第十七章 革职放养
fri jan 29 23:16:54 cst 2016
宇昂听侯校长这么一说，心里咯噔一下，知道于进当时说的情况还是发生了，肯定就是为了询问一下这几个人的态度，能干的就签合同，不能干还不知道怎么处理。稍微愣了一下马上说：“好，我马上通知他们。”宇昂也没用内线电话，直接跑到前台通知了婷婷一声，又跑到电教室给阿龙说了一声。然后三个人看时间差不多了就上楼了，给盼盼也说了一下几个人就等岳老板和侯校长来了开会。
岳老板当时还没到驾校，几个人就在楼上等着，宇昂就把前几天于进说的事给大家透露了一下，肯定是牵扯到咱们马上毕业，看咱们几个是不是还能继续干下去。一交流发现几个人想法都差不多，都不准备长干。首先就是因为这里工资太低了，达不到大家的要求，800块钱工资在当时实在是太低，连生存都成问题，而且这个工资低不光是他们几个，是整个驾校都差不多，即便是签了合同顶多涨到1200，实在满足不了大家的需求了。其次就是工作内容太杂乱，随时调动随时听候差遣，可能上一分钟还在忙着打资料，下一分钟就得扛着笤帚去扫院子。当时宇昂他们工作确实太散碎杂乱了，鸡毛蒜皮小事太多，刷车扫院子就不说了，有时候还得给训练场划线，弄一身油漆。有时候还得充当园丁修建花草，或者爬墙上楼架个网线，反正是什么事都有，厕所不干净了甚至都用这几个人打扫。都是年轻人要面子，谁也不愿意这样被呼来唤去的干点脏累活。再有就是在这个公司看不到发展前途，领导干部都是老板亲戚朋友，新进员工没有提升机会，干活跑腿有你的，立功授奖戴红花是别人的。结合以上三点考虑，大家都不准备在这里长期干，但是几个人都在这里报名学了驾驶证，大家最后商量结果就是能拖就拖，先不明确表态，拿到驾驶证毕业证再从长计议，暂时按兵不动。几个人刚商量完，从二楼接待室的窗户就看见岳老板开着车进了驾校的院子在办公楼停下车了。
等了三分钟左右，岳老板和侯校长就一起上来了。侯校长说大家先坐吧，这次开会主要是围绕你们现在的情况，关系到以后驾校的发展，咱们简单交流一下想法，岳老板也想了解一下大家的想法和态度。几个人一听那肯定就是关于能不能长期干下去的问题了，就先坐下等岳老板先发话吧。岳老板看大家坐下了，先发声了：“你们几个来公司的时间不短了，这段时间表现都很好，给驾校都出了力，贡献了力量。驾校也给了你们一个平台，让你们的才能得到发挥，付出努力收获回报。经历了几件事情让我对大家的能力都很满意，我长话短说，其实大家当时来驾校的原因我也知道，都是实习生，大学未毕业没地方去，你们几位都是托关系进来的，我个人比较爱才，几位形象气质都不错，驾校比较缺人手，所以有了这么一段缘分。但是马上你们也面临毕业了，我也想听一下大家的想法，你们拿到毕业证之后是一个什么想法，是干是留，驾校这边需要你们几个人拿出来个态度。”
几个人也没想到岳老板上来就这么直接，一时间不知道如何表态和说话，看这局面想拖都不好往后拖了。宇昂正想怎么把这个话接下去，让这个场面不至于这么生硬，侯校长开口了：“岳总的意思说的也很明白了，岳总平时比较忙，和大家接触比较少，可能对大家心里想的不太清楚，加上驾校现在用人之际，担心大家万一一走了之到时候给驾校造成损失，我平时和大家相处的时间长，多少了解一些大家内心的想法，大家也不要有压力，该说就说，如果你们几个有什么问题，今天趁这个机会说出来，我和岳总尽量帮大家解答。”侯校长一说话这个局面稍微有点缓和，宇昂看大家还是没人发表意见，自己就先说了：“岳总，侯校。我从这个驾校这一段时间学到的东西不少，这要感谢驾校给我们几个这个机会，让我们能够学习和成长，我个人方面主要有两个问题想问一下，一就是我签合同长期干下去，工资待遇方面是否还有提升的空间，具体还能提升多少。二就是我岗位换的太频繁，我想有一个稳定的岗位和能晋升的一个机会，不知道这方面驾校对我们这几个人有没有规划？”宇昂当时把自己最想知道也是他们几个最想知道的两个问题问出来了，受刚才岳老板影响说话也比较直接了当，宇昂说完阿龙他们也点头附和，表示都比较关心这两个问题。
