第52章 16、总是觉得有点不对劲
古文斌听到两人对话后，就问张易：“我没有剑，是不是只能侧身进去，然后对准对方腰部踢一脚，自己借势后退呢？”
张易笑着说：“你说的应对是对的，但是那个人动作比你快，你踢不到他的，反而会被他摆拳打中。我把他踢飞时，他的拳头从我面前扫过，换上你，你的腿没有他的拳快。你遇到他，只能挨打了，摆拳打中后，可能还有高边腿等着你，我看到他有个想转腰的动作。”
秦松在边上插嘴说：“文斌速度跟不上，那个小个子速度很快的，我还是扑上去硬架他摆拳，然后一拳把他打到，他高边腿是踢不出来的。张易速度快，才能先一脚往上踢，翻脚再往前踏，这个速度太快了，我达不到。”
张易对古文斌说：“我之所以这么踢，是因为这小子是练习过形意桩的，双脚桩步很稳，刚好他前踢诱敌，我将计就计，一脚弹踢他大腿，把他往上踢得身体离地，破坏了他的桩步，然后一脚踏出去，这样他才能飞出去，后招也就没有威胁了。我们不是要伤他们，开始和他们说那些话，都是吓他们的，然后再用这种击飞的招式震慑他们，就是花最小的代价让他们心服。他们明天应该老老实实过来，还会问我们武馆什么时候开。”
上午学生上课时，秦莉要照看一下几个蒸箱，当散了学，事情都交给那些青木女孩。秦松除了去购买药材，在分药材时检查一下，其他就没有事情了，因此孙家群带着一帮人找过来时，秦松已经买了不少拳套和沙袋等着他们了。
他是专业教头，指点学生学武，不过是耐不住寂寞，原本他准备免费的，张易却让他按照半年三千元收费，这样可以让这些人认真点。
没有场馆没关系，地点就是小区的运动场内，从健康小煲后门进去，也就五十米不到，里面有单杠，双杠等运动器械，场地更是现成的，几个不倒翁沙袋往塑胶的羽毛球场上一丢，加上十几副拳套背心，这武馆就算开起来了。
周围几个小饭店，都把药膳方子抄过去，结果药膳卖不出去，却看到秦松这个老板，开始带人练格斗了，学生还是体院的学生，知道惹不起这些练武的，连药膳都不敢跟风了，只能眼红一下了。
从第二周开始，健康小煲一下子就正规起来了，那些学生大清早就过来，煮早饭的，汤药分罐的，肉食分罐，各司其职，然后一起吃完早饭去上课。
到了中午，一下课就过来，早上准备好的菜随便一炒，就开始分餐。吃完饭后，就开始洗盘子，准备晚上的药膳，有的下午有课的，吃完午饭就走了，没有课的，就在健康小煲照看蒸箱，分检药材和熬制汤药，忙完就可以拿出书本，看书做作业。
到了吃晚饭时间，来的人是最多的，准备后天的药材和明天的食材，因为人多，一两个小时就能忙完，但是熬制汤药要到九点钟才能结束，她们又可以看书做作业等着，等汤药熬好，她们忙完，九点半就可以下班了。
平均起来，学生每天的工钱有一百块，还不影响她们学习，健康小煲每个月要支付出去八九万工钱，算上给她们吃的工作餐，健康小煲雇佣这些员工，需要花费十万元。
王怡质疑过这个雇佣学生的方案，因为雇佣十个大婶，每人五千元月薪，分成两班，可以轻松把这些活干完，工钱只要五万元。
不过张易坚持雇佣学生来完成，也就没有人再说话了。因为那些大婶未必能够有这些学生做得好，分拣药材和组合勾兑汤药，对于大学生来说，一说就明白，以后等熟悉了，张易只要写在纸上，她们就能跟着调配，这些大婶未必能够教会，也就无法胜任。
等一个月下来，大家坐下来盘点时，发现扣除张易代付的两年房租，秦松垫付的第一次药材费用，以及古文斌代付的座椅餐具费用，健康小煲还赚了十几万。并且除了开头忙几天，周末张易比较忙，并没有浪费大家的游玩行程，这是王怡一直安排的，没有游玩，她是不同意的。
等大家预留六万元周转资金，其他准备分红时，投资最少的和雯，可以拿到了一万元的分红。结果算好后，和雯说什么都不同意，因为她发现，她的钱其实还在她卡上，一直忙得没有拿出来。
