吻安,我的费先生
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第五章 最后的优越感

    任佳尔心里盘算着,艾伦已经挂了总部的电话。

    “艾伦......公司真的......”任佳尔一脸紧张的看着艾伦。

    “公司整体搬迁印尼,人力资源部在一周办完员工劳动合同解除事宜,不允许出现员工闹事、不允许出现员工诉讼的事情,ok?”艾伦站起来,边翻着桌上的文件架边利落的说道。

    “我们的劳动合同呢?”任佳尔疑惑的问道--如果连她一起开掉,就应该是总部hr来处理员工劳动合同问题,所以......会不会……

    难道人力资源部的员工会保留下来?任佳尔巴巴的看着艾伦,希望她能告诉自己有这个可能。

    “人力资源部与财务部员工与总部交接,补偿是其它员工的一倍。”说到这里,艾伦抬起头,眼神凌厉的看向任佳尔:“关于补偿金方案必须保密,ok?”

    “我知道了......艾伦,我们要一起丢工作......”

    “闭嘴!”艾伦瞪了她一眼,从文件架中抽出写着’招聘’两个字的文件夹递给她,快速说道:“已经通知面试的、已经发出offer的、正办理入职手续的,这些人你迅速想办法处理掉,然后协助薪酬部做离职补偿核算。”

    “知道了……我这就去。”任佳尔接过文件夹,语气低沉的应了一句后,便像打了霜的茄子般,耷拉着脑袋、无精打彩的往外走去。

    *

    公共办公区里,员工们都小声耳语着什么。看这模样,该是听到了风声,却又不能确定,所以他们与自己刚接到艾伦电话时一样:又是疑惑、又是慌张。

    所以……

    “这消息就算是来得突然,也还是人力资源部最先知晓。”任佳尔在心里暗暗想着,即便会和所有人一样被总部裁掉,这最后一点点小小的优越感,仍让她低落的情绪稍稍缓解。

    *

    “傅先生你好,我是蒂尼中国人力资源部的招聘专员,很遗憾的通知您,因为公司业务调整,您这个职位的招聘计划暂时取消,给您带来不便十分抱歉。”

    “陆先生你好,我是......”

    ……

    回到办公室,拿起招聘记录的文件夹后,任佳尔压下低落的情绪,脸上挂起了职业中带些僵硬的笑容--她已经把自己训练到一拿起工作文件夹,嘴角便扬起职业笑容的条件反射。

    这些解释工作并不好做,现在一个好的工作机会对所有人来说都不愿意轻易放弃,所以二十来个电话,任佳尔差不多用了一整个下午才解决掉。

    挂掉最后一个电话后,任佳尔沉沉的吐了口气,抬头看看窗外,夜色已然沉暗了下来,高架桥上的路灯延着一条漂

    亮的弧度向远处蜿蜒而去,如同一道发光的流线般,不自觉的将人的思绪带跑。

    *

    “佳尔,你怎么也忙到现在?公司的事情你知道了吗?”推门进来的是财务部的现金主管肖珩,一个有着一对漂亮酒窝的女孩子,比任佳尔大2岁,也比任佳尔早三年来公司,已经是与公司签了第二轮合同的老员工了。

    “公司什么事啊?我刚见完候选人回来,你看都这个点了,还要给艾伦写面试报告,真是累死了。”任佳尔的眸光微微闪了一下,僵笑着将话题拔了回去。

    “唉呦,你就别装了吧,艾伦已经在系统里发公告了:从今天开始,人力和财务全员加班做员工薪酬及补偿核算,你可别告诉我你不知道。”肖珩轻挑眉梢,不留余地的当场拆穿了任佳尔的慌言。

    “倒是听说了,还没时间看文件呢,也不知道是真是假。听你这么一说,看来是真的了?”任佳尔尴尬的扯了扯嘴角,不自然的说道。

    ——内容来自

    (本章完)