第53章·出气包
“李姐，尹总有工作要安排给你。”
韩助理来到李虹的办公室。
公司内的几位总监都有各自的办公室，甚至就连两位工作组的游戏主创都有。
但因为工作效率，他们两人都是和组内成员在一块工作。
而整个创智大厦的六层，实际面积很大，甚至被划分为多个工作厅和独立办公室。
但尹东这帮人，用到的区域只是很少的一部分。
“什么事？”李虹严肃起来，她之前是自由猎头人，虽然在圈子内不像胡墨轩黄金猎头人那么有名气。
但也小有作为，如果没有能力的话很难在这个圈子里，独自一人干下去。
只不过有了家庭，有了孩子之后，李虹的顾虑也开始慢慢增多。
甚至觉着继续当一位自由猎头人对她而言并不是一份适合的工作。
这才有了想要入职到一家公司担任人事方面的工作。
毕竟其他职业的工作，她也不会，自由猎头人擅长与各类人才和求职者打交道。
李虹觉着自己干人事是最适合的，而且之前和胡墨轩的交情也不错，这小子也够靠谱。
本来她自己也得到了一份大企业的offer。
虽然只是普通的人事专员，但李虹深信只要她努力的话，在未来两年三年，很有可能晋升为企业人事部门的小管理层。
五年之内晋升为高级管理层。
当胡墨轩把尹东公司各方面给李虹说了一遍之后，她直接将那家大企业的offer抛在脑后。
屁颠屁颠地来尹东的公司参与人事总监的应聘。
并且来应聘人事总监的竟然只有她一人，虽然成功进入公司，一来便是人事部的最高领导。
但可惜是个光杆司令，不过李虹非常看重尹东工作室未来的潜力。
之前作为猎头，对于一家企业的判断，也需要非常毒辣的眼光。
而且经过前期的接触，李虹从没遇到过性格这么爽朗，办事这么直接，方方面面都很对她脾气的老板。
这让她对未来职场生活感到信心十足。
这几天她的老板，正在和米国非常出名的游戏大厂‘怀恩斯’谈代理游戏方面的合作，她也听韩诗梦提起过。
毕竟她们住在同一间公寓当中。
眼下公司内两个工作组都进入日常工作的正规，韩助理这几天更是跟在尹东身边忙前忙后。
行政总监，王一发则专门负责公司行政方面的管理，连带着帮助尹东整理合作的资料，拟定合同等等……
反而显着自己身为人事总监倒像一个闲人。
现在她巴不得，老板能尽快给她安排点活干干，要不然这几天无所事事，总觉着有些愧对老板开的工资。
她都想要去找韩助理讨要她的工作了，看能不能给对方分担一部分压力。
但这丫头相当警觉，就好像护食的小猫一样。
就算再苦再累也不需要帮助，给老板干活她乐意啊！
看到李虹迫不及待地表情，韩助理轻轻一笑“组建一支十人左右的特效工作组！
负责游戏资料片，cg方面的制作。
同时聘请一位高级法律顾问，或者是一家法律顾问公司也可以。”
李虹想了想问道“除此之外尹总还有什么要求吗？”
“有的……特效工作组的人，最好有工作经验者优先，当然工作组的主管，也要直接从当中选出能力最强的来担任。”
李虹确定到“也就是一位特效工作组主管，和十名左右的特效工作人员，组成公司的特效工作组。
至于法律顾问方面倒好解决，找一家法律咨询服务公司，谈一谈合作就可以，每年的服务费对咱们公司而言不会太高。”
“但关键是特效工作组的组建，恐怕目前很少有出来找工作求职这方面的人才，毕竟现在俨然处于年底。
还有一个多月不到两月便是春节。
为了得到那份游戏公司，互联网企业的年终奖，绝大多数人也不会选择在这个时间段辞职。
所以……”
李虹的眼神亮了亮“所以我得找一些同行业的公司，去撬墙角。”
韩助理瞪着崇拜地眼神看向李虹，顿时觉着面前的李姐非常有魄力。
只是去挖同行的墙角会不会显得有些不太道德啊？
要是这件事情在圈子内传出去的话，会不会给公司带来不好的影响。
面对韩助理的担忧，李虹解释道“同行是冤家，商场如战场！
就算我们什么也不做，也会遭到同行业者的抹黑，虽然现在我们还没遇到，但不代表以后不会。
毕竟咱们公司的发展非常迅速，老板能力非凡，而且我是用通常手段与其他公司的人才进行沟通。
至于如何选择那是他们自己的事情。”
“你看看你做的这都些什么！”
同样在京都，一家名字叫做‘卓廷游戏’的公司，在董事长办公室内。
身为特效总负责人的‘罗永’正承受着老板一顿劈头盖脸的怒骂。
