7.13 水落石出or水涨船高？
周主任对常务闻副主任的全面围剿是这样展开的：
先是找来商委纪委书记，了解过问商委系统近期的反腐倡廉工作，特别关心了最近的群众举报情况，最后一语双关地嘱咐：
“天平向哪里倾斜，哪里就会出问题呀！回去后，把最近的群众举报情况整理一下，拿给我看看。”
纪委书记当然应该知道，闻主任的雅号叫“天平”。
纪委书记平时不多言不多语的，关键时刻，看准了风向，立刻拿出了撒手剑，而且做得铁证如山。
也是闻副主任太过贪心，谁送的钱都敢收，送多少钱都照单全收，谁送的钱多就向谁倾斜，才得了这个雅号“天平”。
但这经常引起送礼少、没办成事的一方的不满，虽然有时事没办成，也能事后退款，但也还是有不满意的，就免不了受到举报。
这与周主任的做法比起来，就显得太过幼稚而张扬了。
周主任虽然来的时间不长，却也腐败，但不留一丝痕迹。
谁送的钱都不收！送多少钱都不收！
只是周主任有一个谨慎低调的同学，办了几家公司，都与商业企业有业务往来。
周主任也从不过问同学的生意，更不许同学打着他的旗号去招摇，只在与商业企业老板私下聚会时带着自己的同学，但只做介绍，别的什么都不说。
那些商业企业老板个个是人精，自然心领神会，经常与周主任的同学做些大生意，甚至是赔本生意。
懂得这样做的商业企业老板自然从周主任那里得到了更大的回报。
而周主任却并不从同学那里要钱，也不在同学的公司里入股，只是让自己的弟弟再与自己的同学做生意，他的同学自然又要做些赔本买卖了。
转了一圈之后，钱就洗白了。弟弟挣的钱多，看哥哥清廉，给一点儿，谁也说不出什么。
贪腐是免不了的，不需要为中华之崛起而为官了，因为中华已崛起得差不多了；不需要为人民的利益而为官了，因为人民也是具体的人，具体的人得机会也都要贪腐一把，大家都是这样想的。
然而将贪腐运作于无影无形，踏雪无痕，那才是真功夫。
从贪腐的手法对比就能看出，常务闻副主任绝不是周主任的对手。
想跟周主任斗，而自己的屁股却不干净，只能是自寻死路了。
在拿到常务副主任贪腐的铁证后，周主任开始在商委系统大力推行反腐倡廉工作，祭起了党性原则的大旗。
要求商委的领导班子要做廉洁自律的表率，要把廉洁自律“内化于心、外化于行”，“只有警钟长鸣，才能警笛不响”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”，要拿出“猛药去疴、壮士断腕”的勇气，切实抓好商委系统的反腐倡廉工作。
这些话，不尽让孟繁英想起了钱钟书先生那颇具穿透力的话：
“自己有了道德而教训别人，那有什么稀奇，没有道德也能以道德教人，这才见得本领。”
周主任大概是不知道这句话的，即使知道，也不会对号入座，觉得是在说自己的。
只能把这当作例行公事，是“屁股决定脑袋”，在这个位子上，就得说这个位置上该说的话。
这些话，不仅仅是说说而已，而是变成了雷霆行动。
商委系统的许多干部刚开始都闹不明白周主任的剑锋所指，都在观望猜测。
很快，反腐风暴就从常务闻副主任的老巢---饮食集团刮起来了。
饮食集团一位与闻副主任关系很近的副总被商委纪委调查，并先给予了停值处分。
另一位望海百货集团刚刚上任的副总也因向领导行贿而接受调查，那受贿的领导显然应该是常务闻副主任。
商委系统的绝大部分干部很快看明了风向，开始站队表决心，很怕这把火会烧到自己身上。
周主任也在商委系统的干部大会上讲话，占领了舆论至高点。
“不要随便出噪音竖天线，而要严守党纪的高压线。
我们常讲‘不换思想就换人’，关键是换什么样的思想？
“换的是经过领导班子集体讨论决定的思想，要换经过实践检验为正确的思想，不能换从一已之私出发、不顾大局的集权思想。”
