第三章 第一节 破茧成蝶 平台落成
第三章 万事总有第一步 外塑形象内强素质提升战斗力
第一节、破茧成蝶 平台落成
5月12日9点鄱阳湖公安分局在四楼（沧海派出所四楼）会议室召开全体民警大会。大会主要议程就是关于《大走访、大巡逻、大防控》行动方案动员部署会。会议由夏里扬主持。夏里扬首先向全分局民警隆重介绍的新局长陈凯。夏里扬说“陈凯是全国人大代表、原湖东分局缉毒大队大队长，是洪城缉毒英雄、也是五一劳模奖章获得者。于5月9日才到沧海任职局长一职。现在请大家以热烈掌声欢迎我们的新局长，也是我们的第一任局长陈凯讲话。”
台下的掌声一浪高过一浪。陈凯起身敬礼，并坐下示意在场人员的保持会场安静。会议现场一片寂静。“大家好！我叫陈凯，是5月9日到任。今天会议主要议程是关于《大走访、大巡逻、大防控》动员部署会。想借这次行动机会内强素质外塑形象。改变鄱阳湖开发区的目前治安状况，最终彻底改变邪风，为开发区发展保驾护航，成为开发区发展的一副靓丽的治安牌，治安不好谁也不愿意来投资。在此我奉劝那些作风差的同志要收收心，作风不硬的要内强素质，技术不硬的同志要加强学习，你们也不要考验局党委的耐心和决心。我们这里优点是新成立的，不像其他分局机构臃肿，人浮于事。这里民警平均年龄不超过32岁，应该塑造成最有战斗力的队伍。会场想起了热烈掌声，新民警看到了希望，年轻的民警感觉又能重拾自己的抱负。”
陈凯分别介绍了“大走访、大巡逻、大防控“这三个行动方案。
大走访是什么，就是要让社区民警沉到社区把需要基础信息、线索、群众反映的情况记录下来然后反映上来，属于公安解决的由公安解决，不属于的指引到区政府有关部门解决。这就需要我们民警会做群众思想工作，能融入群众，社区就是社区民警的责任田。
大巡逻是什么，就是把警力沉到辖区内的每个大街小巷，提高见警率、管事率，提前预防案件的发生。“强防范大于强办案”，巡逻民警要24小时不间断巡逻，要车巡与步巡相结合。把机关里的警力拉到街面上来。我们分局新成立，所以设置之初机关就没有保留多少警力。目的就是压缩臃肿的机关、缩短指挥链条。
大防范是什么，就是天网视频巡逻、布控、指挥与社区民警、巡逻民警形成立体防范网，挤压犯罪分子犯罪空间。
现在公安新的管理理念就是“扁、平、快”“把70%以上的警力沉于街面和社区” “强防范大于强办案”。
陈凯最后强调说“现任的领导要尽快转变理念，不换思想就换人。有为才有位，做到‘能者上，庸者下’！”
陈局长发言完毕，会场又响起一阵阵热烈掌声。2个小时的会议于11点结束。
会议结束后，陈凯把刘龙叫到自己办公室询问。“刘龙，你对巡逻工作有何看法？”“陈局，不瞒你说，我不太看好”刘龙低声说道。
“你知道我为何叫你来吗？”陈凯接着问
“不知道”刘龙说。
“叫你来，就是让你拿出一个考核机制、巡逻机制及具体巡逻方案”陈凯说；
“奥。明白了”刘龙回答说。
“再好的行动方案，需要制度的来管理，而不是靠自觉，你以后的担子很重，重在监督”陈凯说；
“我明白，下午我晚点，我把具体考核制度、巡逻路线方案交上来给你审阅”刘龙说。
“不需要了，我相信你，对这里我不太熟悉，具体巡逻路线，你来定吧！”陈凯说；
“好的！”刘龙说。陈凯在刘龙离去时叮嘱让建业来我办公室一趟。
5分钟后，蔡建业来到了陈凯办公室，陈凯示意他坐下。
“这个方案。开心吗？”陈凯问
“开心，陈局长还是你高！”蔡建业夸奖道。
陈凯说“但是我对你有个要求，一定要把警力沉到街面和社区”“你要督促他们，除了值班接待的，所里其他人上班期间都让他下社区并做好考核监督工作”“社区工作要量化、要规定下社区时间要及时查岗，巡逻民警要定盘查任务！”
