第242章 大比开始就快要结束了（四）
没错，这些炼金装置除了可以制造出使人失去意识的白雾之外，还可以互相联系，定位并且攻击那些还在抵抗的学员。
经过这些炼金装置攻击，还能撑着元素护罩的人并不多，护罩的力量消耗也非常快，就算暂时能抵抗一下，之后还会遇到月月他们的专门打击。
甚至很多时候，月月也不出手，而是让方舟和罗拉，卡尔娅她们对着那些还在坚持抵抗的学员动手。
而能坚持到现在的，大多数都是团队的，经常配合，所以才能在白雾的忽然侵袭下坚持这么久。
所以，虽然月月还是有点担心方舟的伤势，但看他实在不像有什么问题的样子，难得有这么一次群体作战的机会，月月也就打算让方舟他们多锻炼一下。
反正在这种月月能近距离保护，目标对象还要抵抗白雾的侵袭，同时还要与方舟他们交战的情况下，结果除了方舟他们取得胜利是不会有第二种可能的。
而且，也成功给方舟他们积累了不少群体战斗的经验。
不过，虽然月月有意让方舟他们多锻炼，但本来在白雾中坚持下来的团队也不多。
加上他们追踪目标的时间，也就是半天左右。
除了方舟他们的小队，其他迪凯魔武学院的学员都已经全部送到了治疗部，连之前逃跑的那些强者会的超凡阶学员也不例外。
而治疗部虽然是此次院内大比的安全区，但也不是真正就安全了。
因为这些白雾是致晕的，本身并没有攻击力，所以，治疗部并没有把白雾隔绝在外。
可是如果吸入白雾，就会致晕，然后又会送回治疗部，还会扣除迪凯点。
这就迫使了在治疗部的学员即使是在安全区，也必须要张开元素护罩。
这样，他们的力量就被持续消耗了，当消耗完毕之后，如果连治疗部都被白雾全部笼罩的话，大比也就可以结束了。
胜利者就是布置白雾攻击的人。
对于这个人，大家都是心里有数。
毕竟，这样的炼金术造诣可不是哪个人都可以有的。
再加上被月月她们攻击送进治疗部的人越来越多，消息也就传开了。
治疗部里面已经挤满了人，而且，他们都清楚，这一切都是月月策划的。
但，这又有什么用呢？
打，之前强者会纠集了那么多的高手去找月月他们的麻烦，还以为能稳操胜券。
结果呢？
还不是一个不拉地都挤到了治疗部了吗？
投降？
投降，那他们还在这里干什么？
但，让他们就这样坐以待毙，作为迪凯魔武学院的学员，他们无法接受。
于是，他们都联合起来。
每个团队都派出了能主事的人，在治疗部中找了一个房间，开起了简单的会议。
会议的主题非常简单。
“关于如何合力摆脱现在的困境。”
会议很快就得出了一个结论。
因为会议召集的时候排除了有实力的独行者和那些不合群的反对者。
为了能支持到最后，独行者和那些不合群的学员是第一批被彻底淘汰的目标。
只有淘汰了他们，剩余的团队才有可能得到淘汰他们带来的迪凯点，从而支撑更长的时间。
而且，没有了这一部分人，可以更加方便这些团队的安排作战。
最主要的是，他们可不想自己这些人在拼命，而让这些独行者还有和他们不是一路的人坐享其成，说不定最后他们还会养精蓄锐地给他们一下狠的。
不过，对于某些像结界师这样，能够为团体的防御带来优势的，可以留下。
但是，现在的难题是，在治疗部这个安全区中，他们应该怎么把这些人淘汰掉呢？
有人就提议，根本不需要刻意去对付那些非团队学员。
只要把团队的学员都集中到一起，轮流合力抵御白雾的侵袭，这样有一个恢复的时间，可以抵御更长的时间。
而那些非团队学员各自为战，很快就会在白雾的包围下抵御不住，最后淘汰。
