第六十八章 受打击的明浩羽
转眼又是春暖花开，滚滚明江水湍流不息，幸福的日子如一江春色蔓延。
明浩羽一晚上都闷正在书房，连水也不喝，几乎就没怎么出来过。一桌子的计划书不知被翻了多少遍，早已凌乱不堪，他却依然愁眉不展地沉思着。蓝雪做完家务，又住了咖啡悄悄送过来。她轻轻放在书房的茶几上，趁他没发现在悄悄出去。
“阿雪！”
她吓了一跳，以为自己很小心，却还是影响到他了。“不好意思，我吓到你了！”
“嘿嘿……”
他一这个样子，准没好事。果然，她又像抱枕一样被他困住。
“刚煮的，喝吧！”蓝雪把咖啡递到他嘴边，看着一桌子的文件，她都觉得头疼。
“你喂我！”他指了指她的嘴。
他有烦心事从来不会写在脸上，也不像一般人会正常地表现出来。不过他却又另一套规律，就是一到这时候，就出奇的粘人，非要“捉弄”她不可。她就得像哄小孩一样，对他百依百顺，生怕给他雪上加霜。
他的脸在她身上不停蹭着，还催她快点给咖啡喝。蓝雪皱了几下眉，还是得乖乖依着。她喝了一小口，含在嘴里，咖啡又从她口中缓缓流入他的口中。她的嘴刚要离开，却被他轻轻捧住后脑，唇间半诱哄半强迫似的打开，之后，柔软的舌尖相互交缠。
咖啡早已喂完，他们仍然难舍难分，交融着甜蜜的气息。
好不容易才分开，她赶紧劝道：“别闹了，你不是还有这么多事要做吗？”
“腻了！”他很无辜地看着她。
“不准腻！”她命令似的瞪着他，出奇的他竟然老实了，一定是遇到很大难题。她调整一下情绪，“这回是什么问题，说说看！我虽然不懂，你说出来发泄一下也好！”
他又贴了上来，不过眉间隐隐有些愁容，“也没什么！只是……阿雪，说护区里有没有过在一件事上反复出现一个结果的现象？或者，对一件事无论怎么处理，还是老样子，没什么进展？”
蓝雪想了想，“当然有，比如说请假问题和医疗事故问题！无论怎么说，惩罚多么严格，还是有人浑水摸鱼，不请假就跑掉。一个这样，大家就都这样，一旦有事，处理起来非常麻烦！后来我想了很久，也许院里的节假制度也有问题吧！”
“制度？”
“是啊，大家对这种制度不满可是又没办法，总请假会扣工资，谁也不能保证自己什么事都没有，所以只好冒险翘班！医疗事故也是，都是因为人员分配有问题。一到忙季各区人手都会紧张，虽然很少出现特别紧张的情况，可是这种现象本身就不正常。”
“那又怎么样？”
“有需要的地方人手不够，等待看护的病人怎么办？而且这时候往往用新人来补，也是想让他们快速进入熟练阶段。不过负面影响就非常大了，她们水平各有不同，带她们的人情况也各不相同，一旦出现应急情况，她们不行不说，要是组长再有问题，情况就不乐观了。上次我们区不就因为组长偷懒，让新人顶替最后出了事吗！”
“调用新人，让新人练手，这些
看起来都很正常，没有什么不合理的地方啊？”明浩羽不解。
“可是你没发现这种方式很散、不好管理吗？要按院里的规定，把她们分到各小组学习，不论适不适合，能不能真正学到东西，都要听安排。一有事，我们护士长就要一个个的问，连组长带组员，一共几十个组，真要问起来，那工程可太浩大了。到了应急需要抽人的时候，她们分散在各个组，根本看不出来谁合适谁不合适。谁也不能弄个竞技比一下吧！”
“那你是怎么处理的？”
“我们区在不违反基本原则的前提下，对规定少有一些变通。就拿新人来说，我不打算把她们分散，而是集中弄成一个小组管理，再让各个组长分时间段以讲课方式传授经验。每个组长各负责一周，这一周出了问题就由这一组承担，所以每个组员都会尽心教。
“总体教授完毕，能取各种经验之长，新人也能找到适合带自己的人，更不会出现旧人欺负新人的事了。新人一边各自找人学习，一边集中在一起形成成绩竞争，能力如何一眼就能比出来，也不怕抽人时有不行的上去了，这样发生医疗事故的几率也就小了！”
“原来如此！聪明，不愧是护士长！”他恍然大悟，讨好似的蹭了蹭她的脸颊。
“不过，毕竟是稍稍做出改动才容易管理的，院里的就规定不改，只靠这一点点努力，各方面还是会有影响。像你说的，一件事会反复出现，再怎么努力，结果都一样，没什么改变！幸好你提醒，以后我还真得注意一下！”蓝雪奖励似的往他身上靠了一下。
