把话说到领导心坎里:一分钟打动领导的说话术
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给领导发邮件,敬业精神不可省

在现代职场中,接受和发送电子邮件已经成为很多人的家常便饭,而且越来越成为一种趋势,如果一个人不懂得用邮件和别人亲密接触,那将会被人笑话。可以说发邮件已经成为职场人士沟通的一种习惯,很难想象没有电子邮件的职场将如何快速高效运转。

作为一名职场新人,很多人不太会使用电子邮件,也不喜欢用电子邮件和大家交流。要知道,在一个大企业中,每个人的分工都非常明确,都有自己的工作要做,尤其是你的领导,更是没有多少时间和你面对面沟通,如果你不会善用电子邮件来给他汇报工作或者交流思想,很可能会让领导认为你整天无所事事。

史龙所在的公司是世界五百强之一,他在公司里工作已经一年了,工作非常认真,执行力也很强,领导却始终不太喜欢他,觉得他整天无所事事,没有什么大的成绩。对此,史龙感觉很委屈,因为不管是工作能力还是敬业精神,史龙都做得不错,而公司其他没有他干得好的员工却很招领导的喜欢。

一个周末,史龙去向自己的一位朋友诉苦,朋友问他:“你有没有经常给你的领导发邮件来汇报工作?”史龙摇了摇头。朋友对他说:“难怪了,你和领导在公司里很少见面,你不向他发邮件汇报工作,他怎么知道你一天都在做什么,当然认为你无所事事了。”史龙这才恍然大悟。

在现代企业里,每个人都非常忙碌,不可能什么时候都去找对方面对面地沟通,这样又费时、又费力。而采用电子邮件,就省了很多的事情,尤其对一些不太爱说话的员工,采用电子邮件和领导沟通,既能提高效率,又能避免和领导沟通时的紧张心理。

关于邮件的礼仪不只是上面所提到的,还有很多,在这里给大家讲几个主要的:

1邮件一定要有主题

其实写主题就如同是一种职业行为习惯。由于公司的管理人员都比较忙,所以通常情况下,他们都会根据主题来判断邮件的重要性,没有主题的邮件往往会被他们所忽略。通过主题让领导对邮件的内容一目了然,会加快对方回复邮件的速度。

2发邮件需要正确“抄送”

当你需要把件传达给其他人时,千万不要只记得抄送给每位同事和下属,而忽视了主管上级和老板,虽然他们没有时间去看,但是这种“以资证明”的行为不可缺少。

3礼貌用语不可省

给领导发送电子邮件必须要注意礼貌,开头的称呼不能省,平时怎么称呼邮件里也怎么称呼,内容多用“谢谢”,“请”等字眼,内容完了之后的祝颂语也应该加上,整篇内容要既不过于客套,又要注意礼节。

4邮件一定要有自己的落款

一般情况下,大部分企业的人员都使用outlook,大家在刚开始使用的时候不知道设置自己的签名,导致发邮件的时候,没有落款,尤其是一些新员工,当你给领导或者同事发邮件时,别人不知道你是谁,那么你发了和没发有何区别,别人想找你沟通也不知道你是谁。

5发送前应仔细检查

电子邮件发送前应仔细检查收件人、抄送人、主题、所添加的附件等是否正确无误,正内容是否清晰合理,是否有错别字,标点符号是否遗漏等。电子邮件发送出去就收不回来了,所以必须谨慎,不要让领导收到你满是错误的电子邮件。

说话感悟

当今社会,有很多企业都会有公用的电子邮件系统,通过邮件来安排、汇报工作或者交流等已经渐渐系统化,作为职场一员,一定要懂得如何更好地利用电子邮件这个沟通工具,来促进自己和领导之间的交流,不要让电子邮件阻碍了你的职业前途。