第三章 与猎头的初对接
“在家呢？”看着alex对话框里的这一句，孙晗也在飞速的打着字：“嗯，在天津，你呢，干嘛呢？”继续的秒回：“这两天出差，昨天那阵没来得及回，机场呢，一会回北京。”几秒钟的沉默，alex那边显示“正在输入中”不一会便传来“要不考虑下北京呗？”孙晗知道他是指工作的事，继续简单回复着：“看机会喽，你知道我的。”没想对话框里急速回复的竟是一句简短的“我想你了。”而对方依旧显示“正在输入中”，又紧跟着一句“先登机啦。”便单方面戛然而止似的。
这有些短促又没头没脑的一段，孙晗一时之间竟有些恍惚，也可能是喝到第三杯咖啡的缘故。放下手机，看了看时间，第三杯没有喝完的咖啡有些冷了已经。起了身，出了门，回了爸妈家，难得趁这几天还在天津的时候，先多陪陪爸妈吧......
下午，回到自己家里，到了跟猎头约定的时间。
猎头：孙女士您好，上午给您发了jd，不知道您觉得如何。跟您电话，也是希望请您能详细介绍下，也跟您再详细沟通一下。
孙晗：您好，谢谢您的jd，我个人是觉得看起来跟我的工作履历是挺契合的。这样吧，我也先简单介绍下自己的经历，然后我再按时间顺序，结合工作职责展开跟您介绍下，包括您如果有什么希望进一步了解的，都请随时问啦。
猎头：好的好的。您先说。
孙晗：简单概括的话，我从09年年底工作到现在，有9年多了，从公司背景上，我经历过大型成熟的跨国集团，也经历过小而美的初创企业；从业务端的角度，b端和c端都曾有所涉及。展开来说，我之前微信给您留言提到，我一直在负责研学和营地教育的全流程，这个全流程是指从最初的市场调研和竞品分析开始，要进行上游资源的对接、和下游客户渠道的拓展，同时进行课程主题从拟定到确立的研发过程，有了资源后也要马上分析和进行成本估算、直到定价，然后再到营销甚至宣讲、报名的过程，再到执行前的各种标准化流程指南和执行前的前置课程，再到执行期间的管理，以及执行后的复盘和更新迭代。这样一个完整的闭环，就是我一直负责的全流程，包括了各个环节。因为您的jd也提到是在招聘研学子公司的产品和运营总监，我的理解也是类似在负责全流程的一个角色，所以我是觉得还挺有关联性的。
猎头：是的，您说的很详细了，这么详尽，我跟您也学习了很多。这家集团不知道您之前有了解吗？
孙晗：我听说过的，虽然我刚回国，但是年初确定打算回国后就查了国内很多教育集团、教育机构，尤其他们是上市公司嘛，所以之前也有看过相关的一些介绍。其实我想问下您，按jd关键字，我也查到了网上一些招聘信息，有的把这个岗位标注为储备岗了，所以这样是指，暂时储备、并非实际需要马上上岗的意思吗？
猎头：先谢谢您提供的这个信息，我这边没有看到这样的标注，公司给到我们的反馈就是，希望尽快寻找对应的人才，但公司方面的确没有给出非常明确的上岗时间。
孙晗：好哒，谢谢您。其实我上午跟您微信也发了，我现在已经有了几个offe
，碍于反馈时间所限，这周内，我也肯定会做出决定了。当然了，您是专业人士，我就直说啦，希望您别介意。
猎头：嗯嗯没事，您说。
孙晗：站在我个人角度，我觉得现在也没有终生的职位，我是希望比如在刚回国的时候能有个还不错的环境下工作2-3年后再考虑跳槽，能更进一步，所以从这个角度来说，我肯定不会拒绝接触新的机会，尤其是这样真的看起来还比较契合的机会。如果是储备岗，我觉得那没关系，能接触上，作为未来的储备，那就最好。但如果是急聘的话，我也不希望给您和公司方面不好的印象啦，因为理论上不太可能这3-4天之内马上就完成全部面试并给出结果反馈，所以即使我现在接触，可能最后也是等不到反馈，就要在其他的几个offe
里做出选择了。因为说实话，我不太可能抛开已经有的几个offe
，苦等这1个。这一点，也希望请您理解，这样冒险太大了。
