首席大人太年轻
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第378章 正式合作

混乱又疯狂的周末过去了,贺墨雨开始调整心态投入到工作中,这天早上,她跟着斐扬派的车去机场接爱维的人。

当她顺利地接到爱维的人,她看到这次凯瑟琳派来的人,她知道凯瑟琳对这次爱维进入中国市场的重视程度。

在去爱维的路上,爱维团队的队长齐克·艾德不停地跟贺墨雨确定一些事,并且将他企划的合作跟贺墨雨好好说明,虽然这些贺墨雨早已通过视频会议了解到了。

但齐克在爱维是出了名的办事认真,所以他再一次跟贺墨雨说明他的企划案。

贺墨雨一边听一边给齐克提一点意见,齐克没有因为自己的企划被贺墨雨批评而生气,反而是认真记下贺墨雨提出的问题,并且进行了很好的回答。

对于齐克的这个合作企划,贺墨雨表示很满意,她也只是站在自己的立场提出对这个企划的看法,她希望这次跟斐扬的合作能顺利让爱维在中国市场站住脚。

来到斐扬,叶文浩带着他的属下欢迎贺墨雨和爱维的人,再次坐下跟叶文浩谈事情,顿时让贺墨雨有些感慨。她从斐扬出去的时候没有想到她会以这样的方式回到斐扬。

虽然现在的斐扬跟四年前有很大的变化,但贺墨雨对这里依旧很有感情。

坐在叶文浩一侧,听着齐克给斐扬的人阐述爱维和斐扬的合作企划,齐克的中文是爱维里除了一直在贺墨雨身边混的依莲外最好的一位。

凯瑟琳作为爱维真正管事的,她非常清楚如果爱维想跟斐扬要有更深远的合作,那么他们就不能只依靠贺墨雨。这样说,爱维必须来一个懂中国又懂德国的人,就爱维内部员工的情况而言,齐克无疑是最佳的人选。

齐克很热爱中国文化,他大学毕业后曾经花了很长一段时间跟自己的好朋友到中国做徒步旅行。而后他回到德国,进入爱维工作,而且那个时候正是贺墨雨接手爱维的时期。

齐克很喜欢贺墨雨这个中德混血儿的老板,加上凯瑟琳对齐克的重点培养,从去年开始,齐克开始带他自己的团队。

这次来中国的团队就是齐克自己挑选的,这里的每个人都跟他做过,而且他很明白贺墨雨和凯瑟琳对这次爱维进入中国市场的重视。

叶文浩听完齐克讲的话,他提出了几个问题,然后转头对贺墨雨轻轻地点了点头,表示对齐克这个爱维团队负责人的满意。

叶文浩不是那种欣赏一个人就说出来的人,但他也不会掩饰自己对某个人的欣赏,只要值得培养的下属,他都会全力地去支持培养,所以当年他才会那么快地提拔刚入社会不久的还叫戴晴敏那个名字的贺墨雨。

然后,叶文浩介绍斐扬跟爱维做对接工作的团队人员给齐克他们认识。

最后,叶文浩还亲自带着爱维的人到安排好的工作场所,并跟贺墨雨说,她不用担心爱维的人过来生活上会遇到困境,因为他连爱维的人住宿的地方都安排好了。

面对叶文浩的细心,贺墨雨很是感激。

其实她也叫容宇帮忙找了住所,但叶文浩的周到安排让她觉得叶文浩是真心跟爱维合作的。

(本章完)