第三十四篇 转折 之何为代沟
组长副组长坐下后，稍微客气一番，喝起茶来。
副经理说，你们考察组有纪律，你们可不能违反哟。
组长诚恳地望着副经理说，纪律再严，也有一定的灵活性，干部考察工作，是要以推动单位工作为目的，如果工作迟缓了，受阻了，那几说明我们做得不好。这当然是双方面的事。
副经理听得懂，那意思是这三天你不是也没有上班嘛。
副经理说，为了让你们顺利开展工作，不受任何影响，我想，我还是呆在家里几天。
组长说，副经理安排正常业务工作，我们会因地制宜，有机安排时间推动干部考察工作，这样做到两不误。
副组长也说，还要互相促进呢。
组长说，是的，我们已经工作三天了，有关情况还是给副经理汇报一下，以为是你在主持工作。
副组长纠正说，是通报一下。
组长点头说，是的，下面由副组长给副经理通报情况。
副组长打开了笔记本，快速看一眼，说起来。
这次来的目的，主要围绕公司领导班子建设，通过改革的方式，产生公司新领导班子，对这个班子的成员，要求年富力强，富有改革创新精神。
副组长只说了个开头，说的同时递给副经理一份文件，指点文件说，时间，程序，有关要求，都在里面。请副经理认真阅读。
按照文件安排，接下来要召开座谈会，进行动员。
嗯，副经理接过文件翻看，很想找到干部条件的条款。特别是关于年龄要求的条款。
好像知道他要找什么，组长就问他，经理今年五十几？
副经理心里彻底明白了，原来你们可能真以为，我的年龄到了吧。
副经理自己记得清楚，自己的年龄出现过两种情况，一种是四七年参军，当时村长亲自开的条子，上面写明了他是一十八岁。还有一种是后来清理，重新发表来填，他是团长的警卫员，团长看他的表，说，你这年龄偏大了，他还想当警卫员，不离开团长，就按照实际年龄填了。在团长跟前，他还发誓，当时为了参军，叫村里给改大了三岁。团长说，好嘛，实事求是。
你们说到我的年龄啦，实话告诉你们吧，我今年五十二岁啦。
副经理故意将“啦”字拖长。然后也是慢条斯理说，可能按照领导的要求，我这个年龄偏大了吧。这个时候啊，我就想，赶快让我退下来吧，让位给很年轻的同志嘛。我们单位，年纪轻的同志又有活动能力的，你们来这三天，已经看到了不少吧。他们的而表现很突出呢。
副组长笑起来，你说这话，是故意激我们的吧。
我为什么要激你们？我说的是大实话，我担任这么些年的副经理，干着经理的事，我太累了，真的。
所以就想休息了不是？
你看，你们说话总带有目的，是要套出我的心里想法。谁不想休息，找青松的事做？但是行吗？那是一个称职的的领导干部说的话吗？任劳任怨，尽职尽责，这些要求到哪里去了？
组长做个手势，说，老领导别激动，我们不要扯远，我们现在是谈年龄问题呢。
副组长说，年龄问题有什么扯的呢？看档案不就得啦？
副经理摇起头来，档案里头也有说不清楚的地方。
自己填的档案，咋会说不清楚？
这么多年，档案不晓得填过好多次了，有自己填的，也有别人代添的，每次填的内容都有不同，所以填错的不少。
有这么糊涂的人，会把自己的年龄填错了？
这个谁也讲不清楚，副经理想起一个人来，是财办的刘德福。
你们可能认得，那年子，他闹着要退休，组织上又舍不得，刚好地委行政处处长是他的首长，人家当营长的时候他是司号员，他找了他，那头就给这边组织部打了个电话，证明了他的年龄。结果组织上采信了。
采信了？是让他退了？
不是，还要让他干，财办副主任，不是还当着的嘛。
组长说，当然，老领导证明还会有错？
副组长说，那不一定，那里面谁说的清楚他是啥想法？
副经理说，我说关于我的年龄，你们去问马县长，他和我一个县的，他了解我。你们会怎么看？
副组长说，啊，马副县长呀，我听到议论，说他要调走了。
副经理说，议论？议论算数吗？人家不是还没有走吗。
组长见气氛不对，转过话题，说年轻人。
提到年轻人，副经理心里就有点哏，他说，那还用得着说，你们去一个一个找他们谈，在群众中听听反映，然后再来问我吧。我会给你们正确区分哪些意见是好，那些意见是坏。’
