第125章 会员卡(求推荐票,下个月上架求月票^_^)
“办会员卡?”郭颖问“老板,就像大润发办的那种会员卡吗?可没啥用啊。”
夏泽凯微微皱眉,两条眉毛都连到一块去了,他说“小郭,谁告诉会员卡你没用的,大错特错,咱们完全可以用会员卡培养老客户。”
“老板,真的没用呀,我就有一张大润发超市的会员卡,每次去都会刷一下,可除了攒个积分,也没啥用啊,付款的时候也不打折、也没看到其他优惠,顶多了就是搞活动的时候用积分换个洗衣粉、洗脸盆、可乐什么的。”郭颖还在那里争辩。
夏泽凯摇头“小郭,我得批评你,你那是没仔细看吧,大润发超市里边是不是有很多商品都挂着个黄牌,写着会员价多少钱?”
看到郭颖点头了,他说“这不就对了嘛,你再去试试不拿会员卡,你得多花多少钱。”
“哎呀,老板你这一说还真是,结账的时候没注意看,我以为没优惠呐,老板,咱也要这样干吗?”郭颖恍然大悟,白逛超市了,这点事都没弄明白。
听到她这么问,夏泽凯找了个纸笔写写画画,他说“为什么不这么干,已经有先驱给试验过了,还很成功,咱们现在直接捡现成的就行了。”
“区分出一个会员价和非会员价来,既可以让客户有种优越感,还可以让客户用会员卡累积积分,然后用积分抵现,这都是实实在在的优惠。”
“另外,我考虑着咱们还可以办一种储值会员卡,增加打折的力度,这样客户那边拿到实惠了,店里也能快速回笼资金。”夏泽凯眯着眼,一连说了好几条。
郭颖半懂不懂,但不妨碍她觉得老板‘好厉害’。
郭颖还拿他和之前的老板卫如南去做对比,很明显的就看出了二人之间的差距。
卫如南有钱,她不知道卫如南的钱是怎么来的,但是卫如南在这边开店的时候,也没看到她提出多么高明的营销手段。
可夏泽凯切切实实的提出了各种营销方法,她第一感觉这个很有用。
基于这点考虑,她问“老板,那咱们这个会员卡什么时候开始办?”
“着什么急,我得先去弄点卡吧,再等几天也不迟。”
郭颖不好意思的笑了,她把事情给想简单了,总觉得什么事都是信手拈来,忘了凡事都有个过程。
洗手穿上工作服,赶紧溜进工作间里干活去了。
她也没忘了给李木木和满娜娜二人说了一声‘会员卡’的事,二人的第一反应就是店里越来越正规了,真好。
“快点干活吧,现在多做一点产品,咱后边才能跟得上趟,要不然到时候客户一看便宜了就过来抢,咱们没有东西卖了。”李木木瞪着眼,一副很牛逼的样。
“李哥,还真是,我这两天收银的时候,就有很多客户说他们是从市里专门跑过来的,还有人问咱们什么时候市里开个分店,也方便他们买溶豆。”郭颖随口提了一句。
李木木手上的动作停顿了一下,他说“那你怎么不给老板说一声,也好让他心里有个数。”
“李哥,我刚才不是忙着给忘了吗,我等会儿就给老板说去。”
工作间里又安静下来,三个人进入了忙碌的工作状态,外边的夏泽凯暂代了郭颖收银员的工作,他寻思着人还是不够用啊,得让‘德天中介’那边再给他招两个人才行。
不过也不着急,他琢磨着等中午出去吃饭的时候,顺道去一趟‘德天中介’,给他们说一声要求。
现在店铺也大了,不比以往,有些招聘条件就得改改了,该卡的就卡,最起码让人一看就知道咱虽然庙小,可也是正规的地方,还有发展上的大志向,说不定真能吸引两个人才加入进来。
昨晚上没休息好,夏泽凯坐在收银台里边,想着想着就开始犯困了,不知道什么时候,他坐在椅子上,背靠着后墙,耷拉着头就睡着了。
有人进来买溶豆,才喊醒了他。
这是个熟人,她来的次数多了,都认识夏泽凯了。
嚷嚷着“哎呦,夏老板怎么困成这样了。”
