第六章 人力部的假消息
“那你先看文件吧。我估计等你给艾伦发完报告，她就得来找你了，你们刚招聘的那些人，现在可又要退回去了。唉，真是折腾。算了，我还是担心我自己吧，现在行业这么不景气，上哪找工资这么高的工作去。”肖珩见任佳尔一副菜鸟的样子，面带讽刺的扯了下嘴角，端着水杯离开了她的办公室。
任佳尔忙起身关上办公室的门，然后急急打开公司oa（办公自动化）系统，在人力与财务的频道里，艾伦与财务总监联合发布了公司撤离、以及人力、财务员工加班的通知。
正式的文字象是判决书，击碎了任佳尔心里最后一点点侥幸，情绪瞬间低落得完全无法再继续工作。
她在办公室发了半天呆，最后沉沉的叹了口气，出去泡了杯咖啡进来后，继续在电脑里写今天一整个下午二十个电话的工作报告。
hr的工作就是这样，在这种整体裁员的情况下，所有人都可以名正言顺的不工作，hr不行－－再难过，也得坚守到最后。
*
员工离职补偿方案当天晚上便已经批了下来；接着薪酬主管给人力和财务部做了简单的补偿核算培训，接着培训部的同事给大家订了外卖，所有人在自己办公室整理自己要计算的人员名单。
这么一忙就到了深夜12点，他们红着眼睛离开办公室时，都沉默着对视彼此片刻，然后阴沉着脸、迈着沉重的步子快速往外走去。
炒人和被炒都是件让人不愉快的事情，而他们现在不仅要炒人，同时还要被炒，所以每个的心里现在都有一万头操泥马奔腾而过，谁又有心思说话呢......
*
第二天。
人力资源部和财务部的工作效率特别高。
不，应该说是艾伦给人力资源部和财务部申请下来的补偿金还不错，所以大家心头再多的操泥马在奔跑，也没有影响手头的工作，仅仅一天时间，便将全中国区所有人员的补偿金核算完毕，并报到了总部。？总部倒是没有讨价还价，当晚就把数额给批了下来。当然了，多拖一天，办公楼的租金和员工工资就要多支出一天，怎么算都是不合算的。
精明的德国人自然知道怎么算这笔帐，所以前天在电话里压得艾伦发火、昨天艾伦压得大家吐血，从做方案到核算完毕，也不过是一天一夜的时间，这都算得上是军事化速度了。*
奇怪的是，在方案批下来后艾伦透过一些员工散播出去一些消息，说是补偿金可能一时到不了位，能按标准到一半就不错了。
这消息出，便不断有人过来找人力资源部的麻烦，任佳尔和同事都以：这是谣言、总部的文件还没批复为由挡了回去，并给出一晚上的期限，保证大家得到确切的消息。
但员工仍大批蹲守在财务与人力部的办公室门口，以至于她们出办公室都要出动安保人员。
任佳尔不知道艾伦为什么要这么做，前一天还让她对补偿方案保密，今天就放出不利于员工稳定的谣言，难道她想煽动员工闹事，以表达对总部的不满吗？
任佳尔暗自思忖着，却又觉得不像：艾伦为员工争取的补偿金可真是不错的呢。
她抬头看着办公室门口的保安，又低头看了看手中的水杯，最后还是将水杯放了下来。这时候得少喝水、少上厕所，必竟让保安大哥护送着去卫生间还是挺尴尬的。
——内容来自
（本章完）
任佳尔忙起身关上办公室的门，然后急急打开公司oa（办公自动化）系统，在人力与财务的频道里，艾伦与财务总监联合发布了公司撤离、以及人力、财务员工加班的通知。
正式的文字象是判决书，击碎了任佳尔心里最后一点点侥幸，情绪瞬间低落得完全无法再继续工作。
她在办公室发了半天呆，最后沉沉的叹了口气，出去泡了杯咖啡进来后，继续在电脑里写今天一整个下午二十个电话的工作报告。
hr的工作就是这样，在这种整体裁员的情况下，所有人都可以名正言顺的不工作，hr不行－－再难过，也得坚守到最后。
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员工离职补偿方案当天晚上便已经批了下来；接着薪酬主管给人力和财务部做了简单的补偿核算培训，接着培训部的同事给大家订了外卖，所有人在自己办公室整理自己要计算的人员名单。
这么一忙就到了深夜12点，他们红着眼睛离开办公室时，都沉默着对视彼此片刻，然后阴沉着脸、迈着沉重的步子快速往外走去。
炒人和被炒都是件让人不愉快的事情，而他们现在不仅要炒人，同时还要被炒，所以每个的心里现在都有一万头操泥马奔腾而过，谁又有心思说话呢......
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第二天。
人力资源部和财务部的工作效率特别高。
不，应该说是艾伦给人力资源部和财务部申请下来的补偿金还不错，所以大家心头再多的操泥马在奔跑，也没有影响手头的工作，仅仅一天时间，便将全中国区所有人员的补偿金核算完毕，并报到了总部。？总部倒是没有讨价还价，当晚就把数额给批了下来。当然了，多拖一天，办公楼的租金和员工工资就要多支出一天，怎么算都是不合算的。
精明的德国人自然知道怎么算这笔帐，所以前天在电话里压得艾伦发火、昨天艾伦压得大家吐血，从做方案到核算完毕，也不过是一天一夜的时间，这都算得上是军事化速度了。*
奇怪的是，在方案批下来后艾伦透过一些员工散播出去一些消息，说是补偿金可能一时到不了位，能按标准到一半就不错了。
这消息出，便不断有人过来找人力资源部的麻烦，任佳尔和同事都以：这是谣言、总部的文件还没批复为由挡了回去，并给出一晚上的期限，保证大家得到确切的消息。
但员工仍大批蹲守在财务与人力部的办公室门口，以至于她们出办公室都要出动安保人员。
任佳尔不知道艾伦为什么要这么做，前一天还让她对补偿方案保密，今天就放出不利于员工稳定的谣言，难道她想煽动员工闹事，以表达对总部的不满吗？
任佳尔暗自思忖着，却又觉得不像：艾伦为员工争取的补偿金可真是不错的呢。
她抬头看着办公室门口的保安，又低头看了看手中的水杯，最后还是将水杯放了下来。这时候得少喝水、少上厕所，必竟让保安大哥护送着去卫生间还是挺尴尬的。
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