二十八、斗智斗勇
thu aug 11 00:12:59 cst 2016
王平清楚这些话只能自己心里想想，却不能摆在明面上说，毕竟张伟是站在制度的角度，自己那些默认的潜规则较起真来都说不过去，况且他现在的工作很多方面还需要张伟配合。不想把关系搞这么僵，不过他要是知道以后会发生的事，他恐怕就不会这么想了。
王平在大脑你迅速地分析了一下需要沟通的三方：首先配送条线负责人这边，也就是他的顶头上司肯定会同意的。而区总冯刚，虽然名义上也算是是他的虚线上级，但是因为东淘网属于条线负责制，各个条线总部都有老大，牢牢掌握着各区域分公司相关部门的人事财务权，所以各分公司老大其实没有太多实权。很多时候，在总部往往会出现区域总经理还没有区域配送负责人有话语权的怪现象，而且区域也要靠配送这边来出业绩，所以王平知道，只要不涉及冯刚自身的切身利益。他肯定不会反对。
倒是这个张伟，职位不高，却成了最大的绊脚石。所谓阎王好见，小鬼难缠，虽然张伟没他有实权，但是他可以口头上答应得很好，然后阳奉阴违，找各种理由，老是不给你把人招到位；最关键的是这个招人不像其他的，招不到合适的有时候你还不能真怪别人招聘不力。
想到这里，王平微微一笑。那要不这样，我这边就不麻烦你了，我让罗欢这边安排？
罗欢是总部的招聘经理，张伟知道王平的意思，不过他当然不怕，本想说行，你去找罗欢吧。就在话要说出口的那一刹那，他脑中突然灵光一闪，心中已有一个计划，话到嘴边就改成了。“王总，你这样说就不对了，毕竟我也不是故意不给你招这个人，实在是公司制度在那里，你看这样行不，我这边请示一下冯总，他要是同意了我这边立马给你物色。你看行不。”
王平以为张伟是想找个台阶下，他当然也乐意做个顺水人情，笑着说，好的，那就麻烦伟哥了。
王平前脚刚走，张伟后脚就来到冯刚的办公室。张伟刻意的亲近，再加上都没有什么实权的同病相怜，所以在所有部门负责人当中，冯刚最喜欢这个张伟。因为自己没什么实权，其他部门要么私下就把事情定了，要不直接绕过他就向总部请示，几次总部领导问起自己区域情况，自己都差点回答不上，弄得自己很狼狈。但是这个张伟不一样，即便知道虽自己没什么实际权力，很多事情不能做主，还是一样经常请示和汇报工作。对他毕恭毕敬，这点让他很是受用。
“小张啊，你来了，有什么事么，来，坐坐坐。”张伟进去的时候，冯刚正在看书，看见张伟进来冯刚把书合上，微笑着招呼道。张伟瞟了一眼，封面上有三个字――厚黑学
“王平准备招个高级经理做他副手，这个事情他向你请示了吧。”张伟直接开门见山地问道。
冯刚一愣，想起好像几天前王平大致提了一下这事，当时自己也没放在心上，没想到王平就默认他答应了，直接找张伟叫他招人了，这也太不把他这个总经理放在眼里了，不过这样的事也不是第一次发生了，冯刚心中虽然气愤，但是脸上依然波澜不惊，“嗯，他上次给我提过这事，怎么了？”
张伟试探着问道：“那您的意思是？
冯刚先低下头，用手摸了摸身旁那本厚厚的书，想了一下，然后抬起头，缓缓地说道“按照公司现有的政策走吧，这方面的政策你应该比我清楚，你决定了就行，原则上我这边是没有什么问题的。
张伟知道冯刚想撇清自己关系，然而这不是他想要的答案，他也不想拐弯抹角和冯刚耍什么心眼，直接说道“是这样的，冯总，我这边有个想法，你看下可行不。虽然配送部的确没有这个编制，但是我们都知道，王平王总这边平时也的确比较挺忙的，于情于理也该给他配一个人。但是招聘过程中什么事情都可能发生，要是我们这边在这个过程中发现一些特别优秀的人才，是否可以给他更高一点的职位呢。