其他人听到后都觉得很有道理。
这时候，就有另一个人提出一个建议。
要不，和他们解释一下，反正他们都注定要被淘汰的，索性把他们的比赛迪凯点购买过来。
当然，购买迪凯点，只是嘴上的承诺，实际上是不用给的。
大家一听，觉得说不定还真有可能成功。
于是，那些团队中派出了几个能说会道的学员去和那些非团队学员沟通，打算试试看能不能说服那些非团队学员直接放弃，把他们的大比迪凯点贡献给他们。
只是，那些非团队学员倒也没有一个笨蛋，就算最后要淘汰，但我们为什么要白白把大比迪凯点送给你们，而且还是必须离开治疗部这个安全区。
毕竟，万一撑到最后能出现什么转机呢？
想让我们现在就放弃？
当失败者不用扣迪凯点吗？
失败可是要扣除新生保护期学员原有迪凯点10点，低阶100点，中阶1000点，高阶10000点。
至于超凡阶虽然失败不用扣除迪凯点，但超凡阶本来就最有可能获得奖励的，放弃了不就等于直接放弃了奖励？
同样是损失啊。
于是那些负责沟通的学员在团队主事者的示意下提出购买大比迪凯点的计划。
这就对那些非团队学员形成非常大的吸引力。
毕竟，对于以后的情况，他们也是可以预想得到。
他们觉得，以月月现在展示出来的实力，最后她的团队是肯定可以获奖的，至于其他的团队都是苟延残喘而已。
如果他们能够通力合作，集合全部力量去对付月月的团队，说不定还有一丝机会。
虽然这一丝说不定比头发丝还要细。
但事实上却根本不可能。
所以，对于团队学员想购买非团队学员迪凯点的想法，大部分非团队的学员都表示赞成。
毕竟最后都是要输，不如把大比迪凯点卖给团队学员赚点钱，弥补一下大比失败扣除的那一笔迪凯点。
非团队成员们越想越觉得这个购买大比迪凯点的想法十分吸引。
(本章完)
经过这些炼金装置攻击，还能撑着元素护罩的人并不多，护罩的力量消耗也非常快，就算暂时能抵抗一下，之后还会遇到月月他们的专门打击。
甚至很多时候，月月也不出手，而是让方舟和罗拉，卡尔娅她们对着那些还在坚持抵抗的学员动手。
而能坚持到现在的，大多数都是团队的，经常配合，所以才能在白雾的忽然侵袭下坚持这么久。
所以，虽然月月还是有点担心方舟的伤势，但看他实在不像有什么问题的样子，难得有这么一次群体作战的机会，月月也就打算让方舟他们多锻炼一下。
反正在这种月月能近距离保护，目标对象还要抵抗白雾的侵袭，同时还要与方舟他们交战的情况下，结果除了方舟他们取得胜利是不会有第二种可能的。
而且，也成功给方舟他们积累了不少群体战斗的经验。
不过，虽然月月有意让方舟他们多锻炼，但本来在白雾中坚持下来的团队也不多。
加上他们追踪目标的时间，也就是半天左右。
除了方舟他们的小队，其他迪凯魔武学院的学员都已经全部送到了治疗部，连之前逃跑的那些强者会的超凡阶学员也不例外。
而治疗部虽然是此次院内大比的安全区，但也不是真正就安全了。
因为这些白雾是致晕的，本身并没有攻击力，所以，治疗部并没有把白雾隔绝在外。
可是如果吸入白雾，就会致晕，然后又会送回治疗部，还会扣除迪凯点。
这就迫使了在治疗部的学员即使是在安全区，也必须要张开元素护罩。
这样，他们的力量就被持续消耗了，当消耗完毕之后，如果连治疗部都被白雾全部笼罩的话，大比也就可以结束了。
胜利者就是布置白雾攻击的人。
对于这个人，大家都是心里有数。
毕竟，这样的炼金术造诣可不是哪个人都可以有的。
