第一章12节 学与习
wed dec 09 18:00:00 cst 2015
张主任把纸递还给杨彩辰，表示自己看明白了，同时示意彩辰继续。
“这就像我们很多中小企业的老板。很辛苦地打拼财富，却不忘对高校的情怀。实践出真知是对的，理论又必须真知通过实践来验证，才可以成为理论。实践经验再加上高校教授的理论总结，可以让企业老板更快的突破瓶颈，提升自己。我们选择的这个点，也可能会向上移动。比如这时，我们得到了第二个面积，这个面积大约也是8.张主任，您看一下两个面积有什么不同！”彩辰说着，在旁边又重新画了一个等比等大小的坐标，同样在第二象限画了射线，同样的位置取了一个点。彩辰示意张主任对比一下两张图的不同。
张主任拿着纸，仔细地找着两个面积的不同。看了半分钟，张主任开口道：“按刚才的示意，x轴为学，y轴为习。学是知识的积累，不运用出来，产生不了价值；习是实践，运用了才有结果。第二张图虽然也是8面积，但是其中上边的大约是2的面积，应该是无用的，有交面积不过6.按刚才的理解，这时，应该叫做重学轻习。”
“张主任您真地非常地敏锐！就是这个样子，我把这种情况称之为重学轻习。就像很多的学者，满腹经纶，出口成章。做一个智囊团或者顾问，是一个很好的选择，但是不能独挡一面。或者说，很难当一个公司的老板。这种情况的人，很爱学知识，博览群书。工作和生活中运用到的，确不多。有一种俗称叫书呆子，就是形容他们的。知识变不成生产力，我们为什么要花那么多精力呢！这也是多数的学者的公司pk不过草根企业家的原因之一。”学和习之间的关系真的很微妙，充满了羁绊！
彩辰继续解释到：“在这个面积为6的矩形右上角，我们同样找到了一个与射线相交的点。我们把两个图重合，就可以看到面积为6的矩形射线相交的这个点，就是我们的现状；面积为10的矩形射线相交的这个点，就是我们的目标。学习其实就是从现状走向目标的过程，在重学轻习与重习轻学之间变动。这就是我对学与习的认知。”彩辰说完了自己的观点，把目光又投向了张泉巍主任。
“哈哈哈哈！”张主任没有说话，而是笑了起来。止住了笑声，张主任问：“杨先生，您的现状是什么呢？您应该不是单纯地想要了解《西安交通大学互联网金融领军人才高级特训班》”
“我说我是来面试工作的，您信吗？”杨彩辰也说出了自己此次前来的目的。
“您怎么这么确定可以见到我？”张主任问道。
“缘分吧！在我的预期中，没想过直接见您这个项目主任。能和李晓涛老师交流下，就达到我的目的了。结果不成想您安排了李老师外出。准确地说，是您想见我，所以给了我们这次沟通的机会。”彩辰说的是事实，虽然加了一点偶然成分在里面，但偶然变成了现实就成为了必然。
“如果我没猜错，您应该也是高校的老师，至少是特聘讲师。您的理论体系很完善，逻辑思维也很明确。为什么要来我们项目组这个平台？”张主任问到。
“我刚从北京回到西安，西安，已经变了太多。我之前的圈子离我太远了，也许是我变化太快了。我想赚钱，我需要团队，需要项目，需要投资人。与交大合作是我的必选，因为交大是陕西乃至西北的第一。来到我们项目组，是因为《西安交通大学互联网金融领军人才高级特训班》最容易接触到投资人。我是这么认为的。”彩辰有问必答，每次回答都很朴实。
“杨先生，现在应该改口叫您杨老师了。您很优秀，为什么会选择我们项目组？”张主任接着问到。
“个人品牌再强大，不过是个人，只有融入到单位这个大品牌，大家庭，个人，才不会消失。为什么个人品牌要与企业品牌相结合？原因就是一个人很难形成自己的独立品牌，这种品牌必须建立在公司、项目、行业、技术等多方面属性的基础之上，或者说平台的基础之上，不管是公司平台还是其他属性，都是我个人品牌依托的基础，个人品牌又是公司或者平台运营的延伸。通过对企业品牌基础知识的了解，实践，从而为打造个人品牌奠定基础。所以，我在必须要选择的情况下，当然要选择最合适的！这是其一”彩辰说话时，没有一丝的紧张。自己是这样想的，这样做的，所以，这样的说出来，又有什么必要要紧张呢。问题，总要自己去面对。
