37.前辈们
r4和r9，一看就是一脉相承。毫无疑问，胖领导就是自己这岗位的前任之一。
公司缺乏制度，新人缺乏指引，这工作无疑不好开展。现在发现可以询问的对象，杨哲肯定是不愿就此错过的。
点开对方的信息框，杨哲没有单刀直入地询问工作相关，而是先从旁里询问自己转正后公司是否有相关指示文件下达之类的。
“没有！”对方的语音回复很是及时，在杨哲按下问题的瞬间消息就弹了出来，“组织上完全信任我们的员工，所以也舍得放权。”
“可是一些必要的工作开展指引还是需要的吧？我毕竟是一个刚刚转正的新人。”杨哲有些无语。
“完全用不着！”胖领导顿了顿，跟着回复道，“我们面对的是多个种族的客户，各自脾性也不同。没有什么套路流程可以使用，一切得靠自己去摸索处理！当然一些工作相关包括禁忌注意事项等，虽然很少但若有必要会主动提醒的。”
“也就是说只要没有提醒禁止的，都是可以尝试的对吧？”
“你可以这么理解。”对方的回复表示了肯定，“不过做任何尝试前，你必须自己权衡下利弊。其实咱公司也有规定，唯一的一条就是对于员工行为触发的任何后续结果，需员工本人将自行承担！”
“吓？！”杨哲觉得这有点坑啊，抬手摸了摸鼻尖，忍不住问道，“领导你之前说的组织呢？说好的坚强后盾呢？”
“组织一直都在呀！”对方又开始拿捏了，“只是这么大的公司毕竟要走流程的，这时间上肯定不可能很及时。所以你懂得！”
“呵呵……”
“别在那冷笑了。”对于杨哲的反应，胖领导倒是并不在意，“小家伙我知道你想在我这里打探些什么。我也不是藏私，只是你要清楚，我们在岗的时间跨度都很大，四周的环境不同而且上面的政策也不同，所以具体一点的处理办法我还真没法告诉你。”
“那你就说说一些经验心得呗？”杨哲的注意力一下集中起来。
“可以！毕竟你是我亲自招进来的，说起来也算我的人。”胖大叔在那边一声轻笑，“杨哲，在岗一月你肯定也体会到一点，人间界生存的不仅仅是人族，人间界之外还有其他族群的聚集地，当然现在你权限不足还无法完全接触，但不管权限高低我们的存在就是协助大家互通有无的一种维系。现在我问你，你觉得做好这工作最关键的核心是什么？”
“这个……踏实？勤奋？”杨哲试探着回应道。这样的员工，领导应该都喜欢不是？
“你这样就没意思了啊。”对方语气淡然，“现在你不是在向领导表立场，我也只是以前辈的身份在和你探讨。”
“额。那您请指教。”杨哲觉得有些尴尬，“我这边真是不懂。”
“那我这么问你吧，咱这工作性质是什么？”对方再次抛出个问题。
“联系纽带？”杨哲反问。
“其实事情不用想那么复杂。”胖领导轻声一笑，“就如同我们的招牌所写，我们就是一家送货的快递公司！快递属于什么？服务行业！服务行业最重要的一点又是什么？！”
“用心！”杨哲张口响应。
“也对，也不对。”对方给出这么个模棱两可的回答。
“这么说吧，我在这岗位上做了大约一千年。”胖领导没等杨哲再次发言，自顾自继续道，“我知道自己最大的特点就是性情豁达。咋说呢，比如被一个刚入职还未转正的菜鸟叫死胖子我依旧能保持乐呵呵的，这点恐怕很多人都办不到吧。”
“领导！这事三番五次地提起你这也叫豁达？”杨哲忍不住翻翻白眼。
“哈哈！我连这种事都可以拿出来随意开玩笑，怎么就不是豁达了？”对方闻言哈哈大笑起来。
“性子豁达，对于许多东西并不执着。所以我知进退，懂妥协！”胖大叔接着道，“正因为如此，即便再难缠的客户我和对方至少能和平相处。”
“可是一味妥协，有可能换来对方的变本加厉吧？”杨哲忍不住一言插入。
“是！所以我这性格也就限制了自己的发展。”胖领导呵呵一笑，“我这个人很怕麻烦的，凡事都是多一事不如少一事。正因为过于极端，所以上面才将我从这个岗位上调离了。不过杨哲，适当的妥协是很有必要的！你可以给自己划清底线，但你没法做到从不妥协。尤其你才处于刚刚起步的位置上，我这么说你可明白？”
杨哲闻言顿时沉默了，他不自主地想到了妖族据点那可恶的同行。自己当时可是毫不犹豫拒绝了对方呢！
“说说咱的同事吧。”胖领导稍稍停顿了一下，“我们这个岗位一共有九人。你是最小的那个，也是最后的一个。上面已经有决定了，不管你这里发展得如何，这就是最后一次设岗。在你之前一共八名前辈，除了我和r1，其余的全都已经陨落了。”