比高级经理更高一级的就是副总监或者总监，但是肯定不会是副总监，冯刚略一思索，就知道张伟的意思了，但是他还是不想卷入张伟和王平的斗争中，而是继续说道：“小张，我说过，我们一切都要按照政策来，原则上我这边都没有问题。我只有一点要求，你这边工作一定要做好，这个人呢最好能尽快到位，如果可能的话，能在七月二十八的店庆日之前到岗最好，也可以尽快协助王平这边搞好这次店庆活动，你明白我的意思吧“
张伟其实压根没有想到要从冯刚这里得到什么有用的信息，他只是出于谨慎，觉得这件事要事先和冯刚通个气，他的目的就是冯刚不反对就行，虽然冯刚即便反对，他也有办法处理，只是更麻烦而已。
共事这么多年，两人都十分了解对方的脾气，冯刚不愿承担任何责任，只想安安稳稳地在他总经理这个位置上熬到退休，所以他不愿得罪任何人，一有利害关系就不会明确表态。他不会明确支持任何一方，也不会打压任何一方，甚至部门出现纠纷需要他这个总经理协调的时候，他也是能躲就躲，实在躲不过就各打五十大板，的这样的次数多了，也就不能怪下面的人越来越不把他放在眼里了。
得到冯刚没有明确表示反对的信息后，张伟立刻找来招聘组的冯倩，把招聘配送总监的事安排了下去，而且告诫她这个岗位一定要她亲自来抓，把它当成这段时间的头等大事。同时郑重嘱咐她，在这个人员没有到岗之前，这件事一定要严格保密。
张伟嘱咐完后，想了一下，还是有点不放心，于是又把具体操作步骤给她大概说了下，具体到打电话通知面试人员要单独找一个会议室，要让其他人回避，候选人不用经过前台登记等细节都一一交代了。
王平清楚这些话只能自己心里想想，却不能摆在明面上说，毕竟张伟是站在制度的角度，自己那些默认的潜规则较起真来都说不过去，况且他现在的工作很多方面还需要张伟配合。不想把关系搞这么僵，不过他要是知道以后会发生的事，他恐怕就不会这么想了。
王平在大脑你迅速地分析了一下需要沟通的三方：首先配送条线负责人这边，也就是他的顶头上司肯定会同意的。而区总冯刚，虽然名义上也算是是他的虚线上级，但是因为东淘网属于条线负责制，各个条线总部都有老大，牢牢掌握着各区域分公司相关部门的人事财务权，所以各分公司老大其实没有太多实权。很多时候，在总部往往会出现区域总经理还没有区域配送负责人有话语权的怪现象，而且区域也要靠配送这边来出业绩，所以王平知道，只要不涉及冯刚自身的切身利益。他肯定不会反对。
倒是这个张伟，职位不高，却成了最大的绊脚石。所谓阎王好见，小鬼难缠，虽然张伟没他有实权，但是他可以口头上答应得很好，然后阳奉阴违，找各种理由，老是不给你把人招到位；最关键的是这个招人不像其他的，招不到合适的有时候你还不能真怪别人招聘不力。
想到这里，王平微微一笑。那要不这样，我这边就不麻烦你了，我让罗欢这边安排？
罗欢是总部的招聘经理，张伟知道王平的意思，不过他当然不怕，本想说行，你去找罗欢吧。就在话要说出口的那一刹那，他脑中突然灵光一闪，心中已有一个计划，话到嘴边就改成了。“王总，你这样说就不对了，毕竟我也不是故意不给你招这个人，实在是公司制度在那里，你看这样行不，我这边请示一下冯总，他要是同意了我这边立马给你物色。你看行不。”
王平以为张伟是想找个台阶下，他当然也乐意做个顺水人情，笑着说，好的，那就麻烦伟哥了。
