36、第11章 步步紧逼 （5）
tue oct 06 07:36:12 cst 2015
周玉洁皱皱眉，问道：
“武莺来上班了？家里情况怎么样？”
武莺进来后找个椅子坐下来，从包里摸出一张纸，伸手放在周玉洁的办公桌上，冷冰冰地说：
”我不是来上班的，是来续假的。“
武莺前些年卫校毕业后一直在燎原医院普外科当护士，起初认认真真工作、老老实实做人，大家对他的评价还是挺不错的。
但是，自从前两年跟丈夫离婚以后，特别是最近大半年以来，她就像变了一个人，上班心不在焉，花钱大手大脚，打扮时髦俏丽，就连说话也喜欢放在别人的话之上，口无遮拦、气吞一切。
这不，春节以来才过去不到2个月的时间，她就请了将近20天的假，理由不过是母亲生病、自己要去外地检查身体、老家有事儿需要去外地等等。她请假的方式也是很生猛，有时候直接跟周玉洁说说，有时候跟护士长说已经向周玉洁请过假了，有时候干脆放下一张请假条就不辞而别了！
医院临床科室的医护人员上班都是运转班，每天24小时的3个班轮转运转不能间断。武莺随时请假，科室里就必须随时安排其他同志顶上去。老是这样，科室其他同志特别是护士就非常有意见。
还是今年春节后不久，有一天，她来普外科主任办公室又要请假时，周玉洁对她耐心地劝导：
“武莺，你最近请假太多，有时候也不是都有正当的理由，咱科里的同志已经有议论了。这样你看行不行，这一段时间我们科里非常忙，你和你的家里如果真的有要紧的事儿，科里再忙也得准你的假，同时也得想办法帮你的忙，看在哪些方面分担一些；如果一般的事儿可以在下班以后再处理，你就别请假了……。”
武莺立即翻脸：
“你这不是胡扯吗，这没有事儿还能跟你请假吗？！咋地，你看我笑话？”
最近这几年来，武莺逐渐由一位温婉姑娘变成泼辣大嫂，周玉洁也十分不解。
前几年，特别是六、七年前刚刚参加工作的武莺多么天真烂漫啊！
她苗条清新，脑袋后面梳着两根羊尾巴，走起路来一蹦一跳的，见人说话就脸红，什么事情都好奇。勤快、嘴巴甜、爱干净，是医院里的同事对她的共同的印象。
但是，岁月不饶人。经常有人说岁月就是杀猪刀，其实也有人说生活就是猪饲料。岁月的磨洗和生活的揉搓，常常会极大地改变一个人。
在医院里工作时间久了，特别是经历过婚变之后，武莺变了：她的衣着打扮越来越时尚，对上班却越来越挑剔；她待人接物愈加事故，却再也很难听到她银铃般的笑声。
后来，周玉洁隐隐约约地听说武莺跟县里一位很有实权的领导走得非常近，但那个人是谁、跟他近到什么程度，不知道。
周玉洁向来对科室、对院里的同事彬彬有礼，也从来没有跟谁有过争吵，在她看来，与人为善、处处尊重别人是一种基本素养。
作为医务工作者，不用温暖眼光看人，焉能悬壶济世？
面对武莺的无礼，她仍然耐心地说：
”武莺，没有谁看你的什么笑话，我是说，你请假要有理由，按照我们医院的规定，看是应该科里批、还是应该由院长批……。“
武莺很不耐烦：
”我请假的理由就是请假的理由，怎么？拿院长压我！没门儿！要不要院长来跟你说？“
她说着，从随身挎着的小坤包里掏出半张稿纸放在周玉洁面前的桌子上，转身就走：
”给，请假条！“
周玉洁并不知道，武莺那一次借口带母亲去省城治病，其实是跟着常务副县长孙正光到昆明、桂林一带玩儿去了。
孙正光借口考察招商项目，带着武莺游遍西南地区的名胜古迹、大山大川和古城小镇。两个人双宿双飞，沉醉于山水之中，忘情于交欢缠绵。
武莺的请假条上没有写明请假多少天，实际上玩儿了差不多2个星期、10多天。
当然，那并不是武莺第一次跟孙正光在淮县以外的地方放飞激情。
周玉洁很生气，回家跟林桐说起来这个事儿，林桐说：
”按照你们医院的规定，你这个科主任只有2天假期的批准权限，你应该把这个情况向院长穆东阳报告。“
她想想也是。
于是，一天下午，周玉洁找到穆东阳办公室，向他如实地报告了武莺的这个情况。
坐在宽大气派的老板桌后面，穆东阳昂靠在皮转椅上，诡异地眨巴眨巴眼睛，不咸不淡地说：
“周主任啊，你也是个老主任了，这个管理啊不能那么生硬、更不能由着自己的性子来，谁能没有一点事儿？谁能不生个病、谁家里能不有点什么事儿？要人性化管理！和谐社会嘛，不要搞得大家都很紧张、不愉快！”
