第22章 一个字,爽!
“总算是有人发现蓝盾的真正功能了,不容易啊!”
罗池看完何佳宁发布的视频,随手给出一个四连,心里多少有些感慨。
按照原本的计划,打算等活跃用户过千万,完成任务之后,在想办法提升会员率,为公司持续带来收益。
没想到阴差阳错之下,沾了何佳宁的光。
随后打开某博。
顿时发现今天的热搜很是热闹。
“奇点公司恶意打压同行。”
“奇点安全卫士被吐槽。”
“老乔说财经道歉。”
乔迁那边只是一个小角色,在收到那个水果篮后,相信绝对不敢继续做同样的事情。
倒是这个奇点,让罗池很是不爽。
“没想到还真被我给猜对了,不愧是大公司,有行业领头羊的风范。”想到自己刚看到那篇文章时的猜测,罗池一脸阴翳。
乔迁道歉信中对奇点公司的引火,加上何佳宁视频中,特意拿蓝盾和奇点安全卫士对比,使得奇点在某博上的账号,直接被大量网友爆破。
尤其是下面的众多评论。
只能用一个字形容。
爽!
“咱能要点脸吗,这么大的上市公司,还玩这种阴招。”
“一个软件卸载半天,搞得劳资给负心汉似的,这是病毒还是安全卫士。”
“楼上的不算什么,我特么没卸载掉,又多了几个。”
“给爷爪巴!”
“已经开了蓝盾会员,真心好用。”
……
整个浏览下来,罗池终于感觉心情好了些,相信这次的事件,也会成为公关界的模范案例。
上午乔迁发文章抹黑,中午爆黑料反击,晚上直接道歉自爆。
最后拉奇点下水。
蓝盾坐收所有热度和口碑。
甚至罗池注意到,有些评论猜测,何佳宁那个视频都是计划中的一环。
不过说归说,闹归闹,完成任务是没跑了,如果顺利的话,或许也就几天的事情。
“秦助理,到我办公室来一下。”嘴角噙着笑意,罗池拿起办公桌上的内部电话,呼叫了秦小曼。
秦小曼这两天,正和韩娅杨子怡她们忙招聘,以至于没什么特殊事情,不待在办公室。
没过三分钟。
办公室外面便传来一阵叩门声。
“进来!”
“罗总,你找我有什么事情?”秦小曼一身职业套装,走到罗池面前,身体微曲着。
“周边的情况怎么样了,我打算在哩站搞个抽奖活动,回馈下粉丝。”
“这两天厂家那边就会把样品送过来,如果咱们这边没问题的话,就可以大批量生产了。”秦小曼没有任何停顿,张口就说出了准确的信息。
罗池点点头:“那就好。”
……
……
就在这时,帝都奇点大厦内。
赵泰站在郭晓峰办公室一扇落地窗前,微微低着脑袋,像极了上学时被老师罚站的场景。
“赵泰啊赵泰,你让我说什么好,连这么点小事都办不好!”
“郭总,对不起。”
本来赵泰那天从郭晓峰办公室出来后,直接就联系了某博那边,并且效果也非常理想,当天就把蓝盾热度给降的光光的。
但他之后发现,蓝盾在其它网站依旧相当火热。
这才让手下人联系自媒体账号,想发几篇文章,稍微打压一下蓝海科技,没想到能搞成这副局面。
“这事也怪我,小看了这家公司。”
“那郭总,要不要先让某博那边,把咱们公司的负面影响给撤了,我怕总裁和董事会那边不高兴。”
“这个时候你就安生点吧,网上的事情不用管,互联网是没有记忆的,过几天热度降下来,自然就没事了,董事会那边有我呢。”
“是我考虑不周。”
被郭晓峰一通训斥,赵泰愣是半点脾气没有,生怕因此降职减薪。
郭晓峰坐回自己的椅子,沉吟片刻后,脑海中又萌生一想法:“能不能把那家公司给收购了,几个刚踏入社会的年轻人罢了!”
