第十四章 ‘翻天计’始动

第十五章 理念的冲突

胖子回到家继续学习大业，这次的学习目标主要是各种培训技巧和创意。几个小时的学习让胖子对培训，有了更加深刻的认识。

不管是技能培训还是知识培训。说到底是洗脑。使受训者接受培训者的理念。并且身体力行的去理解消化，最终使受训者把培训者的理念，变成自己的东西。或者是他以为是自己的东西。

所谓公司文化，向上提升一个等级，就是信仰。为公司生，为公司死！就是公司文化的最高要求。胖子不喜欢，因为他不是公司高层，更不是公司合伙人。

所以，他想设计一种培训架构，让受训者在这个架构里，获得真正的能力提高。让参加培训的人离开培训班的时候，都能成为某一个工种的精英，或者是更高级的专家。

针对酒店分工，胖子把厨师、调酒师、花王等列为专业工种。这些工作的从业人员，需要很长时间的学习，才能达到等级提升的效果，属于慢工出细活的类型。

前台招待的工作性质，使相关培训大多属于礼仪培训。外语学习，也不是一朝一夕就能学好的。弄到最后，胖子发现想让一个普通人成为人才，是一件非常耗时费力的工作。

就拿厨师为例，从学徒到三等帮厨，到二等砧板，或者水台还有蒸炉配菜等，再到一等掌勺、雕花、海鲜干货师傅。最少也要几年时间，能当上主厨的也是寥寥可数！

胖子左思右想，也没找到偷步的方法。到了十二点胖子决定睡觉，说不定梦里会有什么好想法！这也是偷懒的借口？无语中！

早上七点醒来，胖子洗漱了一下。看了一下日历发现今天星期天。突然想起昨天是星期六也没休息啊！难道郭美眉耍自己？

为了避免被耍的可悲事件，发生在自己身上。胖子觉得还是去酒店看看为好。七点四十五分，胖子一脸无奈的看着办公桌前的郭美眉。";头，干嘛耍我啊？要是真听你的话休息，我今天不是要旷工！";

郭子怡用小葱一样嫩白的手指，撩了一下遮住眼睛的长发。撇了胖子一眼，";我可是给了你提示的，如果这样都不能让你逃过旷工的危机，只能说，你、太、笨！";

看着郭美眉神气的表情，作为实习生助手的胖子，只能认命的哀叹了一声。";头..，你、好、毒！";

两人闲聊了一会，郭子怡给胖子安排今天的工作。";公司培训部今天开始运作，你跟我一起去帮忙打杂。另外，李副总特别要求你跟着她。你们两个是不是？";郭美眉变身八卦女，古古怪怪的样子，让胖子哭笑不得。

";头，别这样好不好！我是杂兵的手下，能跟高层有什么联系？";郭子怡觉得胖子这句话，好像有语病。打算琢磨一下，问题出在哪儿？李副总的跟班进来叫两人快点开工，胖子顺利逃过一劫。

来到地下员工食堂，几个负责培训部的经理已经在开会。李杏见到郭子怡和胖子进来，吩咐黄达成，";培训部筹建工作你暂时代理，郭子怡和汤成协助你的工作。另外，各种问题都要多和他们两个商量，我的意思你明白吗？";

黄达成一听就头疼，一个是大小姐，一个是死党老婆的大哥。看来，这次自己只能当个老黄牛了，我怎么就这么命苦啊！心中腹诽着，黄达成用力点点头，向李副总表示非常清楚。

开会布置了相关的工作，筹建小组组长（谁都管不了的）黄达成，组员郭子怡、汤成，三人接到任务开始干活。

首先找地方，酒店地方很多，可是要长期培训的话，一定要有一个合适各个工种的场地。厨师在厨房里自行安排，调酒师有酒吧大哥负责，花王在环保绿化部能自行培训。

胖子看着数手指的黄达成暗暗摇头。都分开培训，那里能显出公司的重视？再说了，那么多地方空着，找块地单独建一个培训中心，也不是很破费吧！

郭子怡的态度摆的很正，就是来学习的，不插嘴、不批评。胖子实在忍不住，拉了郭美眉一下。";头，按照黄助理的弄法，培训部好像没有必要搞了吧？只要发几份文件给各个部门，到时候去检查一下，不就完事儿了！";

郭子怡有点闹心，";汤成，你这个态度很不好！才来几天就质疑前辈的工作，我们是新丁，很多东西我们都不了解。不是有句话是这么说的。没有调查，就没有发言权！你对酒店业的了解，肯定没有前辈们多。不要一开始就否定别人的工作！";

郭子怡的话很严厉，胖子耸耸肩做了一个怪脸不再提这个话题。三人用了一个上午，把各个部门的培训地点确定下来，下班前向李副总递交报告。

李杏看完报告后合上文件。抬头看着坐在面前的三人，";黄助理，这是你们三个人商量后的结果，还是你的意思？";

黄达成看向李副总，发现李杏的表情很平淡，既无喜也无怒。搞不清上司的意思，黄达成心怀忐忑地回答道，";是按照我的意思安排的，是不是有什么不妥？";

李杏没有回答黄达成的问题，看向郭子怡。";郭子怡，对于这份报告的内容，你有没有什么意见？";郭子怡摇摇头，";黄助理的经验很丰富，我觉得这个安排没问题！";

李杏继续面无表情的看向胖子。";汤成，你呐？也没有意见吗？";胖子偷偷向郭美眉打眼色，郭子怡狠狠的给了他一个卫生球，威胁的意思很明显！

李杏看着两人在自己面前眉来眼去，嘴角露出一丝笑意。";好，既然你们三人都没有意见。那么我否决这份方案！