猎头：也谢谢您这么坦诚哈，我理解的。其实您不用担心我这边，我个人还是建议，如果您觉得可以，我还是帮您推给公司，看看有没接触的机会，接触后，咱们再往下说。同时，我也去帮您确认下，是不是储备岗。您觉得呢？
孙晗：好嘞，那谢谢您，那就还是请您帮忙推一下吧，如果有什么反馈，需要面试沟通的话，我这边尽量都配合公司方面的时间。
猎头：好的，我这边还有几个问题，稍微再梳理下，我回来填在推送的简历后面。
孙晗：好的，您说。
猎头：不好意思啊，因为也是公司需要，还是先问下您的婚姻状态。
孙晗：我目前未婚，暂时也没有结婚打算，这个倒不是因为应聘故意这么说啦，就是目前打算还是工作为先为重吧。
猎头：哦哦好的。那请问您对于公司地点在成都这一点，好像您不是成都人对吧，如果到成都常驻，可以吗？
孙晗：这个完全没问题的，我父母不是要求我回到家乡，只是希望我能回来国内，我妈妈还开玩笑说什么只要回国，去海南也行的。
猎头：哈哈哈，哦哦那就好。
孙晗：哦对了，我补充一句先，根据经验来说，做研学和营地教育其实需要比较频繁的出差，如果公司有这样的需求，我也完全没有问题。
猎头：好的，我记下了。还有一点跟您说一下，公司虽然新成立，但因为背后的教育集团也有很多年了，所以一般是三轮面试，第一轮是人事的负责人；第二轮可能是教育集团那边教研院的负责人，就是确保能沟通到一些教育上的理念和应用；第三轮是这家子公司的总经理了就。
孙晗：好的，谢谢您的介绍。我也还有个问题跟您商量，因为在外地，当然如果公司需要的话，终面我也完全可以飞过去到面沟通的，但前两轮，不知道能否采取电话沟通或视频沟通的方式呢？
猎头：这点没问题的，我也会在简历上标注一下。
孙晗：好的，那谢谢您。您还有其他需要了解的信息吗？
猎头：差不多了，我这边没什么了，那今天也谢谢您的时间，耽误您休息啦。
孙晗：没事没事，更谢谢您，周末呢还是，还在帮忙在推荐，麻烦您啦。
猎头：您客气了，那就先这样，回来有什么反馈情况，我再微信您。
孙晗：好嘞，多谢啦。那先这样，88啦。
猎头：嗯嗯，再见。
......
跟猎头电话完，才发现微信里张岚发来的笑脸，和一句调侃“在澳洲时没觉得珍惜，怎么样啊这家的味道？”孙晗笑着打字去回应：“到北京了吧？反正这家总算是比昨天那家强些哈。”对方秒回的一句：“到啦到啦，哎，我赶紧ppt去了，临时加的事儿又。”“嗯嗯加油啊先！”额外，孙晗又多打上了一个加油的表情。
......回到国内的第一天和第二天，就在好友见面、父母团聚、猎头对接中，就这样的度过了......
新的一周的初始，孙晗也没想到，周一的上午，猎头便来了新的消息。一是确认了是储备岗，暂时并不急需上岗时间，但公司方面希望先物色和接触对应的人才；二是公司希望约周一下午马上第一轮面试，第一轮就是简短的与人事负责人沟通，预计不超过半小时。
孙晗看着下午3点这个时间，也就马上回复了句“好的，谢谢您，我没问题的。”紧接着又加问了一句：“请问是稍后请您推送公司负责人的微信后沟通吗？或者是直接电话？”对话框里传来猎头的回复“是直接电话，您下午等电话就行。”
下午14:50的时候，微信对话框又闪现了猎头的信息“不好意思，孙女士，企业那边可能会稍晚一点点，大概15:15左右还是直接电话您，请您注意接听。”简单的回复和确认了一下，因为只是电话面试，不需要太多准备，孙晗也只是一边继续收拾着房间，一边继续等待着。果然，没等多久，手机铃声便有些突兀的骤然响起。声音把孙晗从厨房拉回了客厅，接听起来，正是企业人事的来电。
这有些短促又没头没脑的一段，孙晗一时之间竟有些恍惚，也可能是喝到第三杯咖啡的缘故。放下手机，看了看时间，第三杯没有喝完的咖啡有些冷了已经。起了身，出了门，回了爸妈家，难得趁这几天还在天津的时候，先多陪陪爸妈吧......
