第50章 骑兵训练
“完美！”
关平擦了一把额头上的汗满意地说道。他将挂好马掌的马匹作为样品展示，让工匠们观摩学习一番，待大伙儿都学会了便开始给其它战马挂掌。
除了少数几副马掌挂废重钉，十几匹马的马掌很快挂好，众将骑着这些马“格噔格噔”地走在街道上，那感觉真是好极了。
这三千轻骑是关平军中的最重要力量，自然要由关平亲自统领。
关平将三千骑分为左中右三部，每部一千骑，分别由王平、关索、周仓兼任统领，各加骑都尉衔；廉康、鲍丰、鲍义等为副将，协助管理。之下各设百人将、十夫长等基层军官、士官，完备基本组织。
士兵骑上马，并不等于就马上成了骑兵。要想成为一个合格、甚至优秀的骑兵，必须要经过艰苦而又严格的训练。
如果将那些不合格的骑兵送上战场，迎接他们的必然是失败的下场，甚至会人马俱亡、损失惨重，这个是关平绝不愿意看到的。
骑兵的训练要比普通步兵复杂得多，首先是个人体能和技艺方面的训练。步兵会的骑兵必须要会，什么角抵、手搏、负重走跑跳等等。
角抵相当于后世的摔跤、相扑，手搏相当于后世的拳击、散打，负重行进这个就相当于后世的全副武装长途越野。
不仅这些，还有各种刀枪兵器和弓箭方面的运用。骑兵在马上运用这些兵器，需要比步兵更大的力量，否则很容易失去平衡而落马。
经过这些训练，骑手们就会增强体力、耐力、敏捷和各种兵器使用方面的技艺，这个是最起码的要求，无需多言。
这些方面关平在选拔人员时就已经进行了一个初步的考核，选拔出来的人员自然要比普通步兵要优异一些，否则关平也不会给他们发放高薪了；
所谓拳不离手，只要继续加强训练，相信大多数人都会达到更高的要求，想要拿更高的奖金就得付出更多的努力。
其次，要用马，必须先驯马。虽然马通人性，但毕竟还只是动物而已；
要想使它更好地接受骑士的意图，使马的力量成为有效益的消耗，应当以人为主，尽量沟通人马之间的关系，致使人马—体化。对此，并非轻而易举，颇需要对战马进行细致、耐心的调训。
正常情况下，驯马者对战马必须保持亲近、和平的关系。
即使那些难以驯服的烈性马，也要加以爱护、为其解痒，提供洁净饮水，加草添料，并时常洗刷，从而解除其恐惧心理，增加人马间情感。驯化过程带有很大的感化因素，人马之间日久也能生情嘛。
人和马熟悉并有了一定的感情，就可以对马进行训练了。驯练战马的高难度动作，离不开马具，持别是衔、镳、辔三者互相联系，组成一个灵敏的传导体系。
骑士通过拉动缰绳把命令强制性地传递给马，使其齿龈、口角产生难以忍受的压迫感而服从命令；而当马完成这些命令时骑士应立即缓和放松缰绳，同时对马给于表扬或酬赏，包括食物酬赏。
这就相当于巴甫洛夫的“条件反射”训练。这些训练反复进行，于是在马的中枢神经建立起巩固的信息贮存即记忆；
马的信息贮存，虽不如人那样容易，但比其它家畜方便得多。如此耐心调训、久而久之，左转、右拐、前进、后退、加速、减慢等动作便能够熟练领会。
除对战士综台性即基础训练和对战马调教外，还得对战士进行上下马和稳固地骑在马背上等项目的训练。
好的骑士，上马不踩镫，一跃而骑上；下马不踏镫，—跃而下；由甲马换乘乙马，勿需先下甲马再上乙马，只要跳跃—下就可完成换乘。
尽人皆知，战士在马上、远不如在地上稳重。
马一旦走动或狂奔，特别是在“越天堑，登丘陵，冒险阻，绝大泽，驰强敌，乱大众”之际，仍能稳坐在马上，才算得上好骑士。为此，在马上颇需要掌握平衡的锻炼，否则就有落马的危险。
