第五百五十三章 漂亮的联手
“简安，你手头的工作进度怎么样了？”任佳尔抱着电脑来到简安的办公室，拉开她办公桌前的椅子直接坐了下来。
“刚梳理完目录，接下来计划一个一个的去完成。”简安‘啪’的一声将一个文件夹拍在任佳尔面前，扬着眉头说道：“我这次准备先做加法再做减法，然后让流程中的每个职位都参与流程设计，最后和万总一起确定初稿，在系统里进行模拟，最后再确定。”
“从流程的设计开始，我就要将这动静搞得大大的。他现在要做出一团和气的样子，那我就打这个时间差，在这一团和气里冒出来，让他措手不及。”简安说到这里，倔强的脸上神采飞扬。
“你到底是要赌气、还是要做事呀。”任佳尔低头翻看她扔过来的文件夹，不仅目录有了，还按轻重缓急做了标注，比第一次看他做零售流程的时候，可是进步了不少。
“光做事有什么用啊。你倒是会做事，你不调去营销部你能升职？你看安可熬了多少年？最后还是给熬走了。”简安翻了翻白眼，呛声说道：“我们现在一条船上，我也没必要在你面前演戏。你既然给了我这个机会、我就会将它用到极致。”
简安说完后，咧嘴一笑，诚然说道：“放心，我不会抢你的风头的。你上面还有位费总罩着呢，我心里有数。”
“我们各有专业，如你所说，我们都做到极致别人便没有机会。”任佳尔看着简安在野心流露时，一脸的流光溢彩，不禁被她所感染，敛眸看了一眼手中的电脑，直接将它推到了简安的面前：“营销部经理级、及以下员工的薪酬调整方案。”
“匹配度分析？新来的做了，你做得更好效果也没什么用，老范不支持你。”简安拖过电脑，撇了撇嘴说道。
“是方案，新的方案。”任佳尔用手指点了点电脑翻盖，笑笑说道。
“这么快？”刚才半坐在桌面上的简安，这才拉过椅子坐了下来，然后将电脑拖到面前仔细看打开的文档，当即明白任佳尔是抢在新员工前面，做出了公司最为重视的、一线营销人员的薪酬方案。
而且绩效方案是她做的，考虑到整体预算吻合度，她除了有速度优势外、还有匹配度的优势，所以那位新经理只不过将枪高高举起，却打了个哑炮。
“我说任佳尔，没看出你还有这心计啊。”简安一个漂亮的推手，将电脑转过到任佳尔面前，有些意外、却更加意气风发的看着她。
“本职工作而已。”任佳尔淡淡说道：“因为费总在差旅途中，工作时间与我们不一致，所以批复时间我预估需要一周。你先按初稿做培训稿，定稿后我告诉你要调整的内容。”
“ok，我有时间。”简安知道她过来找自己的意思，立即应了下来：“只要你确定
了可以宣讲，我就安排做培训，不影响我手头的工作。我们来个双压，看那位杜女士还有多少光可以放出来。”
“杜经理倒不会理会这些，她按步就班的工作而已。主要是范总能别再针对我们就好。”任佳尔收起电脑，边起身边说道：“稍后我发文件给你，你宣讲稿做完了也给我看一下。”
“知道，你现在厉害了，不同意的就不让讲是不是。”简安的眉头一挑，眸底有些冷意。
“要保持口径一致麻。”任佳尔微微笑笑，抱着电脑转身离开了简安的办公室。
“看来是费凌南让你变聪明了。”看着任佳尔与初入公司时几乎没什么变化的背影，眼前又恍过任佳尔转身前从容中带着优雅的笑容。
其实早已不同了，刚来的时候，哪儿有这样的从容沉静。
*
费凌南实际上只用了三天，就回复了任佳尔的文件。所以当天晚上任佳尔就通知简安修定最后的培训稿。