下午，回到自己家里，到了跟猎头约定的时间。
猎头：孙女士您好，上午给您发了jd，不知道您觉得如何。跟您电话，也是希望请您能详细介绍下，也跟您再详细沟通一下。
孙晗：您好，谢谢您的jd，我个人是觉得看起来跟我的工作履历是挺契合的。这样吧，我也先简单介绍下自己的经历，然后我再按时间顺序，结合工作职责展开跟您介绍下，包括您如果有什么希望进一步了解的，都请随时问啦。
猎头：好的好的。您先说。
孙晗：简单概括的话，我从09年年底工作到现在，有9年多了，从公司背景上，我经历过大型成熟的跨国集团，也经历过小而美的初创企业；从业务端的角度，b端和c端都曾有所涉及。展开来说，我之前微信给您留言提到，我一直在负责研学和营地教育的全流程，这个全流程是指从最初的市场调研和竞品分析开始，要进行上游资源的对接、和下游客户渠道的拓展，同时进行课程主题从拟定到确立的研发过程，有了资源后也要马上分析和进行成本估算、直到定价，然后再到营销甚至宣讲、报名的过程，再到执行前的各种标准化流程指南和执行前的前置课程，再到执行期间的管理，以及执行后的复盘和更新迭代。这样一个完整的闭环，就是我一直负责的全流程，包括了各个环节。因为您的jd也提到是在招聘研学子公司的产品和运营总监，我的理解也是类似在负责全流程的一个角色，所以我是觉得还挺有关联性的。
猎头：是的，您说的很详细了，这么详尽，我跟您也学习了很多。这家集团不知道您之前有了解吗？
孙晗：我听说过的，虽然我刚回国，但是年初确定打算回国后就查了国内很多教育集团、教育机构，尤其他们是上市公司嘛，所以之前也有看过相关的一些介绍。其实我想问下您，按jd关键字，我也查到了网上一些招聘信息，有的把这个岗位标注为储备岗了，所以这样是指，暂时储备、并非实际需要马上上岗的意思吗？
猎头：先谢谢您提供的这个信息，我这边没有看到这样的标注，公司给到我们的反馈就是，希望尽快寻找对应的人才，但公司方面的确没有给出非常明确的上岗时间。
孙晗：好哒，谢谢您。其实我上午跟您微信也发了，我现在已经有了几个offe
，碍于反馈时间所限，这周内，我也肯定会做出决定了。当然了，您是专业人士，我就直说啦，希望您别介意。
猎头：嗯嗯没事，您说。
孙晗：站在我个人角度，我觉得现在也没有终生的职位，我是希望比如在刚回国的时候能有个还不错的环境下工作2-3年后再考虑跳槽，能更进一步，所以从这个角度来说，我肯定不会拒绝接触新的机会，尤其是这样真的看起来还比较契合的机会。如果是储备岗，我觉得那没关系，能接触上，作为未来的储备，那就最好。但如果是急聘的话，我也不希望给您和公司方面不好的印象啦，因为理论上不太可能这3-4天之内马上就完成全部面试并给出结果反馈，所以即使我现在接触，可能最后也是等不到反馈，就要在其他的几个offe
里做出选择了。因为说实话，我不太可能抛开已经有的几个offe
，苦等这1个。这一点，也希望请您理解，这样冒险太大了。
猎头：也谢谢您这么坦诚哈，我理解的。其实您不用担心我这边，我个人还是建议，如果您觉得可以，我还是帮您推给公司，看看有没接触的机会，接触后，咱们再往下说。同时，我也去帮您确认下，是不是储备岗。您觉得呢？