“好的，是！是！”蔡建业答应到。
“社区民警用的8辆警用摩托车都配齐了吗”陈凯问；
“已经到位了，昨天民警就骑着摩托车下社区了”蔡建业说。
“对了，所里现在人多，对于车辆管理要形成专门的制度，谁使用谁负责。”陈凯说。
“好的，我马上按照局长的指示安排下去。”蔡建业说。
“建业呀，现在所里三队框架是搭起来了，还缺领头的，所里上报几个人选，然后党委讨论一下”陈凯问；
“好的，上次你我私聊之后，我就有这个想法了，但是都是这两年进来的民警，有的最多三年工作经验除去试用期一年，剩下的最多两年”蔡建业应答到。
“建业呀，这个不必担心，不用一步到位，先让他们负责，先把担子挑起来，能胜任的留用，能力差的，退下去！”“张旭这次重大立功后，你有什么想法”陈凯问；
“张旭吗”蔡建业停顿了一下接着说“张旭资历浅，上班刚满一年，不过是科班出身的”“建议该有的荣誉要有，带队的事情暂缓考虑。”
陈凯沉默一下说：“你的观念要跟的上，有些位置是不能按资排辈的，还有用人不能唯亲。我们自己观念不转变，怎么要求民警自己转变的呢？现在所做的事情就是感情留人、待遇留人、事业留人。民警要做的事情就是竭尽全力履行警察使命，完成上级交办的任务。”
“是，是。”蔡建业连连点头应答。他们二人又聊了一会。
陈凯告诉蔡建业见到贾阳让他来我办公室一趟。
5分钟后，贾阳来到陈凯办公室，陈凯让其坐下。
“贾科长，你最近要辛苦一下，既要审查案件又要进行考核。”
“辛苦点没有事，就是得罪人”贾元说；
陈凯安慰说“不要怕得罪人，要是这样，整个活动方案都会停留在纸上”“你考核他们，我考核你”
贾阳沉思了一下说“我会尽力的！”
陈凯问“你还有什么要求或者困难吗”
贾阳说“先给考核办，配一辆车子吧，要不晚上考核不方便”
陈凯说“好的，这是我车钥匙，我平时也很少用，都是做公交车回家的”
“好的”贾阳接过车钥匙。陈凯一抬头一看已经12点了。陈凯看着贾阳说“走吧，到食堂吃饭去。对了，指纹打卡事情搞好了吗？”贾阳说“今天下午就可以开始使用了”，陈凯拍了拍贾阳肩膀“做的好！”
5月12日下午，陈凯在办公室里来回踱步。陈凯思考了上午会议开始到结束及和相关部门负责人谈话，虽然民警积极性提起来了但是总感觉少点什么。陈凯一拍脑袋，是，忘记了，今天市局组织部计划来人呀，为何到现在都没见到人影？陈凯又想起了警卫保障失利的事情：“哎算了，做事吧！该来的总会来的！”陈凯在办公室里做了一会，然后到了夏里扬办公室，互相寒暄后，双方都坐了下来。
“夏局呀，现在方案也推出去了，箭在玄上不得不发，你有啥想法？”
夏里扬说：“我午睡的时候，也思考过这个问题，火车跑的快，需要车头带，靠以前留下来的车头，估计很难，你看呢？”
“我们想到一起去了”陈凯笑着对夏里扬说“党委应该启用一批干部”
“可是市局没有动干部呀”夏里扬“我们能先动吗”
“股级干部，我们可以先启用，再等市局机会”陈凯信心满满的说，
“那也行！”夏里扬说；
“具体，启用哪些人，你有什么看法？”陈凯接着问。
“陈局，我也是上次竞争上岗来的，估计你也是知道的，比你早来不到3个月，对下面民警特别是进几年招来的民警不太熟悉，但是我坚持认为，能力优先、品德优先，你看张旭这次抓捕工作中表现就很出色，品德方面这一年没有发现什么问题！”
“老哥呀，这我们又想到一起了”陈凯高兴的说。
“不过，还是要考虑，原来所里一些老同志的想法的”夏里扬暗示陈凯说。
陈凯说：“具体哪些人，下午晚些时候会出名单名单，建业也会拿出建议来，要不我们讨论下开一个扩大会议？”