她一拒绝，唐茹也发觉自己没有拿钱，然后大家发现，除了王怡把钱转到公司卡上，这个月花的钱只是张易、秦松和古文斌三人自己卡上当初刷出去的，三人也没有把其余投资的钱，足额转到公司卡上来。当时是熟人办手续，验资的事情，居然就被省略了，随后大家也就忘了。饭店支撑一个月的药材食材费用，完全靠每天运营的现金收入来周转支付的。
已经回家的王怡特意又赶了过来，她是学习财务管理的，立刻开始制定财务制度，否决了刚才的分红方案，决定维持原定的方案，三个月后开始分红，然后大家都把钱打到账上。
第二天从员工中挑选了两个会计相关专业的学生，一个当总账会计，一个作为现金出纳，分别定了3000元工资，这两个原本一个是洗碗的，还有一个是帮厨的，两个收银一直都是体院最早来的学生，除了出去集训几天，其他干得不错，就继续收银，也给了固定月薪3000元。然后给秦松两口子每人也定了每人6000元的工资。总经理秦莉全面管理“健康小煲”，秦松负责定期采购药材和负责监督称药、熬药，有不会的，还要负责教会，其他都交给学生了。
至于张易每周末定期给人号脉，古文斌来记录，他还给秦松帮忙采买药材，就没有工钱了。现在股东和员工一样，享受每日三餐福利，当秦松夫妻准备不要工钱，因为他们另外吃的汤药，也没有花钱，又被张易否决，因为这个小饭店就是为了给他们治病才办的。
秦松又想把格斗班的收入也归到健康小煲里，所有人都拒绝了，他的格斗班也就二十几个人，一次付清半年的费用，也就六万多，每天早上和下午过来跟着秦松练武，和其他人真的没有关系。
秦松笑着说：“怎么感觉赚钱这么容易啊，我觉得不对，肯定哪里不对。”
唐茹点点头说：“你还忙着呢，我好像每天就去吃三顿饭，然后就准备分钱了，这真的好像很过分哦，确实有什么地方不对。”
王怡笑着说：“当然不对，有个人只付出没有拿钱。小饭店地址是张易选择的，证件是张易找关系弄出来的，房租是张易垫付的，这些都无所谓了。可是号脉是张易在干，药方是张易提供的，这个小饭店离开张易玩不转，因为药方和号脉才是主要的，这是有知识产权的，完全可以算技术入股的，他没有算，换个人，肯定要拿掉大头的，这就是你们觉得不对的地方。”
(本章完)
张易笑着说：“你说的应对是对的，但是那个人动作比你快，你踢不到他的，反而会被他摆拳打中。我把他踢飞时，他的拳头从我面前扫过，换上你，你的腿没有他的拳快。你遇到他，只能挨打了，摆拳打中后，可能还有高边腿等着你，我看到他有个想转腰的动作。”
秦松在边上插嘴说：“文斌速度跟不上，那个小个子速度很快的，我还是扑上去硬架他摆拳，然后一拳把他打到，他高边腿是踢不出来的。张易速度快，才能先一脚往上踢，翻脚再往前踏，这个速度太快了，我达不到。”
张易对古文斌说：“我之所以这么踢，是因为这小子是练习过形意桩的，双脚桩步很稳，刚好他前踢诱敌，我将计就计，一脚弹踢他大腿，把他往上踢得身体离地，破坏了他的桩步，然后一脚踏出去，这样他才能飞出去，后招也就没有威胁了。我们不是要伤他们，开始和他们说那些话，都是吓他们的，然后再用这种击飞的招式震慑他们，就是花最小的代价让他们心服。他们明天应该老老实实过来，还会问我们武馆什么时候开。”
上午学生上课时，秦莉要照看一下几个蒸箱，当散了学，事情都交给那些青木女孩。秦松除了去购买药材，在分药材时检查一下，其他就没有事情了，因此孙家群带着一帮人找过来时，秦松已经买了不少拳套和沙袋等着他们了。
他是专业教头，指点学生学武，不过是耐不住寂寞，原本他准备免费的，张易却让他按照半年三千元收费，这样可以让这些人认真点。
没有场馆没关系，地点就是小区的运动场内，从健康小煲后门进去，也就五十米不到，里面有单杠，双杠等运动器械，场地更是现成的，几个不倒翁沙袋往塑胶的羽毛球场上一丢，加上十几副拳套背心，这武馆就算开起来了。
周围几个小饭店，都把药膳方子抄过去，结果药膳卖不出去，却看到秦松这个老板，开始带人练格斗了，学生还是体院的学生，知道惹不起这些练武的，连药膳都不敢跟风了，只能眼红一下了。
