第536章 这是一个新的发展机遇
“影院不会无条件听我们的吧？现在他家的影片排片率这么高，几乎占到了90%，你叫人家不上映，人家肯定有怨言。”属下也不禁觉得这个新老大有点无脑，真以为我们的权力有那么大吗？比要给人办事，可以给人带来利益，人家才买你的账，你这样子胡搅蛮缠，人家空场的损失，你来出钱啊？
果然，新老大曾志就提出了这一点：“那我们就把他票买了，不让人去看。”
“老大是说，我们私下找老板，把位置全买了，然后做出一副没人看的假象？”
“没错，这个不需要我去教你们了吧？”曾志也得意不已，自己要反制萧方毅，那还不是易如反掌？
尼玛这不就是掩耳盗铃吗？我们自己买了票，不让人家去看，我们不就是观众了么？
没多久，属下就来汇报了：“老大，刚才我们跟院线那些老板联系了，人家发来一份清单，我觉得我们可能买不起。”
“什么买不起？几张电影票能要多少钱？”曾志接过手下的清单，上面是一排排数据，他直接往最底下看。
总计一亿五千万，一天！
“一天就要价这么多？这是在抢钱吗？”曾志直接把纸揉成一团朝手下脸上摔去。“你们就不知道跟他们谈判吗？他们报多少，你们就给多少？我们直接包场，他可以少付出多少人工工资？他可以省多少维护费？这些不需要给我们打折吗？”
他骂了一顿属下后，火气反而更大：“给我叫他们老板来见我，我亲自跟他们谈一谈。”
属下更是抱头鼠窜，赶紧离开这里。
你真把我们当你属下了啊？我们都是一样的，都是二代啊。
你只不过是推选出来的代言人而已，我们是选个老大来凝聚各自家族的力量，而不是选一个老爷来供着的。
不久，属下又来汇报了。“我联系了三家院线的老板，他们都说忙，没时间来见你。如果你有空过去的话，他们能抽出几分钟和你谈一下。”
“神马？叫我过去见他们？”曾志听了，从沙发上都站了起来，“好好好，我就去看看，他们有什么能耐，竟然敢叫我去见他们。”
属下听了也直摇头，你以为你是你爹啊，就算是你爹，跟人家打交道的时候都会客客气气的，看来在外面待久了，脑子跟不上时代的发展了。
曾志到达人家公司的时候，被告知老板现在没空，正在开会研究公司发展的方向，要他排队等待。
“你知不知道我是谁？”“信不信你们老板知道我来了，会点头哈腰的请我上去？”
这个前台小妹人虽然长得漂亮，只是没有眼力劲。
“你信不信，我一句话，就会让你老板把你开了？”
“先生，我们老板交代了，这次会议非常重要，所有人手机都
关机了，就算他秘书也关机了，我通知不到他啊。”前台也快急哭了，这都什么人啊，一开口就要把她开了。
终于在续了两杯咖啡的等待时间后，曾志等不及了，自己按照指示图，去到了老板的办公室，发现人真没在，难道是不敷衍我，是真的在开会？
千达影业的会议正进行到关键时刻，由谭女士在给各位股东和董事以及管理层做汇报：
“具体的，之前两小时的讨论，已经说得很清楚了。我现在要提醒大家的就是，这是一个机遇，这是我们进军影视界的机遇！我们不容错过。”
“谭小姐，请你搞清楚自己的身份，你不过是公司的电影运营岗位而已，只管电影的引进和定档计划，至于进不进军影视业，这不是你的长项，你也没有这个权利。”一个股东提醒道：“我们千达影业就是做院线的，你现在突然说要我们放弃主业，去搞影视拍摄？这不是放弃自己的基本盘吗？”
谭女士看着一双双不信任的眼睛，那些人都是一副质疑的神情，都是一个个不知发展的老古董，而且还咄咄逼人，坚持自己的那一套。
她不禁有点心虚，万一自己的策略和意见失败了，自己就要背负主要责任。丢工作和罚钱倒是小事，可这会成为职场中的一个污点。
直到他看到老板坚定的目光。
老板有这家公司50%以上的股权，只要他坚持，就没有推不动的方案，这也是坚持让她来做这个报告的原因，因为老板是坚持改变的。
随着影视业的发展，院线也遇到了瓶颈。
业绩早已经注定，几家大的院线公司瓜分全国市场，和当地本土影院打擂台比环境比服务。当这些达到一个平衡之后，业绩已经很少增长了。
影院就在那里，你一天能放映多少场就已经决定了你最多能多少票房，这是你的上限。
而下限则握在影片提供方，就是影视作品，影片不好看，你排场次再多，那也是空场，一场就一两个观众，连电费都赚不回来。
所以怎么降低空场率成了各大影院创收和节约成本的一项重大课题。
排片怎么排？哪场影片要多排？哪场少排？在只有一两个观众的时候，这种电影还要继续上映吗？
晴雪娱乐大规模上映优质影片，千达影业忙并快乐着，几乎场场爆满，在他们庆祝大赚的时候，晴雪涵月集团公司发来了邀请函。
‘第x届影视文化节暨光鲜传媒影视基地开业仪式’没错，邀请函上就是这么写的。
影视文化节早就有定论，只是不知道光鲜传媒什么时候搭上了这辆列车。
就连蔡文柏都力挺他，再加上晴雪涵月之前夸下的海口，三个月拍十部影片，这才不到半个月就已经出了十部影片了。
看来这个影
视基地确实有不一样的地方。
