八 找工作
wed sep 14 19:10:14 cst 2016
毕业等于失业的年代没有个像李刚那样的老爸找一个靠谱的工作是一件极其困难的事情。毕业前曾做过最坏的打算，在学校开始撵人之前还没找到工作，我就到马路边摆地摊去，天天与城管一起玩捉迷藏也不失一种乐趣；或者去应聘星级酒店的保安，因为有天看到有个酒店的保安穿着冬天保安制服真是帅呆了。反正当时是抱着死也要死在城里的决心，打死也不再回农村遭人白眼。
刚开学就有春季人才招聘会，我认真做了份简历满怀信心赶到人才市场，到那发现除非你是够二的人才，只有天才才能在这黑压压的人群中鹤立鸡群脱颖而出吧。我恭恭敬敬的把我精心准备的简历递给招聘人员，那人随手塞进一纸箱，看都没看我一眼说：等通知吧。如此情景重复上演几次后，我就把简历像发传单一样塞了好几十家公司。回到宿舍后就瘫倒在床上抱着手机随时等待电话铃响起，那感觉就像婴儿等待母亲的乳汁、犯人等待出狱的自由一样如饥似渴。
盼了一天后终于有一个面试通知，穿戴整齐去面试，在面试地点等了三个小时后有人出来通知说，由于领导临时有事今天下午的面试取消了，具体面试时间再另行通知。话音刚落就有应聘者嘟囔着说真他妈操蛋。
后来接二连三的收到面试通知，只怪当时发的简历太多，一天面试能串到五六家公司。作为计算机专业的毕业生，从事it行业是我们寻找的目标，但每次去一家所谓的it公司面试，留给刚毕业学生的职位都是电子商务。名字听上去很好听，其实就是每天抱着一部电话按号码簿上公司电话号码按个打，推销新开发的软件。当你跟面试官说不想从事业务这方面的工作想找个技术方面的时，面试官立刻摆出一副严肃的表情或语重心长的说：难道你不想锻炼一下你自己，证明自己的能力吗？这可是一份能够充分展现你能力与才华的工作啊！我心里问，是吗？
终于有一家公司提供的不是业务职位，我屁颠屁颠的跑去应聘。公司远在郊区，离市区有一个小时的公交车程，坐在公交车上优哉游哉的晃到面试地点，一片漆成黄色的厂房有一座四层高的办公楼鹤立鸡群其间，询问过门卫后知道是在四楼等候面试。
刚开始面试时，应聘者全部坐在一起，被提问的人显得有些尴尬，面试官可能也觉得不太好看，便让未面试者到对面会议室等候。忐忑的心情在被叫到我名字时变的惶恐，脑袋霎时一片空白，不断告诫自己不要紧张，要沉着冷静，不就是一破面试吗有什么大不了，后面还有的是好工作等着咱，深吸几口气后走进面试房间，面试官见我后对另一人说：这小孩刚才看上去挺机灵的。我心想刚才是偷听你们给其他人出的试题脑袋就没停下转。面试问了5个问题答出来3，心想这次面试可能又黄了。
现实似乎跟我开了个玩笑，我竟被录取了，其他问题都能答出来的人却没被录取，莫名其妙的成了宿舍里第一个找到工作的人，这样光荣的事情自然少不了请客吃饭，挥霍一番后我只拎着一床被子去管吃住的新公司报道。
当初认为的大企业果然不同凡响，刚进公司就有人力资源部的给我们培训，给我们讲公司的企业文化及细节决定成败的理论知识。
所谓企业文化不过是我们不畏严寒酷暑、风吹雨打每天早上穿着黄色工装整齐站成一排，在部门经理的带领下高喊：公司兴我幸福，公司衰我耻辱，公司亡我流亡，打造第一品牌，创建百年企业的口号
而所谓细节决定成败就是要在公司出台的文件里注意“的、得、地”及标点符号的正确运用。
毕业等于失业的年代没有个像李刚那样的老爸找一个靠谱的工作是一件极其困难的事情。毕业前曾做过最坏的打算，在学校开始撵人之前还没找到工作，我就到马路边摆地摊去，天天与城管一起玩捉迷藏也不失一种乐趣；或者去应聘星级酒店的保安，因为有天看到有个酒店的保安穿着冬天保安制服真是帅呆了。反正当时是抱着死也要死在城里的决心，打死也不再回农村遭人白眼。
刚开学就有春季人才招聘会，我认真做了份简历满怀信心赶到人才市场，到那发现除非你是够二的人才，只有天才才能在这黑压压的人群中鹤立鸡群脱颖而出吧。我恭恭敬敬的把我精心准备的简历递给招聘人员，那人随手塞进一纸箱，看都没看我一眼说：等通知吧。如此情景重复上演几次后，我就把简历像发传单一样塞了好几十家公司。回到宿舍后就瘫倒在床上抱着手机随时等待电话铃响起，那感觉就像婴儿等待母亲的乳汁、犯人等待出狱的自由一样如饥似渴。
盼了一天后终于有一个面试通知，穿戴整齐去面试，在面试地点等了三个小时后有人出来通知说，由于领导临时有事今天下午的面试取消了，具体面试时间再另行通知。话音刚落就有应聘者嘟囔着说真他妈操蛋。
后来接二连三的收到面试通知，只怪当时发的简历太多，一天面试能串到五六家公司。作为计算机专业的毕业生，从事it行业是我们寻找的目标，但每次去一家所谓的it公司面试，留给刚毕业学生的职位都是电子商务。名字听上去很好听，其实就是每天抱着一部电话按号码簿上公司电话号码按个打，推销新开发的软件。当你跟面试官说不想从事业务这方面的工作想找个技术方面的时，面试官立刻摆出一副严肃的表情或语重心长的说：难道你不想锻炼一下你自己，证明自己的能力吗？这可是一份能够充分展现你能力与才华的工作啊！我心里问，是吗？
终于有一家公司提供的不是业务职位，我屁颠屁颠的跑去应聘。公司远在郊区，离市区有一个小时的公交车程，坐在公交车上优哉游哉的晃到面试地点，一片漆成黄色的厂房有一座四层高的办公楼鹤立鸡群其间，询问过门卫后知道是在四楼等候面试。
刚开始面试时，应聘者全部坐在一起，被提问的人显得有些尴尬，面试官可能也觉得不太好看，便让未面试者到对面会议室等候。忐忑的心情在被叫到我名字时变的惶恐，脑袋霎时一片空白，不断告诫自己不要紧张，要沉着冷静，不就是一破面试吗有什么大不了，后面还有的是好工作等着咱，深吸几口气后走进面试房间，面试官见我后对另一人说：这小孩刚才看上去挺机灵的。我心想刚才是偷听你们给其他人出的试题脑袋就没停下转。面试问了5个问题答出来3，心想这次面试可能又黄了。
现实似乎跟我开了个玩笑，我竟被录取了，其他问题都能答出来的人却没被录取，莫名其妙的成了宿舍里第一个找到工作的人，这样光荣的事情自然少不了请客吃饭，挥霍一番后我只拎着一床被子去管吃住的新公司报道。
当初认为的大企业果然不同凡响，刚进公司就有人力资源部的给我们培训，给我们讲公司的企业文化及细节决定成败的理论知识。
所谓企业文化不过是我们不畏严寒酷暑、风吹雨打每天早上穿着黄色工装整齐站成一排，在部门经理的带领下高喊：公司兴我幸福，公司衰我耻辱，公司亡我流亡，打造第一品牌，创建百年企业的口号
而所谓细节决定成败就是要在公司出台的文件里注意“的、得、地”及标点符号的正确运用。