侯校长和岳老板对这个问题看来是有过准备，侯校长说：“驾校也考虑过各位的想法，咱们驾校起步时间比较晚，虽然晚，大家也能看到驾校现在的发展情况，已经不落后于其他运作很多年的驾校，按照现在的势头来说前景肯定一片大好，关于大家的薪资待遇问题，我可以保证，如果大家干下去，工资待遇以后肯定有大幅度提升的空间。现在关键问题是驾校刚刚起步，赢利比较少，银行贷款和各方面欠款压力很大，为了维持咱们驾校正常的运转，现在只能让大家签合同后暂时提到1000，当然这个数字不会保持太长时间，如果驾校进入正轨，随着盈利增多大家待遇还会提高。再者这个收入的多少和大家的付出也有关系，以后肯定是多劳多得，但我相信凭各位的能力，月薪肯定能达到一个让大家满意的数字。另外一个问题就是大家关心的晋升空间，岳总除咱们驾校外也在运作其他项目，包括咱们的新校区已经扩展到100多亩地，等建设完工后，规划的办公楼占地10亩，六层楼，计划把二手车，宾馆和汽车销售都添加进去，后期还准备涉足公交和房地产行业，做成一个咱们县城的标杆企业。所以说有很多机会让大家职位提升，还是一句话，只要大家努力，大家所需求的这两点基本都能得到满足。”侯校长刚说完众人还没思考答复岳老板就接着补充：“我最近再谈好几个项目，把以前在黄岛的工厂也撤回来准备加大在咱们县城的投资，以后咱们公司发展目标是集驾校，汽车销售，宾馆，公交运营，房地产为一体的集团公司，成为县城的龙头企业。而且这个目标不会太远，五年之内至少有三个项目落成，到时候职位空缺肯定就从你们这些新员工里面挑选比较优秀的来任职。机会有，公司也要要求员工的忠诚，所以说要看一下你们的想法。”
当时宇昂听见两位领导这么一描述，确实有点心动了，年轻人都希望得到机会发展，但是自身能力有限，对这个社会了解太少，资源太少，唯有站在平台上跟着大哥前行，如果按照岳总侯校说的方向走，那以后还真不错。他们俩一唱一和确实改变了这几个年轻人的想法，但是签合同后这个工资才上涨200到达1000距离宇昂内心需求的3000也差距太大，宇昂在那个时候追求并不大，这次淄博之行发现大家工资都2000左右，有做的好的一月拿到四千五千人数极少，所以宇昂还是认为3000就挺满足了。而且规划的那些前景暂时也看不到，公司也没给一个明确的说法工资可以到达哪一步，按照驾校的平均标准1200来说涨幅也不会太大，所以宇昂冷静下来一想还是准备不继续干了。宇昂想这些的时候盼盼和婷婷先表态了，表示可以继续干，只是希望以后有机会岗位能得到调整。女孩子吗，在驾校上班说出去还挺体面，虽说工资少点以后还可以再加，再加上当时这个县城女孩子工资一般也就1200左右的工资，相对来说这个活还是比较轻松的，所以她姐妹俩决定先呆着再说。侯校长和岳老板松了一口气，看来至少留住俩了。接着是阿龙，阿龙性格坦荡，不骗人撒谎，想啥说啥，就说：“我现在还没想好，我拿到毕业证还要一个月，是继续干还是回家我也不知道，我说继续干到时候家里让我回去我也得回去，这个事我没法现在答复，我想和家里沟通一下在说。”阿龙回答很实在，也句句在理，加上岳老板虽然小气但是确实是个很孝顺的人，对孝顺听家里话的人比较欣赏，加上阿龙在这里一直兢兢业业任劳任怨，确实也不舍得放他走。岳老板说：“那行，你这个事先给家里说一下吧，如果商量不好需要我帮助我可以帮你打电话，你还是在电教室做好你那一块，和家里商量好再说下一步岗位安排。”一共四个人三个人表态了，就差一个了，这些人的目光都投向了宇昂。
