第八章 党组_六、党组责任追究

六、党组责任追究

（一）履职监督制度

《条例》规定，建立党组书记述职制度。批准设立党组的党组织根据需要可以听取党组书记报告履职情况。建立党组及其成员履职考核制度，由批准设立党组的党组织负责，纪律检查机关、党委有关工作部门、党的机关工作委员会参与。考核应当每年开展1次，可以与党组工作报告和领导班子年度考核、民主生活会结合开展。党组及其成员应当自觉接受纪律检查机关及其派驻机构、本单位基层党组织和党员群众的监督，纳入巡视监督范围和党员定期评议内容。

（二）党组成员的责任追究

《条例》规定，有下列情形之一的，应当追究有关党组成员的责任：（1）贯彻执行党的理论和路线方针政策、上级党组织指示和决定不及时不得力的；（2）因违反决策程序或者决策失误造成重大损失或者恶劣影响的；（3）干部选拔任用方面出现重大问题的；（4）不认真履行从严治党责任，造成本单位党组织软弱涣散、党建工作削弱的；（5）不履行党风廉政建设主体责任，造成严重后果的；（6）擅自公开发表或者出版同中央精神、党组决定不符的讲话、报告、文章、著作的，或者在互联网上发表同中央精神、党组决定不符的言论的；（7）泄露应当保密的会议内容和讨论情况的；（8）对其他造成严重后果或者恶劣社会影响的行为负有责任的。对发生集体违反《条例》行为的，或者在其他党组成员出现严重违反本条例行为上存在重大过失的，还应当追究党组书记的相关责任。党组重大决策失误的，对参与决策的党组成员实行终身责任追究。党组成员在讨论决定有关事项时，对重大失误决策明确持不赞成态度或者保留意见的，应当免除或者减轻责任。

（本章完）