谈话不愉快，深入不下去，差不多了，他们就走了。
副经理打开电视，想让新闻淘淘脑子。不想这类节目反而使人浮想连翻；自从正经理退休归乡，公司的大小事情，就落到自己身上。他希望长久这样。曾想让上面下个文，将副字改为正字，后来觉得多此一举，一人当家，正副不都一样。不过眼前的事让人不安心，考察组珊珊来迟，让他的五十五岁匆忙走来……他索性关了电视，上床躺着。
想到那两个年轻人，一副要冲出来，要上位的样子，他就很不舒服，
但是他睡不安宁。前几天的议论一股脑儿直往脑子里灌，脑子里嗡嗡的。有人在议论班子人选，说小陈小胡是人才，一个敢说敢为，一个善思善想，且都是大学本科。……人们却没有看到他俩的致命缺点——过激，缺乏经验。
比如他们提的改革建议吧；把现有几十个岗位人员全部就地免职，然后进行岗位招标，实行岗位工资制，说什么这样才能体现按劳分配的原则。多好听呀!副经理叹了口大气，翻身向墙，咳，年轻人什么都敢说。就地免职！这话多难听呀，犯错误了？造成重大损失啦？几十年跟着党这么干，到头来一个就地免职？就算你紧跟着搞岗位竞标，工作不断线，这又算什么？岗位竞标？干了几十年，叫他来竞标，竟不上，就待岗参加培训，我的天，坐着说话不怕闪腰，他干了几十年，青春年华都奉献给了党的事业，现在，一下子考不上，就待岗，还培训？过去几十年，没有机会学习提高，没日没夜地干，不怨天不怨地，更不怨组织，现在，反过来，你们要怨他？哦，辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前？不行，这根本就不行。
他头痛，起身开窗，人近窗口，迎着风，清爽一点。窗外：梧桐树生机勃勃，远处重重山峦，势如奔马，他想起南下大军，想起艰苦的剿匪战斗。年青人哪来那些体验，种种艰难，他们闻所未闻。
我虽然文化不高，提不起笔杆，单位在这个公司多年，情况熟悉啊！
县领导？县领导有十多个，是哪个有这意图？县领导？
过了一天，小温又来了。小温透露，考察组在找职工谈话，已经谈七八个了，要大家推荐侯选人，听说小陈和小胡也谈了，他们自己推荐自己，写了自荐书。
他问小温，找你谈了吗？
小温摇头，还没有。
他说，一定会找的，你准备怎么谈？
小温说，还能怎么谈？无非是先肯定，再提建议。
那推荐人呢？
那还用说，我一定不会推荐别人。
是吗？
我发誓。以后你可以调查。
这我信。
小温走后，他坐立不安，心情烦躁，没心思做饭，抓个冷馒头，啃着去找小陈。要和他们正面较量，我是现任副经理主持工作，我有这个权力，要听听你们的方案。不巧，小陈去地区考试，要晚上才回来。小胡听见找，中午跑来了。
小胡三十二岁，大眉头，细长眼，文绉绉的，穿一身浅灰色毛料西装，系一条茄色格子领带。年青人的装束叫他难过。想着自己的羊皮背心，那是三十几年金沙江边雀儿山下一个藏民的谢恩礼物。他接受了，却违反了约法八章。感到欣慰的是他舍身救民的事曾得过重大嘉奖。
他缓缓说道，年青人喜欢追赶形势，这是好事。我们这些风霜老人，就不敢了。至于我们公司，改革是可以的，岗位责任制一定要定好。可是一下子想那么高，恐怕不行。要晓得，全民所有制，与外面传说的那种形式，不是没有区别的。
小胡说，将来的企业，应该……
什么将来哟。他大声打断道，战争年代，我们就想，将来要进北京，登天安门，去见领袖......可惜到今天，北京是什么样儿，只能在电视、电影上看两眼哩!
小胡皱了眉，看着别处不说话。
副经理继续说，小同志呀！我们象你这个年纪时，赶上打仗，打仗也是学习，这一点你们当然体会不到。那是我们的荣幸。晓得吧，我们那时就在战场上谈天说地，革命胜利了，就去掌政权......
他见年青人眼光斜视的样子，收住话尾，转过话头，郑重其事说，你把我的意见带给小陈吧，就说我认为......