王平前脚刚走，张伟后脚就来到冯刚的办公室。张伟刻意的亲近，再加上都没有什么实权的同病相怜，所以在所有部门负责人当中，冯刚最喜欢这个张伟。因为自己没什么实权，其他部门要么私下就把事情定了，要不直接绕过他就向总部请示，几次总部领导问起自己区域情况，自己都差点回答不上，弄得自己很狼狈。但是这个张伟不一样，即便知道虽自己没什么实际权力，很多事情不能做主，还是一样经常请示和汇报工作。对他毕恭毕敬，这点让他很是受用。
“小张啊，你来了，有什么事么，来，坐坐坐。”张伟进去的时候，冯刚正在看书，看见张伟进来冯刚把书合上，微笑着招呼道。张伟瞟了一眼，封面上有三个字――厚黑学
“王平准备招个高级经理做他副手，这个事情他向你请示了吧。”张伟直接开门见山地问道。
冯刚一愣，想起好像几天前王平大致提了一下这事，当时自己也没放在心上，没想到王平就默认他答应了，直接找张伟叫他招人了，这也太不把他这个总经理放在眼里了，不过这样的事也不是第一次发生了，冯刚心中虽然气愤，但是脸上依然波澜不惊，“嗯，他上次给我提过这事，怎么了？”
张伟试探着问道：“那您的意思是？
冯刚先低下头，用手摸了摸身旁那本厚厚的书，想了一下，然后抬起头，缓缓地说道“按照公司现有的政策走吧，这方面的政策你应该比我清楚，你决定了就行，原则上我这边是没有什么问题的。
张伟知道冯刚想撇清自己关系，然而这不是他想要的答案，他也不想拐弯抹角和冯刚耍什么心眼，直接说道“是这样的，冯总，我这边有个想法，你看下可行不。虽然配送部的确没有这个编制，但是我们都知道，王平王总这边平时也的确比较挺忙的，于情于理也该给他配一个人。但是招聘过程中什么事情都可能发生，要是我们这边在这个过程中发现一些特别优秀的人才，是否可以给他更高一点的职位呢。
比高级经理更高一级的就是副总监或者总监，但是肯定不会是副总监，冯刚略一思索，就知道张伟的意思了，但是他还是不想卷入张伟和王平的斗争中，而是继续说道：“小张，我说过，我们一切都要按照政策来，原则上我这边都没有问题。我只有一点要求，你这边工作一定要做好，这个人呢最好能尽快到位，如果可能的话，能在七月二十八的店庆日之前到岗最好，也可以尽快协助王平这边搞好这次店庆活动，你明白我的意思吧“
张伟其实压根没有想到要从冯刚这里得到什么有用的信息，他只是出于谨慎，觉得这件事要事先和冯刚通个气，他的目的就是冯刚不反对就行，虽然冯刚即便反对，他也有办法处理，只是更麻烦而已。
共事这么多年，两人都十分了解对方的脾气，冯刚不愿承担任何责任，只想安安稳稳地在他总经理这个位置上熬到退休，所以他不愿得罪任何人，一有利害关系就不会明确表态。他不会明确支持任何一方，也不会打压任何一方，甚至部门出现纠纷需要他这个总经理协调的时候，他也是能躲就躲，实在躲不过就各打五十大板，的这样的次数多了，也就不能怪下面的人越来越不把他放在眼里了。
得到冯刚没有明确表示反对的信息后，张伟立刻找来招聘组的冯倩，把招聘配送总监的事安排了下去，而且告诫她这个岗位一定要她亲自来抓，把它当成这段时间的头等大事。同时郑重嘱咐她，在这个人员没有到岗之前，这件事一定要严格保密。
张伟嘱咐完后，想了一下，还是有点不放心，于是又把具体操作步骤给她大概说了下，具体到打电话通知面试人员要单独找一个会议室，要让其他人回避，候选人不用经过前台登记等细节都一一交代了。