03 打太极
莫游很不理解，现在正值销售旺季，制造缺人已是很严重的问题，新员工招聘到了为什么下能立即报道呢？难道人资部就连牺牲周六、周日的时间都不肯吗？
莫游问道：“为什么要等到下周二呢？”
“因为行政部只有下周二才能办理入住手续及办理餐卡。”
“为什么不能下周一就办呢？其实周六也可以办嘛！生产任务这么紧，我们完全可以牺牲下休息时间嘛？”一向受不了规矩，说干就干的莫游牛皮气上来后说话很直接。
“如果行政部没意见的话我也没意见。”人资部黄小华很自然的说道。
莫游转向看制造部王强，而王强表现的很从容自然，好像觉得没什么稀奇。
莫游气不打一处来，心想“这个王强，现在是你需要急着用人呀！你怎么着也该说话句吧！”
莫游见王强没有什么反应，若就这样不了了知的话又觉得很没面子，转向黄小华道：“那我们找下行政部李丽吧！”
莫游说着朝着行政部办公室走去，他见黄小华、王强没有跟上来，更是气不打一处来，但事已至此也只有硬着头皮往前冲了。
李丽倒是很客气，听完莫游讲述完后，李丽笑着说道：“我这边没事，只要人资部同意我的人加班申请，财务部能够接收办理餐卡的费用，我这边周六办理可以呀！”
没办法，莫游又回到人资部找到黄小华，把李丽的意思说了一遍。
黄小华很确定的道：“休息日不准加班，这是原来生产总经理定的规定！”
莫游觉得现在换了生产总经理，总应该问下现在的意见吧？想及些处，莫游拨通了秦权的电话。
秦权在简短的了解情况后，召集人资部、行政部、制造部、财务部到会议室开会。
秦权说：“特殊情况特殊对待，像这样的事情可以提前报备我，可以申请加班。”
李丽没有反对秦权的决定，而是说：“但是财务部只有周二、周五才接现金。”
秦权没有理会李丽，而是直接用目光询问张双慧的意见。
张双慧道：“这是总部的规定，财务部除周二、周五外，其余时间不办理现金业务，这也是与银行达成的口头协议。“
财务部与人资部，一个掌握财务大权，一个掌握人事大权，属于垂直部门，归总部直管，平时就连张伟也礼让二分。
秦权忍着怒火，道：“能不能将现金暂存在财务呢？”
张双慧道：“秦总，刚我可能说的不太明确，总部规定周二、周五外不接收、办理现金业务，你给我们，我们也是存着，这和行政存着是一个道理。”
秦权脸色阴沉，半天没有说出话来。
张双慧年近四十岁，一张大长脸让人一眼终身难忘。她见秦权脸色黑暗，立即又补充道：“秦总，如果真的这样急的说，我个人可以先暂为保存。”
秦权听完后没有明确表态，而是抬头盯着李丽。
李丽四十有四，也是见多识广，没等秦权开口便道：“我这边可以，看人资部能不能同意我的人周六加班，如果不同意加班的话，那么周六我给员工办理就餐入住手续吧！”
秦权用征询的眼光对黄小华说：“周六可以入职吗？”
“恐怕来不及了，现在已经五点了，即使现在通知，这一下子几十号人逐一通知也需要时间，而且我们通知来这么急他们也不一定能来，反而对咱们企业名誉有损。”
秦权说道：“之前说招不来人，现在有人了还没办法入职了？当前情况下我希望人员招聘可以开辟绿色通道，建立随时面试，随时报道入职机制！”
莫游说道：“要不我也帮助打电话通知吧。”
一阵安静之后，人资部黄小华开口道：“那我们就现在通知员工周日来报到吧！能来几个算几个吧！”
莫游问道：“为什么要等到下周二呢？”
“因为行政部只有下周二才能办理入住手续及办理餐卡。”
“为什么不能下周一就办呢？其实周六也可以办嘛！生产任务这么紧，我们完全可以牺牲下休息时间嘛？”一向受不了规矩，说干就干的莫游牛皮气上来后说话很直接。
“如果行政部没意见的话我也没意见。”人资部黄小华很自然的说道。
莫游转向看制造部王强，而王强表现的很从容自然，好像觉得没什么稀奇。
莫游气不打一处来，心想“这个王强，现在是你需要急着用人呀！你怎么着也该说话句吧！”
莫游见王强没有什么反应，若就这样不了了知的话又觉得很没面子，转向黄小华道：“那我们找下行政部李丽吧！”
莫游说着朝着行政部办公室走去，他见黄小华、王强没有跟上来，更是气不打一处来，但事已至此也只有硬着头皮往前冲了。
李丽倒是很客气，听完莫游讲述完后，李丽笑着说道：“我这边没事，只要人资部同意我的人加班申请，财务部能够接收办理餐卡的费用，我这边周六办理可以呀！”
没办法，莫游又回到人资部找到黄小华，把李丽的意思说了一遍。
黄小华很确定的道：“休息日不准加班，这是原来生产总经理定的规定！”
莫游觉得现在换了生产总经理，总应该问下现在的意见吧？想及些处，莫游拨通了秦权的电话。
秦权在简短的了解情况后，召集人资部、行政部、制造部、财务部到会议室开会。
秦权说：“特殊情况特殊对待，像这样的事情可以提前报备我，可以申请加班。”
李丽没有反对秦权的决定，而是说：“但是财务部只有周二、周五才接现金。”
秦权没有理会李丽，而是直接用目光询问张双慧的意见。
张双慧道：“这是总部的规定，财务部除周二、周五外，其余时间不办理现金业务，这也是与银行达成的口头协议。“
财务部与人资部，一个掌握财务大权，一个掌握人事大权，属于垂直部门，归总部直管，平时就连张伟也礼让二分。
秦权忍着怒火，道：“能不能将现金暂存在财务呢？”
张双慧道：“秦总，刚我可能说的不太明确，总部规定周二、周五外不接收、办理现金业务，你给我们，我们也是存着，这和行政存着是一个道理。”
秦权脸色阴沉，半天没有说出话来。
张双慧年近四十岁，一张大长脸让人一眼终身难忘。她见秦权脸色黑暗，立即又补充道：“秦总，如果真的这样急的说，我个人可以先暂为保存。”
秦权听完后没有明确表态，而是抬头盯着李丽。
李丽四十有四，也是见多识广，没等秦权开口便道：“我这边可以，看人资部能不能同意我的人周六加班，如果不同意加班的话，那么周六我给员工办理就餐入住手续吧！”
秦权用征询的眼光对黄小华说：“周六可以入职吗？”
“恐怕来不及了，现在已经五点了，即使现在通知，这一下子几十号人逐一通知也需要时间，而且我们通知来这么急他们也不一定能来，反而对咱们企业名誉有损。”
秦权说道：“之前说招不来人，现在有人了还没办法入职了？当前情况下我希望人员招聘可以开辟绿色通道，建立随时面试，随时报道入职机制！”
莫游说道：“要不我也帮助打电话通知吧。”
一阵安静之后，人资部黄小华开口道：“那我们就现在通知员工周日来报到吧！能来几个算几个吧！”