第150章 扩大队伍
两天后，陈佳欣把人才招聘方案拿来给向前看。
“这个方案静瑶姐已经看过了，就等你批准，我就去实行。财务人员是静瑶姐的意思，营销、企业管理、质检是郑总提的，人事、司机、安保、保洁、厨师、园林维护、水电工是我们部门要的，其余专业技术人员是根据你的意见写上去的。”
向前接过报告，说了声：“我先看看，等下再喊你。”
陈佳欣退了出去。
向前拿着陈佳欣递过来的表格看了一眼。
我的个乖乖，一家伙招聘二十一人：
财务副总经理：一名，性别不限，35-50岁，注册会计师，本科以上学历，本岗位工作5年以上；
向前想，这个财务负责人岗位很重要，统领整个公司的财务系统，除了过硬的业务能力，人品还必须可靠，不是那么好招的。
他打电话给张静瑶：“财务副总经理，招聘行不行的？你负责找一个出来，找不出来，我直接把你们公司的冯军挖过来。”
电话那一头说道：“老公，我知道你的意思，怕新招聘的不熟悉，想找一个知根知底的可靠些。这样好了，招聘广告照打，有合适的就招来试用，没合适的我问冯军愿不愿去超人公司。你真能干，挖人挖到自己老婆的企业来了。”
向前讪笑着小声道：“老婆，对不起了，谢谢了啊。”
挂了电话，向前继续往下看：
软件工程师：四名，男性，22-40岁，研究生以上学历，计算机软件专业，本岗位工作3年以上；
机器人技术负责：一名，性别不限，30-50岁，本科以上学历，机器人及相关专业，长期负责机器人或相关项目的技术工作；
这些都是自己让陈佳欣写上去的。其中的机器人技术负责人，要求甚高，要求是专家级的水平。这种人，也是很难找的，就看运气了。软件工程师一律要求研究生以上的学历，因为像自己和韩东邓强这样出类拔萃的本科生，是可遇不可求的，必须对软件专业有一种热爱。可是，这种人，一般都不会再去上什么研究生，就如同自己和邓强韩东。
这样一想，向前把“研究生”三个字改成了“本科”。
继续往下看：
营销专员：一名，性别不限，22-45岁，本科及以上学历，营销类及相关专业，本岗位工作3年以上；
质检专员：一名，性别不限，25-45岁，本科及以上学历，熟悉各类质量管理体系，本岗位工作3年以上；
企业管理专员：一名，性别不限，22-45岁，本科及以上学历，熟悉各类质量管理体系，本岗位工作3年以上；
这些都是姗姗要的人，这个体系自己不熟悉，让姗姗去选人吧。只是，这个“企业管理专员”是干什么的呢？他打电话问郑姗姗。
“和质检专员有交叉。质检专员着重质量监督，企业管理专员针对各个子公司的整体运作。这两个人主要是帮助我建立各项规章制度，监督各个工厂的正常运行。”
“哦，这两个人平时的工作就是检查监督，对吧？”
“是的，前。还有就是研究系统的优化，提出改进意见，跟踪国内外最新的管理动向。”
“哦，是这样啊。”
和郑姗姗讲完话，向前接着往下看：
会计：一名，性别不限，25-45岁，本市户口，有上岗证书，大专以上学历，本岗位工作5年以上；
出纳：一名，女性，25-45岁，本市户口，有上岗证书，大专以上学历，本岗位工作5年以上；
这是总部的财务吧，必须的。前段时间让陈佳欣招，后来叫她停了下来，等着现在一起招聘。
下面是陈佳欣提出的行政后勤人员：
人事专员：一名，女性，22-40岁，本科及以上学历，本岗位工作3年以上；
司机：一名，男性，35-45岁，a照，十年以上驾龄；
保安：四名，男性，20-40岁，身高1.75-1.8米，相貌端正，身体健康，有从军经历；
保洁：二名，女性，30-50岁，2年相关工作经验；