“我们一再要求机关要突出对基层的指导服务原则，即把该放的权真正放给企业，该强化管理的事情认真做好，确实要办受企业欢迎的事，协调和处理好企业管不了的事。”
“我们就是要大张旗鼓地讲，为了主动迎接国内外激烈商业竞争，就是要将优质资产向优秀管理人员集中，就是要组建大型国有商业企业集团。”
“谁当改革的绊脚石，不是被阉割的问题，而是被踢开的问题！”
周主任只轻轻收了收手，不用大张旗鼓地调整商委领导班子分工，就把常务副主任架空了。
原来周主任一般不太过问商委的小事情，只有重大决策才由常务副主任向他汇报一下，小的事情常务副主任自己就能定。
自从全面围剿常务副主任开始，周主任在办公室出现的时间明显增多了，一些以前认为的小事，只要不通过周主任都必须推倒重来，周主任只轻描淡写地对其他几位副主任和副书记说了一句：
“有的人把我当成稻草人，需要的时候把我拿出来吓唬人，不需要的时候拿我当摆设，以后有事可以直接找我。”
周主任出手果然不凡，招招致命、字字诛心。
常务副主任却忽然发现，自己想反击时，竟然没有一点实实在在的抓手，心里觉得空荡荡的，有点后悔了。
副市长是可以依靠的，但也不是巍然不动的靠山；
下面的不满情绪是可以利用的，但也不是实实在在的支持同盟；
新的观点旗帜是可以树起来的，但也不是聚拢人心的真实力量；
而对手却是没法撼动的，人家做的滴水不漏，相比之下，自己却是漏洞百出。
可周主任也不能迅速地结束战斗。
对机关的处长或商业企业的董事长、党委书记、总经理都可以有生杀大权，但商委的常务副主任是市管干部，其任免是要由市委组织部决定的，而且分管商业的副市长也要参与意见的。
市委书记虽然大力支持周主任，但还有市长和分管商业副市长的掣肘，暂时也找不到合适的位置来安排常务副主任。
商委纪委也不能对调查的干部实行双规，况且周主任也不想把事情做绝，不想把内部的事情交到上级纪委或反贪局处理。
战斗处于焦着状态，周主任已把闻副主任逼到了死角，但闻副主任就是不辞职，不主动投降！
最后，周主任只好与闻副主任进行了一次长谈，两人都最终摊了牌：
周主任：“你是想‘水落石出’还是‘水涨船高’？”
常务闻副主任：“我只想‘大水别冲了龙王庙，我们都是一家人’！”
商委两个主要领导之间的权力斗争焦着了一段时间，不尴不尬地持续着，但冲突仍未得到彻底解决。
恰好此时上级党组织下发了一份《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》的文件，要求党政领导干部不得在企业兼职，只能选择其中一个职务。
在此文件下发之前，商委的几个主要领导都是在下面企业兼任董事长的，拿着双份工资，又有一定的实权，过得特别滋润。
这份文件的下发，给打破僵局提供了机会。
常务闻副主任不得不做出选择了。
而市委组织部也为他找到了一个物价局局长的位置，尽管没有多少实权，但也比这样在商委吊着好啊。
但令很多人大跌眼镜的是：
闻副主任做出了辞去公职，保留饮服集团董事长的选择。
做出这个艰难选择的难言之隐，只有闻副主任本人清楚。
终于水落石出了，周主任完胜！
暂时给周主任做稳了奴才的孟繁英也长舒了一口气。
主子的胜利就是奴才的胜利！孟繁英甚至觉得自己还为这场胜利做出了一点点贡献，当了一把侦察兵。虽然未得到周主任的当面表扬，但从眼神里，明显能感受到赏识和信任。
而官场却是个永无宁日的战场！
为了权力，为了利益，多少人前赴后继，自觉不自觉地卷入一场接一场的争斗中。
又一场更高层次的争斗，直接关系到周主任的位置是否牢固，当然，也关系着孟繁英官运是否亨通的争斗又要来了。
商委系统两个主要领导之间的争斗硝烟尚未散尽，张市长与市委安书记之间的争斗已然拉开了帷幕......