中原农业民族某些不经严格训练的骑兵，临战前因紧张、害伯而落马者，有之；战马急速前进中由于平衡不当而落马者，亦非罕见；战斗中仅几个回台，因抵挡不住猛烈打击而落马者，多之。种种现象均说明其骑术之不精，就是训练不足的原因。
骑兵不仅需要稳固地骑在狂奔于坎坷之途的马上，而且在马身上还得活动自如，练就—套复杂的动作，如向前后左右开弓射箭；挥动武器，稳准狠地打击对方；对于敌方迅猛的劈砍刺，能够稳妥地躲闪避或挡拨架……。这些是骑兵的必要技能。
仅就骑射而言，就比步兵操作弓弩之难度大得多。因为步兵是脚踏实地，或半跪、或双脚张开瞄准开弓，基础稳定、易于使出全身力量，放射程较远、准确程度较高。
然而骑兵是坐在马上瞄准开弓，战马在走动或狂奔，基础处于运动中；同时，被瞄准的目标也不会傻呆在原地，随时可能是运动状态。
这是骑士在互动情况下的操作，难度有二：其—，—定程度上限制了全身力量，特别是双臂力量的发挥；
其二，中的之准确程度必然降低。故练就百发百中和准确有力地打击对方之骑射技术，绝非一日之功，当是在严格教导之下，经过长期而又艰苦操练之结果。
为发扬大家的主观能动性，关平特意制定了部队的训练考核奖惩条例。
将薪饷奖金分为几个档次，凡是士兵达到某个层次的训练要求，即可领取哪个层次的薪饷，优秀者还会得到更高的奖金；同理，训练不合格的自然是拿不到，长期不合格的就只能回去当步兵了。
一支良好健康的军队必须有一个良好健康的组织建设、上升通道。秦国商鞅变法，设二十等军功爵位，普通大头兵只要立下大功也能加官晋爵、获封土地；
而魏晋南北朝，世家大族逐渐垄断了高官显爵，“上品无寒门，下品无势族”，使下层人才失去了上升空间。这就是秦朝能统一六国、而魏晋越搞越失败的重要原因。
关平擦了一把额头上的汗满意地说道。他将挂好马掌的马匹作为样品展示，让工匠们观摩学习一番，待大伙儿都学会了便开始给其它战马挂掌。
除了少数几副马掌挂废重钉，十几匹马的马掌很快挂好，众将骑着这些马“格噔格噔”地走在街道上，那感觉真是好极了。
这三千轻骑是关平军中的最重要力量，自然要由关平亲自统领。
关平将三千骑分为左中右三部，每部一千骑，分别由王平、关索、周仓兼任统领，各加骑都尉衔；廉康、鲍丰、鲍义等为副将，协助管理。之下各设百人将、十夫长等基层军官、士官，完备基本组织。
士兵骑上马，并不等于就马上成了骑兵。要想成为一个合格、甚至优秀的骑兵，必须要经过艰苦而又严格的训练。
如果将那些不合格的骑兵送上战场，迎接他们的必然是失败的下场，甚至会人马俱亡、损失惨重，这个是关平绝不愿意看到的。
骑兵的训练要比普通步兵复杂得多，首先是个人体能和技艺方面的训练。步兵会的骑兵必须要会，什么角抵、手搏、负重走跑跳等等。
角抵相当于后世的摔跤、相扑，手搏相当于后世的拳击、散打，负重行进这个就相当于后世的全副武装长途越野。
不仅这些，还有各种刀枪兵器和弓箭方面的运用。骑兵在马上运用这些兵器，需要比步兵更大的力量，否则很容易失去平衡而落马。
经过这些训练，骑手们就会增强体力、耐力、敏捷和各种兵器使用方面的技艺，这个是最起码的要求，无需多言。
这些方面关平在选拔人员时就已经进行了一个初步的考核，选拔出来的人员自然要比普通步兵要优异一些，否则关平也不会给他们发放高薪了；
所谓拳不离手，只要继续加强训练，相信大多数人都会达到更高的要求，想要拿更高的奖金就得付出更多的努力。
其次，要用马，必须先驯马。虽然马通人性，但毕竟还只是动物而已；
