第181章 话术

    这次是我第二次学话术了，话术算是专业名词吧，并不是说话的艺术。话术的术应该是术业有专攻的术，算术的术，跟艺术沾不上边。组长给我发了一个wps文件，文件的内容就是话术。

    其实主要是针对微博运营的一些简答对话，因为我们的任务是要到对方的微信号，具体的营销是在销售那边，所以我们的话术也相对简单，就几句话，其它的自由发挥。而且我们为了提高私信的效率，将这些话术都设置成了快捷短语，用起来很方便，不用一个字一个字的敲了。

    如果有人点赞或者评论我们的微博，我们就会给他发私信，以女生的口吻，“亲亲，感谢您对我们的赞哈，亲亲最近又买床上用品的打算吗”评论的时候，私信就把点赞换成评论就行。

    如果别人问我们价格，我们就要说，“我们的系列很多的呢，微博无法一一发给您。您看这样可好，方便加您微信么？小编安排客服给您发产品的系列和价格，您也好对比了解下的”。

    如果碰到不愿意给我们微信的，我们就说，“亲亲，没有关系的呀，亲亲这边可以先关注呀，咱们小伙伴加了您也不会打扰您的呢，就是会在朋友圈定期更新最新的产品图片，只会方便亲亲更好地了解我们家呢。”

    其实我觉得这个工作跟之前的那个卖壮阳牡蛎酒的工作差不太多，都是一个套路，只不过是东西卖的不一样而已。具体的方法就是人海战术。

    公司用的是人海战术，十几个运营，十几个客服，我们运营也是人海战术，一个账号一天要给上千人发私信，这些人里幸运的话一天能有几十个，如果是广告精准投放的话。正常情况下一天能要到一二十个微信号，少的也有三五个的，新手也有可能一个没有。都很正常。

    之前招聘的时候说，公司提供中午饭和晚饭，事实上到现在也没开始提供，据说是还没跟对方谈拢，还差一些细节。别的不知道，拖延一天能省一天的钱这是真的，好几十人公司，怎么着也得好几百一天。

    还有一个是当时没说清，当时说一个微信号给一块钱的提成，而事实上，提成是有门槛的，一个月必须有五百个微信号，才能有提成，五百以下的一分钱没有。没有提成。

    还有一个，听说，公司节假日也不放假，而且没有加班工资。

    (本章完)