“制度有问题，处理方式又老旧，没什么具体突破，无论几次结果还是一样！”他不禁念道。
“咦，怎么变成你帮我想问题了，你的事还没说呢？”蓝雪忽然想起。
他笑了笑，说：“我已经有头绪了，多谢老婆大人赐教！”
蓝雪莫名其妙的，不过看他一副自信满满的样子，相信他一定能应付。他总是这样，自己的事从不让别人烦心，带给别人的永远是笑颜。想到这儿，蓝雪总觉得他好累，背上的负担太大。她没办法帮他担，但是她可以帮她减压，给他力量。
她突然轻轻亲了他的脸颊，“够吗？”
“你说呢？”他明白她的想法，“我不会让你失望的！”
“你现在就很让我引以为傲了，我又怎么会失望！”她把他的头轻轻埋在怀里，“浩羽，不要硬撑着，我不要你承担太多！”
“真的？真的不让我硬撑着？”他略有深意地看着她，让人难懂。
“当然了，我会心疼的！”她还没有发觉。
他忽然抱起她，将她压在满是资料的桌子上，嘴角上扬，“我从刚才就一直硬撑了，是你说的不需要，不许反悔啊！”
他毫不客气地把手伸了进去，又不停在她身上亲吻。
“你这个人，谁跟你说这个了？”她不禁后悔起来。
“就一下下嘛！”
他可怜巴巴地看着她，她又一次心软了，果然是克星！因为有很多事要做，他们只亲吻一阵就没什么了。这一晚，他又要在书房度过了
！
第二天早晨，蓝雪做完早饭，临上班前又去书房叫他。他一副衰相，跌跌撞撞地走出来，一下就扑到她身上。让他上床休息他还不干，对她也不放手，一直保持着这个姿势。不过他确实很虚弱，还带着黑眼圈，抱她的力气比平时小很多。
怎么甩都甩不开他，蓝雪很吃力地带着他一起去够沙发上的手机，给罗莹打电话，找她给请假。她实在不放心他这个样子在家，打算陪他一天。不是身体上的问题，而是感觉到他巨大的心理压力，所以她必须在他身边。
他感动得不行，只是没有力气做出肢体表示。蓝雪强迫着喂他吃早餐，又耐心地安抚他睡下。她却完完全全成了他的抱枕，被他死死压住，然后他甜甜进入梦乡。他的样子，明显就是吃定她了，“先爱上的先输”，这句话到底是那个混蛋说的？
再回公司的时候，明浩羽交了一份特殊的计划书，是针对劲敌添华集团的战略计划。情况是这样，添华集团与明江实力相当，是多年竞争对手。双方既没有吃亏也没有占到便宜，明江偶尔得力、偶尔被动的状况常年持续，所以明浩羽就想用策略代替传统套路。
现在代表集团与添华交手的正是明浩羽，前几轮有胜有负，总体算打个平手。可是他明显感觉到，凭他现在的能力，加上集团内部这种老旧战略，根本就不是对手。过去与添华对抗的集团代表不算是赢，可也都没出过意外。所以也决不能到他这儿出现闪失。
小小一本策划书，明正康看了整整一个上午。明浩羽干劲十足地一边处理其他事，一边等待审查批准。一旦批准，他就可以放心大胆地全力一搏，同时又为集团注入新活力，这样他就有信心打败添华。他满心期待，就等着明正康一句话了。
一直到了中午，下班前明正康终于把他叫到总裁办公室。可是，对他的新策划，明正康却婉转地否决了。明正康既不说明他策划的具体问题出在哪，也不说到底要如何对抗添华这件事。如此大事，他竟轻描淡写地揭了过去。
“可是，总裁，如果不按这个计划实行，还按老路子走，我们根本没有胜算！您说策划的问题不大，以后可以考虑。可是既然问题不大，您指出来，我再修改好，当前也不能执行吗？”
明浩羽十分严肃，说起来，他本来满心希望以为能通过，现在却受到打击，真的有些无法接受。
明正康也禁着眉，又仔细看了看，淡淡地说：“这件事以后再说吧！实话告诉你吧，与添华对抗毕竟应经多年，长久形成的策略体系，不是说改就能改的。一旦有闪失，可能连现有的成果都保不住！”
“现在我们也没有得胜的把握啊！”明浩羽很焦急。
“赢不了，可也不会输！”
“这样未免太保守了，难道我们一直都要满足于这种状态吗？这样终究不是办法！”
“以明江现在的情况，还是有些勉强，时机不对。浩羽啊，这件事不要太心急！你先冷静冷静处理其他事，分散一下注意力。”
明浩羽不再说什么，压力、失落、焦虑……各种复杂心绪同时折磨着他。
（本章完）