周玉洁感到很吃惊！
虽然穆东阳担任院长这几年来，燎原医院业务迅速下滑、管理非常混乱、各种医疗事故此伏彼起、员工不满情绪不断蔓延，但是他毕竟是县委正式任命的院长，周玉洁无论人前人后在工作上对他还是全力维护的。普外科的各项管理规定和措施，都是国家医疗卫生法律法规和医院规章制度的细化，特别是劳动纪律、请销假制度等，还是穆东阳在大会小会上明确要求必须认真执行的。
地球人谁都知道，没有规矩成不了方圆。
即便受教育程度较低、1年前刚刚晋升副高职的穆东阳也清楚地知道，燎原这样上千人的医院，如果没有一些规矩，他自己也玩儿不转。
周玉洁实在不明白，自己不过是在执行医院的制度，院长怎么这么生气？
她忍不住要辩驳：
“穆院长，是你在大会小会上说的，科主任要加强管理，认真加强劳动纪律，不能越权审批各种请假要求，我不过是按照你的要求在正常履行职责啊？这几年来，普外科对武莺还不够人性吗？她向我请假、2天内的我都准了，她向你请假、2天以上的你也都准了，就连她没有说明请假时间长短的，只要说你批准了、科里一律绿灯，从来没有追究，我还多次问她有困难科里可以帮她的。这样，你还要我在管理上怎么做才能更加人性化呢？”
穆东阳瞠目结舌，对周玉洁的辩解一时语塞。
现在，武莺又来请假了，不，她来续假。
前不久，她请了1个星期的假，昨天到期，本来今天上午就应该正常上班的，但她没来。由于她的这种情况，普外科的护士长根本不敢管她，只好调整别的护士把她的值班给补上。
周玉洁拿过武莺的这种纸一看：续假一周。
她压住心里的火气，冷静地对武莺说：
“武莺，你这续假1个星期，科里无权批，请你找院长审批去吧。”
武莺撇了一下嘴：
“院长说科里要先签个意见。”
周玉洁不想轻易就把矛盾交给院长，就耐心地问：
“你过去向院长请假，都不需要科里的意见。怎么了，有什么事情需要科里帮忙的吗？”
武莺生气地说：
“哼！科里能够别处处跟我过不去就足够了！我血压高、心绞痛，需要到外地去看看，你给签个意见。”
周玉洁皱皱眉，问道：
“武莺来上班了？家里情况怎么样？”
武莺进来后找个椅子坐下来，从包里摸出一张纸，伸手放在周玉洁的办公桌上，冷冰冰地说：
”我不是来上班的，是来续假的。“
武莺前些年卫校毕业后一直在燎原医院普外科当护士，起初认认真真工作、老老实实做人，大家对他的评价还是挺不错的。
但是，自从前两年跟丈夫离婚以后，特别是最近大半年以来，她就像变了一个人，上班心不在焉，花钱大手大脚，打扮时髦俏丽，就连说话也喜欢放在别人的话之上，口无遮拦、气吞一切。
这不，春节以来才过去不到2个月的时间，她就请了将近20天的假，理由不过是母亲生病、自己要去外地检查身体、老家有事儿需要去外地等等。她请假的方式也是很生猛，有时候直接跟周玉洁说说，有时候跟护士长说已经向周玉洁请过假了，有时候干脆放下一张请假条就不辞而别了！
医院临床科室的医护人员上班都是运转班，每天24小时的3个班轮转运转不能间断。武莺随时请假，科室里就必须随时安排其他同志顶上去。老是这样，科室其他同志特别是护士就非常有意见。
还是今年春节后不久，有一天，她来普外科主任办公室又要请假时，周玉洁对她耐心地劝导：
“武莺，你最近请假太多，有时候也不是都有正当的理由，咱科里的同志已经有议论了。这样你看行不行，这一段时间我们科里非常忙，你和你的家里如果真的有要紧的事儿，科里再忙也得准你的假，同时也得想办法帮你的忙，看在哪些方面分担一些；如果一般的事儿可以在下班以后再处理，你就别请假了……。”
武莺立即翻脸：
“你这不是胡扯吗，这没有事儿还能跟你请假吗？！咋地，你看我笑话？”
最近这几年来，武莺逐渐由一位温婉姑娘变成泼辣大嫂，周玉洁也十分不解。
前几年，特别是六、七年前刚刚参加工作的武莺多么天真烂漫啊！
她苗条清新，脑袋后面梳着两根羊尾巴，走起路来一蹦一跳的，见人说话就脸红，什么事情都好奇。勤快、嘴巴甜、爱干净，是医院里的同事对她的共同的印象。