夏泽凯边给客户装上溶豆,边说“没办法呀,闺女她娘出差了,明天才能回来,这两天就我自己在家里照顾孩子,晚上都睡不了一个囫囵觉。”
末了,他还来了句诚意满满的感慨“大姐,我以前不理解,这回真懂了,你们女人是真不容易啊。”
“得嘞,总算有个男人给我们女人说句话了,夏老板,以后再有其他的产品上新了,你就给我吱一声。”客户这般说。
她付了钱就提着东西走了。
……
魔都爱得利亚太公司总部办公大楼这边,13层的一间命名为‘艾尔德’的会议室里,质量总监李景平开始主持会议了。
“各位,首先做个自我介绍,我是李景平,我很高兴大家都能及时赶过来,这一次总部那边是也是临时发布的会议邀请邮件,我这边时间也很匆忙……”
李景平简单的介绍了一下为什么昨天才发邮件,接着就让他们抓紧赶过来开会的缘由。
罗希云也明白了原因,她心里想着自己还真是误会了齐总。
李景平继续说“这一次把大家叫过来的目的就三个,第一个事,关于总部召开全球质量会议,重新核定产品标准的事情,这个需要征集大家的意见。”
“第二个事,集团总部要求亚太所有分工厂今年必须过审一遍流程执行情况,这个我这边开完会后,会安排人做出个行程表来,到时候逐一对所有分工厂审核,今天会上把要过审的项目条款给大家简单分享一下。”
“第三个事,总部有意向上马一款新的质量管理软件,等这款管理软件普及了以后,就可以做到时时管控爱得利全球工厂的产品质量,也有助于咱们这一块后期的统一管理,系统化,简单化!”
他说完了这三个事以后,会议就开始进入了主题,大家围绕着这三个事一一展开讨论,提出自己的建议,看看怎么做才能让事情变得更顺畅。
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夏泽凯微微皱眉,两条眉毛都连到一块去了,他说“小郭,谁告诉会员卡你没用的,大错特错,咱们完全可以用会员卡培养老客户。”
“老板,真的没用呀,我就有一张大润发超市的会员卡,每次去都会刷一下,可除了攒个积分,也没啥用啊,付款的时候也不打折、也没看到其他优惠,顶多了就是搞活动的时候用积分换个洗衣粉、洗脸盆、可乐什么的。”郭颖还在那里争辩。
夏泽凯摇头“小郭,我得批评你,你那是没仔细看吧,大润发超市里边是不是有很多商品都挂着个黄牌,写着会员价多少钱?”
看到郭颖点头了,他说“这不就对了嘛,你再去试试不拿会员卡,你得多花多少钱。”
“哎呀,老板你这一说还真是,结账的时候没注意看,我以为没优惠呐,老板,咱也要这样干吗?”郭颖恍然大悟,白逛超市了,这点事都没弄明白。
听到她这么问,夏泽凯找了个纸笔写写画画,他说“为什么不这么干,已经有先驱给试验过了,还很成功,咱们现在直接捡现成的就行了。”
“区分出一个会员价和非会员价来,既可以让客户有种优越感,还可以让客户用会员卡累积积分,然后用积分抵现,这都是实实在在的优惠。”
“另外,我考虑着咱们还可以办一种储值会员卡,增加打折的力度,这样客户那边拿到实惠了,店里也能快速回笼资金。”夏泽凯眯着眼,一连说了好几条。
郭颖半懂不懂,但不妨碍她觉得老板‘好厉害’。
郭颖还拿他和之前的老板卫如南去做对比,很明显的就看出了二人之间的差距。
卫如南有钱,她不知道卫如南的钱是怎么来的,但是卫如南在这边开店的时候,也没看到她提出多么高明的营销手段。
可夏泽凯切切实实的提出了各种营销方法,她第一感觉这个很有用。
基于这点考虑,她问“老板,那咱们这个会员卡什么时候开始办?”