年青人打断道，你当面和他谈，不更好些？说完，车身走了。
副经理从门框里瞧他，耸着肩膀，中幅度甩手，方步走路。那样子毛手毛脚的，担子一旦放在他肩上，行吗？那点家底，不败光？
副经理说，你们考察组有纪律，你们可不能违反哟。
组长诚恳地望着副经理说，纪律再严，也有一定的灵活性，干部考察工作，是要以推动单位工作为目的，如果工作迟缓了，受阻了，那几说明我们做得不好。这当然是双方面的事。
副经理听得懂，那意思是这三天你不是也没有上班嘛。
副经理说，为了让你们顺利开展工作，不受任何影响，我想，我还是呆在家里几天。
组长说，副经理安排正常业务工作，我们会因地制宜，有机安排时间推动干部考察工作，这样做到两不误。
副组长也说，还要互相促进呢。
组长说，是的，我们已经工作三天了，有关情况还是给副经理汇报一下，以为是你在主持工作。
副组长纠正说，是通报一下。
组长点头说，是的，下面由副组长给副经理通报情况。
副组长打开了笔记本，快速看一眼，说起来。
这次来的目的，主要围绕公司领导班子建设，通过改革的方式，产生公司新领导班子，对这个班子的成员，要求年富力强，富有改革创新精神。
副组长只说了个开头，说的同时递给副经理一份文件，指点文件说，时间，程序，有关要求，都在里面。请副经理认真阅读。
按照文件安排，接下来要召开座谈会，进行动员。
嗯，副经理接过文件翻看，很想找到干部条件的条款。特别是关于年龄要求的条款。
好像知道他要找什么，组长就问他，经理今年五十几？
副经理心里彻底明白了，原来你们可能真以为，我的年龄到了吧。
副经理自己记得清楚，自己的年龄出现过两种情况，一种是四七年参军，当时村长亲自开的条子，上面写明了他是一十八岁。还有一种是后来清理，重新发表来填，他是团长的警卫员，团长看他的表，说，你这年龄偏大了，他还想当警卫员，不离开团长，就按照实际年龄填了。在团长跟前，他还发誓，当时为了参军，叫村里给改大了三岁。团长说，好嘛，实事求是。
你们说到我的年龄啦，实话告诉你们吧，我今年五十二岁啦。
副经理故意将“啦”字拖长。然后也是慢条斯理说，可能按照领导的要求，我这个年龄偏大了吧。这个时候啊，我就想，赶快让我退下来吧，让位给很年轻的同志嘛。我们单位，年纪轻的同志又有活动能力的，你们来这三天，已经看到了不少吧。他们的而表现很突出呢。
副组长笑起来，你说这话，是故意激我们的吧。
我为什么要激你们？我说的是大实话，我担任这么些年的副经理，干着经理的事，我太累了，真的。
所以就想休息了不是？
你看，你们说话总带有目的，是要套出我的心里想法。谁不想休息，找青松的事做？但是行吗？那是一个称职的的领导干部说的话吗？任劳任怨，尽职尽责，这些要求到哪里去了？
组长做个手势，说，老领导别激动，我们不要扯远，我们现在是谈年龄问题呢。
副组长说，年龄问题有什么扯的呢？看档案不就得啦？
副经理摇起头来，档案里头也有说不清楚的地方。
自己填的档案，咋会说不清楚？
这么多年，档案不晓得填过好多次了，有自己填的，也有别人代添的，每次填的内容都有不同，所以填错的不少。
有这么糊涂的人，会把自己的年龄填错了？
这个谁也讲不清楚，副经理想起一个人来，是财办的刘德福。
你们可能认得，那年子，他闹着要退休，组织上又舍不得，刚好地委行政处处长是他的首长，人家当营长的时候他是司号员，他找了他，那头就给这边组织部打了个电话，证明了他的年龄。结果组织上采信了。
采信了？是让他退了？
不是，还要让他干，财办副主任，不是还当着的嘛。
组长说，当然，老领导证明还会有错？
副组长说，那不一定，那里面谁说的清楚他是啥想法？
副经理说，我说关于我的年龄，你们去问马县长，他和我一个县的，他了解我。你们会怎么看？
副组长说，啊，马副县长呀，我听到议论，说他要调走了。
副经理说，议论？议论算数吗？人家不是还没有走吗。
组长见气氛不对，转过话题，说年轻人。
提到年轻人，副经理心里就有点哏，他说，那还用得着说，你们去一个一个找他们谈，在群众中听听反映，然后再来问我吧。我会给你们正确区分哪些意见是好，那些意见是坏。’
