隐情蜜爱
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第九十二章 离职4

    听萍儿这么一说,易阳赶紧叫停,“可别啊!我走是我的事情,你可以等考虑好干什么之后再走也不迟啊!”

    “不用了,反正递出离职申请之后,也不会马上就让我们走,至少需要一个月的时间,等公司招来新人以后才会让我们走的。”萍儿也想到这个问题了,利用这一个月的时间自己好好想想要做什么。

    既然萍儿都这么说了,易阳也不想再继续纠缠这个问题了。

    “行啊!既然都想好了,那就写辞呈吧!这件事情也该让大家知道了,等写好之后我交给经理”既然都已经决定好了,就没必要在这拖延时间了。

    三个人正准备行动的时候,猴子也应声而入。

    看到三个人都在休息室,猴子本来还犹豫一下,后来也没说什么,就拉着易阳往里屋走。

    看着神秘兮兮猴子的,易阳直接问:“怎么了?这么神秘,还专门把我叫到里屋?”

    猴子压低声音说:“我想辞职,所以想跟你说一声。”

    “啥?你也辞职?为什么啊?”易阳不说还好,这一声尖叫,立马把外屋的米莉和萍儿给吸引进来。

    猴子赶紧用手捂着易阳的嘴,但为时已晚,米莉和萍儿已经冲了进来。

    “猴哥,加上你咱们部门就四个人离职了,太恐怖了。”萍儿一贯的看热闹不嫌事大。

    猴子先是一愣,然后看着萍儿说:“啥意思啊?怎么就四个人离职了?除了我还有谁啊?”

    被猴子这么一问,三个人互相看了一眼,一个两个三个都默默的把手举了起来。

    “不是吧!你们仨都要辞职啊?那咱们部门还不解散啊?”猴子显然被这个消息震住了。

    易阳赶紧把猴子的脸给转了过来,问:“先别说我们了,先说你,你又为什么离职啊?”

    猴子嘿嘿一笑,不好意思的挠了挠脸说:“我怀孕了,肯定没法在这一直站着了,再说现在暑假,小孩这么多,天天在馆里横冲直撞的,万一撞着我了,这都是事儿。”

    这可是这几天来,易阳听到最好的消息了,“什么时候发现的啊?几个月了?”

    “没几天,也是前几天才发现的,回家跟马宇凡商量了一下,就决定辞职在家待产。”其实这个想法有利也有弊。

    易阳想了想说:“这样吧!怀孕也没必要辞职,现在你老公的工作也是刚起步,他一个人的工资供你们俩估计有些难,你现在是正需要营养的时候,我问问经理看能不能给你调个部门,你先别急着辞职,他们也不敢让你继续在这站着,万一出个什么事儿,这个责任谁也推脱不了。”

    猴子想了想点点头,算是同意了易阳的建议。

    说实话,易阳平时是真的挺为这些小姐妹着想的,不愿意让姐妹们吃一点亏。

    既然自己的事情暂时也没个结果只能等通知,倒是这三个人为什么要离职啊?

    猴子是这么想的,也是这样问的。

    “很简单,我们觉得人该成熟成长了,在这里限制了我们的成长,所以我们要去追寻更广阔的发展空间。”易阳像是做演讲似的,连说带比划简明扼要的给猴子解释了一下。

    刚说完,易阳就犹豫了一下,看着面前的三人说:“要不我今天先去跟经理说猴子怀孕的事,明天或者后天再去说咱们辞职的事吧!或者让经理赶紧把这件事情落实好再说,我就怕万一我把这两件事同时说了,按照总办那个黑面大神的脾气,估计不会给猴子好果子吃啊!万一不同意她调岗,想要逼着她自己辞职怎么办?”

    易阳的担心也正是猴子的担心,与其等着总办毫不作为,逼着自己等不及离职,还不如自己早点离职回家安胎呢!

    猴子的这个孩子,也算是部门的一个大喜事,反正都已经决定要走了,也不差这一两天,四个人都点头同意易阳的建议。

    讨论完之后,易阳就找到部门经理把这件事情说了,经理也需要跟总经办报告,谁知道会是什么结果呢?

