21.你值多少钱
朱枸从原单位辞官不当，到外面混世界后，偶尔回去，同事就问，朱枸现在发达了吧？每个月工资应该有五六千吧？朱枸笑而不答，切！这种问题都问，你没听说过“女子莫问年龄，男人莫问工资”吗？如果实在追问得急了，就说，够吃吧。这是一个最巧妙的问答，够吃，多少才算够吃啊？500大洋可以活命，5000大洋也是够吃。于是他们就感叹：朱枸就是朱枸，那么才华横溢，连放屁都成美式英语，拉尿都是古典音乐声的，工资能少吗？
当然，你们读了这本书，已经知道了朱枸的薪水（这属于个人的最高机密，就这样泄露出去了），或者你们都会惊叹，怎么朱枸才那么一点工资啊？是的，就那么一点钱！我觉得是市场行情就是这样，我就值那么一点钱。初出茅庐的年轻人，更应该读读朱枸这篇文章，我姑且叫它为“醒世恒言”，给那些虚报的工资以当头一棒――他不仅影响了我们的信心，更扰乱了市场，可谓罪大恶极。
我的老母亲，今年75岁（2016年是80多了），对我说，我们村的三妹，去广东打工，进厂，一个月工资4000多元。村东老二，回到村里，跟别人说，他的月工资是3800一个月。这让我十分惭愧，他们两个都是小学毕业的，居然争的钱比大学高才生朱枸还多那么多。说近的，常有同城媒体的朋友说，早报的某某，月工资是6000，生活报的某某，南博会的一个月就拿了11000，晚报的某某，当编辑又写稿，一个月拿7000多。不单媒体，我原来的一个女同事，在某某保险公司，月入三四千，还有巨额的年底分红，说出来的数字都吓得朱枸大小便失禁，从此信心全无，连走路也要把头低到卵子去！
后来朱枸经过认真的核实，三妹进厂确实领过4000多元，但那是日夜加班的那个月，大多数没有活干的时候，连一分钱都没有。老二在深圳打工十多年了，当了个小课长，3800元工资在那里，在该工种是相当低的。早报的某某，确实领6000，但他是少数的部门领导之一，生活报的某某和晚报的某某，也都是个别人和个别月的事情。其实，在媒体，绝大部分的人都是在2000左右；而在保险公司的女同事，她是个例，由于她干多年媒体，熟人多，拉的业务多，所以收入也高，而很多业务员，连任务都无法完成，只有区区几百元，甚至一分钱都没有，只有他们，才真正体现当地的薪金水平。
况且，你能不能挣钱，有时候与个人的能力毫无关系。比如说，我认识一个农民，我敢说，长这么大了我没见过那么笨的人，呆头目脑的。可是就是那么一个洗脚上岸的农民，还不到30岁，但他的姐夫是一个县的交通局长，就把一段路给他修了，所以他成为了老板，赚了几十万。但他又被人骗了（这样的人都不骗，这样的不义之财不骗，那真是天理难容）。找到朱枸，叫我们媒体帮他呼吁。我才懒得理会他呢！最后骗了他两顿大餐，才表示无能为力，以发泄我的义愤。现在很多大学生都被骗去搞传销，为什么会有那么大的市场？就是因为社会不公，他们没有好的地方可去，再加上传销的一个劲地哄，许诺他一个发大财的机会，所以他们才会往火坑里跳。去年，广西的一个出版社招进来十来个编辑，全部都是下面的出版局局长的儿女。有舒适的工，你说，他们会去搞传销吗？
所以，当我们听到别人的薪酬多少时，千万不要拿自己可怜的几百大洋来相比，一比就比出心脏病，一比就比出忧郁症来。最关键的是算算自己值多少钱。还是拿朱枸为例，报社总编辑、部门主任之类的，工资几千上万，朱枸肯定不得干，搞广告之类的，运气好一年争十万几十万的也有，但朱枸又干不了。那当记者吧，可是朱枸你都奔四年纪了，还那么辛苦跟那帮小青年抢新闻？你受得了吗？说不定挣的钱还不够你买补肾药呢！不说媒体的，街上擦鞋的，据说也有三四千，但谅你朱枸这个中老年妇女的偶像也抹不开面子，把牺牲自己名誉和形象的代价去摆摊。所以，只好老老实实地当你的小编辑，领那么一点小钱吧。
我的一个老乡，刚从广西师范学院毕业，知道朱枸交际广泛，人缘极佳，这么多年一直周旋于新闻界，好多媒体的老总跟他都是称兄道弟，是振臂一呼天下响应的大人物。所以叫朱枸帮他找一份工。我问他到底想干什么？他说，再好是当记者、编辑，一个月有四五千就够了。好一个“四五千就够了”，说得那么轻松！我说，我介绍你三个好职业，一是到邻国越南工，我估计你每月的薪水肯定过万（注：1元人民币约等于2000越南币）；二是脱下你的袜子，往头上一蒙，买个塑料水枪，就找一家银行进去直接“拿”就是了！还有一条好路，看你长得还算可以，都有朱枸那么英俊潇洒、那么威猛有力了，可以穿上白鞋白袜，到南宁市新民路某家著名酒吧坐一坐（据说是“鸭子”遍地），看看有没有富婆给你送钱来！
