第708章 说出真实身份

第７０８章　说出真实身份

是啊，她在考虑个人的前途和他们感情的事。原本她希望这件事情成功，弄到一笔钱去另外的城市创业，两人共同开创美好的未来。没想到事情却是这样的结果，他们教训了一下严旭升，个人的境况却没有任何进展。那两个打工者走在一起，会有结果吗？

陈智深猜到了她的心思，心里想，现在可以把这件事告诉她了，她是值得依赖的。于是，他压低声说：“晓红，经过这段时间的接触和观察，我觉得你是可靠的，所以，我要把一个真实情况告诉你。”

“真实情况告诉我？”林晓红有些紧张不安，“什么情况啊？”

陈智深为自己和林晓红加了茶，喝了一口，才认真地说：“我到这里来打工，是带着一个任务来的。”

林晓红吃惊地看着他：“带着任务？我的天，你可不要吓我哦。”

“是的。”陈智深不无神秘地问，“你知道，严旭升原来是做什么的吗？”

“他说，他很早就下海创业了，搞成这么大的一个公司，很不容易的。”林晓红很相信地说，“他不只一次跟我说，他的创业过程富有传奇色彩，以后有机会，会告诉我的。”

陈智深说：“他这是编造的谎话。他的真实身份，是苏北ａ市的发改委主任。之前，他是兴隆集团的总裁。蒙丽公司，就是他在当兴隆集团总裁的时候办的，让以前那个总经理牛小蒙顶头，其实钱都是他的。牛小蒙原来只是兴隆集团苏南房产公司的一个副总，没多少实权，哪来钱办这么大的公司？”

“是吗？”林晓红更加惊讶了，“那说明严旭升是一个贪官，很可能真与牛小蒙有那种关系。公司里背后都在议论，说就是因为这个，牛总才躲在外面，不到公司里来的。对了，有人说，严旭升的老婆还来查过她呢。因为我自己的这种身份，我是不相信这个传说的。现在，你这样一说，就可能是真的了。”

“严旭升肯定有严重的经济问题。”陈智深用手指敲着桌面说，“所以才在上面要查他的时候，突然辞职，关了手机，躲到这里来，当他早已建好的独立王国的国王了。”

林晓红象不认识似地打量着他：“那你，到底是谁呀？”

陈智深笑了：“我就是陈智深，但我是受人委托打进来，搞严旭升犯罪证据的。这些证据，都保管在严旭升的办公室里，我没办法进去复印，或者用手机拍照。以前，我还不了解你，所以，不敢跟你说。”

林晓红忽闪着眼睛，盯着他说：“哎呀，智深，你怎么不早跟我说？你身上负有这么大的责任，还做这样危险的事，要是出了问题，怎么办啊？”

陈智深叹了一口气，伸手抓住林晓红的手，亲昵地说：“所以当时，我才犹豫的嘛。后来决定这样做，完全是为了你，真的。其实，这样做，是很错误的，也是非常危险的。”

“好在没出事。”林晓红舒了一口气，捏住他的手说，“你到底是做什么的？是公安部门派来卧底的？”

陈智深放开她的手，坦诚地说：“我的真实情况是这样的，研究生毕业后，在这里一家银行办公室里做，后来与单位领导闹了一些矛盾，也就是看不惯领导太贪的嘴脸，就下海了。谁知在海里，我被几个骗子和一个贪官坑得很惨，血本无归。于是，为了活命，我只得出来打工。去年，我应聘到蒙丽公司，先是做营销主管，后来到工地上负责。可我做得好好的，有天，牛总突然找我谈话，把我回掉了。”

“为什么呢？”林晓红追问。

“可能是严旭升让她这样做的。其实，牛总是不舍得我走的。后来，她为了补偿我，支持我，借钱给我办了一个建筑公司。刚办，还没怎么赚到钱。”

“真的？那你也是一个老总？”林晓红眼睛里闪起亮光，却倏尔暗淡下来，“嗳，牛小蒙是不是对你有意思啊？”

陈智深指指她漂亮的脸蛋说：“你吃醋了？真笨。对我有意思，她为什么还要突然关机？”

林晓红这才点点头：“嗯，那你想追她，是不是？”

陈智深老实地说：“对，我承认，我是喜欢过她，想追求她。可她嫌我穷，或者是出于无奈，突然关机，不再理我。已经半年多了，我再也没有跟她联系上。”

林晓红疑惑望着他，希望他说下去。

“打不通电话，我就来蒙丽公司找她。一次，正好碰到另外一个来找她的人。这个人是一个反腐英雄，很巧，真的。他是来寻找严旭升的，见了我，就跟我搭讪，然后让我打进来，搞严旭升的犯罪证据。那天，我想来公司试探，正好在路上碰到你们，你说巧不巧？”

“哦，是这样？”林晓红张大嘴巴，“看来，我们还真的有缘啊。几个巧，我们才这样见面，成了朋友，对吧？”

陈智深有些激动地说：“现在，我们既是朋友，又是战友。我们要秘密配合，尽快搞到严旭升的证据。”

林晓红沉吟着问：“那要是我不主动跟你联系，你会找我吗？”

“其实，从进蒙丽公司的第一天起，我就这样想了。但我不敢贸然行动，一直在偷偷观察你，看你不是不严旭升的人？”

“现在，你应该放心了吧？”林晓红高兴地说，“那我们商量一下，怎么才能搞严旭升的这些秘密？”

于是，他们秘密商量起来。

这天，严旭升突然召开蒙丽集团全体员工大会。这是他来坐正后的第一次，以前从来没有开过，连中层干部会议也没有开过。

他是不喜欢开会的，有事，总是个别招谈，或者电话指示。他不擅长做政治思想工作，企业文化更是一个空白。这可能是我国一些家属式私营企业的通病，缺乏现代管理的理念，更没有现代管理的规章制度。