“那么其二呢？”张主任很认同彩辰的观点，也很认同彩辰的态度。
“其二就是项目组给我带来的安宁，这种氛围与同事们的打造息息相关。不是简单的布置布置办公环境就可以达到的。再好的环境，也是为人准备的，有人了，才有了生气儿。”彩辰这几句话，说的很实在，也很认真。因为他真的喜欢上了这个团队！
人生分为两种一种是扮演自己一种是扮演别人，有一个理论叫做本我，真我，和自我。这个人品牌的世界里展现真实的自我是一种能力。成长到今天的我们是什么支撑了我们的成长，诚实，勤奋，努力还是机遇。不管是什么技能方向的人脉方向的，资源整合方向的，都是我们个人在这个社会立足的资本，找到我们这个资本，就是我们延伸个人品牌的一个关键法门。
几年前彩辰在北京和朋友讨论这样一个事情，在培训圈当中有两个角色一个角色叫做老师，一个角色叫做老师助理。这位朋友是做老师助理的。与彩辰见面时，在他的面前有两个选择:一继续合作自己的老师，二，合作一位新的老师。选择一，继续合做自己的老师，虽然市场占有率达到了饱和，虽然他的单位，是家族企业。选择二，和这位画家老师一起从新开始从新包装。画家老师可以提供办公的场地，教室，还有餐饮。当时彩辰问了这位朋友一个问题，这个问题就是：这位画家老师跟你合作的目的，到底是想讲课还是想卖画？这位朋友回答，和书画老师合作，老师的目的是讲课，是分享知识。彩辰刚得到答案是讲课的时候，就有了以下几个方案，第一，免费提供场地，以沙龙的形式增加人气，增加老师的讲课机会。第二，通过参与沙龙学员住宿和餐饮，赢得一部分利润并实现持续讲课的目标。第三，通过地质班收取较高的学费来积累人气和影响力，同时实现多元化增长性的讲课目标。
彩辰认为：个人品牌构建的过程当中一定要有自己的技能为主打方向，不断深入。
张主任把纸递还给杨彩辰，表示自己看明白了，同时示意彩辰继续。
“这就像我们很多中小企业的老板。很辛苦地打拼财富，却不忘对高校的情怀。实践出真知是对的，理论又必须真知通过实践来验证，才可以成为理论。实践经验再加上高校教授的理论总结，可以让企业老板更快的突破瓶颈，提升自己。我们选择的这个点，也可能会向上移动。比如这时，我们得到了第二个面积，这个面积大约也是8.张主任，您看一下两个面积有什么不同！”彩辰说着，在旁边又重新画了一个等比等大小的坐标，同样在第二象限画了射线，同样的位置取了一个点。彩辰示意张主任对比一下两张图的不同。
张主任拿着纸，仔细地找着两个面积的不同。看了半分钟，张主任开口道：“按刚才的示意，x轴为学，y轴为习。学是知识的积累，不运用出来，产生不了价值；习是实践，运用了才有结果。第二张图虽然也是8面积，但是其中上边的大约是2的面积，应该是无用的，有交面积不过6.按刚才的理解，这时，应该叫做重学轻习。”
“张主任您真地非常地敏锐！就是这个样子，我把这种情况称之为重学轻习。就像很多的学者，满腹经纶，出口成章。做一个智囊团或者顾问，是一个很好的选择，但是不能独挡一面。或者说，很难当一个公司的老板。这种情况的人，很爱学知识，博览群书。工作和生活中运用到的，确不多。有一种俗称叫书呆子，就是形容他们的。知识变不成生产力，我们为什么要花那么多精力呢！这也是多数的学者的公司pk不过草根企业家的原因之一。”学和习之间的关系真的很微妙，充满了羁绊！
彩辰继续解释到：“在这个面积为6的矩形右上角，我们同样找到了一个与射线相交的点。我们把两个图重合，就可以看到面积为6的矩形射线相交的这个点，就是我们的现状；面积为10的矩形射线相交的这个点，就是我们的目标。学习其实就是从现状走向目标的过程，在重学轻习与重习轻学之间变动。这就是我对学与习的认知。”彩辰说完了自己的观点，把目光又投向了张泉巍主任。