    在等待的这些天里,大家也都没闲着,易阳给猴子特批,岗位不忙的时候多回休息室歇着,别再累出个好歹来。

    而自己呢?则和米莉每天都在百度攻略西藏有那么好玩的地方,到时候报旅游团的时候目标也好明确一些。

    萍儿则是忙的不得了,李思远有时间的时候,两个人就约会,没时间的时候,萍儿就开始自己研究做个什么样的小生意。

    这种日子接连过了将近一个星期,在易阳的不断催促下,终于等来怎么安置猴子的消息了。

    把猴子调到游客接待中心去,帮游客存个东西、指个路什么的。

    是一个没什么技术含量的活,但是总经办也不会让公司吃亏。

    工资给猴子降了将近一半,虽说关于工资这个问题,易阳也想到了,但是没想到公司居然这么狠。

    想想总经办的那些人,这些年来的所谓所为,易阳也是无可奈何,人在屋檐下不得不低头。

    但是忍耐都是有一个限度的,迟早会爆发,自己之所以去学人力资源管理,是不想像总经办那个黑面大神一样,被员工唾弃,总是干一些损人不利己的事情。

    看着是为公司着想,为公司省了很多钱,可是她却没有想到,为什么这几年总经办的权利越来越大,可人员流失率却越来越高,这不是没有原因的。

    真正的人力资源是应该出台一系列让员工有安全感的规章制度。

    也许这就是现实的企业状况,也许自己确实涉世未深,还需要历练,才能练就一颗强心脏。

    总之,当经理把这个决定告诉给易阳时,易阳也只能原话告诉给猴子,并安慰猴子,先暂时忍忍,一年很快就过去了,为了生育保险也要熬过这一年。

    猴子听从了易阳的建议,接受了公司的安排。

    第二天,猴子就去新的岗位报道了。

    安排好猴子的事情之后,易阳拿着三封辞职信,敲开部门经理的办公室。

    当经理知道易阳想要离职的事情之后,第一想法就是,米莉和萍儿是不是被易阳怂恿的想要离职。

    不怪她有这样的想法,因为是个领导都会有这样的想法。

    经理开始对易阳进行长谈,因为经理临时有事,面谈暂时停止,离职的事情也没了下文,就让易阳先回去过两天再说。

    易阳郁闷的回到休息室,正好碰到大萌在休息室喝水。

    看到垂头丧气的易阳,大萌也十分好奇的问:“怎么了?”

    易阳撇撇嘴说:“没什么,看来这次的辞职不是很顺利啊!”

    “啥?辞职?谁要辞职啊?”显然大萌也被易阳的这句话给吓着了。

    反正这件事情,大家迟早都要知道,早知道早好。

    易阳用无所谓的神情,看着大萌说:“我、米莉、萍儿我们仨都要辞职。”

    “真的假的啊?为什么你们辞职不跟我说,你都不干了,我还干着有什么意思啊?我早就想辞职了,要不是看在跟你们玩的还不错的份上,我早就走了。”大萌有些愤愤不平的发泄着心中的怨气。

    这些人太不够义气了,辞职这么大的事也不跟自己说,还是不是姐妹了?

    易阳也有些不好意思的伸手拉拉大萌的胳膊,“好了,别生气了,我们也是前几天才下的决定,想要出去见见世面而已。”

    “我倒不是生气,你说要是连你都走了,这个部门待着还有什么意思啊?我也离职算了。”只有大萌自己知道,她并不是在说气话,而是实话。

    自己确实想离职了,不只是因为易阳她们都走了,而是因为这么长的时间了,男朋友一直不给自己一个结果,大萌觉得也有些累了,想要换个环境生活一段时间。

    “我们离职,是因为我们已经规划好自己以后要走的路了,你呢?你对自己的未来是怎么打算的?”易阳看着大萌,很认真的询问大萌的想法。

    既然话都说开了,那也就没什么好隐瞒的了,“我想换个环境生活一段时间,我妈不是在外地帮我哥带孩子嘛!所以我想去他们那过一段时间,给自己放个假。”

    “那你有想过准备去多久吗?”易阳听出大萌话里的意思,可能不止这么简单。

    大萌想了想说:“到没有想过去多久,可能半年也可能一年,到时候再说吧!”

    易阳知道自己此时无论说什么,可能都很难改变大萌的想法。

    只希望大萌不是因为一时的想法所为。

    “既然这样的话,那你也把离职信给我吧!我明天还得去找一次经理,顺便把你的离职信也带过去吧!”

    天知道,经理明天会不会气血翻涌。

    一夜之间又多了一个离职的人。

    不过好在,当整个部门都知道几个人要离职的事情之后,没有再多一个人要提出离职。

    算上燕子、欢庆等等都是今年新入职的,这样还好一些,估计离职的人一走,这些新人马上就能变成老人了。

    变化无常的世界,有时就是这样,你永远都不知道下一秒会发生什么事情,但是都希望永远都能有幸运降临在自己的身上。