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第406章 吴宁宁能胜任吗

    沈辉和乔领导接触的不多,所以谈话也没有跟市里县里那么随便,都很模式化,规规矩矩有问有答,预热了一阵,乔领导才将话题引到正题。

    “听说沈总对医药行业感兴趣?”

    “领导别误会。”

    沈辉笑着澄清:“县里两位父母官天天追着我要项目,才提了这么个思路,回头我让人研究一下,先看看情况再说吧,星海现在摊子越来越大,我都有点顾头顾了尾了。”

    乔领导笑着说:“都是职业经理人嘛,沈总只要把好方向就行了,星海人才济济,具体的执行落实有各级管理人员呢,健康产业是未来的朝阳产业这一,医药行业作为健康产业的重要组成部分,未来大有潜力可挖,宁西这些年走了不少弯路,省里肯定思痛,根据自身实际情况做了一系列调整,而宁西许多地区适合种植药材,这几年发展的还不错,是许多药企业原材料基地,但是只输入原材料,相关产业却没有做起来,发展的不尽如人意,沈总可以看看嘛,以星海投资强大的资本实力,如果整合一下,未来大有可为。”

    沈辉点了点头:“我找人看看再说吧!”

    乔领导道:“那我陪沈总去看看?”

    沈辉只能点头,于是就在乔领导的陪同下看了几个药材加工基地,规模都不大,主要还是对原材料进行初步加工,然后对外出售,附加值并不高,生产成品药的没有几家。

    难怪领导不太满意了,初加工能有什么用?

    可话又说回来,如果是宁西本土药企,省里也不会让把那些高附加值的东西放到外省去给外省做贡献,每一家本土发展起来并且做大的企业,都是跟当地紧密一体的。

    隔天又和其他领导见了个会,聊了聊宁西的发展。

    下午,沈辉又见了下老同学。

    社会就是个大烘炉,每个人进入其中后,都在为了生活不停的挣扎。

    一年没见,好多事情发生了变化。

    王晓娟离开了省城,据说去了南方奋斗。

    郭玉兰结婚了,算是比较幸运的,老公有能耐,在省城安了家。

    至于另一位男同学,自从前年从宁北回来时吃了一顿饭,沈辉就再没见过。

    “一年没见了,你这个大忙人总算想起我这个老同学了!”

    郭玉兰是带着家属来的,不然一个人出来跟老同学见面,怎么都有点不太合适,毕竟是有夫之妇了,万一被老公知道了,引起什么误会可就不好了,所以干脆带上了家属。

    沈辉笑道:“来省城的次数不多,几次都是匆匆忙记,再说了你这有家有室的,我要经常给你打电话,也不太合适嘛,让你先生误会了可不好。”

    说罢又跟她老公说了一声:“卢先生可千万别误会才好。”

    卢平连忙笑道:“哪会,兰兰经常跟我说起沈总,知道你们是初中同学。”

    郭玉兰问:“听说你跟黄佩佩订婚了,什么时候结婚呢?”

    沈辉道:“元旦吧,在沪市办,到时来喝我们的喜酒。”

    “行啊!”

    郭玉兰喜孜孜地道:“元旦放三天假,正好去喝你们的喜酒,带家属没问题吧?”

    “当然没问题!”

    沈辉道:“回头我在群里通知下,你帮我统计一下,看有多少人过来,我让人安排航线直接从南安飞过去,省的大家来回折腾,不过好多年不联系,我估计去的也没几个。”

    “待遇这么好!”

    郭玉兰瞪大眼:“南安那边没飞沪市的航班,你的私人飞机吧?”

    沈辉笑道:“看情况吧,那阵子忙的很,到处要接人,估计会从航空公司调。”

    郭玉兰砸砸嘴,心里除了惊叹就没别的了,道:“提前恭喜啊,既然你不嫌我们这些老同学混的寒酸,那我肯定要去的,还真想看看你这种土豪的婚礼是啥样的!”

