美人心碎
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第八十章 精灵女子

    sat oct 22 06:00:00 cst 2016

    两个小时后,终于忙活完了,看看表,下午三点,过得太快了。

    “爸,你们有事打电话给我吧,我在住院部给你存了五千,应该差不多够了,我得先走了。”

    父亲一把拉住我。

    “对不起,佳一,我欠你的,永远欠你大大的对不起……咳咳……”

    拉着我的是那只骷髅一般的手,没有血色。再看看他的脸,满脸的愧疚……

    “爸,干嘛?别那么感动……你真的对不住我,为嘛把自己变成这样?抓起好起来……答应我……健康地活下去……”这时,父亲高凸的颧骨,瘦削的两腮,萎靡的双眼,苍苍白发,我不忍心不满,此时,我心里放下所有对父亲的怨恨,我从心里期待他好起来,他好好过自己的家,已经伤害的过去了,可未来就不要伤害那两个未成年的孩子。

    回到单位,已经是下午三点半钟了。

    整理一下思绪,不能总缺席,要严格要求自己,才能有资格要求下属,已所不能,勿施于人。

    一个公司,无论大小,要有核心,没有了领导,一天可以,二天也行,长期下去,就死翘翘了。

    无论公司大小,自有章程,才有人人可以遵守的准则,开公司不是过家家,是要让大家吃上饭,让他们各自的家庭有保证的。想要长久,还要让他们有发展,有未来。

    如果可以赶回来,我一定会回来参加每天的下午例会,先说说一天的业绩,再看看大家有什么难题,各抒己见,集思广益,想出最好的解决办法。

    工作和学习也是一样的,上高中时,当天的不会的问题都会想法弄清,实在不解决,第二天会找老师解答,如此下去,都迎刃而解,长久下来,就会得心应手,坚持不懈,成绩也就会遥遥领先。

    工作稍有不同在于,不但要在原来的基础上好好进步,还要有创新,总是墨守陈规,也会被淘汰,有发展,才能生存,有创新,才能壮大,才能走远,才能永久立于不败之地。

    都想发展,都想创新,都想壮大,但路要对,歪门斜道不可取,走走停停不可取,目标不明确不可取,三心二意不可取……自信、笃定、勇往直前、不断学习汲取,才有未来。

    我还在等什么呢?!我们这个小公司拥有好的产品,同心协力的人们,还有好的方向,更有热情执着的创业激情,就差摇旗呐喊了!!

    壮大队伍势在必行!

    当天的下班之前,我把计划跟大家说了一遍,开始,有人害怕招新人会分食他们的业绩,占领他们的市场的,让他们没有机会赚得更多,这个想法很正常。

    我的看法很简单:如果不能迅速占领市场,前程不保,别以为只有我们想到了社区市场,能人辈出的时代,信息发达的当代,秘密不了多久,就会有大批药商前赴后继涌向社区。质量好的产品不止我们一家,一旦推销的药商多起来,社区也没那么好说话了,也不容易开发了,而且即使进去,也很难有优势,皮之不在,毛之焉附?公司发展不好,还谈什么个人利益?

    我们要在最短的时间铺天盖地,产品是独特的,药效果是被肯定的,那就是赢得时间!

    一旦柏金液销路大开,我们再挖掘些好的品种,不论公司,还是每个个人,钱是问题吗?

    我一顿慷慨激昂,大家化了疑,个个激情荡漾。

    创业是有激情的一群人,把不可能变成可能。

    接下来的招聘工作还算顺利,我感兴趣的两个人,其他老板也同样感兴趣。这个世道不缺人,但优秀的人啥时都受欢迎。那个叫王莹的女孩,我是最感兴趣的,她不负我望,来了。基于以前的经验,我不敢表现出对她的极大兴趣,欲速则不达,细水长流,人的品格,人与人之间的交往,也要慢慢来,日久才识人。

    实习三个月,工资比老员工少一千,但业务提成是一样的,只要显示出能力,赚得绝不会少,我给了她足够的鼓励,我相信她有这个能力,我的眼光也远远超于十八年前,一般人,我还是看得准的。

    找员工,有时真像是找对象,我对这个小女孩真有点一见如故,一见钟情的感觉,女孩子本就表达能力强,再加上她声音的悦耳,很是入我的心灵,这大概是因为我当年是播音的缘故吧,声音不占优势的人居然霸占校电台三年,那是因为比我嗓音好的,没有我的朗读水平,有朗读水平的,没有我的勇气和要强性格,也算遇到了知音。再有一个最让我喜欢的原因,是她的朴素气质中透出的清秀和倔强,还有第一次见面对我坦率表达了她家庭的窘况和拮据,这是个敢于面前现实的女孩,也是个坦诚的孩子。

    选择合作者时,品格是首选。

    没有好的品格,无论有多大能力,都让企业不放心,不能委以重任。就好比说,越是高智商,犯罪的成本就越大。

    才来一个还不行,我又让文文打给其余几个感觉稍好的应聘者,一一前来。

    有一个感觉有点能力,但跟我谈工资,谈代遇,谈发展,所把自己包装成很地道的成功者的姿态,那嘴边还没擦去的早餐粥粒,还有那稚气未脱的脸,毛躁的表达,我感觉不是太好,但这孩子是有野心的,他是有方向的,看人要全面,我可以试试。留下了他―崔秋。

    其余几个,我就打发他们走了,要么腼腆,要么要求太多。有人居然要求每天到点必下班,不能加班,午餐标准要三菜一汤,每天交通补助以的士为主。说真的,都有点气到我了,这是谁家的千金,我这不是养大爷的地方,此地不养姑奶奶!这的伙食不错,但要求强烈要求,对不起了!还没工作,还没看到能力,怎么可以狮子大开口呢,也真好意思呢。

    我发现现在家庭里的少年少奶和皇帝越来越多了。

    定下来两个,先看看再说,不能一口吃个胖子。

    安排老人带新人,下午都跟着去跑市场了,小杨带着新来的美女,惹得其他三位女员工直揶揄。