吻安,我的费先生
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第五百九十章 变化

    “高总亲自管营销部,肯定不能象费凌南那样事无巨细,所以做为销管,你与客户、与销售经理们的沟通机会就会多。由此你不仅有了政策制定和推行的经验和能力,还建立了客户和员工的关系网。”任佳尔帮她一样一样的分析:“这样的发展途径,比你从销售代表一步一步的往上走,要快得多、也要稳得多。”

    “你这么说也有道理。”秦海伦皱着眉头思索着说道:“其实也容不得我多想,高总的安排我连犹豫都不敢,如你所说,我在现有的路上找发展吧。”

    “你ok的。”任佳尔给了秦海伦一个鼓励的笑容。

    “希望我是ok的。”比任佳尔更了解高凡管理风格的秦海伦,对自己的旧工作、新上级,并没有太多的信心。

    但,也只能如此了。

    *

    经销商的事情,秦海伦处理得利落漂亮,这让高凡不得不重新审视起她来--

    秦海伦在公司做了三四年的前台,除了长得漂亮,业务能力从没被人重视过,费凌南却只赔养一年,她的客户管理能力已经达到大区的水平,不知道是她的悟性好、还是费凌南培养人的能力强?

    由此高凡又想起任佳尔。

    任佳尔初入公司之时,虽然职业感不错、招聘专业的见地也好。但也还算不得太突出,但在摆脱范毅的制肘,独立与艾青配合做绩效开始、到调入营销部,全部接手营销部的人事,她便开始大放光彩,就连范毅这样有经验的人力资源老手也压不住她的光芒。

    到底是范毅压制了她的能力?还是费凌南做了她绩效成果的幕后推手?

    如果绩效方案是他的功劳,那么在他走后、在营销部之外,她还能否撑得起方案的后续......

    秦海伦和任佳尔的表现,让高凡感受到公司原有的人才体系可能是真的有问题。若用她们去打破公司现有的用人格局,是不是能将公司内部的人才盘活起来?

    但这需要她们是真的行、而不只是在费凌南的调教下行。

    所以高凡没有犹豫的就将秦海伦调回到营销部继续销管的工作。

    一周之后,任佳尔完成营销部的内部拓展培训,便又直接将她调回到人力部,职位是高级经理、工作职责是协助范毅推动公司人力资源发展与公司重点人才引进。

    照这个职责定位,其实已经相当于总监助理的职位了,但考虑到她实际还要承担的板块职能、以及她与范毅之间的关系,所以并没有给到总监助理的title,但这对于人力部多年来没有经理、只有主管的结构来说,已经是破天荒了。

    “这次营销部的培训效果非常的好,且营销部的绩效效果也出奇的好,但我并不认为你的工作只能做到营销部。”高凡看着任佳尔,一脸温和的笑容,看似柔软,实则强势。

    “就目前来

    说,我的能力可能真的只能做到营销部。您看到的我完成的这些工作,都是在与营销一线员工、业务经理反复沟通之后才达到的。并非一个方案扔过去、有人接住去做就ok,这个不行。”

    任佳尔从心里排斥、甚至是害怕,重新做回范毅的下属,所以高凡既然肯在正式调动前与她沟通,她便极力争取留在营销部的机会。

    “一个公司、一个职能,只需要一个大脑,所以我希望将人力资源的大脑放在人力部,营销部的策略由人力部来出,营销部只做政策执行的四肢即可,这样才能将人力资源价值最大化。”

    高凡看着她微笑着说道:“我认为你可以尝着往管理的方向去发展,你会发现你的想法和专业会变得更有价值。”

    “高总,可以给我时间考虑吗?”任佳尔问道。

    “你可以考虑调动之后要怎么适应和胜任新的工作。”高凡的眸色微沉,淡淡说道。

    “这个......好的我知道了。”任佳尔尴尬的扯了下嘴角,小声说道--到底,她还没有与大老板谈判的资本。

    现在的她,只能服从。

    “升职加薪是好事,别将事情想得太复杂,范总那边我会打招呼的,去吧,今天回去和费总说说,明天到公司就把手续给办了。”高凡见她还算乖巧,脸色这才缓和一些。不知道是为了安抚她的情绪、还是为了给费凌南面子,还是给了她一晚上的考虑时间。

    “是,是我自己能力不足,所以不敢接受。既然高总信任,我还是愿意大着胆子挑战一下。”任佳尔见只能接受,也只能将话说得漂亮了。

    “我相信你可以。”

    “祝贺你。”

    高凡咧嘴一笑,将手伸到任佳尔的面前。

    “谢谢高总,我会努力的。”任佳尔忙伸出手与高凡握住,看着他不达眼底的笑容,心里还是莫明的慌张。

    *

    “费凌南,这和我的计划不同。”晚上回家后,任佳尔连饭都没吃,便直接给费凌南打过去电话。

    “计划不可能一成不变,我认为这是个好机会。虽然高凡态度强势,但也是看好你才有这样的安排。”电话那边,费凌南轻声安慰着她,但旁边透出的声音,仍听出他其实还在会议中,现场应该很忙。

    “你在开会?”任佳尔突然问道。

    “恩,这边物流的一个投资项目进入了解阶段了,所以在香港要马上组建团队。”费凌南温声说道:“不过没关系,你的问题最大,我们先说。”

    “……也没什么,高总要管理整个公司,人员调动只为满足公司的需求,哪里会管我的个人计划。更何况,如果没有公司的平台和支持,个人计划又算什么呢。算了算了,升职加薪原本也是我追求的事情,所以也没什么了。”

    “好了,我没事了,你继续开会吧。注意别熬夜,要

    早些休息。”任佳尔见他忙碌,便不想再打扰他,说了两句后便直接挂了电话。

    只是一个人站在诺大的房子里,突然有一种失控的感觉--似乎……工作、生活、爱情,都不在掌控之中......

    ——内容来自

    (本章完)