夏里扬：“那样也行，理顺领导层的思想，不能让他们带着包袱做事。”
他们在一起又聊半个多小时。
下午4点左右，蔡建业让人送来一份拟报派出所三个队的负责人名单。陈凯接过名单后仔细看了一下 “社区队负责人薛瑜，治安队负责人黄亮，治安队重大案组组长姚路”。这巡逻队呢？陈凯拿着名单喊了一句：“夏局，你来一下。”，几分钟后同在三楼的隔壁办公室的夏里扬来到了陈凯办公室。陈凯把名单递给了夏里扬。夏里扬看过又把名单返还给陈凯。陈凯接过名单用直接用手揉成纸团，扔进了废纸篓里。“巡逻队负责人，为何没有，这是让我们定吗？在这里给我们耍心眼，我们推出大巡逻方案，竟然没有领头人”陈凯邹着眉头的说。
“陈局，你还是不要急，其实上报的其他几个名单 我个人感觉，蛮不错的。”夏里扬接着说“你看，薛瑜05年上班后一直在社区工作，而且社区基础好，群众根基也深。黄亮、也是05年来上班的 姚路是06年上班的，都在社区里待过，社区工作比薛瑜逊色一点，但是都是外省警校毕业科班出身，办案可是一把好手。至于巡逻队没有给出负责人，因为巡逻队是派出所新生事物，估计建业有自己的想法。”听过夏里扬一分析，陈凯气也冷静下来。
陈凯说“其实，在此之前我和建业沟通过，感觉张旭不错，虽然资历浅但是能力、魄力摆在这里，可是你看呢，名单上没有。”“夏局，要不我们把指挥中心的情报室设置在派出所你看如何？”
夏里扬一拍手说“这样好，在所里这个层面就把街面巡逻、社区走访、视频巡逻整成一体了”“所里既可以开展视频巡逻，也可以看做图片侦查。”
陈凯说“那就这样定了，我们形成一个关于在派出所设置情报室的报告上报市局”“那巡逻队负责人选呢？”
夏里扬说“我建议，巡逻队设置在派出所，暂时有治安大队监督，因为治安大队那里还有一个机关巡逻队，等时机成熟再选人选。”
“好，暂时这样” “那过一会，开各部门负责人会议，就这样宣布”，陈凯紧锁的眉头终于放松了。
陈凯起身走到夏里扬面前压低了声音说了一些什么，只有在场两个人知道，夏里扬时不时的点头表示赞同。最后夏里扬走的时候说“你交代事情我会找个时机找他谈的”。
下午5点左右，各部门负责人会议如时召开，夏里扬宣布党委决定后，蔡建业满脸微笑，但是让他吃惊的是，派出所设置了情报室，而且负责人还是那个躺在医院6个月后才能来上任的张旭。蔡建业陷入了无限的沉思。
下午6点到下班时间了，陈凯没有立即回家而是在食堂简单的吃了点饭。由于心结没有打开，就让所里正在值班的高亮陪他出去转转，到街面上步巡。
陈凯问高亮“你知道在街面上有个叫涂狗混混吗？”
高亮说“没有听说过”
陈凯认真的说“高亮呀，你们治安队也要出来巡逻，做到有案办案，无案巡逻，你们负责走访店面。我回去让考核办把这一条纳入考核。” “你们可以到车站北面那几个店面走访一下，我第一天来到这里吃饭就见到涂狗持刀向店主借钱”“这样的恶人，留在这里做什么”
高亮答应到“哦，好的，我先访一下”。
半个多小时的谈话中，陈凯接到一个电话，电话那头传来：“小陈呀，我是王伟，你已经到鄱阳湖上任了吗？”
陈凯马上停下说“奥，王局长，您好，您好！”“领导，刚来几天，还没有来的及拜会你们！”
电话那头笑着说“我是王副局长，不是王局长”“最近王林要到你那里报道，磨炼一下，这小子就服你，你要帮我好好教导教导！”
陈凯说“什么时候事情，我怎么不清楚，没有见到王林呀”“他应该快去报到了”
“哦，我知道了”对方挂了电话。陈凯看了看高亮摇摇头，心想：一波未平一波又起，烫手山芋要来了。黄亮看着他的样子百思不得其解，因为不清楚电话里说了什么。黄亮陪着陈凯沿着街道转了一圈，又回到了派出所，然后陈凯坐公交车回家了。
