那些年DE风花雪月
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第032章:如鱼得水

    tue dec 15 13:11:16 cst 2015

    台湾老板经营的是一家中型企业,专业生产外贸出口的照明灯饰。

    台湾老板果然没食言,面试时简单地问了柯南一些文字方面问题后,就答应柯南:试用一个月工资暂定600元,试用合格工资再定。工作是负责每星期出一期厂刊《嘉华员工》,用彩色粉笔板书在十二大块黑板上。

    这对于本来爱好文学的柯南不是难事,他当即买来很多书刊杂志来作参考。

    花了一天一夜的时间精心策划了“有奖猜谜”、“幽默笑话”、“厂讯快递”、“班组评比”、“文学故事”、“情感交流”、“文海拾贝”等八个这题栏目,并设计了一套刊头文案、栏目插图和板书字体,计划黑板报的主要作品取自员工创作或推荐,设定每月评选员工优秀稿件奖来刺激投稿积极性。

    柯南将各栏目的征稿要求详细公布于全厂员工一周后,员工热情渐长陆续收到了各样稿件,柯南专心修改细心分类精心书写,《嘉华员工》首期面世了,轰动了全厂上下三千多人。

    一个月后,誉为“嘉华才子”的柯南被工厂正式聘用了,月薪加到800元。

    柯南并不满足这点成绩,在刻苦经营厂刊的同时,利用调查生产进度之便利,深入车间慢慢熟悉了各车间的课长、拉长和技术人员,逐渐了解生产流程和产品质量的技术要领。

    半年过去了,他斗胆写了一份关于“生产技改和废品利用”的建议书递交老板。

    老板看了柯南的建议书,很赏识他的才华和胆识,认为孺子可塑。

    老板对柯南说:“年轻人有前途好好干,干好了我不会亏待你的!我就喜欢你身上的这股冲劲,好像我年轻的时候一样。”

    老板立即召开各车间课长会议,讨论这份建议书的可行性,得到了一致通过。

    于是,柯南被破格提升为厂长助理工资加为1200元,并授权他全力协助厂长,进行大刀阔斧的车间改革。

    柯南胸有成竹、信心百倍、亲力亲为的和厂长奋斗了一个月后,员工计件工资上涨乐了,厂里成本下降效益提高老板笑了。

    柯南春风得意了,拥有了宽敞明亮的办公室和单人宿舍。

    柯南通过努力实践了自身价值,自信、自强的同时渐渐变得自傲了。

    柯南厂刊的工作交给了阿秀――厂长的侄女。

    阿秀是个美人胚子,大学毕业后投奔叔叔来厂里工作。她也爱好文学,自恃才高八斗、学富五车而目空一切,心不甘情不愿的屈尊在柯南手下。

    阿秀刚出校门,没有社会阅历哪知天高地厚的,常常自以为是来显示她的高贵,但表面上她不屑与柯南交往,却暗地里为柯南潇洒俊逸外表而心动。

    阿秀通过黑板报对柯南的文字功底略有领教,但她发现欠缺对联相关的内容。她觉得有懈可击,遂暗暗的精心收集了几副难对,准备探探他的底,说不定可以给他来个下马威!