“着什么急,我得先去弄点卡吧,再等几天也不迟。”
郭颖不好意思的笑了,她把事情给想简单了,总觉得什么事都是信手拈来,忘了凡事都有个过程。
洗手穿上工作服,赶紧溜进工作间里干活去了。
她也没忘了给李木木和满娜娜二人说了一声‘会员卡’的事,二人的第一反应就是店里越来越正规了,真好。
“快点干活吧,现在多做一点产品,咱后边才能跟得上趟,要不然到时候客户一看便宜了就过来抢,咱们没有东西卖了。”李木木瞪着眼,一副很牛逼的样。
“李哥,还真是,我这两天收银的时候,就有很多客户说他们是从市里专门跑过来的,还有人问咱们什么时候市里开个分店,也方便他们买溶豆。”郭颖随口提了一句。
李木木手上的动作停顿了一下,他说“那你怎么不给老板说一声,也好让他心里有个数。”
“李哥,我刚才不是忙着给忘了吗,我等会儿就给老板说去。”
工作间里又安静下来,三个人进入了忙碌的工作状态,外边的夏泽凯暂代了郭颖收银员的工作,他寻思着人还是不够用啊,得让‘德天中介’那边再给他招两个人才行。
不过也不着急,他琢磨着等中午出去吃饭的时候,顺道去一趟‘德天中介’,给他们说一声要求。
现在店铺也大了,不比以往,有些招聘条件就得改改了,该卡的就卡,最起码让人一看就知道咱虽然庙小,可也是正规的地方,还有发展上的大志向,说不定真能吸引两个人才加入进来。
昨晚上没休息好,夏泽凯坐在收银台里边,想着想着就开始犯困了,不知道什么时候,他坐在椅子上,背靠着后墙,耷拉着头就睡着了。
有人进来买溶豆,才喊醒了他。
这是个熟人,她来的次数多了,都认识夏泽凯了。
嚷嚷着“哎呦,夏老板怎么困成这样了。”
夏泽凯边给客户装上溶豆,边说“没办法呀,闺女她娘出差了,明天才能回来,这两天就我自己在家里照顾孩子,晚上都睡不了一个囫囵觉。”
末了,他还来了句诚意满满的感慨“大姐,我以前不理解,这回真懂了,你们女人是真不容易啊。”
“得嘞,总算有个男人给我们女人说句话了,夏老板,以后再有其他的产品上新了,你就给我吱一声。”客户这般说。
她付了钱就提着东西走了。
……
魔都爱得利亚太公司总部办公大楼这边,13层的一间命名为‘艾尔德’的会议室里,质量总监李景平开始主持会议了。
“各位,首先做个自我介绍,我是李景平,我很高兴大家都能及时赶过来,这一次总部那边是也是临时发布的会议邀请邮件,我这边时间也很匆忙……”
李景平简单的介绍了一下为什么昨天才发邮件,接着就让他们抓紧赶过来开会的缘由。
罗希云也明白了原因,她心里想着自己还真是误会了齐总。
李景平继续说“这一次把大家叫过来的目的就三个,第一个事,关于总部召开全球质量会议,重新核定产品标准的事情,这个需要征集大家的意见。”
“第二个事,集团总部要求亚太所有分工厂今年必须过审一遍流程执行情况,这个我这边开完会后,会安排人做出个行程表来,到时候逐一对所有分工厂审核,今天会上把要过审的项目条款给大家简单分享一下。”
“第三个事,总部有意向上马一款新的质量管理软件,等这款管理软件普及了以后,就可以做到时时管控爱得利全球工厂的产品质量,也有助于咱们这一块后期的统一管理,系统化,简单化!”
他说完了这三个事以后,会议就开始进入了主题,大家围绕着这三个事一一展开讨论,提出自己的建议,看看怎么做才能让事情变得更顺畅。
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