先是找来商委纪委书记，了解过问商委系统近期的反腐倡廉工作，特别关心了最近的群众举报情况，最后一语双关地嘱咐：
“天平向哪里倾斜，哪里就会出问题呀！回去后，把最近的群众举报情况整理一下，拿给我看看。”
纪委书记当然应该知道，闻主任的雅号叫“天平”。
纪委书记平时不多言不多语的，关键时刻，看准了风向，立刻拿出了撒手剑，而且做得铁证如山。
也是闻副主任太过贪心，谁送的钱都敢收，送多少钱都照单全收，谁送的钱多就向谁倾斜，才得了这个雅号“天平”。
但这经常引起送礼少、没办成事的一方的不满，虽然有时事没办成，也能事后退款，但也还是有不满意的，就免不了受到举报。
这与周主任的做法比起来，就显得太过幼稚而张扬了。
周主任虽然来的时间不长，却也腐败，但不留一丝痕迹。
谁送的钱都不收！送多少钱都不收！
只是周主任有一个谨慎低调的同学，办了几家公司，都与商业企业有业务往来。
周主任也从不过问同学的生意，更不许同学打着他的旗号去招摇，只在与商业企业老板私下聚会时带着自己的同学，但只做介绍，别的什么都不说。
那些商业企业老板个个是人精，自然心领神会，经常与周主任的同学做些大生意，甚至是赔本生意。
懂得这样做的商业企业老板自然从周主任那里得到了更大的回报。
而周主任却并不从同学那里要钱，也不在同学的公司里入股，只是让自己的弟弟再与自己的同学做生意，他的同学自然又要做些赔本买卖了。
转了一圈之后，钱就洗白了。弟弟挣的钱多，看哥哥清廉，给一点儿，谁也说不出什么。
贪腐是免不了的，不需要为中华之崛起而为官了，因为中华已崛起得差不多了；不需要为人民的利益而为官了，因为人民也是具体的人，具体的人得机会也都要贪腐一把，大家都是这样想的。
然而将贪腐运作于无影无形，踏雪无痕，那才是真功夫。
从贪腐的手法对比就能看出，常务闻副主任绝不是周主任的对手。
想跟周主任斗，而自己的屁股却不干净，只能是自寻死路了。
在拿到常务副主任贪腐的铁证后，周主任开始在商委系统大力推行反腐倡廉工作，祭起了党性原则的大旗。
要求商委的领导班子要做廉洁自律的表率，要把廉洁自律“内化于心、外化于行”，“只有警钟长鸣，才能警笛不响”，“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”，要拿出“猛药去疴、壮士断腕”的勇气，切实抓好商委系统的反腐倡廉工作。
这些话，不尽让孟繁英想起了钱钟书先生那颇具穿透力的话：
“自己有了道德而教训别人，那有什么稀奇，没有道德也能以道德教人，这才见得本领。”
周主任大概是不知道这句话的，即使知道，也不会对号入座，觉得是在说自己的。
只能把这当作例行公事，是“屁股决定脑袋”，在这个位子上，就得说这个位置上该说的话。
这些话，不仅仅是说说而已，而是变成了雷霆行动。
商委系统的许多干部刚开始都闹不明白周主任的剑锋所指，都在观望猜测。
很快，反腐风暴就从常务闻副主任的老巢---饮食集团刮起来了。
饮食集团一位与闻副主任关系很近的副总被商委纪委调查，并先给予了停值处分。
另一位望海百货集团刚刚上任的副总也因向领导行贿而接受调查，那受贿的领导显然应该是常务闻副主任。
商委系统的绝大部分干部很快看明了风向，开始站队表决心，很怕这把火会烧到自己身上。
周主任也在商委系统的干部大会上讲话，占领了舆论至高点。
“不要随便出噪音竖天线，而要严守党纪的高压线。
我们常讲‘不换思想就换人’，关键是换什么样的思想？
“换的是经过领导班子集体讨论决定的思想，要换经过实践检验为正确的思想，不能换从一已之私出发、不顾大局的集权思想。”