她自己也在办公室一直熬到11点，将第二天要发给高凡和范毅的邮件提前写好、将文件整理成系统文件的格式储存在草稿箱，只待明天给高凡和范毅发过邮件后，便即刻在公司的oa系统里发布信息。
她同时还做好了单独写给每个子部门总监的薪酬邮件信，告诉他们：
前段时间与大家沟通过的薪酬调整方案费总已经批复，现正式在公司系统发布执行，感谢各位在此方案中的意见与建议，以使得这套方案比预想中的更适合我们部门。
各位总监可能会遇到下属员工的提问或者质询，请按我们沟通的方式向员工进行解释、人力部会在本周五安排视频培训。如有不便回答的问题，请让员工与我沟通。
……
在发布方案需要用到的所有文件都准备好后，任佳尔才觉得脖疼眼酸的，反手用力的捶打了颈椎好一会儿后，才拿起手机给费凌南发了晚安信息，然后收起电脑离开办公室。
“任佳尔，等我一下。”简安关上办公室门后，快步小跑到任佳尔身边，笑着说道：“也才下班啊？”
“恩，将文件又重新核对了一遍。虽然我自问工作比在人力部的时候更尽心和小心，但因着我和费凌南的关系，难免会有人会小人之心。”任佳尔一边揉着脖子，一边走进电梯。
“如果我是你，我就在这办公室横着走了。”简安跟着走了进去，侧眸问了一句‘车停一楼还是地下一楼’，得到回复是负一楼后，按了负一层的数字，又接着说道：
“费总现在公司可是一人之下，万人之上的地位。你这个女朋友还遮遮掩掩的不肯公开，不知道矫情个什么。”
“难道要让人觉得，费凌南在公司开夫妻老婆店？”任佳尔淡淡说道：“我们两个始终日会有一个先离开的，现在不公开，于公于私都好。”
“好吧，你有骨气。可惜骨气有时候不能当饭吃。”简安轻讽着说道。见任佳尔不答话，便又说道：“上次听交响乐遇到的事儿，你别和别人提起。”
——内容来自
（本章完）
“刚梳理完目录，接下来计划一个一个的去完成。”简安‘啪’的一声将一个文件夹拍在任佳尔面前，扬着眉头说道：“我这次准备先做加法再做减法，然后让流程中的每个职位都参与流程设计，最后和万总一起确定初稿，在系统里进行模拟，最后再确定。”
“从流程的设计开始，我就要将这动静搞得大大的。他现在要做出一团和气的样子，那我就打这个时间差，在这一团和气里冒出来，让他措手不及。”简安说到这里，倔强的脸上神采飞扬。
“你到底是要赌气、还是要做事呀。”任佳尔低头翻看她扔过来的文件夹，不仅目录有了，还按轻重缓急做了标注，比第一次看他做零售流程的时候，可是进步了不少。
“光做事有什么用啊。你倒是会做事，你不调去营销部你能升职？你看安可熬了多少年？最后还是给熬走了。”简安翻了翻白眼，呛声说道：“我们现在一条船上，我也没必要在你面前演戏。你既然给了我这个机会、我就会将它用到极致。”
简安说完后，咧嘴一笑，诚然说道：“放心，我不会抢你的风头的。你上面还有位费总罩着呢，我心里有数。”
“我们各有专业，如你所说，我们都做到极致别人便没有机会。”任佳尔看着简安在野心流露时，一脸的流光溢彩，不禁被她所感染，敛眸看了一眼手中的电脑，直接将它推到了简安的面前：“营销部经理级、及以下员工的薪酬调整方案。”
“匹配度分析？新来的做了，你做得更好效果也没什么用，老范不支持你。”简安拖过电脑，撇了撇嘴说道。
“是方案，新的方案。”任佳尔用手指点了点电脑翻盖，笑笑说道。