宇昂看目光都集中了自己身上了，拖是拖不过去了，干脆心一横，把自己最想说的说出来吧：“岳总，侯校，刚才你们说的未来前景我也很憧憬，很期待。之前我个人对自己的定位是做一个销售员，销售吸引我的地方除了比较自由见多识广去的地方多之外还有就是来钱快，现在驾校没有这样的岗位，我只能做现在做的了，现在这个工作我也不排斥。就是这个工资实在有点太低了，我也知道现在驾校情况不好，比我资历老能力强干活多的工资也不高，但是我想要是再能加一点，这样就最完美了。”侯校长和岳老板一看这孩子怎么这么难伺候，其他三人都同意了你就也同意得了呗，还叨叨叨加工资，没看见人家三人都同意了，给你加工资又不能单独加，一加他们三个也得加，平添麻烦。岳老板心里有点生气，但是宇昂干这么久表现一直很好，虽然有时候有点情绪化但是从来没耽误过事，也机灵聪明本来打算让他继续做校长助理如果表现好还能再提提，但是这小子思想不对路，心太大对组织忠诚度不够。如果轻易辞退又有点太可惜，侯校长就继续问了一句：“宇昂，你内心最理想的数字是多少，不用不好意思，直接说出来，即便驾校现在满足不了，以后也不一定没机会让你有这个收入。”
其实侯校长这一招很高明，侯校长意思是你看其他三人都同意了，你胡宇昂自己说个数吧，你说的多了肯定用后期达到敷衍你，你如果说的太多了大家都认为天方夜谈反而会认为你胡宇昂自高自大自认高人一等没人支持你。所以侯校长说出来这句话基本能达到稳赢不输的一个局面了。宇昂当时没想那么多，反正让我说那我就说呗，宇昂张嘴就说：“其实我最理想的收入是3000，但是我也知道现在我还不具备这个能力，所以....."
没等宇昂说完岳老板就直接站起来了，吓了大家一跳，岳老板看着宇昂咬着牙说了一句话：“3000！你还真敢说，你不是喜欢干销售吗，这样，你明天不用去你的办公室了，签到完了就出去招生吧，按原价招来一个给你100块钱，你自己想办法，只要你有本事，招30个就是3000！”说完怒气未消袖子一甩的回办公室了，留下宇昂张着嘴不知道咋回事，大家也噤若寒蝉，侯校长看岳老板生气了挥挥手示意大家散会先走吧，转身也进岳老板办公室了。
宇昂听侯校长这么一说，心里咯噔一下，知道于进当时说的情况还是发生了，肯定就是为了询问一下这几个人的态度，能干的就签合同，不能干还不知道怎么处理。稍微愣了一下马上说：“好，我马上通知他们。”宇昂也没用内线电话，直接跑到前台通知了婷婷一声，又跑到电教室给阿龙说了一声。然后三个人看时间差不多了就上楼了，给盼盼也说了一下几个人就等岳老板和侯校长来了开会。
岳老板当时还没到驾校，几个人就在楼上等着，宇昂就把前几天于进说的事给大家透露了一下，肯定是牵扯到咱们马上毕业，看咱们几个是不是还能继续干下去。一交流发现几个人想法都差不多，都不准备长干。首先就是因为这里工资太低了，达不到大家的要求，800块钱工资在当时实在是太低，连生存都成问题，而且这个工资低不光是他们几个，是整个驾校都差不多，即便是签了合同顶多涨到1200，实在满足不了大家的需求了。其次就是工作内容太杂乱，随时调动随时听候差遣，可能上一分钟还在忙着打资料，下一分钟就得扛着笤帚去扫院子。当时宇昂他们工作确实太散碎杂乱了，鸡毛蒜皮小事太多，刷车扫院子就不说了，有时候还得给训练场划线，弄一身油漆。有时候还得充当园丁修建花草，或者爬墙上楼架个网线，反正是什么事都有，厕所不干净了甚至都用这几个人打扫。都是年轻人要面子，谁也不愿意这样被呼来唤去的干点脏累活。再有就是在这个公司看不到发展前途，领导干部都是老板亲戚朋友，新进员工没有提升机会，干活跑腿有你的，立功授奖戴红花是别人的。结合以上三点考虑，大家都不准备在这里长期干，但是几个人都在这里报名学了驾驶证，大家最后商量结果就是能拖就拖，先不明确表态，拿到驾驶证毕业证再从长计议，暂时按兵不动。几个人刚商量完，从二楼接待室的窗户就看见岳老板开着车进了驾校的院子在办公楼停下车了。