厨师：一名，性别不限，25-50岁，一级厨师，本岗位工作5年以上；
园林工人：一名，男性，25-45岁，一级园艺师，本岗位工作5年以上；
水电工人：一名，男性，25-45岁，有电工证，本岗位工作5年以上；
他把喊陈佳欣喊了进来。
“什么事，前哥？”
“四名保安，会不会少了？你看，那个地方比较偏，晚上得有两人值班吧，三班倒的话，你就倒不过来了。”向前道。
陈佳欣道：“我还预留了两名，一个是保安队长，想问问李丹有没有熟悉的退伍军人，推荐一个，另一个是小莉爸爸。我看他挺忠诚老实的，形象也好，不如喊他过来吧。这样的话一共六名，应该可以的了。”
其实，向前就是想把刘强拉过来的，没想到这个陈佳欣早替自己想到了。
“这个水电工人，招来会没什么事做，取消吧。”向前道。
“可是没这个人，有些事情不好办。”
向前道：“没事的，简单的水电，让司机保安什么的干干就行了，复杂一些的电系统，问问我们的工程师。还可以临时找工厂的水电工过来，不必专门养一个水电工。要招也是以后的事。”
“好的，前哥，这个我删掉。”
“你这里要不要设一个行政专员，很多杂七杂八的事务要跑的。”
“我、赵彤和人事专员分担一下吧，”陈佳欣不想招。
“你哪里有时间呢，天天跟着我到处跑，赵彤也不好离开前台，靠一个人事专员应该做不来的。”
“做得来，前哥。放心吧，不行到时再招人。”
向前想了一下又问：“佳欣，你说，公司需要一位专职的文员吗？”
“前哥，你想让她干什么呢？”陈佳欣问。
“平时做做记录，写写文件，管理公司的档案资料。”
“不要，我让赵彤干干就行了。重要的会议记录，我自己做。有些会议，文员不方便参加的。”陈佳欣觉得没有必要。
“得，我们公司反正尽是能干婆，真的是一个比一个强。就依你，暂时不另外招人了。”
(本章完)
“这个方案静瑶姐已经看过了，就等你批准，我就去实行。财务人员是静瑶姐的意思，营销、企业管理、质检是郑总提的，人事、司机、安保、保洁、厨师、园林维护、水电工是我们部门要的，其余专业技术人员是根据你的意见写上去的。”
向前接过报告，说了声：“我先看看，等下再喊你。”
陈佳欣退了出去。
向前拿着陈佳欣递过来的表格看了一眼。
我的个乖乖，一家伙招聘二十一人：
财务副总经理：一名，性别不限，35-50岁，注册会计师，本科以上学历，本岗位工作5年以上；
向前想，这个财务负责人岗位很重要，统领整个公司的财务系统，除了过硬的业务能力，人品还必须可靠，不是那么好招的。
他打电话给张静瑶：“财务副总经理，招聘行不行的？你负责找一个出来，找不出来，我直接把你们公司的冯军挖过来。”
电话那一头说道：“老公，我知道你的意思，怕新招聘的不熟悉，想找一个知根知底的可靠些。这样好了，招聘广告照打，有合适的就招来试用，没合适的我问冯军愿不愿去超人公司。你真能干，挖人挖到自己老婆的企业来了。”
向前讪笑着小声道：“老婆，对不起了，谢谢了啊。”
挂了电话，向前继续往下看：
软件工程师：四名，男性，22-40岁，研究生以上学历，计算机软件专业，本岗位工作3年以上；
机器人技术负责：一名，性别不限，30-50岁，本科以上学历，机器人及相关专业，长期负责机器人或相关项目的技术工作；
这些都是自己让陈佳欣写上去的。其中的机器人技术负责人，要求甚高，要求是专家级的水平。这种人，也是很难找的，就看运气了。软件工程师一律要求研究生以上的学历，因为像自己和韩东邓强这样出类拔萃的本科生，是可遇不可求的，必须对软件专业有一种热爱。可是，这种人，一般都不会再去上什么研究生，就如同自己和邓强韩东。