第一节、破茧成蝶 平台落成
5月12日9点鄱阳湖公安分局在四楼（沧海派出所四楼）会议室召开全体民警大会。大会主要议程就是关于《大走访、大巡逻、大防控》行动方案动员部署会。会议由夏里扬主持。夏里扬首先向全分局民警隆重介绍的新局长陈凯。夏里扬说“陈凯是全国人大代表、原湖东分局缉毒大队大队长，是洪城缉毒英雄、也是五一劳模奖章获得者。于5月9日才到沧海任职局长一职。现在请大家以热烈掌声欢迎我们的新局长，也是我们的第一任局长陈凯讲话。”
台下的掌声一浪高过一浪。陈凯起身敬礼，并坐下示意在场人员的保持会场安静。会议现场一片寂静。“大家好！我叫陈凯，是5月9日到任。今天会议主要议程是关于《大走访、大巡逻、大防控》动员部署会。想借这次行动机会内强素质外塑形象。改变鄱阳湖开发区的目前治安状况，最终彻底改变邪风，为开发区发展保驾护航，成为开发区发展的一副靓丽的治安牌，治安不好谁也不愿意来投资。在此我奉劝那些作风差的同志要收收心，作风不硬的要内强素质，技术不硬的同志要加强学习，你们也不要考验局党委的耐心和决心。我们这里优点是新成立的，不像其他分局机构臃肿，人浮于事。这里民警平均年龄不超过32岁，应该塑造成最有战斗力的队伍。会场想起了热烈掌声，新民警看到了希望，年轻的民警感觉又能重拾自己的抱负。”
陈凯分别介绍了“大走访、大巡逻、大防控“这三个行动方案。
大走访是什么，就是要让社区民警沉到社区把需要基础信息、线索、群众反映的情况记录下来然后反映上来，属于公安解决的由公安解决，不属于的指引到区政府有关部门解决。这就需要我们民警会做群众思想工作，能融入群众，社区就是社区民警的责任田。
大巡逻是什么，就是把警力沉到辖区内的每个大街小巷，提高见警率、管事率，提前预防案件的发生。“强防范大于强办案”，巡逻民警要24小时不间断巡逻，要车巡与步巡相结合。把机关里的警力拉到街面上来。我们分局新成立，所以设置之初机关就没有保留多少警力。目的就是压缩臃肿的机关、缩短指挥链条。
大防范是什么，就是天网视频巡逻、布控、指挥与社区民警、巡逻民警形成立体防范网，挤压犯罪分子犯罪空间。
现在公安新的管理理念就是“扁、平、快”“把70%以上的警力沉于街面和社区” “强防范大于强办案”。
陈凯最后强调说“现任的领导要尽快转变理念，不换思想就换人。有为才有位，做到‘能者上，庸者下’！”
陈局长发言完毕，会场又响起一阵阵热烈掌声。2个小时的会议于11点结束。
会议结束后，陈凯把刘龙叫到自己办公室询问。“刘龙，你对巡逻工作有何看法？”“陈局，不瞒你说，我不太看好”刘龙低声说道。
“你知道我为何叫你来吗？”陈凯接着问
“不知道”刘龙说。
“叫你来，就是让你拿出一个考核机制、巡逻机制及具体巡逻方案”陈凯说；
“奥。明白了”刘龙回答说。
“再好的行动方案，需要制度的来管理，而不是靠自觉，你以后的担子很重，重在监督”陈凯说；
“我明白，下午我晚点，我把具体考核制度、巡逻路线方案交上来给你审阅”刘龙说。
“不需要了，我相信你，对这里我不太熟悉，具体巡逻路线，你来定吧！”陈凯说；
“好的！”刘龙说。陈凯在刘龙离去时叮嘱让建业来我办公室一趟。
5分钟后，蔡建业来到了陈凯办公室，陈凯示意他坐下。
“这个方案。开心吗？”陈凯问
“开心，陈局长还是你高！”蔡建业夸奖道。
陈凯说“但是我对你有个要求，一定要把警力沉到街面和社区”“你要督促他们，除了值班接待的，所里其他人上班期间都让他下社区并做好考核监督工作”“社区工作要量化、要规定下社区时间要及时查岗，巡逻民警要定盘查任务！”
