01 在那激情的岁月里
新建厂，尤其是安装生产线期间，专业技术人员是最重要、也是最缺的。秦权协调制造中心，通过几次的集团会议，最终从丘山老厂又指派电工、机修各两名，其余三家兄弟公司也各派出了一名维修工，加之原有支援人员和原有设备部人员组成了15人的安装小组，由设备部许亚洲负责带队。
兴安分厂位于哈尔滨的东北，不但天气寒冷，申购配件更是费劲。调过来的人员不适应环境温度，部分人手上都生了冻疮。莫游有时也会去帮忙，能够体会到那种戴着棉手套拿着冰冷刺骨不锈钢设备的感觉。
为了能够尽快的赶安装进度，几人商议将两装人员分成两批，一批从前往后安装，一批从后往前安装。
这期间设备部许亚洲更是承担其职责，而秦权也放下了自己的架子，穿上蓝工装，戴上棉手套与大家共同奋战。
领导作用的力量果然效果明显，加之兄弟工厂支援人员也都是公司的骨干人员，安装的氛围很快就被调动了过来。
配件申购难，着实让采购部经理刘俊伟急了一把，这些天里秦权恨不得一天三遍催配件到位情况，刘俊伟每每次见到秦权头都是大的，因为秦权总会问配件什么时候通到位。
后来刘俊伟被逼得没招了，只好建议采取先请款备着，对于非国标的厂家特殊备件采取空运的想法，只是这运费价值都可能超过配件本身的价值。
秦权问：“没有别的办法了吗？”
刘俊伟为难的回道：“一些配件是非标产品，在市场上找不到同样型号的，加工配件本身精度相差甚远。”
秦权本想再思考下，但当召开集团会议需要汇报新线安装进度时，秦权也毛了，最终还是同意了刘俊伟的意见，催促尽快将配件购买到位。
二十日后，制造线在环境条件恶略、配件申购难的情况下提前了三日完成任务。每个人都知道，这段日子可能是常人无法想象的坚苦。
设备部经理许亚洲每天除了参与安装制造线，还要协调处理锅炉班新手技能不足造成的操作隐患教导，再加上现有开机的三条制造线也并不是很正常，种种压力与繁重的事务，逼的他每天很晚才能睡上觉，员工私下里称他“铁人”。
兄弟公司支援人员有部分是南方人，刚开始还没有觉得有什么不适，两周后渐渐感觉到了寒冷刺骨。当地人对他们说是因为原来在南方身体适应了那边的环境温度，就像火般会保持一段时间的余热，一旦余热消失，便失去了保持伞，身体便觉的冷了。
有两人水土不服，后来一直闹肚子，但仍然坚持着毫无怨言的将制造线安装完毕。为之，秦权特亲自写了份通报表扬申请呈文给了集团，第二日集团oa“奖惩通报”一栏便悬挂出了“关于兴安分公司制造线安装呈现的感人事迹表扬通报”。秦权特地将通报打印出来，在全员的早会上进行了宣读，将整个安装过程的士气推向了**。
腊八节，也是制造线安装完毕的当天，秦权让人购买了大量的鞭炮围绕着制造车间四角放了一通。
众人觉得完全没有必要，有人怀疑的私下议论到“没想到秦权还迷信”。
但秦权有他的思考，作为老员工，他清楚的记得在丘山总厂筹建完毕时，当时大家都没有想道举行个仪式什么的，便草草的搞完卫生开机。但就在制造三个月后，每月的那个时间不相差几天便会发生安全事故，最严重的第四个月里，一名装卸工装车时，从车上掉了下来，由于是脑袋朝下，当场便毙命。
事发后便流传说厂区原来是座坟地，建厂房时没有封顶礼，俊工没有贺喜礼，招来了原为阴间地主的鬼犯上。那段时间里，一到那几天许多工人便找借口请假。
在丘山俊工半年的那一天里，厂领导借庆贺开机半年的理由，全厂停产36小时。当天早上大肆燃放了烟花炮竹，中午在食堂大摆酒宴款待辛苦了半年的员工们。后来也听说在夜深人静时还邀请了和尚、道士小范围的进行了超度，但并没有“官方”证实。
也不知是人的心理作用，还是“敬鬼”真的起了作用，在随后的几个月中便没有发生类似的安全事故。
这些事也只有资深的老员工才知道，秦权也肯定不会明说，所以对于兴安分厂来说，大家值当是为了庆贺。
当天晚上，秦权设宴，招待了制造线安装组的成员，大家共同举杯庆贺，秦权借着酒劲，对大家说：“新厂有新希望，我们还差很多管理人员与技术能手，大家有兴趣的可以留下来，工资肯定会给大家个满意价。”
