冷少霸宠:嚣张儿子小萌妻
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第954章 再来点刺激的?

第954章 再来点刺激的?

周六,乔旭冽终于出门了,穿着宽松的休闲t恤,牛仔裤、板鞋。载着同样穿着休闲装的文玉出去玩。

在公寓里闷了近一个星期,如果不是一直有文玉陪着,他早闷坏了。今天,又是连续几天雨后难得的晴天,不出去踏青才怪。

不过文玉还是建议他只在外面兜了一圈儿,坐在车上随便看了会儿风景就回公寓了。理由是,春天花粉多,万一他受伤的皮肤感染了怎么办?

毕竟他现在还在搽药,也没包扎,只是套了一件宽松的t恤,没作任何防护措施。

乔旭冽不以为然,文玉却坚持,只好回去。

再次度假回家的乔影打电话给乔旭冽,要他带文玉回家吃饭,他说太忙,一脸傲娇地拒绝了。

没想到这小子会闹别扭,乔影顿时觉得无语。难道这么多天里,这小子还没从鞭伤里体会到别样的甜蜜滋味?

要不,再来点刺激的?

不过乔影的想法,立刻被沐青绫否决了。

“适当地推动一下就可以了,完全靠你来推波助澜,那这份感情就像拔苗助长,不太靠谱了。”

“也是。走不动让人担忧,走得太快也不是好事。算了,接下来的路就让他们两个自己去走吧,哥哥我不管了。”

“不管归不管,关注还是要的。希望阿冽今年能讨个老婆好过年。”沐青绫依偎着乔影,一脸甜蜜地说出她的期望。

“应该没这么快吧?不过明年过年应该没有问题。等他到我这年纪,也该当爹了。”乔影也八卦地想着。

毕竟像他二十岁当爹,还是比较少数。

一般二十八岁当爹才是正常情况。

“那太久了,兴许他今年就结婚了呢,那就明年可以当爹了。”沐青绫笑得有些八卦,目光明亮温润。

“说不定他是先当爹,后结婚呢。”乔影亲了她一口,笑嘻嘻地八卦着。

沐青绫白了他一眼,却不作声了。因为他们结婚的时候,宝贝都七岁多了。这之间的辛酸,可不是常人能承受。

他们也不希望再有别人吃这种苦。

后来,晚餐时,从帅宝贝那儿得知一些事情后,他们才知道,真的不需要乔影再当坏人,去推进什么了。

纯白了二十六年的乔旭冽弟弟,已经开窃了,知道家有女人的美好了。以他和文玉的发展进度,说不定今年不但能结婚,连孩子也能生了。

当然,这是知道一些内幕,却又不知道内情的人,美好的想法

乔旭冽想要和文玉结婚、生子,还要继续努力,至少要把文玉吃掉才算数。

现在的文玉,对他温柔体贴、关怀备至,对他的各种要求也多能做到。但到底他们还差了最后那一步。

决定胜负的关键一步。

如果乔影知道,他因计划一环曾对文玉提过某个醒儿,造成了文主对阿冽的感情保留,会不会后悔死?

也算是搬起石头砸了阿冽的脚了。可怜的阿冽,还生活在被算计的阴影里,拼命追求着自己的幸福。

又到星期一,乔氏大楼突然如沸开的水,在看不见的背后,很是热闹。因为,总经理终于出现了。

一个星期没有见到总经理的身影,这本来也没什么,又没规定说总经理必须和普通员工一样打卡上班,一样记考勤。

但总经理不在的这一个星期,发生太多事情,让他们不得不对总经理投以更多关注,甚至有些振奋。

乔旭冽踩着点出现在总经理办公室,几乎所有下属都站起来和他打了招呼,而他只是表情淡然地点了点头,没有给予多余的热情。

在他推开自己办公室门的时候,立刻有个行政秘书过来,汇报说等待面试的六位助理以及十二位机要秘书、两位行政秘书人选,都在小会议室里等待。

于是乔旭冽吩咐先让六位男助理到他办公室面谈。他进去后刚坐下,按内线听取某位助理的工作汇报,没多久,那位行政秘书便带着人进来了。

乔旭冽结束内线电话,招呼大家在沙发区入座,吩咐行政秘书送上红茶,他自己也走过来在单人沙发上坐下。

二十分钟后,乔旭冽便和这六位助理签下合约,并且把另五位助理也叫过来,大家认识了一下,又叮嘱了几句,自从,他便有十一位助理分担工作了。

而现在,唯一的女助理就只有文玉,再也没人眼红她受到什么优待,再也没人处处找茬。

就算职场上难免会有勾心斗角、尔虞我诈,但那都是办公室里的丛林法则,无法避免。而且,玩儿的都是智商水准。

这种争斗和算计,与三个女人一台戏的那种争斗和算计,完全不在同一层面,不是一个档次,也不是一个价值。

前者可以让人随时保持清醒、提升智商能力,后者只会让人沉迷八卦,堕落素质。

乔旭冽是男人,有雄才大略和野心的男人,他允许手下良性竞争、争夺上位,但不允许大家将心思放在无聊的口舌和中伤别人,破坏工作气氛的闲事上。

不是他轻视女人,而是自他进入乔氏以来看见的、听见的,那样不入流的工作气氛里,确实以女性居多

再加上要杜绝女职员对自己抱有不该有的心思,影响工作,所以,这次招聘他坚持扩招男性,试图减少隐患。

如果有人知道他这样的心思,或许会问,那你和文助理又算什么?就准许你主动出击大玩办公室恋情,就不许别人对你有办公室恋情的动机?

这个嘛……感情就是这样,你是否爱上别人,别人又是否看上你,固然都是自己的自由,但真正能掌控主动权的,还是权利者。

没错,只有能制定游戏规则的人,才有主动的机会。

上午,乔氏最大的会议室里,各部门高层有几十个人,都来参加每周例会。而总经理则带上了他的十一位助理和十二位新入职的机要秘书。

他用实际行动让这些新人亲自感受公司的工作气氛,也给他们工作上初次实践的机会。

在这个会议上,每个部门管理人都对本部门上周工作成绩和本周预期作了汇报,包括才经过动荡的人事部。

此次代表人事部的管理人是乔旭平,以及四位主管。作管理发言的是乔旭平,没人敢对他的暂代身份质疑。

而乔旭平居然对上周事件只是几句话简单带过,然后若无其事讲述了一些招聘进度,以及对人事部即将开始的工作计划。

而乔旭冽也只是点点头,表示他听到了,并未对那些事情表达自己的意见,更没有情绪流露。这让其他等着看热闹的人暗中惊讶。