职场小白成长记
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六十四、福利补贴表

    sun oct 09 08:00:00 cst 2016

    这句话也许别人听到没有任何感觉,毕竟东淘网西南分公司几千人,这样的情况太多太多了。多到东淘网还专门招了一个人做考勤。这个岗位看着挺好耍,毕竟其他什么事情都不用做,就是核查几千人的考勤而已,而且都有相应的考勤系统。但是事实却是这个岗位待过的人平均在岗时间没超过半年,混的好的直接申请调岗,混的差的干脆就离职了。离职的时候做的离职原因永远都只有一个,太累了,还没进步空间。

    但是王小义不是别人,毕竟昨天晚上他才和舒小菲吵了一架。他听到这个消息后,不知道为什么,心里老觉得不踏实,有不好的预感。但是这种感觉具体从何而来,他也不知道。就是觉得有点不对劲。不过转念一想,也许是自己想多了,心想等下中午有空还是发短信问问她怎么回事。正在这时候,何欣突然过来找他帮忙,他一激动,就直接把这事甩到脑后了。

    何欣找他是为了福利补贴表汇总及审核的事,因为何欣性格偏静,所以莫小白把数据相关类的汇总工作交给了她,这其中就包含配送部的福利补贴表。而明天是薪酬组给的提交表格的最后一天。但是她却因为个人原因需要请假,没有时间来汇总。

    在东淘网所有事情都是严格按照时间节点推进,因为东淘网是一个庞大的系统,每个部门每个人都是这个系统的一部分,只要有一个零件出问题了,就会导致灾难性后果,所以东淘网员工手册明确要求,如果因为某个部门某个人导致整件事没有按时完成,相关人员是会受到相应处罚的,轻者扣除当月绩效,重者取消年终奖及一切晋升加薪机会。造成损失的甚至直接开除!东淘网对时间要求特别严格,严格到变态的地步。但是不得不说,严格的时间管理,是东淘网能够迅速崛起的关键所在。

    何欣一开始是不想找王小义帮忙的,因为王小义做事有点大大咧咧,而福利补贴这一块又是最考验人的细心度的。所以最开始她是找的雨虹,被雨虹委婉拒绝后。万般无奈之下,她才找的王小义。

    王小义很爽快就答应了,对于美女的要求,他一向没有免疫力,何况还是何欣这样颜值和脾气俱佳的单身美女。

    因为福利补贴是各片区做各片区的,然后汇总人负责检查汇总,再交给薪酬组。王小义虽然来的时间不长,但是四川片区的也是他做的,所以对这一块也还熟悉。

    何欣似乎不是很放心,轻声问道:“汇总这个东西你会吧,你要注意他们有的可能会改格式,你要注意审核。”何欣之所以会这么问,是因为如果在这个过程中检查出问题就扣各片区hrbp的分,但是如果审核人确认无误后如交上去,薪酬组检查出来问题就扣汇总人的分。

    王小义看见何欣一本正经的样子有点想笑,乐呵呵的说:”我王小义的水平你还不知道啊,你就放心地去相亲吧。”

    王小义有点怀疑何欣第二天是去相亲,但是却不好意思问,也就半真半假地开了一句玩笑,看她怎么回答。

    谁知何欣压根没注意王小义的话,她现在全部心思都放在明天要交的表上面,看王小义满不在乎的样子,皱了皱眉,还是继续叮嘱道:“你检查的时候细心一点,姓名,身份证号码,各类补贴具体金额这些你要注意,不要弄错了。对了,成都片区和重庆片区的都已经给我了,现在就差云南片区和你四川片区的了,我问过孟媛,我给她说了,她说明天上班前可以给你,你注意催着点,要是上班没有给你马上打电话,还有你四川片区的,不要忘了。”

    “知道了,看你这么放不下心的样子,要不你明天不休息吧,”王小义坏笑着。

    何欣拿王小义一点办法都没有,王小义在她面前似乎永远没有正行,永远都是嘻嘻哈哈的样子,让人不知道他哪一句是真哪一句是假。

    看见何欣愁眉不展的样子。王小义于心不忍,又加了一句,“你放心,除了问题算我的。要是我这边没有检查出来的话,你让莫姐扣我的分,这下你放心了吧,放心了你就笑一个。”

    看见王小义故作豪情万丈的样子,何欣也憋不住想笑,“行了,别贫嘴了,你帮我忙我就很谢谢你了,怎么可能还扣你的分呢。”

    然而,让他们两人都没有想到的是,就是这个简单的福利补贴表,却引出了后面一些列的事件,差点令莫小白引咎辞职!