孙晗：好嘞，那谢谢您，那就还是请您帮忙推一下吧，如果有什么反馈，需要面试沟通的话，我这边尽量都配合公司方面的时间。
猎头：好的，我这边还有几个问题，稍微再梳理下，我回来填在推送的简历后面。
孙晗：好的，您说。
猎头：不好意思啊，因为也是公司需要，还是先问下您的婚姻状态。
孙晗：我目前未婚，暂时也没有结婚打算，这个倒不是因为应聘故意这么说啦，就是目前打算还是工作为先为重吧。
猎头：哦哦好的。那请问您对于公司地点在成都这一点，好像您不是成都人对吧，如果到成都常驻，可以吗？
孙晗：这个完全没问题的，我父母不是要求我回到家乡，只是希望我能回来国内，我妈妈还开玩笑说什么只要回国，去海南也行的。
猎头：哈哈哈，哦哦那就好。
孙晗：哦对了，我补充一句先，根据经验来说，做研学和营地教育其实需要比较频繁的出差，如果公司有这样的需求，我也完全没有问题。
猎头：好的，我记下了。还有一点跟您说一下，公司虽然新成立，但因为背后的教育集团也有很多年了，所以一般是三轮面试，第一轮是人事的负责人；第二轮可能是教育集团那边教研院的负责人，就是确保能沟通到一些教育上的理念和应用；第三轮是这家子公司的总经理了就。
孙晗：好的，谢谢您的介绍。我也还有个问题跟您商量，因为在外地，当然如果公司需要的话，终面我也完全可以飞过去到面沟通的，但前两轮，不知道能否采取电话沟通或视频沟通的方式呢？
猎头：这点没问题的，我也会在简历上标注一下。
孙晗：好的，那谢谢您。您还有其他需要了解的信息吗？
猎头：差不多了，我这边没什么了，那今天也谢谢您的时间，耽误您休息啦。
孙晗：没事没事，更谢谢您，周末呢还是，还在帮忙在推荐，麻烦您啦。
猎头：您客气了，那就先这样，回来有什么反馈情况，我再微信您。
孙晗：好嘞，多谢啦。那先这样，88啦。
猎头：嗯嗯，再见。
......
跟猎头电话完，才发现微信里张岚发来的笑脸，和一句调侃“在澳洲时没觉得珍惜，怎么样啊这家的味道？”孙晗笑着打字去回应：“到北京了吧？反正这家总算是比昨天那家强些哈。”对方秒回的一句：“到啦到啦，哎，我赶紧ppt去了，临时加的事儿又。”“嗯嗯加油啊先！”额外，孙晗又多打上了一个加油的表情。
......回到国内的第一天和第二天，就在好友见面、父母团聚、猎头对接中，就这样的度过了......
新的一周的初始，孙晗也没想到，周一的上午，猎头便来了新的消息。一是确认了是储备岗，暂时并不急需上岗时间，但公司方面希望先物色和接触对应的人才；二是公司希望约周一下午马上第一轮面试，第一轮就是简短的与人事负责人沟通，预计不超过半小时。
孙晗看着下午3点这个时间，也就马上回复了句“好的，谢谢您，我没问题的。”紧接着又加问了一句：“请问是稍后请您推送公司负责人的微信后沟通吗？或者是直接电话？”对话框里传来猎头的回复“是直接电话，您下午等电话就行。”
下午14:50的时候，微信对话框又闪现了猎头的信息“不好意思，孙女士，企业那边可能会稍晚一点点，大概15:15左右还是直接电话您，请您注意接听。”简单的回复和确认了一下，因为只是电话面试，不需要太多准备，孙晗也只是一边继续收拾着房间，一边继续等待着。果然，没等多久，手机铃声便有些突兀的骤然响起。声音把孙晗从厨房拉回了客厅，接听起来，正是企业人事的来电。