“我们一再要求机关要突出对基层的指导服务原则，即把该放的权真正放给企业，该强化管理的事情认真做好，确实要办受企业欢迎的事，协调和处理好企业管不了的事。”
“我们就是要大张旗鼓地讲，为了主动迎接国内外激烈商业竞争，就是要将优质资产向优秀管理人员集中，就是要组建大型国有商业企业集团。”
“谁当改革的绊脚石，不是被阉割的问题，而是被踢开的问题！”
周主任只轻轻收了收手，不用大张旗鼓地调整商委领导班子分工，就把常务副主任架空了。
原来周主任一般不太过问商委的小事情，只有重大决策才由常务副主任向他汇报一下，小的事情常务副主任自己就能定。
自从全面围剿常务副主任开始，周主任在办公室出现的时间明显增多了，一些以前认为的小事，只要不通过周主任都必须推倒重来，周主任只轻描淡写地对其他几位副主任和副书记说了一句：
“有的人把我当成稻草人，需要的时候把我拿出来吓唬人，不需要的时候拿我当摆设，以后有事可以直接找我。”
周主任出手果然不凡，招招致命、字字诛心。
常务副主任却忽然发现，自己想反击时，竟然没有一点实实在在的抓手，心里觉得空荡荡的，有点后悔了。
副市长是可以依靠的，但也不是巍然不动的靠山；
下面的不满情绪是可以利用的，但也不是实实在在的支持同盟；
新的观点旗帜是可以树起来的，但也不是聚拢人心的真实力量；
而对手却是没法撼动的，人家做的滴水不漏，相比之下，自己却是漏洞百出。
可周主任也不能迅速地结束战斗。
对机关的处长或商业企业的董事长、党委书记、总经理都可以有生杀大权，但商委的常务副主任是市管干部，其任免是要由市委组织部决定的，而且分管商业的副市长也要参与意见的。
市委书记虽然大力支持周主任，但还有市长和分管商业副市长的掣肘，暂时也找不到合适的位置来安排常务副主任。
商委纪委也不能对调查的干部实行双规，况且周主任也不想把事情做绝，不想把内部的事情交到上级纪委或反贪局处理。
战斗处于焦着状态，周主任已把闻副主任逼到了死角，但闻副主任就是不辞职，不主动投降！
最后，周主任只好与闻副主任进行了一次长谈，两人都最终摊了牌：
周主任：“你是想‘水落石出’还是‘水涨船高’？”
常务闻副主任：“我只想‘大水别冲了龙王庙，我们都是一家人’！”
商委两个主要领导之间的权力斗争焦着了一段时间，不尴不尬地持续着，但冲突仍未得到彻底解决。
恰好此时上级党组织下发了一份《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》的文件，要求党政领导干部不得在企业兼职，只能选择其中一个职务。
在此文件下发之前，商委的几个主要领导都是在下面企业兼任董事长的，拿着双份工资，又有一定的实权，过得特别滋润。
这份文件的下发，给打破僵局提供了机会。
常务闻副主任不得不做出选择了。
而市委组织部也为他找到了一个物价局局长的位置，尽管没有多少实权，但也比这样在商委吊着好啊。
但令很多人大跌眼镜的是：
闻副主任做出了辞去公职，保留饮服集团董事长的选择。
做出这个艰难选择的难言之隐，只有闻副主任本人清楚。
终于水落石出了，周主任完胜！
暂时给周主任做稳了奴才的孟繁英也长舒了一口气。
主子的胜利就是奴才的胜利！孟繁英甚至觉得自己还为这场胜利做出了一点点贡献，当了一把侦察兵。虽然未得到周主任的当面表扬，但从眼神里，明显能感受到赏识和信任。
而官场却是个永无宁日的战场！
为了权力，为了利益，多少人前赴后继，自觉不自觉地卷入一场接一场的争斗中。
又一场更高层次的争斗，直接关系到周主任的位置是否牢固，当然，也关系着孟繁英官运是否亨通的争斗又要来了。
商委系统两个主要领导之间的争斗硝烟尚未散尽，张市长与市委安书记之间的争斗已然拉开了帷幕......