但是，岁月不饶人。经常有人说岁月就是杀猪刀，其实也有人说生活就是猪饲料。岁月的磨洗和生活的揉搓，常常会极大地改变一个人。
在医院里工作时间久了，特别是经历过婚变之后，武莺变了：她的衣着打扮越来越时尚，对上班却越来越挑剔；她待人接物愈加事故，却再也很难听到她银铃般的笑声。
后来，周玉洁隐隐约约地听说武莺跟县里一位很有实权的领导走得非常近，但那个人是谁、跟他近到什么程度，不知道。
周玉洁向来对科室、对院里的同事彬彬有礼，也从来没有跟谁有过争吵，在她看来，与人为善、处处尊重别人是一种基本素养。
作为医务工作者，不用温暖眼光看人，焉能悬壶济世？
面对武莺的无礼，她仍然耐心地说：
”武莺，没有谁看你的什么笑话，我是说，你请假要有理由，按照我们医院的规定，看是应该科里批、还是应该由院长批……。“
武莺很不耐烦：
”我请假的理由就是请假的理由，怎么？拿院长压我！没门儿！要不要院长来跟你说？“
她说着，从随身挎着的小坤包里掏出半张稿纸放在周玉洁面前的桌子上，转身就走：
”给，请假条！“
周玉洁并不知道，武莺那一次借口带母亲去省城治病，其实是跟着常务副县长孙正光到昆明、桂林一带玩儿去了。
孙正光借口考察招商项目，带着武莺游遍西南地区的名胜古迹、大山大川和古城小镇。两个人双宿双飞，沉醉于山水之中，忘情于交欢缠绵。
武莺的请假条上没有写明请假多少天，实际上玩儿了差不多2个星期、10多天。
当然，那并不是武莺第一次跟孙正光在淮县以外的地方放飞激情。
周玉洁很生气，回家跟林桐说起来这个事儿，林桐说：
”按照你们医院的规定，你这个科主任只有2天假期的批准权限，你应该把这个情况向院长穆东阳报告。“
她想想也是。
于是，一天下午，周玉洁找到穆东阳办公室，向他如实地报告了武莺的这个情况。
坐在宽大气派的老板桌后面，穆东阳昂靠在皮转椅上，诡异地眨巴眨巴眼睛，不咸不淡地说：
“周主任啊，你也是个老主任了，这个管理啊不能那么生硬、更不能由着自己的性子来，谁能没有一点事儿？谁能不生个病、谁家里能不有点什么事儿？要人性化管理！和谐社会嘛，不要搞得大家都很紧张、不愉快！”
周玉洁感到很吃惊！
虽然穆东阳担任院长这几年来，燎原医院业务迅速下滑、管理非常混乱、各种医疗事故此伏彼起、员工不满情绪不断蔓延，但是他毕竟是县委正式任命的院长，周玉洁无论人前人后在工作上对他还是全力维护的。普外科的各项管理规定和措施，都是国家医疗卫生法律法规和医院规章制度的细化，特别是劳动纪律、请销假制度等，还是穆东阳在大会小会上明确要求必须认真执行的。
地球人谁都知道，没有规矩成不了方圆。
即便受教育程度较低、1年前刚刚晋升副高职的穆东阳也清楚地知道，燎原这样上千人的医院，如果没有一些规矩，他自己也玩儿不转。
周玉洁实在不明白，自己不过是在执行医院的制度，院长怎么这么生气？
她忍不住要辩驳：
“穆院长，是你在大会小会上说的，科主任要加强管理，认真加强劳动纪律，不能越权审批各种请假要求，我不过是按照你的要求在正常履行职责啊？这几年来，普外科对武莺还不够人性吗？她向我请假、2天内的我都准了，她向你请假、2天以上的你也都准了，就连她没有说明请假时间长短的，只要说你批准了、科里一律绿灯，从来没有追究，我还多次问她有困难科里可以帮她的。这样，你还要我在管理上怎么做才能更加人性化呢？”
穆东阳瞠目结舌，对周玉洁的辩解一时语塞。
现在，武莺又来请假了，不，她来续假。
前不久，她请了1个星期的假，昨天到期，本来今天上午就应该正常上班的，但她没来。由于她的这种情况，普外科的护士长根本不敢管她，只好调整别的护士把她的值班给补上。
周玉洁拿过武莺的这种纸一看：续假一周。
她压住心里的火气，冷静地对武莺说：
“武莺，你这续假1个星期，科里无权批，请你找院长审批去吧。”
武莺撇了一下嘴：
“院长说科里要先签个意见。”
周玉洁不想轻易就把矛盾交给院长，就耐心地问：
“你过去向院长请假，都不需要科里的意见。怎么了，有什么事情需要科里帮忙的吗？”
武莺生气地说：
“哼！科里能够别处处跟我过不去就足够了！我血压高、心绞痛，需要到外地去看看，你给签个意见。”