从第二周开始，健康小煲一下子就正规起来了，那些学生大清早就过来，煮早饭的，汤药分罐的，肉食分罐，各司其职，然后一起吃完早饭去上课。
到了中午，一下课就过来，早上准备好的菜随便一炒，就开始分餐。吃完饭后，就开始洗盘子，准备晚上的药膳，有的下午有课的，吃完午饭就走了，没有课的，就在健康小煲照看蒸箱，分检药材和熬制汤药，忙完就可以拿出书本，看书做作业。
到了吃晚饭时间，来的人是最多的，准备后天的药材和明天的食材，因为人多，一两个小时就能忙完，但是熬制汤药要到九点钟才能结束，她们又可以看书做作业等着，等汤药熬好，她们忙完，九点半就可以下班了。
平均起来，学生每天的工钱有一百块，还不影响她们学习，健康小煲每个月要支付出去八九万工钱，算上给她们吃的工作餐，健康小煲雇佣这些员工，需要花费十万元。
王怡质疑过这个雇佣学生的方案，因为雇佣十个大婶，每人五千元月薪，分成两班，可以轻松把这些活干完，工钱只要五万元。
不过张易坚持雇佣学生来完成，也就没有人再说话了。因为那些大婶未必能够有这些学生做得好，分拣药材和组合勾兑汤药，对于大学生来说，一说就明白，以后等熟悉了，张易只要写在纸上，她们就能跟着调配，这些大婶未必能够教会，也就无法胜任。
等一个月下来，大家坐下来盘点时，发现扣除张易代付的两年房租，秦松垫付的第一次药材费用，以及古文斌代付的座椅餐具费用，健康小煲还赚了十几万。并且除了开头忙几天，周末张易比较忙，并没有浪费大家的游玩行程，这是王怡一直安排的，没有游玩，她是不同意的。
等大家预留六万元周转资金，其他准备分红时，投资最少的和雯，可以拿到了一万元的分红。结果算好后，和雯说什么都不同意，因为她发现，她的钱其实还在她卡上，一直忙得没有拿出来。
她一拒绝，唐茹也发觉自己没有拿钱，然后大家发现，除了王怡把钱转到公司卡上，这个月花的钱只是张易、秦松和古文斌三人自己卡上当初刷出去的，三人也没有把其余投资的钱，足额转到公司卡上来。当时是熟人办手续，验资的事情，居然就被省略了，随后大家也就忘了。饭店支撑一个月的药材食材费用，完全靠每天运营的现金收入来周转支付的。
已经回家的王怡特意又赶了过来，她是学习财务管理的，立刻开始制定财务制度，否决了刚才的分红方案，决定维持原定的方案，三个月后开始分红，然后大家都把钱打到账上。
第二天从员工中挑选了两个会计相关专业的学生，一个当总账会计，一个作为现金出纳，分别定了3000元工资，这两个原本一个是洗碗的，还有一个是帮厨的，两个收银一直都是体院最早来的学生，除了出去集训几天，其他干得不错，就继续收银，也给了固定月薪3000元。然后给秦松两口子每人也定了每人6000元的工资。总经理秦莉全面管理“健康小煲”，秦松负责定期采购药材和负责监督称药、熬药，有不会的，还要负责教会，其他都交给学生了。
至于张易每周末定期给人号脉，古文斌来记录，他还给秦松帮忙采买药材，就没有工钱了。现在股东和员工一样，享受每日三餐福利，当秦松夫妻准备不要工钱，因为他们另外吃的汤药，也没有花钱，又被张易否决，因为这个小饭店就是为了给他们治病才办的。
秦松又想把格斗班的收入也归到健康小煲里，所有人都拒绝了，他的格斗班也就二十几个人，一次付清半年的费用，也就六万多，每天早上和下午过来跟着秦松练武，和其他人真的没有关系。
秦松笑着说：“怎么感觉赚钱这么容易啊，我觉得不对，肯定哪里不对。”
唐茹点点头说：“你还忙着呢，我好像每天就去吃三顿饭，然后就准备分钱了，这真的好像很过分哦，确实有什么地方不对。”
王怡笑着说：“当然不对，有个人只付出没有拿钱。小饭店地址是张易选择的，证件是张易找关系弄出来的，房租是张易垫付的，这些都无所谓了。可是号脉是张易在干，药方是张易提供的，这个小饭店离开张易玩不转，因为药方和号脉才是主要的，这是有知识产权的，完全可以算技术入股的，他没有算，换个人，肯定要拿掉大头的，这就是你们觉得不对的地方。”
(本章完)