吻安,我的费先生
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第四百九十二章 各有算盘

    保留的制造业咨询团队,依然接一些不大不小的单子,但工作重点调整到以中国现有制造业的发展研究为主,贝蓓给他们的要求是:在一年之内,找出几家模式不同、规模不一的企业,做一套中国制造业现状的研究报告。

    贝蓓想,横向来看,推动经济的快速发展的确不是制造业的优势,所以科技、金融、商业,才会在国家高速发展的的时候爆发出经济活力。

    但纵深看来,制造业却是经济稳定的根本。如果一个国家没有实体经济的支撑,经济跨掉是迟早的事。所以她相信,以领导人的聪明和远见,在要了速度之后,必然会在一个适合的时间点要回稳定。

    所以制造业的未来仍然可期。只是这个未来是什么时候,她不知道,但以麦加专业团队的敏锐触角,如果能潜心去了解,定能做到春江水暖鸭先知,比其它任何一个行业和企业都能提前感知到制造业的复苏和需求。

    那时候,就是麦加在中国再次有所施展的时候。

    当然这只是她的一厢情愿,未来太多的未知,她自知无法说服总部的同意,所以在和lee交流的时候,便只说是为了保有麦加的业界地位。所以lee的印象中,这个部门人员裁减三分之一,也没什么具体工作,这都算是正常。

    所以这份调查报告她可以按自己的想法和节奏去做,且完全没有业绩和汇报的压力。

    这件事,成为她履职之后最得意的一件事。

    除了这件事情可以随心所欲之外,贝蓓严格尊照lee离开之前与她共商的计划,撤销了大部分只做外资企业的咨询团队,将原有的业务职能打散,成立了专门的业务部进行业务开发。且业务团队成为公司最庞大的团队,而原来的咨询团队规模则退居第二。

    所以麦加现在的业务模式就是业务部在外疯狂的寻找客户,在几次接触之后便带上顾问团队做技术支持,签下单后交由咨询团队接手咨询,数据部与市场部则做后台支持。

    贝蓓很清楚,这样的操作模式只能应对现在的业务量。当业务量恢复的时候,咨询团队肯定做不过来。

    但谁知道什么时候业务量才能恢复呢,她在制造团队上无法产出,只能尽可能发挥咨询团队的每一份价值,在她上任的第一年,交出一张漂亮的成绩单。

    直到此时她才更深切的理解了费凌南说的:先以小进,再谋做大。

    如果没有这样的思路,中国公司轮不到她来做首席执行官,没有这样的舍得,她也无法在短期内做出漂亮的成绩。

    “可是费凌南,我想要的,我终于得到了。”

    “我也同你一样,独立管理一个团队了;我也同你一样,年薪过百万了;我也同你一样,有机会坚持自己的职业理想了。”

    “我真的很开心,可是....

    ..我们之间却再也回不去了。”

    贝蓓转身走向背后的落地玻璃窗,极目之下,湖边的柳枝依风摇晃,柔软而坚韧的力度,让有些悲切、却又充满了斗志。

    “没错,我这个人只有坚韧、没有柔软,所以即便三年前我就能有今天的成就,我们之间也只能是分开的结局。”

    “所以凌南,你努力吧,别被我超了去。”

    贝蓓放下百叶窗,转身回到宽大的办公桌前重新坐下,在看着电脑里的文件时,眸色一片沉静。

    *

    签了合作协议后的新丽方动静是最大的。是先开社区实体店、还是先开店上综合店、又或是两个渠道同时推进,中国团队争论激烈。

    同时推进是大多数人的意见,但关键人物,也就是区总和财务总监、审计总监都反对。区总认为公司还不具备同时推进的人力条件,零售和电子商务的关键人才都是公司以前没有接触的领域,还是且行且观察为好。

    财务总监则担心项目上得太快太猛,钱花得太快,而短时间没有收益,会影响总部的投资决策,一切还是以稳为主。

    审计总监只说这次的合作多有依赖丝珀公司,但对方公司体量太小,不一定接得住新丽全面铺开的节奏。

    他没有说出来的理由,区总和财务总监知道、其它高层则不知道,就是欧文和雪莉离开的时候将赵泊君三番几次发过来的邮件转给了审计总监。

    大意是说,丝珀这家公司现在表现出来的业务进攻力ok,但诚信度和财务规范都有问题。公司出现了财务人员的职务犯罪。所以合同约定的技术支持咬死细节就好、涉及到合同没有约定或者无法明确约定的合作项目,要慎之又慎。不要被对方的不规范拖下水。

    而新丽开惯综合大店,在社区店的选址和店铺密集度规划上,是要高度依赖丝珀的零售系统的,他们不敢冒然行动。

    最后决定,先做线上大店开发,线下渠道方面,由公司安排几个新招的店铺主管去丝珀实习,给丝珀干活儿、新丽结算薪水,并制定考核标准。

    “这相当于偷师,他们能同意吗?”人力总监有些为难。

    “有免费劳动力,不要白不要。知识产权、业务机密什么的,我看民营企业还没这个认识。”区总淡淡说道:“知道他们公司的前销售总监赵泊君吗?在公司那么多年,知道多少业务秘密啊,居然没签竞业协议。”

    “听说被迫离职,出卖公司商业机密了吗?”行政总监离题了一会儿。

    “不止是出卖,将公司新店铺的设计完全复制了出去,赶在公司新店开业前先开了业。”区总轻轻摇头--在他看来,给贼做贼的机会,原本就是公司有问题,害人害已。

    “如果这个店面装修图样没有注册、又没有签竞业协议的话,怕是公司要吃个闷亏

    了。”人力总监点头。

    “所以他们找人把店砸了。那赵总是胳膊扭不过大腿,又或者有别的把柄在公司手里,听说最后是认了倒霉,自己掏钱赔了客户的损失,现在接了个不着天不着地的童装品牌在做。”

    ——内容来自

    (本章完)