“这么快？”刚才半坐在桌面上的简安，这才拉过椅子坐了下来，然后将电脑拖到面前仔细看打开的文档，当即明白任佳尔是抢在新员工前面，做出了公司最为重视的、一线营销人员的薪酬方案。
而且绩效方案是她做的，考虑到整体预算吻合度，她除了有速度优势外、还有匹配度的优势，所以那位新经理只不过将枪高高举起，却打了个哑炮。
“我说任佳尔，没看出你还有这心计啊。”简安一个漂亮的推手，将电脑转过到任佳尔面前，有些意外、却更加意气风发的看着她。
“本职工作而已。”任佳尔淡淡说道：“因为费总在差旅途中，工作时间与我们不一致，所以批复时间我预估需要一周。你先按初稿做培训稿，定稿后我告诉你要调整的内容。”
“ok，我有时间。”简安知道她过来找自己的意思，立即应了下来：“只要你确定
了可以宣讲，我就安排做培训，不影响我手头的工作。我们来个双压，看那位杜女士还有多少光可以放出来。”
“杜经理倒不会理会这些，她按步就班的工作而已。主要是范总能别再针对我们就好。”任佳尔收起电脑，边起身边说道：“稍后我发文件给你，你宣讲稿做完了也给我看一下。”
“知道，你现在厉害了，不同意的就不让讲是不是。”简安的眉头一挑，眸底有些冷意。
“要保持口径一致麻。”任佳尔微微笑笑，抱着电脑转身离开了简安的办公室。
“看来是费凌南让你变聪明了。”看着任佳尔与初入公司时几乎没什么变化的背影，眼前又恍过任佳尔转身前从容中带着优雅的笑容。
其实早已不同了，刚来的时候，哪儿有这样的从容沉静。
*
费凌南实际上只用了三天，就回复了任佳尔的文件。所以当天晚上任佳尔就通知简安修定最后的培训稿。
她自己也在办公室一直熬到11点，将第二天要发给高凡和范毅的邮件提前写好、将文件整理成系统文件的格式储存在草稿箱，只待明天给高凡和范毅发过邮件后，便即刻在公司的oa系统里发布信息。
她同时还做好了单独写给每个子部门总监的薪酬邮件信，告诉他们：
前段时间与大家沟通过的薪酬调整方案费总已经批复，现正式在公司系统发布执行，感谢各位在此方案中的意见与建议，以使得这套方案比预想中的更适合我们部门。
各位总监可能会遇到下属员工的提问或者质询，请按我们沟通的方式向员工进行解释、人力部会在本周五安排视频培训。如有不便回答的问题，请让员工与我沟通。
……
在发布方案需要用到的所有文件都准备好后，任佳尔才觉得脖疼眼酸的，反手用力的捶打了颈椎好一会儿后，才拿起手机给费凌南发了晚安信息，然后收起电脑离开办公室。
“任佳尔，等我一下。”简安关上办公室门后，快步小跑到任佳尔身边，笑着说道：“也才下班啊？”
“恩，将文件又重新核对了一遍。虽然我自问工作比在人力部的时候更尽心和小心，但因着我和费凌南的关系，难免会有人会小人之心。”任佳尔一边揉着脖子，一边走进电梯。
“如果我是你，我就在这办公室横着走了。”简安跟着走了进去，侧眸问了一句‘车停一楼还是地下一楼’，得到回复是负一楼后，按了负一层的数字，又接着说道：
“费总现在公司可是一人之下，万人之上的地位。你这个女朋友还遮遮掩掩的不肯公开，不知道矫情个什么。”
“难道要让人觉得，费凌南在公司开夫妻老婆店？”任佳尔淡淡说道：“我们两个始终日会有一个先离开的，现在不公开，于公于私都好。”
“好吧，你有骨气。可惜骨气有时候不能当饭吃。”简安轻讽着说道。见任佳尔不答话，便又说道：“上次听交响乐遇到的事儿，你别和别人提起。”
——内容来自
（本章完）