“郭总,据我所知天虹科技那边已经和他们接触,但连人家面都没见到。”赵泰小声提醒道。
“哼!以后有的是机会收拾他们。”
尽管郭晓峰心有不甘,此时也拿蓝海科技没辙。
——
下午临近下班。
秦小曼再次来到了罗池办公室,手中拿着一叠文件。
“罗总,这是经过面试筛选出来的,共有十五人。”说着递到了罗池手中。
罗池制定的招聘门槛并不高。
对学历没有硬性要求,只要有长处,做人正直善良就有加入蓝海科技这个大家庭的资格。
至于那些职场老油条,喜欢搞小团体,比较虚伪的人。
则不再考虑之内。
主要他可不想让公司变得乌烟瘴气。
挨个浏览过后,这十五人为九男六女,平均都在二十来岁,正值青春年华。
好几个都是今年应届毕业生。
学历最高的男生叫马培义,博士学位,出国留过学,有外企任职经历。
但真正让罗池感兴趣的,却是另外一个人。
“王晨博……这个人怎么有点面熟呢?”看着上面的一寸照片,嘴里重复这个名字,总感觉自己似乎在哪里见过。
只是一时想不起来。
当然,罗池关注的不是这些,而是他所写的自我介绍。
“本人熟知各类办公软件的安装和卸载,骨灰级游戏玩家,曾经有过泡吧一年的记录,可胜任游戏策划设计……打杂也能考虑。”
虽说罗池上学时,也有过逃课上网吧的经历,但最多一天一夜。
像王晨博这种能泡一年的,只有两个字来形容。
肝帝。
光凭这个,罗池也要给他一个机会,况且若是以后公司要进军游戏行业的话,这绝对是个堪比卧龙凤雏般的人才。
“让这些人明天都来公司吧,单靠这些可看不透内心什么样,先尝试几天。”罗池将这些资料收拢好,重新递还给秦小曼。
自从上次招聘之后,罗池便制定了一个规则。
新员工需要在公司试用三天,若是双方满意,即可签订合同,直接成为公司正式员工。
和其他人享受同等待遇和福利。
没有所谓的实习生阶段。
这样一来,经过大家的相互接触,才能知道自己是否可以融入进去。
罗池看完何佳宁发布的视频,随手给出一个四连,心里多少有些感慨。
按照原本的计划,打算等活跃用户过千万,完成任务之后,在想办法提升会员率,为公司持续带来收益。
没想到阴差阳错之下,沾了何佳宁的光。
随后打开某博。
顿时发现今天的热搜很是热闹。
“奇点公司恶意打压同行。”
“奇点安全卫士被吐槽。”
“老乔说财经道歉。”
乔迁那边只是一个小角色,在收到那个水果篮后,相信绝对不敢继续做同样的事情。
倒是这个奇点,让罗池很是不爽。
“没想到还真被我给猜对了,不愧是大公司,有行业领头羊的风范。”想到自己刚看到那篇文章时的猜测,罗池一脸阴翳。
乔迁道歉信中对奇点公司的引火,加上何佳宁视频中,特意拿蓝盾和奇点安全卫士对比,使得奇点在某博上的账号,直接被大量网友爆破。
尤其是下面的众多评论。
只能用一个字形容。
爽!
“咱能要点脸吗,这么大的上市公司,还玩这种阴招。”
“一个软件卸载半天,搞得劳资给负心汉似的,这是病毒还是安全卫士。”
“楼上的不算什么,我特么没卸载掉,又多了几个。”
“给爷爪巴!”
“已经开了蓝盾会员,真心好用。”
……
整个浏览下来,罗池终于感觉心情好了些,相信这次的事件,也会成为公关界的模范案例。
上午乔迁发文章抹黑,中午爆黑料反击,晚上直接道歉自爆。
最后拉奇点下水。
蓝盾坐收所有热度和口碑。
甚至罗池注意到,有些评论猜测,何佳宁那个视频都是计划中的一环。
不过说归说,闹归闹,完成任务是没跑了,如果顺利的话,或许也就几天的事情。
“秦助理,到我办公室来一下。”嘴角噙着笑意,罗池拿起办公桌上的内部电话,呼叫了秦小曼。
秦小曼这两天,正和韩娅杨子怡她们忙招聘,以至于没什么特殊事情,不待在办公室。
没过三分钟。
办公室外面便传来一阵叩门声。
“进来!”
