总裁圈爱:荣华
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【177章 】 想实施改革

云涛开始还看不过去,觉得自己这个业务经理有责任有义务整顿治理一下五金商店的不良风气。

top.新官上任三把火,曾云涛走马上任不到一个月就“烧”出了一大串的工作条例来,条例特别规定不允许工作时间开小差,更不可以利用上班时间打牌等等,如果发现有人违犯工作条例,将扣发当月工资以示惩处。

条例公布以后,没发现别人有什么违犯条例的行为,倒是曾云涛自己,因为忍受不了生意清淡又无事可做的寂寞,一而再再而三地违反自己亲手订下的规矩。

然而因为他是经理,他违反了条例别人也不能跟他过不去,更何况别人巴不得这样,心里想着若万一自己不小心也犯了错,他也不好再拿条例出来耀武扬威,因此无论云涛如何违反那些工作条例,都不可能有人要憋着要扣他的工资去。

云涛也明知自己的过失,只等着有人跳出来说话,自己也好狡辩。

不想大家什么也不说,只在一边冷眼旁观,这反而让云涛难受起来。

他明显觉出大家和自己隔膜着一层什么,不能融洽相处,无法和群众打成一片,自己这个所谓的经理似乎成了一个在台上独自表演却在不断漏窃的小丑演员,这让他觉得很丢脸。

为了改变这种尴尬的处境,曾云涛终于决定把那些个狗屁条例撕了,并且上班的时候自己带头吆喝着大家伙儿一块打牌,这以后,没了这个条那个例,又和大家伙儿如此亲密无间地厮混在一起,关系也就融洽多了。

虽然和大家伙儿的关系融洽了,可云涛却不甘愿沉沦在这种无所事事的日子里。

眼光一向很高颇有些主意和志向的云涛,自然是不可能安于这样的现状的。

他白天和大家伙儿一起打牌混日子,晚上睡不着的时候却总想着怎样才能让五金商店起死回生。

雄心勃勃的云涛费尽心思花了好些个晚上弄了一套改革方案出来,上报给了总公司的领导。

可是一个多月过去了,自己上报的改革方案有如石沉大海是杳无音信。

云涛不死心特意跑到总公司去问,得到的答复却让他十分震惊和意外。

总公司答复说正在计划把下属的五金商店都承包出去,承包方案和具体合同还在起草当中,让云涛耐心等待,至于改革不改革如何改革那都要由将来承包五金商店的人决定。