大家对视一笑，举杯感谢。但大家清楚，心想：“这地方？可不是人呆的地方。”第二天便有人提出想回原厂。
兴安分厂位于哈尔滨的东北，不但天气寒冷，申购配件更是费劲。调过来的人员不适应环境温度，部分人手上都生了冻疮。莫游有时也会去帮忙，能够体会到那种戴着棉手套拿着冰冷刺骨不锈钢设备的感觉。
为了能够尽快的赶安装进度，几人商议将两装人员分成两批，一批从前往后安装，一批从后往前安装。
这期间设备部许亚洲更是承担其职责，而秦权也放下了自己的架子，穿上蓝工装，戴上棉手套与大家共同奋战。
领导作用的力量果然效果明显，加之兄弟工厂支援人员也都是公司的骨干人员，安装的氛围很快就被调动了过来。
配件申购难，着实让采购部经理刘俊伟急了一把，这些天里秦权恨不得一天三遍催配件到位情况，刘俊伟每每次见到秦权头都是大的，因为秦权总会问配件什么时候通到位。
后来刘俊伟被逼得没招了，只好建议采取先请款备着，对于非国标的厂家特殊备件采取空运的想法，只是这运费价值都可能超过配件本身的价值。
秦权问：“没有别的办法了吗？”
刘俊伟为难的回道：“一些配件是非标产品，在市场上找不到同样型号的，加工配件本身精度相差甚远。”
秦权本想再思考下，但当召开集团会议需要汇报新线安装进度时，秦权也毛了，最终还是同意了刘俊伟的意见，催促尽快将配件购买到位。
二十日后，制造线在环境条件恶略、配件申购难的情况下提前了三日完成任务。每个人都知道，这段日子可能是常人无法想象的坚苦。
设备部经理许亚洲每天除了参与安装制造线，还要协调处理锅炉班新手技能不足造成的操作隐患教导，再加上现有开机的三条制造线也并不是很正常，种种压力与繁重的事务，逼的他每天很晚才能睡上觉，员工私下里称他“铁人”。
兄弟公司支援人员有部分是南方人，刚开始还没有觉得有什么不适，两周后渐渐感觉到了寒冷刺骨。当地人对他们说是因为原来在南方身体适应了那边的环境温度，就像火般会保持一段时间的余热，一旦余热消失，便失去了保持伞，身体便觉的冷了。
有两人水土不服，后来一直闹肚子，但仍然坚持着毫无怨言的将制造线安装完毕。为之，秦权特亲自写了份通报表扬申请呈文给了集团，第二日集团oa“奖惩通报”一栏便悬挂出了“关于兴安分公司制造线安装呈现的感人事迹表扬通报”。秦权特地将通报打印出来，在全员的早会上进行了宣读，将整个安装过程的士气推向了**。
腊八节，也是制造线安装完毕的当天，秦权让人购买了大量的鞭炮围绕着制造车间四角放了一通。
众人觉得完全没有必要，有人怀疑的私下议论到“没想到秦权还迷信”。
但秦权有他的思考，作为老员工，他清楚的记得在丘山总厂筹建完毕时，当时大家都没有想道举行个仪式什么的，便草草的搞完卫生开机。但就在制造三个月后，每月的那个时间不相差几天便会发生安全事故，最严重的第四个月里，一名装卸工装车时，从车上掉了下来，由于是脑袋朝下，当场便毙命。
事发后便流传说厂区原来是座坟地，建厂房时没有封顶礼，俊工没有贺喜礼，招来了原为阴间地主的鬼犯上。那段时间里，一到那几天许多工人便找借口请假。
在丘山俊工半年的那一天里，厂领导借庆贺开机半年的理由，全厂停产36小时。当天早上大肆燃放了烟花炮竹，中午在食堂大摆酒宴款待辛苦了半年的员工们。后来也听说在夜深人静时还邀请了和尚、道士小范围的进行了超度，但并没有“官方”证实。
也不知是人的心理作用，还是“敬鬼”真的起了作用，在随后的几个月中便没有发生类似的安全事故。
这些事也只有资深的老员工才知道，秦权也肯定不会明说，所以对于兴安分厂来说，大家值当是为了庆贺。
当天晚上，秦权设宴，招待了制造线安装组的成员，大家共同举杯庆贺，秦权借着酒劲，对大家说：“新厂有新希望，我们还差很多管理人员与技术能手，大家有兴趣的可以留下来，工资肯定会给大家个满意价。”
大家对视一笑，举杯感谢。但大家清楚，心想：“这地方？可不是人呆的地方。”第二天便有人提出想回原厂。