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第999章 汪静的霸道手段

第999章汪静的霸道手段

因为曾兰的一次失误,大家看到了王翔的‘思想觉悟’。..不得不说,时间的事情还真是有心栽花花不开、无心插柳柳成荫来着。

原本大家还在担心这家伙前进的步伐小、谨慎,不够大气呢。如今好了,这些担心都可以丢到爪洼岛去了。

而且、既然王翔不是那种裹脚布老,以后又什么能让飞翔集团飞速前进的点,就不需要担心他各种纠结苦恼了。至少对于曾兰而言,再也没有比这更好、更秒的未来了。

“既然事情的起因已经找到了,而且你的问题也得到了解决,那么、这份档上面的有关问题是什么呢?”汪静从妞妞手中取过那本已经被这小妮合上了的档,边问、边翻看上面的内容。

然而当她看到档标题后,顿时就将档合上,递给了曾兰。

不是因为她不懂这上面的东西,只是、汪静非常清楚,处理这方面的事情,家里只有曾兰是权威。既然如此,还不如早早交到她手里,免得自己说出什么话来反而让她不好做事。

曾兰颇为惊讶的接过档,翻看一看、笑道:“20xx年薪金标准制定计划?有点意思吗!”

带着那个让人看不透的笑容,曾兰直接翻到了档最后一页,想要看看这份档是谁撰写出来、且提交上来的。因为这份档出现的时间,非常非常的不合时宜。

在她眼中,就算下面人真想要提高薪水、也必须找准时间与把握好火候。

新年伊始、或者公司成立x周年那种日,提交这种玩意不算什么事情。不管最后能不能通过,那两个日都算是和谐表达夙愿的时机。

但,绝对不会是现在!

眼下自己半脱离公司,王翔刚刚肩负起半个公司的运行,等同是集团的最高权力在移交状态下。所以,不管这份档是谁写出来的、谁递交上来的,这些人的心思都不够‘纯洁’!

“周琦?”

曾兰沉默了一会儿,叹息道:“可惜了!原本还觉得这家伙很聪明、值得培养来着,没想到是一条捂不热的毒蛇。只是,就凭他那点道行,也小瞧了天下英雄了吧!是聪明反被聪明误呢,还是聪明到了致、反而容易变成蠢货来着?”

出于对曾兰的了解,王翔只用从‘可惜了’这短短的个字眼里,就听出了曾兰的意见。那个有着类似女性名字的帅气男人,估计要被辞退掉了。

王翔没有想过要反对曾兰的决定,因为他当初第一遍看完这份薪金计划提议案后,心头就萌生出了一些淡淡的愤怒。因为那个家伙的口气,完全就是将他自己摆在集团内员工们立场、救世主的位置上。

可惜,王翔从不觉得自己的飞翔集团需要这种救世主。因为他根本就无法容忍集团内部出现这种善于经营、一上来就想用空手套白狼的手段来收买人心,还是用自己的利益为他服务这种家伙。

没人愿意当傻,王翔更加如此。何况,以前他在集团公司内部神话自己,从某种程上来说,与这家伙所需要达到的目的是没多少区别的。

说起来可笑,飞翔集团的股权绝大多数都控制在王翔的家庭成员手中。按理说,像那个叫周琦的家伙就算收买人心、也不可能对王翔造成任何困扰才对。

一个新加入集团没多久的家伙,就这么火急火燎的想要收买人心,居心何在?相比,每个掌权者都会产生这种疑问。而且拿个家伙压根就无法撼动王翔在飞翔集团里的身份和地位,他却偏偏冒着激怒自己的风险这么干了!

还是那句话或者说那个问题,这家伙居心何在?

不知道是幸或不幸、王翔一眼就看出来这个家伙的最真实目的:这个家伙,是想拉单帮、收拢一批得利的手下单飞呢。

目前来看,曾兰也看出了那个家伙的目的。

想到这,王翔忍不住无声笑了笑。

曾兰却在这时候,将档合上、交还给了伸出手来要档的汪静手上。完了转头将目光投向王翔,轻声问道:“你对这份档怎么看?那里有疑惑呢?”

“我觉得,档上面所陈述的增加薪金原因,非常有道理!只不过,我已经打算让那个家伙打浦卷走人了。所以,我现在面临一个问题:咱们是先增加员工们的薪金、然后开出掉他呢。还是先开出掉他,过段时间、等大家都遗忘掉了那个家伙再来全面提升集团公司里员工们的薪金?亦或是,能不能找到第个、更加恰当的处理办法来?”

王翔纠结的地方,无非是他所述说的两种处理办法,都是对那个叫周琦有利的。

若先按那个家伙的提议案,增加了员工们的薪金,完了再开出掉那个家伙的话,很有可能给员工们留下周琦是在为他们出头才被炒鱿鱼的错觉。这样一来,那个家伙的目的起码就达到了成。说不定,会有一些年少气盛的员工,会跟着那个家伙脱离集团来着。

若是采取第二中方法来对待这件事情,就会造成公司管理层退让的错觉。那么,以后集团内部一定会出现很多很多幕、如眼下这般类似的情况。

无论哪一种,都是王翔不愿意看到的。而他又实在想不出更好的、能够不负如来不负卿的办法了。所以这份档、以及里面的故事,就被他带回了家中。

王翔非常肯定,凭借曾兰的老辣,说不定脑一动就能想到解决的办法了。所以在决定将这份档上面的问题带回家时,他就没有继续在这件事情上浪费感情和劳力了。

“你想多了!”

汪静可不知道王翔在想什么,也不知道他心里只是指望曾兰能给出个更好的提议这样。当她听到王翔的问题时,忍不住鄙视说:“直接开除这个家伙,完了让相关部门通知下去、明年年初或者七月中旬公司周年庆的时候提薪。最后,将这个叫周琦打的小心思、暗地里让各部门中间传播下去。

既然他想玩阴的,咱们就让他暴露在阳光之下,彻底割裂那个家伙跟员工们的统一阵线。到时候,冷眼看他灰溜溜滚出咱们集团公司就好了。”

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