“卧槽！死了？！”杨哲惊得一下蹦跶起身，“这怎么回事？！”
“r1在岗时间不长，就被上面判定不合适所以直接调离了。”胖领导没理会杨哲的大惊小怪，淡定地继续着自己的话题，“你之前不是一直问我公司有没有什么规定文件之类的吗？有！不过后来慢慢废除了，到了你的上一代，基本就是完全放羊的状态了！所以啊，你现在的工作环境可是比我当初好了很多啊！
r2，当初就是因为触犯了规定被处理的。r7也有这个原因，不过那家伙是做得太过被废了，后来被仇家寻仇了结的。r3，这位前辈有点悲剧，他陨落纯属意外和工作无关。
然后我的情况也基本给你说过了，就不再重复。只是有一点，从我开始，岗位招聘有了很大的变化！从r1到我，我们都是来自上界。但是从r5开始，全是选的人界的原住民。
接下来的r6和r8，这两人是我要重点讲一下的！这两人有个共性，用好听点的话来讲就是年轻气盛，说难听点这俩货纯粹自己作死！
用现在你们那的话来讲，就是重度中二症患者。觉得自己上界选中的天选之子，不仅在人界闹得天翻地覆，还跑到其他族群的地盘撒野。为人偏执好斗，典型的那种你瞪我一眼我干你全家的那种！至于结局，我在这里只能表示呵呵了。”
“这两位和您，还真是两种极端。”杨哲听完只觉无限感慨，一个日天日天日空气，一个完全认怂，“不过我觉得自己应该不会成为你们之中任何一种吧。”
“不会就好，你自己看着办吧。”胖领导不置可否，“这些话我也和之前的人说过，能听进多少就看个人了。其实说穿了，这和做人一个道理，没人能手把手教你，一切只能是自己去体会。只不过我们这个反馈得比较凶猛罢了。”
“好的。谢谢领导解惑。”杨哲笑眯眯地说道，这一次可是诚心的。
“最后再提醒你一句，多和老前辈们打交道。即便对方看上去普普通通身子有些不靠谱，但毕竟人生阅历摆在那里，或许随意指点一二就会让你受益无穷。”
不知为何，胖领导最后这句提点是直接发的文字。而且杨哲才看完不久，对方又选择了撤销，让他感到有点莫名其妙的。
“好的！谢谢！”杨哲虽不明所以还是向对方表达了感谢。只是发送键按下的瞬间，他脑袋上立刻浮现出一个大大的问号——
“抱歉！对方正被官方禁言中，暂时无法收发一切信息！”
公司缺乏制度，新人缺乏指引，这工作无疑不好开展。现在发现可以询问的对象，杨哲肯定是不愿就此错过的。
点开对方的信息框，杨哲没有单刀直入地询问工作相关，而是先从旁里询问自己转正后公司是否有相关指示文件下达之类的。
“没有！”对方的语音回复很是及时，在杨哲按下问题的瞬间消息就弹了出来，“组织上完全信任我们的员工，所以也舍得放权。”
“可是一些必要的工作开展指引还是需要的吧？我毕竟是一个刚刚转正的新人。”杨哲有些无语。
“完全用不着！”胖领导顿了顿，跟着回复道，“我们面对的是多个种族的客户，各自脾性也不同。没有什么套路流程可以使用，一切得靠自己去摸索处理！当然一些工作相关包括禁忌注意事项等，虽然很少但若有必要会主动提醒的。”
“也就是说只要没有提醒禁止的，都是可以尝试的对吧？”
“你可以这么理解。”对方的回复表示了肯定，“不过做任何尝试前，你必须自己权衡下利弊。其实咱公司也有规定，唯一的一条就是对于员工行为触发的任何后续结果，需员工本人将自行承担！”
“吓？！”杨哲觉得这有点坑啊，抬手摸了摸鼻尖，忍不住问道，“领导你之前说的组织呢？说好的坚强后盾呢？”
“组织一直都在呀！”对方又开始拿捏了，“只是这么大的公司毕竟要走流程的，这时间上肯定不可能很及时。所以你懂得！”
“呵呵……”
“别在那冷笑了。”对于杨哲的反应，胖领导倒是并不在意，“小家伙我知道你想在我这里打探些什么。我也不是藏私，只是你要清楚，我们在岗的时间跨度都很大，四周的环境不同而且上面的政策也不同，所以具体一点的处理办法我还真没法告诉你。”
“那你就说说一些经验心得呗？”杨哲的注意力一下集中起来。
“可以！毕竟你是我亲自招进来的，说起来也算我的人。”胖大叔在那边一声轻笑，“杨哲，在岗一月你肯定也体会到一点，人间界生存的不仅仅是人族，人间界之外还有其他族群的聚集地，当然现在你权限不足还无法完全接触，但不管权限高低我们的存在就是协助大家互通有无的一种维系。现在我问你，你觉得做好这工作最关键的核心是什么？”