其实，我老乡的理想也没有什么不对，只是很多错误的信息给了他错误的引导，以为现在的记者、编辑都应该拿那么多钱（北京、上海、深圳等大城市不在此列），所以在潜意识里就形成了一个概念：我要达到那么一个水平。第二个就是对自己的身价没有好好定位，特别是刚出来的大学生，把世界看得非常之单纯，思考问题好象脑袋断了一根线一样。这是十分有害的，因为如果他一旦工了，得不到期望的薪水，会严重打击个人的自信，从而对自己的能力产生怀疑，并逐渐会产生一种焦躁和恐惧的心理，久而久之，就会变得像朱枸一样，自卑、和经质。
你自己的身价值多少？并不是你自己说了算。我一位做人才评估的友女说，通常情况下，它是由你在二元因子（满嘴术语，想吓朱枸，以便在气势上压倒朱枸，达到其奴役的阴谋）构成的坐标中的位置决定的，一个因子是你的市场竞争力，另一个因子则是市场需求。构成竞争力的基本要素有：你的个人素质（知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力）、工绩效、职位高低、知名度等。每个行业的“薪情”都会有一个大致水平。当市场需求强烈时，对应的价格就越高；如果你能扎根在某个行业，随着这个行业的发展，你的身价也就“水涨船高”。所以，最好的办法就是看住准一个行业（单位），然后死熬下去，总有一天你的单位和你都回“媳妇熬成婆”，大捞一把的，不要听说这单位好，就跳槽；那单位不错，又去投奔。但你要看准单位，千万不要学朱枸，在一个到2050年都不会有起色的单位，你就等着穷死吧。
当然，你死熬在单位，一点不上进，那也不行。比如你老是在公司里当门卫，还没等你熬成婆，单位就因为你老了，身手不够敏捷，目光不够锐利而被清理门户了。我的朋友陈冬，是一家报社的广告部主任，本来工得挺顺心的，自从来了一位比他年轻10岁副主任后，总感到背后有一双眼睛在觊觎他的位置，而且她凭着年轻、漂亮、有冲劲，逐渐超过了他，取缔他是迟早的事情，他感到了前所未有的压力，但他有不懂得怎么改变这种状况，过了几个月，他被调离广告部，跑发行去了，工资一下子就少了好多。
不说了，再说别人就反感了。看你朱枸说得一套一套的，好象很有经验，可是你怎么不找到一份高薪工？还每个月领那么可怜的1000大洋？说的也是，收手了，免得丢人现眼，引来砖块石头！
当然，你们读了这本书，已经知道了朱枸的薪水（这属于个人的最高机密，就这样泄露出去了），或者你们都会惊叹，怎么朱枸才那么一点工资啊？是的，就那么一点钱！我觉得是市场行情就是这样，我就值那么一点钱。初出茅庐的年轻人，更应该读读朱枸这篇文章，我姑且叫它为“醒世恒言”，给那些虚报的工资以当头一棒――他不仅影响了我们的信心，更扰乱了市场，可谓罪大恶极。
我的老母亲，今年75岁（2016年是80多了），对我说，我们村的三妹，去广东打工，进厂，一个月工资4000多元。村东老二，回到村里，跟别人说，他的月工资是3800一个月。这让我十分惭愧，他们两个都是小学毕业的，居然争的钱比大学高才生朱枸还多那么多。说近的，常有同城媒体的朋友说，早报的某某，月工资是6000，生活报的某某，南博会的一个月就拿了11000，晚报的某某，当编辑又写稿，一个月拿7000多。不单媒体，我原来的一个女同事，在某某保险公司，月入三四千，还有巨额的年底分红，说出来的数字都吓得朱枸大小便失禁，从此信心全无，连走路也要把头低到卵子去！
后来朱枸经过认真的核实，三妹进厂确实领过4000多元，但那是日夜加班的那个月，大多数没有活干的时候，连一分钱都没有。老二在深圳打工十多年了，当了个小课长，3800元工资在那里，在该工种是相当低的。早报的某某，确实领6000，但他是少数的部门领导之一，生活报的某某和晚报的某某，也都是个别人和个别月的事情。其实，在媒体，绝大部分的人都是在2000左右；而在保险公司的女同事，她是个例，由于她干多年媒体，熟人多，拉的业务多，所以收入也高，而很多业务员，连任务都无法完成，只有区区几百元，甚至一分钱都没有，只有他们，才真正体现当地的薪金水平。