“哈哈哈哈！”张主任没有说话，而是笑了起来。止住了笑声，张主任问：“杨先生，您的现状是什么呢？您应该不是单纯地想要了解《西安交通大学互联网金融领军人才高级特训班》”
“我说我是来面试工作的，您信吗？”杨彩辰也说出了自己此次前来的目的。
“您怎么这么确定可以见到我？”张主任问道。
“缘分吧！在我的预期中，没想过直接见您这个项目主任。能和李晓涛老师交流下，就达到我的目的了。结果不成想您安排了李老师外出。准确地说，是您想见我，所以给了我们这次沟通的机会。”彩辰说的是事实，虽然加了一点偶然成分在里面，但偶然变成了现实就成为了必然。
“如果我没猜错，您应该也是高校的老师，至少是特聘讲师。您的理论体系很完善，逻辑思维也很明确。为什么要来我们项目组这个平台？”张主任问到。
“我刚从北京回到西安，西安，已经变了太多。我之前的圈子离我太远了，也许是我变化太快了。我想赚钱，我需要团队，需要项目，需要投资人。与交大合作是我的必选，因为交大是陕西乃至西北的第一。来到我们项目组，是因为《西安交通大学互联网金融领军人才高级特训班》最容易接触到投资人。我是这么认为的。”彩辰有问必答，每次回答都很朴实。
“杨先生，现在应该改口叫您杨老师了。您很优秀，为什么会选择我们项目组？”张主任接着问到。
“个人品牌再强大，不过是个人，只有融入到单位这个大品牌，大家庭，个人，才不会消失。为什么个人品牌要与企业品牌相结合？原因就是一个人很难形成自己的独立品牌，这种品牌必须建立在公司、项目、行业、技术等多方面属性的基础之上，或者说平台的基础之上，不管是公司平台还是其他属性，都是我个人品牌依托的基础，个人品牌又是公司或者平台运营的延伸。通过对企业品牌基础知识的了解，实践，从而为打造个人品牌奠定基础。所以，我在必须要选择的情况下，当然要选择最合适的！这是其一”彩辰说话时，没有一丝的紧张。自己是这样想的，这样做的，所以，这样的说出来，又有什么必要要紧张呢。问题，总要自己去面对。
“那么其二呢？”张主任很认同彩辰的观点，也很认同彩辰的态度。
“其二就是项目组给我带来的安宁，这种氛围与同事们的打造息息相关。不是简单的布置布置办公环境就可以达到的。再好的环境，也是为人准备的，有人了，才有了生气儿。”彩辰这几句话，说的很实在，也很认真。因为他真的喜欢上了这个团队！
人生分为两种一种是扮演自己一种是扮演别人，有一个理论叫做本我，真我，和自我。这个人品牌的世界里展现真实的自我是一种能力。成长到今天的我们是什么支撑了我们的成长，诚实，勤奋，努力还是机遇。不管是什么技能方向的人脉方向的，资源整合方向的，都是我们个人在这个社会立足的资本，找到我们这个资本，就是我们延伸个人品牌的一个关键法门。
几年前彩辰在北京和朋友讨论这样一个事情，在培训圈当中有两个角色一个角色叫做老师，一个角色叫做老师助理。这位朋友是做老师助理的。与彩辰见面时，在他的面前有两个选择:一继续合作自己的老师，二，合作一位新的老师。选择一，继续合做自己的老师，虽然市场占有率达到了饱和，虽然他的单位，是家族企业。选择二，和这位画家老师一起从新开始从新包装。画家老师可以提供办公的场地，教室，还有餐饮。当时彩辰问了这位朋友一个问题，这个问题就是：这位画家老师跟你合作的目的，到底是想讲课还是想卖画？这位朋友回答，和书画老师合作，老师的目的是讲课，是分享知识。彩辰刚得到答案是讲课的时候，就有了以下几个方案，第一，免费提供场地，以沙龙的形式增加人气，增加老师的讲课机会。第二，通过参与沙龙学员住宿和餐饮，赢得一部分利润并实现持续讲课的目标。第三，通过地质班收取较高的学费来积累人气和影响力，同时实现多元化增长性的讲课目标。
彩辰认为：个人品牌构建的过程当中一定要有自己的技能为主打方向，不断深入。