等了三分钟左右，岳老板和侯校长就一起上来了。侯校长说大家先坐吧，这次开会主要是围绕你们现在的情况，关系到以后驾校的发展，咱们简单交流一下想法，岳老板也想了解一下大家的想法和态度。几个人一听那肯定就是关于能不能长期干下去的问题了，就先坐下等岳老板先发话吧。岳老板看大家坐下了，先发声了：“你们几个来公司的时间不短了，这段时间表现都很好，给驾校都出了力，贡献了力量。驾校也给了你们一个平台，让你们的才能得到发挥，付出努力收获回报。经历了几件事情让我对大家的能力都很满意，我长话短说，其实大家当时来驾校的原因我也知道，都是实习生，大学未毕业没地方去，你们几位都是托关系进来的，我个人比较爱才，几位形象气质都不错，驾校比较缺人手，所以有了这么一段缘分。但是马上你们也面临毕业了，我也想听一下大家的想法，你们拿到毕业证之后是一个什么想法，是干是留，驾校这边需要你们几个人拿出来个态度。”
几个人也没想到岳老板上来就这么直接，一时间不知道如何表态和说话，看这局面想拖都不好往后拖了。宇昂正想怎么把这个话接下去，让这个场面不至于这么生硬，侯校长开口了：“岳总的意思说的也很明白了，岳总平时比较忙，和大家接触比较少，可能对大家心里想的不太清楚，加上驾校现在用人之际，担心大家万一一走了之到时候给驾校造成损失，我平时和大家相处的时间长，多少了解一些大家内心的想法，大家也不要有压力，该说就说，如果你们几个有什么问题，今天趁这个机会说出来，我和岳总尽量帮大家解答。”侯校长一说话这个局面稍微有点缓和，宇昂看大家还是没人发表意见，自己就先说了：“岳总，侯校。我从这个驾校这一段时间学到的东西不少，这要感谢驾校给我们几个这个机会，让我们能够学习和成长，我个人方面主要有两个问题想问一下，一就是我签合同长期干下去，工资待遇方面是否还有提升的空间，具体还能提升多少。二就是我岗位换的太频繁，我想有一个稳定的岗位和能晋升的一个机会，不知道这方面驾校对我们这几个人有没有规划？”宇昂当时把自己最想知道也是他们几个最想知道的两个问题问出来了，受刚才岳老板影响说话也比较直接了当，宇昂说完阿龙他们也点头附和，表示都比较关心这两个问题。
侯校长和岳老板对这个问题看来是有过准备，侯校长说：“驾校也考虑过各位的想法，咱们驾校起步时间比较晚，虽然晚，大家也能看到驾校现在的发展情况，已经不落后于其他运作很多年的驾校，按照现在的势头来说前景肯定一片大好，关于大家的薪资待遇问题，我可以保证，如果大家干下去，工资待遇以后肯定有大幅度提升的空间。现在关键问题是驾校刚刚起步，赢利比较少，银行贷款和各方面欠款压力很大，为了维持咱们驾校正常的运转，现在只能让大家签合同后暂时提到1000，当然这个数字不会保持太长时间，如果驾校进入正轨，随着盈利增多大家待遇还会提高。再者这个收入的多少和大家的付出也有关系，以后肯定是多劳多得，但我相信凭各位的能力，月薪肯定能达到一个让大家满意的数字。另外一个问题就是大家关心的晋升空间，岳总除咱们驾校外也在运作其他项目，包括咱们的新校区已经扩展到100多亩地，等建设完工后，规划的办公楼占地10亩，六层楼，计划把二手车，宾馆和汽车销售都添加进去，后期还准备涉足公交和房地产行业，做成一个咱们县城的标杆企业。所以说有很多机会让大家职位提升，还是一句话，只要大家努力，大家所需求的这两点基本都能得到满足。”侯校长刚说完众人还没思考答复岳老板就接着补充：“我最近再谈好几个项目，把以前在黄岛的工厂也撤回来准备加大在咱们县城的投资，以后咱们公司发展目标是集驾校，汽车销售，宾馆，公交运营，房地产为一体的集团公司，成为县城的龙头企业。而且这个目标不会太远，五年之内至少有三个项目落成，到时候职位空缺肯定就从你们这些新员工里面挑选比较优秀的来任职。机会有，公司也要要求员工的忠诚，所以说要看一下你们的想法。”
