第3章 、测试题套路+老狐狸

    这一次去这家公司，路况还是比较复杂的，其实我住在地铁口了，交通是很方便的，去这家公司面试，首先我要做地铁，然后转公交，还要骑摩拜，当然第一次是下公交走路过去的，复试才骑单车。因为是旧厂区改建的办公区，外墙都比较旧，要兜好几个弯才能到办公区，办公区还是装修得比较文艺的，去到后，人事要求做一份职业测评，说每个面试的人都要做，没有对错，看偏向。问题就是类似于，你开朗乐观吗？a非常符合b比较符合c一般符合d比较不符合e非常不符合。大概有一两百条这样的题，其实我觉得这样做很坑，凭一份题怎么能判断一个人的职业性格呢。结果是套路，后面细说。我做到一百题左右就不耐烦了，太无聊了，加上电脑卡，一些题没选就在中立选项跳过了。最后还是坚持做完了。做完给人事看了一下，人事看指数很满意就开始讲公司一些待遇福利，单双休，中午有提供一餐之类的，然后我问产品问题，她们答不上来，说复试问老板，大中午的由于有客户来，老板要出去陪客户，人事让我先去吃饭，下去晚一点再过来复试。我说做销售理解客户至上，我明天再过来吧，我下午有点事。那天下午是另一个面试。这个后面写。我隔天早上去，再一次迷路，太绕了，外部都是很旧的平房，看起来都差不多。到了地方，我在一楼等，人事说找老板来面试，等一会后，人事叫我上去办公室直接面试。老板是个四五十岁的女性，她先叫个阿姨上来把她的垃圾丢掉，阿姨笑容满面，她却很冷淡的表情。然后坐下来面试，人事坐旁边拿个本子记录，开始先问我这里环境距离能接受吗。我说可以。然后就拿出几个产品来介绍，要我用中文和英文向她推销。现在推销完，基本没什么问题。然后就说来这边上班要多久，我说一个钟，距离上不远，就是坐车比较绕。她说那你搬到这附近啊。我说我住地铁口，交通很方便的。她说既然你选择发展了，搬个家有多麻烦？我说真的很麻烦。

    （其实正常情况下，面试的人会说你可以先做做看，确定工作适合后可以考虑搬到附近，就方便很多了。还没上班就叫人搬家等于站着说话不腰疼，上班后觉得不适合换工作岂不是又要搬家？！）

    然后就说了待遇，底薪不算高，然后提成不高，还是阶梯式的。待遇方面我不太满意。她应该也知道给有工作经验的开这个工资，一般不接受。然后就开始套路了。

    她说，你做过主管，你来上班要先做销售业务，先熟悉工作，但是这个测试表显示你沟通能力不好，我招人来也不想惹麻烦，这样可能会影响我的团队。

    我说不会吧，我有时既要跟客户打交道，还要和供应商沟通。都处理的很好啊！我不明白怎么说我沟通不好

    她说，不是我说的，是测试结果。这个测试也做了一百多份了。然后说测试结果你更适合做业务销售，而不是主管。然后笑着在我简历上写字说这点就打价了。

    然后她接着说，你现在也工作几年了，要知道什么是选择，看你年龄也27了。我们这里22岁，23岁的女孩子大把，怎么选择怎么发展要考虑好。（我还没过生日呢，26好不，再说了，我有工作能力，干嘛年龄攻击我）

    我们的产品在各大卖场卖得非常好，你工作会给你分配任务，达到目标会给一定销售奖金。你之前一年销售额有四五百万，那我这里会要求你达到一千万，做得到你一年就有10几万年薪了。

    那你怎么考虑，我说我要市场调研，看看这个产品怎么样再回复。

    她说那是哪一天回复，我说周一二吧。她说周一还是周二，我说周一。

    然后问人事有什么要问的吗。人事说没有，就一起出来办公室，人事刚一直坐着一句话都不敢说。办公室也都全静悄悄的，气氛也不怎么样啊！我还是继续努力吧。

    真的，现在什么世态啊？这么多这么坑的公司，能否少点套路，多点真诚！

    (本章完)