“罗总,你找我有什么事情?”秦小曼一身职业套装,走到罗池面前,身体微曲着。
“周边的情况怎么样了,我打算在哩站搞个抽奖活动,回馈下粉丝。”
“这两天厂家那边就会把样品送过来,如果咱们这边没问题的话,就可以大批量生产了。”秦小曼没有任何停顿,张口就说出了准确的信息。
罗池点点头:“那就好。”
……
……
就在这时,帝都奇点大厦内。
赵泰站在郭晓峰办公室一扇落地窗前,微微低着脑袋,像极了上学时被老师罚站的场景。
“赵泰啊赵泰,你让我说什么好,连这么点小事都办不好!”
“郭总,对不起。”
本来赵泰那天从郭晓峰办公室出来后,直接就联系了某博那边,并且效果也非常理想,当天就把蓝盾热度给降的光光的。
但他之后发现,蓝盾在其它网站依旧相当火热。
这才让手下人联系自媒体账号,想发几篇文章,稍微打压一下蓝海科技,没想到能搞成这副局面。
“这事也怪我,小看了这家公司。”
“那郭总,要不要先让某博那边,把咱们公司的负面影响给撤了,我怕总裁和董事会那边不高兴。”
“这个时候你就安生点吧,网上的事情不用管,互联网是没有记忆的,过几天热度降下来,自然就没事了,董事会那边有我呢。”
“是我考虑不周。”
被郭晓峰一通训斥,赵泰愣是半点脾气没有,生怕因此降职减薪。
郭晓峰坐回自己的椅子,沉吟片刻后,脑海中又萌生一想法:“能不能把那家公司给收购了,几个刚踏入社会的年轻人罢了!”
“郭总,据我所知天虹科技那边已经和他们接触,但连人家面都没见到。”赵泰小声提醒道。
“哼!以后有的是机会收拾他们。”
尽管郭晓峰心有不甘,此时也拿蓝海科技没辙。
——
下午临近下班。
秦小曼再次来到了罗池办公室,手中拿着一叠文件。
“罗总,这是经过面试筛选出来的,共有十五人。”说着递到了罗池手中。
罗池制定的招聘门槛并不高。
对学历没有硬性要求,只要有长处,做人正直善良就有加入蓝海科技这个大家庭的资格。
至于那些职场老油条,喜欢搞小团体,比较虚伪的人。
则不再考虑之内。
主要他可不想让公司变得乌烟瘴气。
挨个浏览过后,这十五人为九男六女,平均都在二十来岁,正值青春年华。
好几个都是今年应届毕业生。
学历最高的男生叫马培义,博士学位,出国留过学,有外企任职经历。
但真正让罗池感兴趣的,却是另外一个人。
“王晨博……这个人怎么有点面熟呢?”看着上面的一寸照片,嘴里重复这个名字,总感觉自己似乎在哪里见过。
只是一时想不起来。
当然,罗池关注的不是这些,而是他所写的自我介绍。
“本人熟知各类办公软件的安装和卸载,骨灰级游戏玩家,曾经有过泡吧一年的记录,可胜任游戏策划设计……打杂也能考虑。”
虽说罗池上学时,也有过逃课上网吧的经历,但最多一天一夜。
像王晨博这种能泡一年的,只有两个字来形容。
肝帝。
光凭这个,罗池也要给他一个机会,况且若是以后公司要进军游戏行业的话,这绝对是个堪比卧龙凤雏般的人才。
“让这些人明天都来公司吧,单靠这些可看不透内心什么样,先尝试几天。”罗池将这些资料收拢好,重新递还给秦小曼。
自从上次招聘之后,罗池便制定了一个规则。
新员工需要在公司试用三天,若是双方满意,即可签订合同,直接成为公司正式员工。
和其他人享受同等待遇和福利。
没有所谓的实习生阶段。
这样一来,经过大家的相互接触,才能知道自己是否可以融入进去。