“好的，是！是！”蔡建业答应到。
“社区民警用的8辆警用摩托车都配齐了吗”陈凯问；
“已经到位了，昨天民警就骑着摩托车下社区了”蔡建业说。
“对了，所里现在人多，对于车辆管理要形成专门的制度，谁使用谁负责。”陈凯说。
“好的，我马上按照局长的指示安排下去。”蔡建业说。
“建业呀，现在所里三队框架是搭起来了，还缺领头的，所里上报几个人选，然后党委讨论一下”陈凯问；
“好的，上次你我私聊之后，我就有这个想法了，但是都是这两年进来的民警，有的最多三年工作经验除去试用期一年，剩下的最多两年”蔡建业应答到。
“建业呀，这个不必担心，不用一步到位，先让他们负责，先把担子挑起来，能胜任的留用，能力差的，退下去！”“张旭这次重大立功后，你有什么想法”陈凯问；
“张旭吗”蔡建业停顿了一下接着说“张旭资历浅，上班刚满一年，不过是科班出身的”“建议该有的荣誉要有，带队的事情暂缓考虑。”
陈凯沉默一下说：“你的观念要跟的上，有些位置是不能按资排辈的，还有用人不能唯亲。我们自己观念不转变，怎么要求民警自己转变的呢？现在所做的事情就是感情留人、待遇留人、事业留人。民警要做的事情就是竭尽全力履行警察使命，完成上级交办的任务。”
“是，是。”蔡建业连连点头应答。他们二人又聊了一会。
陈凯告诉蔡建业见到贾阳让他来我办公室一趟。
5分钟后，贾阳来到陈凯办公室，陈凯让其坐下。
“贾科长，你最近要辛苦一下，既要审查案件又要进行考核。”
“辛苦点没有事，就是得罪人”贾元说；
陈凯安慰说“不要怕得罪人，要是这样，整个活动方案都会停留在纸上”“你考核他们，我考核你”
贾阳沉思了一下说“我会尽力的！”
陈凯问“你还有什么要求或者困难吗”
贾阳说“先给考核办，配一辆车子吧，要不晚上考核不方便”
陈凯说“好的，这是我车钥匙，我平时也很少用，都是做公交车回家的”
“好的”贾阳接过车钥匙。陈凯一抬头一看已经12点了。陈凯看着贾阳说“走吧，到食堂吃饭去。对了，指纹打卡事情搞好了吗？”贾阳说“今天下午就可以开始使用了”，陈凯拍了拍贾阳肩膀“做的好！”
5月12日下午，陈凯在办公室里来回踱步。陈凯思考了上午会议开始到结束及和相关部门负责人谈话，虽然民警积极性提起来了但是总感觉少点什么。陈凯一拍脑袋，是，忘记了，今天市局组织部计划来人呀，为何到现在都没见到人影？陈凯又想起了警卫保障失利的事情：“哎算了，做事吧！该来的总会来的！”陈凯在办公室里做了一会，然后到了夏里扬办公室，互相寒暄后，双方都坐了下来。
“夏局呀，现在方案也推出去了，箭在玄上不得不发，你有啥想法？”
夏里扬说：“我午睡的时候，也思考过这个问题，火车跑的快，需要车头带，靠以前留下来的车头，估计很难，你看呢？”
“我们想到一起去了”陈凯笑着对夏里扬说“党委应该启用一批干部”
“可是市局没有动干部呀”夏里扬“我们能先动吗”
“股级干部，我们可以先启用，再等市局机会”陈凯信心满满的说，
“那也行！”夏里扬说；
“具体，启用哪些人，你有什么看法？”陈凯接着问。
“陈局，我也是上次竞争上岗来的，估计你也是知道的，比你早来不到3个月，对下面民警特别是进几年招来的民警不太熟悉，但是我坚持认为，能力优先、品德优先，你看张旭这次抓捕工作中表现就很出色，品德方面这一年没有发现什么问题！”
“老哥呀，这我们又想到一起了”陈凯高兴的说。
“不过，还是要考虑，原来所里一些老同志的想法的”夏里扬暗示陈凯说。
陈凯说：“具体哪些人，下午晚些时候会出名单名单，建业也会拿出建议来，要不我们讨论下开一个扩大会议？”
夏里扬：“那样也行，理顺领导层的思想，不能让他们带着包袱做事。”