后天就要去参加这场开业典礼了，所以公司必须提前做好应对的准备，想好方方面面，然后股东给老板授权，在会场遇到什么机遇，可以当场拍板决定，而不是又拿回来商讨方案，否则就落在别的公司后面了。
这才有了这次会议。
（本章完）
果然，新老大曾志就提出了这一点：“那我们就把他票买了，不让人去看。”
“老大是说，我们私下找老板，把位置全买了，然后做出一副没人看的假象？”
“没错，这个不需要我去教你们了吧？”曾志也得意不已，自己要反制萧方毅，那还不是易如反掌？
尼玛这不就是掩耳盗铃吗？我们自己买了票，不让人家去看，我们不就是观众了么？
没多久，属下就来汇报了：“老大，刚才我们跟院线那些老板联系了，人家发来一份清单，我觉得我们可能买不起。”
“什么买不起？几张电影票能要多少钱？”曾志接过手下的清单，上面是一排排数据，他直接往最底下看。
总计一亿五千万，一天！
“一天就要价这么多？这是在抢钱吗？”曾志直接把纸揉成一团朝手下脸上摔去。“你们就不知道跟他们谈判吗？他们报多少，你们就给多少？我们直接包场，他可以少付出多少人工工资？他可以省多少维护费？这些不需要给我们打折吗？”
他骂了一顿属下后，火气反而更大：“给我叫他们老板来见我，我亲自跟他们谈一谈。”
属下更是抱头鼠窜，赶紧离开这里。
你真把我们当你属下了啊？我们都是一样的，都是二代啊。
你只不过是推选出来的代言人而已，我们是选个老大来凝聚各自家族的力量，而不是选一个老爷来供着的。
不久，属下又来汇报了。“我联系了三家院线的老板，他们都说忙，没时间来见你。如果你有空过去的话，他们能抽出几分钟和你谈一下。”
“神马？叫我过去见他们？”曾志听了，从沙发上都站了起来，“好好好，我就去看看，他们有什么能耐，竟然敢叫我去见他们。”
属下听了也直摇头，你以为你是你爹啊，就算是你爹，跟人家打交道的时候都会客客气气的，看来在外面待久了，脑子跟不上时代的发展了。
曾志到达人家公司的时候，被告知老板现在没空，正在开会研究公司发展的方向，要他排队等待。
“你知不知道我是谁？”“信不信你们老板知道我来了，会点头哈腰的请我上去？”
这个前台小妹人虽然长得漂亮，只是没有眼力劲。
“你信不信，我一句话，就会让你老板把你开了？”
“先生，我们老板交代了，这次会议非常重要，所有人手机都
关机了，就算他秘书也关机了，我通知不到他啊。”前台也快急哭了，这都什么人啊，一开口就要把她开了。
终于在续了两杯咖啡的等待时间后，曾志等不及了，自己按照指示图，去到了老板的办公室，发现人真没在，难道是不敷衍我，是真的在开会？
千达影业的会议正进行到关键时刻，由谭女士在给各位股东和董事以及管理层做汇报：
“具体的，之前两小时的讨论，已经说得很清楚了。我现在要提醒大家的就是，这是一个机遇，这是我们进军影视界的机遇！我们不容错过。”
“谭小姐，请你搞清楚自己的身份，你不过是公司的电影运营岗位而已，只管电影的引进和定档计划，至于进不进军影视业，这不是你的长项，你也没有这个权利。”一个股东提醒道：“我们千达影业就是做院线的，你现在突然说要我们放弃主业，去搞影视拍摄？这不是放弃自己的基本盘吗？”
谭女士看着一双双不信任的眼睛，那些人都是一副质疑的神情，都是一个个不知发展的老古董，而且还咄咄逼人，坚持自己的那一套。
她不禁有点心虚，万一自己的策略和意见失败了，自己就要背负主要责任。丢工作和罚钱倒是小事，可这会成为职场中的一个污点。
直到他看到老板坚定的目光。
老板有这家公司50%以上的股权，只要他坚持，就没有推不动的方案，这也是坚持让她来做这个报告的原因，因为老板是坚持改变的。
随着影视业的发展，院线也遇到了瓶颈。
业绩早已经注定，几家大的院线公司瓜分全国市场，和当地本土影院打擂台比环境比服务。当这些达到一个平衡之后，业绩已经很少增长了。
影院就在那里，你一天能放映多少场就已经决定了你最多能多少票房，这是你的上限。
而下限则握在影片提供方，就是影视作品，影片不好看，你排场次再多，那也是空场，一场就一两个观众，连电费都赚不回来。
所以怎么降低空场率成了各大影院创收和节约成本的一项重大课题。
排片怎么排？哪场影片要多排？哪场少排？在只有一两个观众的时候，这种电影还要继续上映吗？
晴雪娱乐大规模上映优质影片，千达影业忙并快乐着，几乎场场爆满，在他们庆祝大赚的时候，晴雪涵月集团公司发来了邀请函。
‘第x届影视文化节暨光鲜传媒影视基地开业仪式’没错，邀请函上就是这么写的。
影视文化节早就有定论，只是不知道光鲜传媒什么时候搭上了这辆列车。
就连蔡文柏都力挺他，再加上晴雪涵月之前夸下的海口，三个月拍十部影片，这才不到半个月就已经出了十部影片了。
看来这个影
视基地确实有不一样的地方。
后天就要去参加这场开业典礼了，所以公司必须提前做好应对的准备，想好方方面面，然后股东给老板授权，在会场遇到什么机遇，可以当场拍板决定，而不是又拿回来商讨方案，否则就落在别的公司后面了。
这才有了这次会议。
（本章完）