“这个……踏实？勤奋？”杨哲试探着回应道。这样的员工，领导应该都喜欢不是？
“你这样就没意思了啊。”对方语气淡然，“现在你不是在向领导表立场，我也只是以前辈的身份在和你探讨。”
“额。那您请指教。”杨哲觉得有些尴尬，“我这边真是不懂。”
“那我这么问你吧，咱这工作性质是什么？”对方再次抛出个问题。
“联系纽带？”杨哲反问。
“其实事情不用想那么复杂。”胖领导轻声一笑，“就如同我们的招牌所写，我们就是一家送货的快递公司！快递属于什么？服务行业！服务行业最重要的一点又是什么？！”
“用心！”杨哲张口响应。
“也对，也不对。”对方给出这么个模棱两可的回答。
“这么说吧，我在这岗位上做了大约一千年。”胖领导没等杨哲再次发言，自顾自继续道，“我知道自己最大的特点就是性情豁达。咋说呢，比如被一个刚入职还未转正的菜鸟叫死胖子我依旧能保持乐呵呵的，这点恐怕很多人都办不到吧。”
“领导！这事三番五次地提起你这也叫豁达？”杨哲忍不住翻翻白眼。
“哈哈！我连这种事都可以拿出来随意开玩笑，怎么就不是豁达了？”对方闻言哈哈大笑起来。
“性子豁达，对于许多东西并不执着。所以我知进退，懂妥协！”胖大叔接着道，“正因为如此，即便再难缠的客户我和对方至少能和平相处。”
“可是一味妥协，有可能换来对方的变本加厉吧？”杨哲忍不住一言插入。
“是！所以我这性格也就限制了自己的发展。”胖领导呵呵一笑，“我这个人很怕麻烦的，凡事都是多一事不如少一事。正因为过于极端，所以上面才将我从这个岗位上调离了。不过杨哲，适当的妥协是很有必要的！你可以给自己划清底线，但你没法做到从不妥协。尤其你才处于刚刚起步的位置上，我这么说你可明白？”
杨哲闻言顿时沉默了，他不自主地想到了妖族据点那可恶的同行。自己当时可是毫不犹豫拒绝了对方呢！
“说说咱的同事吧。”胖领导稍稍停顿了一下，“我们这个岗位一共有九人。你是最小的那个，也是最后的一个。上面已经有决定了，不管你这里发展得如何，这就是最后一次设岗。在你之前一共八名前辈，除了我和r1，其余的全都已经陨落了。”
“卧槽！死了？！”杨哲惊得一下蹦跶起身，“这怎么回事？！”
“r1在岗时间不长，就被上面判定不合适所以直接调离了。”胖领导没理会杨哲的大惊小怪，淡定地继续着自己的话题，“你之前不是一直问我公司有没有什么规定文件之类的吗？有！不过后来慢慢废除了，到了你的上一代，基本就是完全放羊的状态了！所以啊，你现在的工作环境可是比我当初好了很多啊！
r2，当初就是因为触犯了规定被处理的。r7也有这个原因，不过那家伙是做得太过被废了，后来被仇家寻仇了结的。r3，这位前辈有点悲剧，他陨落纯属意外和工作无关。
然后我的情况也基本给你说过了，就不再重复。只是有一点，从我开始，岗位招聘有了很大的变化！从r1到我，我们都是来自上界。但是从r5开始，全是选的人界的原住民。
接下来的r6和r8，这两人是我要重点讲一下的！这两人有个共性，用好听点的话来讲就是年轻气盛，说难听点这俩货纯粹自己作死！
用现在你们那的话来讲，就是重度中二症患者。觉得自己上界选中的天选之子，不仅在人界闹得天翻地覆，还跑到其他族群的地盘撒野。为人偏执好斗，典型的那种你瞪我一眼我干你全家的那种！至于结局，我在这里只能表示呵呵了。”
“这两位和您，还真是两种极端。”杨哲听完只觉无限感慨，一个日天日天日空气，一个完全认怂，“不过我觉得自己应该不会成为你们之中任何一种吧。”
“不会就好，你自己看着办吧。”胖领导不置可否，“这些话我也和之前的人说过，能听进多少就看个人了。其实说穿了，这和做人一个道理，没人能手把手教你，一切只能是自己去体会。只不过我们这个反馈得比较凶猛罢了。”
“好的。谢谢领导解惑。”杨哲笑眯眯地说道，这一次可是诚心的。
“最后再提醒你一句，多和老前辈们打交道。即便对方看上去普普通通身子有些不靠谱，但毕竟人生阅历摆在那里，或许随意指点一二就会让你受益无穷。”
不知为何，胖领导最后这句提点是直接发的文字。而且杨哲才看完不久，对方又选择了撤销，让他感到有点莫名其妙的。
“好的！谢谢！”杨哲虽不明所以还是向对方表达了感谢。只是发送键按下的瞬间，他脑袋上立刻浮现出一个大大的问号——
“抱歉！对方正被官方禁言中，暂时无法收发一切信息！”