要想使它更好地接受骑士的意图，使马的力量成为有效益的消耗，应当以人为主，尽量沟通人马之间的关系，致使人马—体化。对此，并非轻而易举，颇需要对战马进行细致、耐心的调训。
正常情况下，驯马者对战马必须保持亲近、和平的关系。
即使那些难以驯服的烈性马，也要加以爱护、为其解痒，提供洁净饮水，加草添料，并时常洗刷，从而解除其恐惧心理，增加人马间情感。驯化过程带有很大的感化因素，人马之间日久也能生情嘛。
人和马熟悉并有了一定的感情，就可以对马进行训练了。驯练战马的高难度动作，离不开马具，持别是衔、镳、辔三者互相联系，组成一个灵敏的传导体系。
骑士通过拉动缰绳把命令强制性地传递给马，使其齿龈、口角产生难以忍受的压迫感而服从命令；而当马完成这些命令时骑士应立即缓和放松缰绳，同时对马给于表扬或酬赏，包括食物酬赏。
这就相当于巴甫洛夫的“条件反射”训练。这些训练反复进行，于是在马的中枢神经建立起巩固的信息贮存即记忆；
马的信息贮存，虽不如人那样容易，但比其它家畜方便得多。如此耐心调训、久而久之，左转、右拐、前进、后退、加速、减慢等动作便能够熟练领会。
除对战士综台性即基础训练和对战马调教外，还得对战士进行上下马和稳固地骑在马背上等项目的训练。
好的骑士，上马不踩镫，一跃而骑上；下马不踏镫，—跃而下；由甲马换乘乙马，勿需先下甲马再上乙马，只要跳跃—下就可完成换乘。
尽人皆知，战士在马上、远不如在地上稳重。
马一旦走动或狂奔，特别是在“越天堑，登丘陵，冒险阻，绝大泽，驰强敌，乱大众”之际，仍能稳坐在马上，才算得上好骑士。为此，在马上颇需要掌握平衡的锻炼，否则就有落马的危险。
中原农业民族某些不经严格训练的骑兵，临战前因紧张、害伯而落马者，有之；战马急速前进中由于平衡不当而落马者，亦非罕见；战斗中仅几个回台，因抵挡不住猛烈打击而落马者，多之。种种现象均说明其骑术之不精，就是训练不足的原因。
骑兵不仅需要稳固地骑在狂奔于坎坷之途的马上，而且在马身上还得活动自如，练就—套复杂的动作，如向前后左右开弓射箭；挥动武器，稳准狠地打击对方；对于敌方迅猛的劈砍刺，能够稳妥地躲闪避或挡拨架……。这些是骑兵的必要技能。
仅就骑射而言，就比步兵操作弓弩之难度大得多。因为步兵是脚踏实地，或半跪、或双脚张开瞄准开弓，基础稳定、易于使出全身力量，放射程较远、准确程度较高。
然而骑兵是坐在马上瞄准开弓，战马在走动或狂奔，基础处于运动中；同时，被瞄准的目标也不会傻呆在原地，随时可能是运动状态。
这是骑士在互动情况下的操作，难度有二：其—，—定程度上限制了全身力量，特别是双臂力量的发挥；
其二，中的之准确程度必然降低。故练就百发百中和准确有力地打击对方之骑射技术，绝非一日之功，当是在严格教导之下，经过长期而又艰苦操练之结果。
为发扬大家的主观能动性，关平特意制定了部队的训练考核奖惩条例。
将薪饷奖金分为几个档次，凡是士兵达到某个层次的训练要求，即可领取哪个层次的薪饷，优秀者还会得到更高的奖金；同理，训练不合格的自然是拿不到，长期不合格的就只能回去当步兵了。
一支良好健康的军队必须有一个良好健康的组织建设、上升通道。秦国商鞅变法，设二十等军功爵位，普通大头兵只要立下大功也能加官晋爵、获封土地；
而魏晋南北朝，世家大族逐渐垄断了高官显爵，“上品无寒门，下品无势族”，使下层人才失去了上升空间。这就是秦朝能统一六国、而魏晋越搞越失败的重要原因。