第4章 共事
第四章 共事 文 / 可可起起 (粉丝群)
站在公司门前，霍靖望着眼前绵绵密密的细雨，心里的烦躁有增无减。为了避开赵落隐，她刻意又等了半小时才下班。
又是华灯初上，街上的车灯形成一条明灭的长链，形形色色的人们步履匆匆。霍靖忽然感到孤单。大学毕业以后，她就从家里搬了出来。为了这个原因，她还和曾和父母闹过好一阵子，冷战了将近半年，直到母亲光临她租的小屋，外住事件才宣告结束。之后，她每周回去两次，感觉反倒比住在一起时亲近了许多。父母对她当然很好，但是，相对的管的也就多，她的个性又强，所以经常弄得彼此都不愉快。所以那时她最大的渴望就是拥有一间自己的屋子，哪怕再小，再简陋，她都甘之如饴。现在，她已经实现了这个愿望，为什么反倒觉得孤单了呢？
霍靖信步走在雨中，任飘飘洒洒的雨落在自己的头上、肩上、身上，打湿自己的分分寸寸。
终于回到自己的地方，这是一个90年代建造的老小区，她租的房子在某一幢的6楼。没有电梯，她一步一步地走上去。打开门，没有温暖的灯光迎接她，没有可口的饭菜等待她，有的只是一室的黑暗与冷清。
开灯脱鞋，脱掉一身的湿衣服，将一块厚厚的浴巾围在身上，找出一身干净的睡衣拿在手上，然后走到卫生间为自己放好热水。解开浴巾，沉入温暖的热水中，身上和心头的寒意这才祛除了不少。
头靠着墙，闭上眼睛，感觉自己的心十分疲惫。每到这时候，总会想要有个亲近的男人陪在身边，温言软语地安慰自己，把自己紧紧地抱在怀里，分享彼此的体温。她也渴望**，渴望爱情，渴望有个属于自己的家，然后生个可爱的孩子。但是……想到这里，她紧紧地抱住自己，为什么就这么难呢？她知道自己的冷淡让不少男人望而却步，而那些男人的夸夸其谈和自以为是也让她觉得讨厌。难道真的没有一个人能让自己觉得可以依靠，能够走进自己的心灵吗？
赵落隐的身影忽然不请自来，他是第一个让自己觉得有安全感的男人，和他相处，心里总是觉得十分平静、安定。可他，是她可以奢望的人吗？以他那样优秀的条件，要找什么样的女人没有，他会喜欢这样一个不会撒娇使媚，个性硬邦邦的自己吗？别傻了，在他眼中，自己只是一个爱出风头的女人吧？刚担任助理不久，就指手画脚地提出这么多的意见和建议，不是为了显示自己能干又是为了什么？自己的老毛病又犯了，做事就喜欢追求完美，求真、求实，有什么说什么。她始终认为认真是一种美德，是对他人负责。可没想到自己的认真居然也会给别人造成困扰。活该啊活该，谁叫自己总是好了伤疤忘了疼，始终参不透“吃一堑，长一智”的道理呢？这难道就是所谓的“江山易改，本性难移”？
浴缸里的水已经凉了。霍靖自嘲地笑笑，站起来洗净身体，穿上睡衣，把自己抛到绵软的**作一个彻底的放松。忘记自己还没吃饭，霍靖累得不想再动弹。睡眠是女人的最佳保姆，不是吗？也许睡上一觉，起来烦恼就跑光光了吧？霍靖忍不住自我催眠，然后慢慢睡去。
下了一夜的雨，第二天雨过天晴，又是一个阳光明媚的好天气。霍靖沐浴着阳光醒来，她揉了揉眼睛，逐渐清醒过来。拿过床头的手机看了一下，才六点多，上班时间还早。睡了整整一夜，真的是睡饱了。霍靖不再赖床，起来为饥肠辘辘的自己做了一顿丰盛的早餐，然后神清气爽地打理好自己，上班去也。
到了公司，发现自己还是来早了。现在的人都喜欢晚睡晚起，一般情况下都会踩着时间来上班，像自己这样，没有夜生活，又提早上班的还真是少见。
乘着电梯来到25楼，发现竟然有人比自己还早到。这人不是别人，正是她的顶头上司赵落隐。当霍靖到茶水间为自己泡上一杯清茶的时候，赫然发现赵落隐竟然也在里面。他的手上拿着一杯已经泡好的绿茶，正要往外走。霍靖忍住一声叹息，主动上前打招呼：“总监早。”赵落隐看到她，目光闪了闪，说：“早。”
霍靖走过去泡好茶，发现赵落隐仍然没有离开，反而用一种难懂的目光望着她。她心口窒了窒，艰难地开口道：“总监是不是有什么事要交代我去做？”
“没有。”赵落隐摇了摇头，依然看着她说：“看到我，你很紧张？”
紧张？那是自然，能在你这样的注视下不紧张的没几个人，自己当然不能例外。
“没有，只是有点意外，没想到总监也这么早上班。”霍靖淡淡地说，努力让自己看起来自然一些。谁让自己昨天竟然异想天开地奢望起他来，这不是自找没趣吗？原本平和的相处，现在看来都有点难。
赵落隐不再说话，转身离开了茶水间。
霍靖泡完茶也回到自己的座位上。这时已经有同事三三两两地到了，霍靖跟他们打了声招呼，然后拿出日程表，走向总监办公室，轻轻敲了敲门，准备向赵落隐汇报今天的安排。
“请进。”里面响起赵落隐低沉的声音，霍靖推门走了进去。
日子在平淡如水地过着，霍靖担任赵落隐的助理快半年了。两人除了公事上的交流，再没有其它的交集。霍靖已经完全适应了技术总监助理这个工作，赵落隐低调沉稳的工作作风让她十分欣赏。而赵落隐似乎对她的工作也比较满意，至少除了开始那次，他没再提点她什么。霍靖做事喜欢考虑得周全一点，哪怕一个小小的细节，她都会反复地推敲。而赵落隐做事更喜欢把握好大方向，然后让下属有更大的发挥空间。两人一粗一细，起到了互补的作用。而因为两人的性格比较相近，日子久了，竟逐渐培养出一种默契。当赵落隐要吩咐什么的时候，霍靖往往早就准备好了。而当霍靖需要赵落隐拿主意的时候，赵落隐也基本上想好如何应对了。两人的互动虽仅限于公事，但那份默契却早已延伸到了生活中。