这样一想，向前把“研究生”三个字改成了“本科”。
继续往下看：
营销专员：一名，性别不限，22-45岁，本科及以上学历，营销类及相关专业，本岗位工作3年以上；
质检专员：一名，性别不限，25-45岁，本科及以上学历，熟悉各类质量管理体系，本岗位工作3年以上；
企业管理专员：一名，性别不限，22-45岁，本科及以上学历，熟悉各类质量管理体系，本岗位工作3年以上；
这些都是姗姗要的人，这个体系自己不熟悉，让姗姗去选人吧。只是，这个“企业管理专员”是干什么的呢？他打电话问郑姗姗。
“和质检专员有交叉。质检专员着重质量监督，企业管理专员针对各个子公司的整体运作。这两个人主要是帮助我建立各项规章制度，监督各个工厂的正常运行。”
“哦，这两个人平时的工作就是检查监督，对吧？”
“是的，前。还有就是研究系统的优化，提出改进意见，跟踪国内外最新的管理动向。”
“哦，是这样啊。”
和郑姗姗讲完话，向前接着往下看：
会计：一名，性别不限，25-45岁，本市户口，有上岗证书，大专以上学历，本岗位工作5年以上；
出纳：一名，女性，25-45岁，本市户口，有上岗证书，大专以上学历，本岗位工作5年以上；
这是总部的财务吧，必须的。前段时间让陈佳欣招，后来叫她停了下来，等着现在一起招聘。
下面是陈佳欣提出的行政后勤人员：
人事专员：一名，女性，22-40岁，本科及以上学历，本岗位工作3年以上；
司机：一名，男性，35-45岁，a照，十年以上驾龄；
保安：四名，男性，20-40岁，身高1.75-1.8米，相貌端正，身体健康，有从军经历；
保洁：二名，女性，30-50岁，2年相关工作经验；
厨师：一名，性别不限，25-50岁，一级厨师，本岗位工作5年以上；
园林工人：一名，男性，25-45岁，一级园艺师，本岗位工作5年以上；
水电工人：一名，男性，25-45岁，有电工证，本岗位工作5年以上；
他把喊陈佳欣喊了进来。
“什么事，前哥？”
“四名保安，会不会少了？你看，那个地方比较偏，晚上得有两人值班吧，三班倒的话，你就倒不过来了。”向前道。
陈佳欣道：“我还预留了两名，一个是保安队长，想问问李丹有没有熟悉的退伍军人，推荐一个，另一个是小莉爸爸。我看他挺忠诚老实的，形象也好，不如喊他过来吧。这样的话一共六名，应该可以的了。”
其实，向前就是想把刘强拉过来的，没想到这个陈佳欣早替自己想到了。
“这个水电工人，招来会没什么事做，取消吧。”向前道。
“可是没这个人，有些事情不好办。”
向前道：“没事的，简单的水电，让司机保安什么的干干就行了，复杂一些的电系统，问问我们的工程师。还可以临时找工厂的水电工过来，不必专门养一个水电工。要招也是以后的事。”
“好的，前哥，这个我删掉。”
“你这里要不要设一个行政专员，很多杂七杂八的事务要跑的。”
“我、赵彤和人事专员分担一下吧，”陈佳欣不想招。
“你哪里有时间呢，天天跟着我到处跑，赵彤也不好离开前台，靠一个人事专员应该做不来的。”
“做得来，前哥。放心吧，不行到时再招人。”
向前想了一下又问：“佳欣，你说，公司需要一位专职的文员吗？”
“前哥，你想让她干什么呢？”陈佳欣问。
“平时做做记录，写写文件，管理公司的档案资料。”
“不要，我让赵彤干干就行了。重要的会议记录，我自己做。有些会议，文员不方便参加的。”陈佳欣觉得没有必要。
“得，我们公司反正尽是能干婆，真的是一个比一个强。就依你，暂时不另外招人了。”
(本章完)