况且，你能不能挣钱，有时候与个人的能力毫无关系。比如说，我认识一个农民，我敢说，长这么大了我没见过那么笨的人，呆头目脑的。可是就是那么一个洗脚上岸的农民，还不到30岁，但他的姐夫是一个县的交通局长，就把一段路给他修了，所以他成为了老板，赚了几十万。但他又被人骗了（这样的人都不骗，这样的不义之财不骗，那真是天理难容）。找到朱枸，叫我们媒体帮他呼吁。我才懒得理会他呢！最后骗了他两顿大餐，才表示无能为力，以发泄我的义愤。现在很多大学生都被骗去搞传销，为什么会有那么大的市场？就是因为社会不公，他们没有好的地方可去，再加上传销的一个劲地哄，许诺他一个发大财的机会，所以他们才会往火坑里跳。去年，广西的一个出版社招进来十来个编辑，全部都是下面的出版局局长的儿女。有舒适的工，你说，他们会去搞传销吗？
所以，当我们听到别人的薪酬多少时，千万不要拿自己可怜的几百大洋来相比，一比就比出心脏病，一比就比出忧郁症来。最关键的是算算自己值多少钱。还是拿朱枸为例，报社总编辑、部门主任之类的，工资几千上万，朱枸肯定不得干，搞广告之类的，运气好一年争十万几十万的也有，但朱枸又干不了。那当记者吧，可是朱枸你都奔四年纪了，还那么辛苦跟那帮小青年抢新闻？你受得了吗？说不定挣的钱还不够你买补肾药呢！不说媒体的，街上擦鞋的，据说也有三四千，但谅你朱枸这个中老年妇女的偶像也抹不开面子，把牺牲自己名誉和形象的代价去摆摊。所以，只好老老实实地当你的小编辑，领那么一点小钱吧。
我的一个老乡，刚从广西师范学院毕业，知道朱枸交际广泛，人缘极佳，这么多年一直周旋于新闻界，好多媒体的老总跟他都是称兄道弟，是振臂一呼天下响应的大人物。所以叫朱枸帮他找一份工。我问他到底想干什么？他说，再好是当记者、编辑，一个月有四五千就够了。好一个“四五千就够了”，说得那么轻松！我说，我介绍你三个好职业，一是到邻国越南工，我估计你每月的薪水肯定过万（注：1元人民币约等于2000越南币）；二是脱下你的袜子，往头上一蒙，买个塑料水枪，就找一家银行进去直接“拿”就是了！还有一条好路，看你长得还算可以，都有朱枸那么英俊潇洒、那么威猛有力了，可以穿上白鞋白袜，到南宁市新民路某家著名酒吧坐一坐（据说是“鸭子”遍地），看看有没有富婆给你送钱来！
其实，我老乡的理想也没有什么不对，只是很多错误的信息给了他错误的引导，以为现在的记者、编辑都应该拿那么多钱（北京、上海、深圳等大城市不在此列），所以在潜意识里就形成了一个概念：我要达到那么一个水平。第二个就是对自己的身价没有好好定位，特别是刚出来的大学生，把世界看得非常之单纯，思考问题好象脑袋断了一根线一样。这是十分有害的，因为如果他一旦工了，得不到期望的薪水，会严重打击个人的自信，从而对自己的能力产生怀疑，并逐渐会产生一种焦躁和恐惧的心理，久而久之，就会变得像朱枸一样，自卑、和经质。
你自己的身价值多少？并不是你自己说了算。我一位做人才评估的友女说，通常情况下，它是由你在二元因子（满嘴术语，想吓朱枸，以便在气势上压倒朱枸，达到其奴役的阴谋）构成的坐标中的位置决定的，一个因子是你的市场竞争力，另一个因子则是市场需求。构成竞争力的基本要素有：你的个人素质（知识、经验、技能、阅历及解决问题、处理人际关系的能力）、工绩效、职位高低、知名度等。每个行业的“薪情”都会有一个大致水平。当市场需求强烈时，对应的价格就越高；如果你能扎根在某个行业，随着这个行业的发展，你的身价也就“水涨船高”。所以，最好的办法就是看住准一个行业（单位），然后死熬下去，总有一天你的单位和你都回“媳妇熬成婆”，大捞一把的，不要听说这单位好，就跳槽；那单位不错，又去投奔。但你要看准单位，千万不要学朱枸，在一个到2050年都不会有起色的单位，你就等着穷死吧。
当然，你死熬在单位，一点不上进，那也不行。比如你老是在公司里当门卫，还没等你熬成婆，单位就因为你老了，身手不够敏捷，目光不够锐利而被清理门户了。我的朋友陈冬，是一家报社的广告部主任，本来工得挺顺心的，自从来了一位比他年轻10岁副主任后，总感到背后有一双眼睛在觊觎他的位置，而且她凭着年轻、漂亮、有冲劲，逐渐超过了他，取缔他是迟早的事情，他感到了前所未有的压力，但他有不懂得怎么改变这种状况，过了几个月，他被调离广告部，跑发行去了，工资一下子就少了好多。
不说了，再说别人就反感了。看你朱枸说得一套一套的，好象很有经验，可是你怎么不找到一份高薪工？还每个月领那么可怜的1000大洋？说的也是，收手了，免得丢人现眼，引来砖块石头！