这家公司主要经营棋牌类桌游方面的网络游戏。
目前主要为公司带来盈利的是一款名为‘金花保皇’的扑克网游。
主要盈利方式为，玩家们往里面冲钱换取‘金豆’，然后用金豆来和其他玩家玩扑克。
金豆多的人可以在游戏商城内兑换话费充值，或者是大米，粮食油之类的日用品。
公司从中赚取差价。
但是眼下最近阶段公司的盈利并不是很好，尤其快要到年底了。
面对公司如此惨淡的效益，老板更是火冒三丈，没事就把游戏主创和技术总监找过来骂一顿。
但游戏主创和技术总监说法一致，游戏玩法各方面没毛病，只是游戏吸引玩家率太低。
最终他们一致将这个锅甩在罗永身上。
游戏cg，宣传特效做的不好，吸引玩家便不高。
对此，罗永被气到肝疼，一款扑克类游戏，难不成cg能做出一朵花来吗。
要知道最开始的cg他已经带着人做到了三分钟，这还是老板强硬要求的。
一开始大家不也都很满意吗，怎么突然间就成了他的责任了？
这几天，老是被老板叫过去骂一顿，他都快成为老板的出气包了。
回到自己的办公室，罗永顿时感觉到委屈，自己也三十多岁了，都成了两个孩子的父亲。
没想到在职场上仍旧这么窝囊。
但没办法，必须要忍住，他根本不敢动‘辞职，跳槽’的念头。
万一到了其他地方，待遇没有现在的好，家里老婆孩子怎么办？
而且谁知道突然跳槽，未来会发生什么？坏的几率永远要比好的多！
就在他感到心情沮丧的时候，突然有一个陌生的号码打过来电话。
“请问，是罗永先生吗？”
“额……是的，您是？”
“我是尹东网游工作室，这边的人事总监李虹，是这样……偶然间听别人提起过，您最近正在找工作？
请问您此时还在找工作吗？”
罗永愣了愣，他在这家公司待了四年了，从来没有跟别人提起过想要找别的工作，为什么对方会这样说？
“我……我还在上班，你是听谁说的？”
“哎呀，那太可惜了！我就不多打扰了，祝您工作顺利，再见！”
对面突然挂断了电话，让罗永相当无语，他还打算问问到底是谁在外面这样说呢？
不过想了想，虽然自己已经三十岁了，但说不定人生也能在这个阶段发生魔术般的变化。
想了想，他又将刚才的那个电话给回拨过去。
韩助理来到李虹的办公室。
公司内的几位总监都有各自的办公室，甚至就连两位工作组的游戏主创都有。
但因为工作效率，他们两人都是和组内成员在一块工作。
而整个创智大厦的六层，实际面积很大，甚至被划分为多个工作厅和独立办公室。
但尹东这帮人，用到的区域只是很少的一部分。
“什么事？”李虹严肃起来，她之前是自由猎头人，虽然在圈子内不像胡墨轩黄金猎头人那么有名气。
但也小有作为，如果没有能力的话很难在这个圈子里，独自一人干下去。
只不过有了家庭，有了孩子之后，李虹的顾虑也开始慢慢增多。
甚至觉着继续当一位自由猎头人对她而言并不是一份适合的工作。
这才有了想要入职到一家公司担任人事方面的工作。
毕竟其他职业的工作，她也不会，自由猎头人擅长与各类人才和求职者打交道。
李虹觉着自己干人事是最适合的，而且之前和胡墨轩的交情也不错，这小子也够靠谱。
本来她自己也得到了一份大企业的offer。
虽然只是普通的人事专员，但李虹深信只要她努力的话，在未来两年三年，很有可能晋升为企业人事部门的小管理层。
五年之内晋升为高级管理层。
当胡墨轩把尹东公司各方面给李虹说了一遍之后，她直接将那家大企业的offer抛在脑后。
屁颠屁颠地来尹东的公司参与人事总监的应聘。
并且来应聘人事总监的竟然只有她一人，虽然成功进入公司，一来便是人事部的最高领导。
但可惜是个光杆司令，不过李虹非常看重尹东工作室未来的潜力。
之前作为猎头，对于一家企业的判断，也需要非常毒辣的眼光。
而且经过前期的接触，李虹从没遇到过性格这么爽朗，办事这么直接，方方面面都很对她脾气的老板。
这让她对未来职场生活感到信心十足。
这几天她的老板，正在和米国非常出名的游戏大厂‘怀恩斯’谈代理游戏方面的合作，她也听韩诗梦提起过。
毕竟她们住在同一间公寓当中。
眼下公司内两个工作组都进入日常工作的正规，韩助理这几天更是跟在尹东身边忙前忙后。
行政总监，王一发则专门负责公司行政方面的管理，连带着帮助尹东整理合作的资料，拟定合同等等……