再加上被月月她们攻击送进治疗部的人越来越多，消息也就传开了。
治疗部里面已经挤满了人，而且，他们都清楚，这一切都是月月策划的。
但，这又有什么用呢？
打，之前强者会纠集了那么多的高手去找月月他们的麻烦，还以为能稳操胜券。
结果呢？
还不是一个不拉地都挤到了治疗部了吗？
投降？
投降，那他们还在这里干什么？
但，让他们就这样坐以待毙，作为迪凯魔武学院的学员，他们无法接受。
于是，他们都联合起来。
每个团队都派出了能主事的人，在治疗部中找了一个房间，开起了简单的会议。
会议的主题非常简单。
“关于如何合力摆脱现在的困境。”
会议很快就得出了一个结论。
因为会议召集的时候排除了有实力的独行者和那些不合群的反对者。
为了能支持到最后，独行者和那些不合群的学员是第一批被彻底淘汰的目标。
只有淘汰了他们，剩余的团队才有可能得到淘汰他们带来的迪凯点，从而支撑更长的时间。
而且，没有了这一部分人，可以更加方便这些团队的安排作战。
最主要的是，他们可不想自己这些人在拼命，而让这些独行者还有和他们不是一路的人坐享其成，说不定最后他们还会养精蓄锐地给他们一下狠的。
不过，对于某些像结界师这样，能够为团体的防御带来优势的，可以留下。
但是，现在的难题是，在治疗部这个安全区中，他们应该怎么把这些人淘汰掉呢？
有人就提议，根本不需要刻意去对付那些非团队学员。
只要把团队的学员都集中到一起，轮流合力抵御白雾的侵袭，这样有一个恢复的时间，可以抵御更长的时间。
而那些非团队学员各自为战，很快就会在白雾的包围下抵御不住，最后淘汰。
其他人听到后都觉得很有道理。
这时候，就有另一个人提出一个建议。
要不，和他们解释一下，反正他们都注定要被淘汰的，索性把他们的比赛迪凯点购买过来。
当然，购买迪凯点，只是嘴上的承诺，实际上是不用给的。
大家一听，觉得说不定还真有可能成功。
于是，那些团队中派出了几个能说会道的学员去和那些非团队学员沟通，打算试试看能不能说服那些非团队学员直接放弃，把他们的大比迪凯点贡献给他们。
只是，那些非团队学员倒也没有一个笨蛋，就算最后要淘汰，但我们为什么要白白把大比迪凯点送给你们，而且还是必须离开治疗部这个安全区。
毕竟，万一撑到最后能出现什么转机呢？
想让我们现在就放弃？
当失败者不用扣迪凯点吗？
失败可是要扣除新生保护期学员原有迪凯点10点，低阶100点，中阶1000点，高阶10000点。
至于超凡阶虽然失败不用扣除迪凯点，但超凡阶本来就最有可能获得奖励的，放弃了不就等于直接放弃了奖励？
同样是损失啊。
于是那些负责沟通的学员在团队主事者的示意下提出购买大比迪凯点的计划。
这就对那些非团队学员形成非常大的吸引力。
毕竟，对于以后的情况，他们也是可以预想得到。
他们觉得，以月月现在展示出来的实力，最后她的团队是肯定可以获奖的，至于其他的团队都是苟延残喘而已。
如果他们能够通力合作，集合全部力量去对付月月的团队，说不定还有一丝机会。
虽然这一丝说不定比头发丝还要细。
但事实上却根本不可能。
所以，对于团队学员想购买非团队学员迪凯点的想法，大部分非团队的学员都表示赞成。
毕竟最后都是要输，不如把大比迪凯点卖给团队学员赚点钱，弥补一下大比失败扣除的那一笔迪凯点。
非团队成员们越想越觉得这个购买大比迪凯点的想法十分吸引。
(本章完)