他们在一起又聊半个多小时。
下午4点左右，蔡建业让人送来一份拟报派出所三个队的负责人名单。陈凯接过名单后仔细看了一下 “社区队负责人薛瑜，治安队负责人黄亮，治安队重大案组组长姚路”。这巡逻队呢？陈凯拿着名单喊了一句：“夏局，你来一下。”，几分钟后同在三楼的隔壁办公室的夏里扬来到了陈凯办公室。陈凯把名单递给了夏里扬。夏里扬看过又把名单返还给陈凯。陈凯接过名单用直接用手揉成纸团，扔进了废纸篓里。“巡逻队负责人，为何没有，这是让我们定吗？在这里给我们耍心眼，我们推出大巡逻方案，竟然没有领头人”陈凯邹着眉头的说。
“陈局，你还是不要急，其实上报的其他几个名单 我个人感觉，蛮不错的。”夏里扬接着说“你看，薛瑜05年上班后一直在社区工作，而且社区基础好，群众根基也深。黄亮、也是05年来上班的 姚路是06年上班的，都在社区里待过，社区工作比薛瑜逊色一点，但是都是外省警校毕业科班出身，办案可是一把好手。至于巡逻队没有给出负责人，因为巡逻队是派出所新生事物，估计建业有自己的想法。”听过夏里扬一分析，陈凯气也冷静下来。
陈凯说“其实，在此之前我和建业沟通过，感觉张旭不错，虽然资历浅但是能力、魄力摆在这里，可是你看呢，名单上没有。”“夏局，要不我们把指挥中心的情报室设置在派出所你看如何？”
夏里扬一拍手说“这样好，在所里这个层面就把街面巡逻、社区走访、视频巡逻整成一体了”“所里既可以开展视频巡逻，也可以看做图片侦查。”
陈凯说“那就这样定了，我们形成一个关于在派出所设置情报室的报告上报市局”“那巡逻队负责人选呢？”
夏里扬说“我建议，巡逻队设置在派出所，暂时有治安大队监督，因为治安大队那里还有一个机关巡逻队，等时机成熟再选人选。”
“好，暂时这样” “那过一会，开各部门负责人会议，就这样宣布”，陈凯紧锁的眉头终于放松了。
陈凯起身走到夏里扬面前压低了声音说了一些什么，只有在场两个人知道，夏里扬时不时的点头表示赞同。最后夏里扬走的时候说“你交代事情我会找个时机找他谈的”。
下午5点左右，各部门负责人会议如时召开，夏里扬宣布党委决定后，蔡建业满脸微笑，但是让他吃惊的是，派出所设置了情报室，而且负责人还是那个躺在医院6个月后才能来上任的张旭。蔡建业陷入了无限的沉思。
下午6点到下班时间了，陈凯没有立即回家而是在食堂简单的吃了点饭。由于心结没有打开，就让所里正在值班的高亮陪他出去转转，到街面上步巡。
陈凯问高亮“你知道在街面上有个叫涂狗混混吗？”
高亮说“没有听说过”
陈凯认真的说“高亮呀，你们治安队也要出来巡逻，做到有案办案，无案巡逻，你们负责走访店面。我回去让考核办把这一条纳入考核。” “你们可以到车站北面那几个店面走访一下，我第一天来到这里吃饭就见到涂狗持刀向店主借钱”“这样的恶人，留在这里做什么”
高亮答应到“哦，好的，我先访一下”。
半个多小时的谈话中，陈凯接到一个电话，电话那头传来：“小陈呀，我是王伟，你已经到鄱阳湖上任了吗？”
陈凯马上停下说“奥，王局长，您好，您好！”“领导，刚来几天，还没有来的及拜会你们！”
电话那头笑着说“我是王副局长，不是王局长”“最近王林要到你那里报道，磨炼一下，这小子就服你，你要帮我好好教导教导！”
陈凯说“什么时候事情，我怎么不清楚，没有见到王林呀”“他应该快去报到了”
“哦，我知道了”对方挂了电话。陈凯看了看高亮摇摇头，心想：一波未平一波又起，烫手山芋要来了。黄亮看着他的样子百思不得其解，因为不清楚电话里说了什么。黄亮陪着陈凯沿着街道转了一圈，又回到了派出所，然后陈凯坐公交车回家了。