当时宇昂听见两位领导这么一描述，确实有点心动了，年轻人都希望得到机会发展，但是自身能力有限，对这个社会了解太少，资源太少，唯有站在平台上跟着大哥前行，如果按照岳总侯校说的方向走，那以后还真不错。他们俩一唱一和确实改变了这几个年轻人的想法，但是签合同后这个工资才上涨200到达1000距离宇昂内心需求的3000也差距太大，宇昂在那个时候追求并不大，这次淄博之行发现大家工资都2000左右，有做的好的一月拿到四千五千人数极少，所以宇昂还是认为3000就挺满足了。而且规划的那些前景暂时也看不到，公司也没给一个明确的说法工资可以到达哪一步，按照驾校的平均标准1200来说涨幅也不会太大，所以宇昂冷静下来一想还是准备不继续干了。宇昂想这些的时候盼盼和婷婷先表态了，表示可以继续干，只是希望以后有机会岗位能得到调整。女孩子吗，在驾校上班说出去还挺体面，虽说工资少点以后还可以再加，再加上当时这个县城女孩子工资一般也就1200左右的工资，相对来说这个活还是比较轻松的，所以她姐妹俩决定先呆着再说。侯校长和岳老板松了一口气，看来至少留住俩了。接着是阿龙，阿龙性格坦荡，不骗人撒谎，想啥说啥，就说：“我现在还没想好，我拿到毕业证还要一个月，是继续干还是回家我也不知道，我说继续干到时候家里让我回去我也得回去，这个事我没法现在答复，我想和家里沟通一下在说。”阿龙回答很实在，也句句在理，加上岳老板虽然小气但是确实是个很孝顺的人，对孝顺听家里话的人比较欣赏，加上阿龙在这里一直兢兢业业任劳任怨，确实也不舍得放他走。岳老板说：“那行，你这个事先给家里说一下吧，如果商量不好需要我帮助我可以帮你打电话，你还是在电教室做好你那一块，和家里商量好再说下一步岗位安排。”一共四个人三个人表态了，就差一个了，这些人的目光都投向了宇昂。
宇昂看目光都集中了自己身上了，拖是拖不过去了，干脆心一横，把自己最想说的说出来吧：“岳总，侯校，刚才你们说的未来前景我也很憧憬，很期待。之前我个人对自己的定位是做一个销售员，销售吸引我的地方除了比较自由见多识广去的地方多之外还有就是来钱快，现在驾校没有这样的岗位，我只能做现在做的了，现在这个工作我也不排斥。就是这个工资实在有点太低了，我也知道现在驾校情况不好，比我资历老能力强干活多的工资也不高，但是我想要是再能加一点，这样就最完美了。”侯校长和岳老板一看这孩子怎么这么难伺候，其他三人都同意了你就也同意得了呗，还叨叨叨加工资，没看见人家三人都同意了，给你加工资又不能单独加，一加他们三个也得加，平添麻烦。岳老板心里有点生气，但是宇昂干这么久表现一直很好，虽然有时候有点情绪化但是从来没耽误过事，也机灵聪明本来打算让他继续做校长助理如果表现好还能再提提，但是这小子思想不对路，心太大对组织忠诚度不够。如果轻易辞退又有点太可惜，侯校长就继续问了一句：“宇昂，你内心最理想的数字是多少，不用不好意思，直接说出来，即便驾校现在满足不了，以后也不一定没机会让你有这个收入。”
其实侯校长这一招很高明，侯校长意思是你看其他三人都同意了，你胡宇昂自己说个数吧，你说的多了肯定用后期达到敷衍你，你如果说的太多了大家都认为天方夜谈反而会认为你胡宇昂自高自大自认高人一等没人支持你。所以侯校长说出来这句话基本能达到稳赢不输的一个局面了。宇昂当时没想那么多，反正让我说那我就说呗，宇昂张嘴就说：“其实我最理想的收入是3000，但是我也知道现在我还不具备这个能力，所以....."
没等宇昂说完岳老板就直接站起来了，吓了大家一跳，岳老板看着宇昂咬着牙说了一句话：“3000！你还真敢说，你不是喜欢干销售吗，这样，你明天不用去你的办公室了，签到完了就出去招生吧，按原价招来一个给你100块钱，你自己想办法，只要你有本事，招30个就是3000！”说完怒气未消袖子一甩的回办公室了，留下宇昂张着嘴不知道咋回事，大家也噤若寒蝉，侯校长看岳老板生气了挥挥手示意大家散会先走吧，转身也进岳老板办公室了。