    沈辉笑着说道:“就结个婚,跟在青河办也没啥区别,最多就来的人多一点,老同学那边就交给你了,回头我群里邀请一下,你统计好名单了发给我。”

    郭玉兰点着头:“行,交给我吧,肯定给你办好。”

    沈辉就不再说这个,又跟她老公聊了几句。

    结婚这种大事,能请的自然都要请到。

    人家来不来是一回事,自己请不请又是一回事。

    请老同学是一种态度,也是做人趋向成熟的重要标志。

    至于能来几个,那不是他能够控制的。

    多几张嘴吃饭没什么,沈辉希望来的越多越好,每一个能去参加他婚礼的老同学,都是对他和黄佩佩婚姻的祝福,原本想让陈卫国招呼的,结果那家伙跑去西疆被关了。

    隔天,沈辉从省城飞沪市。

    一大堆事等着呢,不走不行了。

    下进刚到公司,各部门负责人和高管就开启了排队汇报模式。

    当然,也没忘了恭喜沈老板订婚之喜。

    先进来的是陈丽君,汇报了下中秋团圆活动情况。

    十一当天,星海投资从航空公司协调了十架飞机,从不同的城市起飞,将一千两百多位星海投资的员工家属接到沪市,包了两家酒店安顿下,搞了一场隆重的中秋团圆活动。

    星海现在的员工超过八百,少部分员工家属因为各种原因来不了,有的有了一个,有的来了两个,没来的也给送去了祝福,收到了员工家属真诚的感谢。

    据说为了安排这事,办公室的人忙成了狗。

    第一天晚上是隆重的中秋活动,后面连续三天沪市游,专车接送,专人服务,还参观了星海投资工作环境和生活环境,看完后员工家属没有不满意的。

    第五天返航时,每位家属又收到了一份贵重的纪念品。

    了解到价值后,除了满意还是满意。

    员工们也满意,这比直接给他们发几万块钱奖金更能收获狗粮。

    如果说去年星海投资刚成立时,在员工的心里只是家临时居住的旅店。

    那么现在,在员工的心里,星海投资已经成为了一家能够长期居住的酒店。

    员工家属以子女或者弟妹能在星海投资这样的企业工作为荣,员工们同样认为在星海投资工作是一件值得炫耀的事情,荣誉感就是这么来的。

    不过,十一这个假期,办公室的那帮人是真累的不轻。

    所以,在陈丽君递上一份特别奖金申请后,沈辉扫了一眼就给签了。

    既然付出了,就得有收获,确实该奖。

    不奖也可以,下次再搞这种大型活动,就别指望员工还能够全情投入了。

    汇报完中秋团员活动,陈丽君重点汇报了下人才引进、储备、以及人才培养基地建立的情况,最后又推荐了一个星海姑苏制造集团财务部的负责人选。

    “吴宁宁?”

    沈辉对这个推荐人选有点惊讶,问:“能胜任吗?”

    也不怪他有疑虑,虽然接触的不多,但吴宁宁给他的印象,一直都是一个个性比较突出的富二代,工作只看心情,这样的人能胜任这么重要的岗位吗?

    陈丽君道:“我觉得没问题,观察她很久了,虽然一直表现的比较个性,但这个小姑娘骨子里却有一种不服输的劲头,该坚持原则的时候还是能坚持的,业务方面也没问题,有些人不怕他放在那个位子上,是看不出他有多大的潜力的。”

    沈辉没有表态,说道:“回头让她过来,我问一下。”

    陈丽君点点头,又汇报了几件小事,就出去了。

    高管们一个个进来又出去,魏宗如和周佳慧汇报的都是重头戏,要么涉及大额融资和资金运作的重大决策,要么就是跟老美的合作与后续谈判,最近那边大选吵吵闹闹的,明面上两边吵的热火嘲天,唾沫横飞,谈判桌上同样唇枪舌剑,各种争端。

    一下午的时间,就听高层汇报了。

    重大问题还要讨论,不是三言两语就完的。

    中层都没等到汇报,就到了下班时间。

    次日一早,沈辉组织召开了高层会议,讨论几个重要事项。

    何东平在南安通过视频参加。

    先过几个大额融资、重大资金运作及支出事情,基本上都是之前定下了,这个没什么好讨论,很快就过了,再议跟老美和日方合作的相关事项,这个就比较复杂了。

    商量了近一个小时,才定下了一些策略的调整和具体细节,各自明确了责任。

    最后是星海投资的战略,这个已经拖的太久了,不能再拖了。

    由魏宗如牵头,政策研究室已经拿出了一套详细的方案。

    沈辉看的比较认真,这个方案几经易稿,高层们讨论了不知多少次,最好才统一意见报给了沈老板,毫无疑问,高层一致认为星海投资应该围绕金融主业,在金融产业链的上下游布局,把金融做大做强,打造一个强大的金融生态圈,至于进军制造业和其他行业,不过是多元化发展的一种策略,可以规划,但不能喧宾夺主,本末倒置。

    本质上星海投资还是一家金融投资公司,没了这个主体,其他都是浮云。

    所以高层一致认为,明确主次十分重要。