谈话不愉快，深入不下去，差不多了，他们就走了。
副经理打开电视，想让新闻淘淘脑子。不想这类节目反而使人浮想连翻；自从正经理退休归乡，公司的大小事情，就落到自己身上。他希望长久这样。曾想让上面下个文，将副字改为正字，后来觉得多此一举，一人当家，正副不都一样。不过眼前的事让人不安心，考察组珊珊来迟，让他的五十五岁匆忙走来……他索性关了电视，上床躺着。
想到那两个年轻人，一副要冲出来，要上位的样子，他就很不舒服，
但是他睡不安宁。前几天的议论一股脑儿直往脑子里灌，脑子里嗡嗡的。有人在议论班子人选，说小陈小胡是人才，一个敢说敢为，一个善思善想，且都是大学本科。……人们却没有看到他俩的致命缺点——过激，缺乏经验。
比如他们提的改革建议吧；把现有几十个岗位人员全部就地免职，然后进行岗位招标，实行岗位工资制，说什么这样才能体现按劳分配的原则。多好听呀!副经理叹了口大气，翻身向墙，咳，年轻人什么都敢说。就地免职！这话多难听呀，犯错误了？造成重大损失啦？几十年跟着党这么干，到头来一个就地免职？就算你紧跟着搞岗位竞标，工作不断线，这又算什么？岗位竞标？干了几十年，叫他来竞标，竟不上，就待岗参加培训，我的天，坐着说话不怕闪腰，他干了几十年，青春年华都奉献给了党的事业，现在，一下子考不上，就待岗，还培训？过去几十年，没有机会学习提高，没日没夜地干，不怨天不怨地，更不怨组织，现在，反过来，你们要怨他？哦，辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前？不行，这根本就不行。
他头痛，起身开窗，人近窗口，迎着风，清爽一点。窗外：梧桐树生机勃勃，远处重重山峦，势如奔马，他想起南下大军，想起艰苦的剿匪战斗。年青人哪来那些体验，种种艰难，他们闻所未闻。
我虽然文化不高，提不起笔杆，单位在这个公司多年，情况熟悉啊！
县领导？县领导有十多个，是哪个有这意图？县领导？
过了一天，小温又来了。小温透露，考察组在找职工谈话，已经谈七八个了，要大家推荐侯选人，听说小陈和小胡也谈了，他们自己推荐自己，写了自荐书。
他问小温，找你谈了吗？
小温摇头，还没有。
他说，一定会找的，你准备怎么谈？
小温说，还能怎么谈？无非是先肯定，再提建议。
那推荐人呢？
那还用说，我一定不会推荐别人。
是吗？
我发誓。以后你可以调查。
这我信。
小温走后，他坐立不安，心情烦躁，没心思做饭，抓个冷馒头，啃着去找小陈。要和他们正面较量，我是现任副经理主持工作，我有这个权力，要听听你们的方案。不巧，小陈去地区考试，要晚上才回来。小胡听见找，中午跑来了。
小胡三十二岁，大眉头，细长眼，文绉绉的，穿一身浅灰色毛料西装，系一条茄色格子领带。年青人的装束叫他难过。想着自己的羊皮背心，那是三十几年金沙江边雀儿山下一个藏民的谢恩礼物。他接受了，却违反了约法八章。感到欣慰的是他舍身救民的事曾得过重大嘉奖。
他缓缓说道，年青人喜欢追赶形势，这是好事。我们这些风霜老人，就不敢了。至于我们公司，改革是可以的，岗位责任制一定要定好。可是一下子想那么高，恐怕不行。要晓得，全民所有制，与外面传说的那种形式，不是没有区别的。
小胡说，将来的企业，应该……
什么将来哟。他大声打断道，战争年代，我们就想，将来要进北京，登天安门，去见领袖......可惜到今天，北京是什么样儿，只能在电视、电影上看两眼哩!
小胡皱了眉，看着别处不说话。
副经理继续说，小同志呀！我们象你这个年纪时，赶上打仗，打仗也是学习，这一点你们当然体会不到。那是我们的荣幸。晓得吧，我们那时就在战场上谈天说地，革命胜利了，就去掌政权......
他见年青人眼光斜视的样子，收住话尾，转过话头，郑重其事说，你把我的意见带给小陈吧，就说我认为......
年青人打断道，你当面和他谈，不更好些？说完，车身走了。
副经理从门框里瞧他，耸着肩膀，中幅度甩手，方步走路。那样子毛手毛脚的，担子一旦放在他肩上，行吗？那点家底，不败光？