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第39章·时间紧,任务重

    甘青敢接尹东的这个活,便表明他并没有像另外两名导演只考虑表面的内容。

    虽然尹东的这个构思,乍听起来很有想法,细细琢磨其实很烂。

    光冲着,爱因斯坦发明了时光机器,返回过去暗杀希特勒,甘青就敢说这是个烂设定。

    但一想到尹东之前问到的室内剧情拍摄,或许他并不是打算拍摄一部纯粹充斥着各种战争宏大场面的电影。

    而是通过某些演员在室内的一些谈话,一些密谋的计划,来展现出来。

    但不管怎样,甘青也明白他马上就要拍一部相当扯淡的烂片。

    而尹东既然确定好了导演,就要和对方深聊。

    包括所谓的拍摄影视,其实是一系列的短视频,或者也可以称呼为三四分钟的短片。

    尹东要求每一个短视频的时长不能超过三分钟。

    毕竟玩家体验战役剧情,主要还是在作战地图的对局上。

    而不是看你拍摄的一些短片,这些短片只是锦上添添花而已。

    当甘青导演了解到尹东具体的需求,以及这一系列所谓短视频的用处时,脑海中顿时思维开阔。

    明白接下来的工作进程应该如何展开。

    “其余的要求都好办,我也能找到合适专业的编剧,来为尹总您的想法来进行更具体的扩充成稿。

    但选角这一方面。”甘导,咂了咂嘴,接着说“要稍微麻烦一些,可能要较长时间才能确定下具体角色人选。”

    尹东皱着眉头,询问他大约得需要多长时间。

    “最短的话也得一个周。”

    尹东顿时急了,那怎么能行,要知道现在已经十二月份了,离着过年还有不到两个月的时间。

    在过年前期,尹东便打算将三大阵营的典藏包给开售。

    算来算去用来拍摄一系列短视频的时间顶多有一个月。

    其中这一个月还要加上剪辑,特效,等一系列后期制作。

    而选角这方面竟然要耽误一个周的时间,相当于四分之一的期限过去了。

    万一在这期间内又发生了什么差错。

    导致年前三大典藏包无法开售,那尹东就没有办法收割玩家的第二波韭菜了。

    即使目前畅玩包的吸金效益还算不错,只要有新玩家的话,便能源源不断产生效益。

    但初期是爆发式的增长,能够在四个小时的时间内让尹东成为百万富翁。

    二十四小时内让他净赚三百多万。

    后来慢热之后,吸金速度也开始放缓。

    体验了一波狠割韭菜,再让尹东向小鸡仔一样慢慢在地里刨食吃,就会觉着很不舒服。

    他的小目标是要在年底之前成为千万富翁的,不能因为这种事情而耽误他的目标实现。

    过年前最起码得从玩家的口袋里,多赚点年费什么的吧。

    哪个行业不讲究个年底算账!

    甘导急忙解释道“主要是尹总您要求必须要用外国演员,华夏阵营的剧情到好说,找咱们国内的演员就可以。

    但是稣联和盟军两大阵营的剧情拍摄,必须要用到外国人,在国内找外籍的专业演员本就不多。

    就连平常的电影和电视剧的拍摄,要用到外国人出场时,大多也是从京都外国语学院直接借人。

    有时候电视剧里面看到的外国演员,年轻一些的基本上都是学生,年长一些的也都是外聘的教授。”

    甘导顿了顿接着说“这些外国留学生,和外籍教授,在悠闲时候,往往对演戏方面也挺热衷的。”

    尹东想了想最后沉吟“那看能不能找到外国的女模特,稣联和盟军两大阵营的指挥官助手,必须要颜值和演技都在线。

    外国女模特最佳,剩下的吗!实在难找齐的话,你也可以从外国学生当中寻找。

    但是一定要对应剧情内的角色身份,来决定采用谁。”

    “是的,我明白,模特的话,倒还比较好找一些。”

    要求都明确之后,两个人签订了合同。

    甘导作为被雇佣者,同时也有明确的时间要求,一个月的期限内完成。

    一共要付给对方酬劳为十五万元。

    剩下的一百七十五万,存在尹东这里,他就相当于剧组当中的一个专门管钱的制片人。

    后期编剧与演员的酬劳,和各个工作人员的酬劳。

    等到拍摄结束之后一并结算。

    场地倒好解决,关键是室内的布景又得支出去一比费用,想要重造一间稣联总理和米国总统的办公室,花销可不一般。

    所有一切安排好了之后,甘导便忙着去筹备人手,还要在最短的时间内确定好演员。

    至于刘经济的酬劳是之前谈好的百分之二,在拍摄结束之后,剧组会单方面支付给刘经济四万元酬劳。

    在刘经济的办公室内,尹东想了想直接问道“你认不认识从事人才招纳方面的猎头。”

    拍摄视频方面有甘青导演忙活,那么尹东剩下的工作便是在京都组建自己新项目的团队。

    正在给尹东倒茶的刘经济愣了下,疑惑问道“你是想要找人才招聘管理方面的猎头公司,还是高级一点的‘黄金猎头人’?”

    尹东喝了口茶,疑惑问他“猎头公司我知道,黄金猎头人又是什么?”

    “黄金猎头人,可以看做是专门为有需求的老板或企业寻找黄金的人。

    尹总,您身为一名企业创始人,您觉着企业的黄金是什么?”

    刘经济意味深长地看着尹东。

    “当然是钱!”

    “咳咳。”刘经济咳嗽一声,对面年轻人也太肤浅了,这还让他怎么接。

    “我觉着人才,更应该是企业的黄金。”

    “但我还是觉着钱更重要。”

    “人才可以帮企业赚钱。”

    “企业有钱,才能找更好的人才。”

    刘经济“额……”

    感觉这个话题陷入了蛋生鸡,鸡生蛋的死循环当中。

    刘经济直接说道“黄金猎头人可以为您寻找最顶级方面的人才,就看你有没有这方面的需求了。

    要是一般的猎头公司,顶多算是一个中介,想要找工作的人去找他们,然后在筛选这方面需求的公司。

    甚至有时候直接从应届生当中,输送一批一批到企业里。

    而黄金猎头人会根据你的需求主动去找人,去找让你满意的人才。”

    尹东有些心动“你认识这样的人。”

    “认识,我可以联系一下他,只要他在京都的话,今天下午你们就能见面。”