反而显着自己身为人事总监倒像一个闲人。
现在她巴不得，老板能尽快给她安排点活干干，要不然这几天无所事事，总觉着有些愧对老板开的工资。
她都想要去找韩助理讨要她的工作了，看能不能给对方分担一部分压力。
但这丫头相当警觉，就好像护食的小猫一样。
就算再苦再累也不需要帮助，给老板干活她乐意啊！
看到李虹迫不及待地表情，韩助理轻轻一笑“组建一支十人左右的特效工作组！
负责游戏资料片，cg方面的制作。
同时聘请一位高级法律顾问，或者是一家法律顾问公司也可以。”
李虹想了想问道“除此之外尹总还有什么要求吗？”
“有的……特效工作组的人，最好有工作经验者优先，当然工作组的主管，也要直接从当中选出能力最强的来担任。”
李虹确定到“也就是一位特效工作组主管，和十名左右的特效工作人员，组成公司的特效工作组。
至于法律顾问方面倒好解决，找一家法律咨询服务公司，谈一谈合作就可以，每年的服务费对咱们公司而言不会太高。”
“但关键是特效工作组的组建，恐怕目前很少有出来找工作求职这方面的人才，毕竟现在俨然处于年底。
还有一个多月不到两月便是春节。
为了得到那份游戏公司，互联网企业的年终奖，绝大多数人也不会选择在这个时间段辞职。
所以……”
李虹的眼神亮了亮“所以我得找一些同行业的公司，去撬墙角。”
韩助理瞪着崇拜地眼神看向李虹，顿时觉着面前的李姐非常有魄力。
只是去挖同行的墙角会不会显得有些不太道德啊？
要是这件事情在圈子内传出去的话，会不会给公司带来不好的影响。
面对韩助理的担忧，李虹解释道“同行是冤家，商场如战场！
就算我们什么也不做，也会遭到同行业者的抹黑，虽然现在我们还没遇到，但不代表以后不会。
毕竟咱们公司的发展非常迅速，老板能力非凡，而且我是用通常手段与其他公司的人才进行沟通。
至于如何选择那是他们自己的事情。”
“你看看你做的这都些什么！”
同样在京都，一家名字叫做‘卓廷游戏’的公司，在董事长办公室内。
身为特效总负责人的‘罗永’正承受着老板一顿劈头盖脸的怒骂。
这家公司主要经营棋牌类桌游方面的网络游戏。
目前主要为公司带来盈利的是一款名为‘金花保皇’的扑克网游。
主要盈利方式为，玩家们往里面冲钱换取‘金豆’，然后用金豆来和其他玩家玩扑克。
金豆多的人可以在游戏商城内兑换话费充值，或者是大米，粮食油之类的日用品。
公司从中赚取差价。
但是眼下最近阶段公司的盈利并不是很好，尤其快要到年底了。
面对公司如此惨淡的效益，老板更是火冒三丈，没事就把游戏主创和技术总监找过来骂一顿。
但游戏主创和技术总监说法一致，游戏玩法各方面没毛病，只是游戏吸引玩家率太低。
最终他们一致将这个锅甩在罗永身上。
游戏cg，宣传特效做的不好，吸引玩家便不高。
对此，罗永被气到肝疼，一款扑克类游戏，难不成cg能做出一朵花来吗。
要知道最开始的cg他已经带着人做到了三分钟，这还是老板强硬要求的。
一开始大家不也都很满意吗，怎么突然间就成了他的责任了？
这几天，老是被老板叫过去骂一顿，他都快成为老板的出气包了。
回到自己的办公室，罗永顿时感觉到委屈，自己也三十多岁了，都成了两个孩子的父亲。
没想到在职场上仍旧这么窝囊。
但没办法，必须要忍住，他根本不敢动‘辞职，跳槽’的念头。
万一到了其他地方，待遇没有现在的好，家里老婆孩子怎么办？
而且谁知道突然跳槽，未来会发生什么？坏的几率永远要比好的多！
就在他感到心情沮丧的时候，突然有一个陌生的号码打过来电话。
“请问，是罗永先生吗？”
“额……是的，您是？”
“我是尹东网游工作室，这边的人事总监李虹，是这样……偶然间听别人提起过，您最近正在找工作？
请问您此时还在找工作吗？”
罗永愣了愣，他在这家公司待了四年了，从来没有跟别人提起过想要找别的工作，为什么对方会这样说？
“我……我还在上班，你是听谁说的？”
“哎呀，那太可惜了！我就不多打扰了，祝您工作顺利，再见！”
对面突然挂断了电话，让罗永相当无语，他还打算问问到底是谁在外面这样说呢？
不过想了想，虽然自己已经三十岁了，但说不定人生也能在这个阶段发生魔术般的变化。
想了想，他又将刚才的那个电话给回拨过去。