第六百一十四章 警方到来以及善后处理
作为国际超一流的城市，沪上的治安自然也是世界最一流的存在，报警之后，不超过五分钟，就已经能听到一阵警笛声响起，听到警笛声，杨辰稍微放松了一点，但是依旧牢牢地将光头男子给按在地上。
此时，赵晴以及陈静雅已经将被光头男子殴打的大堂经理给扶了起来，这位看起来年纪大不大的女性，眼睛有些红润，受的伤倒是不重，但是经受这么大的委屈，难免有些伤心。
“程琳，一会儿等警察来了，我们去医院看看，要是你身体有什么不舒服，我们不会放过这个闹事的家伙！”赵晴眼中流露出一阵强烈的煞气，她可不是一个任人欺负的老好人，别人欺负了他的人，自然要加倍讨回来。
原本程琳还有些哭泣，但是在赵晴跟陈静雅两位老板的呵护下，情绪已经得到缓解。
“嗯，晴姐，我没事，就是担心店里的生意会受到影响，要是这件事被宣扬出去，会不会影响到之后两天的营业？”程琳低着声音说道。
虽然这件事的主要责任不在程琳身上，但是也跟程琳有着一些关系，毕竟她是大堂经理，除了这种事情，终究要负一定的责任。
“这种事谁都控制不了，你也别着急，生意的事情，就更不需要担心了，我们有监控，而且之后还有警方的调查，不管这件事是不是有意，对我们来说，都不会造成很大的影响。”赵晴已经联系上一个颇有地位的朋友，这种小事，确实不会太放在心上。
“你给我放开，你个混蛋……”光头男子被杨辰摁在地上没根本无力挣脱，但是口中依旧骂骂咧咧。
至于光头男子的耀眼女友，哪里敢有别的动作，早就吓得站在一边，走也不是，不走也不是。
很快，几位穿着黑色制服的警察就来到店铺门口，赵晴跟陈静雅将警察给迎了进来。
“朱警官，事情就是这样，我们店里有完整的录像，我们也会全力协助警方的调查。”赵晴对着中年惊诧礼貌开口，话语中全然没有任何的添油加醋。
这件事，本身的责任就不在店铺，只要按照事实处理，光头男子必然无法逃脱相关的惩处。
“嗯，谢谢赵老板的配合，小宋，你去将监控拷贝一份。”朱侯成警官对着身边的以为年轻民警说了一句。
根本无需耗费太大的功夫，稍加询问周围几位在这里吃饭的顾客，还有查验店里的监控，所有的事情就已经摆在了朱警官的面前，他心里也有了确切的分析跟判断。
“先将这两个人带回局里，赵老板，如果接下来有什么需要，我们再跟你联系。”
警方的办事效率非常高，何况朱侯成警官还收到了别人的招呼，自然要办的干净利索。
“多谢朱警官，有空我请您吃饭！”赵晴客气这说道，然后亲自送这几位警官带着
光头男子跟他的女朋友离开。
自从警察来了之后，这个光头男子气焰顿时就萎了，但是看向杨辰他们的目光，依旧带着怨毒。
小子，你给我等着，我马飞飞开不是好惹得！你给我等着！
杨辰自然感受到这个光头男子的怨恨目光，不过对于他来说，根本无足轻重，如果这个光头男子不识相的话，再想过来报复，那就是自讨苦吃，杨辰未必就不会出手狠狠教训他一番，给这个光头男子留下一个深刻的记忆。
至于光头男子对店铺造成的损失，自然不会这么抹去，必须由这个光头男自己承担，而且还有殴打程琳需要作出的赔偿。
“也不知道是从哪里找来的这么一个不长脑子的家伙，感出这种上不了台面的烂事！”郭飞摇了摇头，看着雷哥说道。
雷哥点点头，“看来沪上跟咱们那里也没什么差距，到处都有这种不长脑子的混蛋，不过这种手段确实低劣了一点，我们那里都没人会这么做了！”
借着酒劲儿闹事，想要用这种方式来破坏商家的正常经营，除非是由身后的官方背景，否则就是自己没事找事，自讨苦吃。
国家对于维护社会秩序，尤其是这种商家正常经营秩序，有着很明确的态度，那就是保护，因为商家缴纳的税收，是国家的经济命脉，关系到国家的安定。
何况，赵晴跟陈静雅在这里的投资，也算是很大的手笔，如果连这种商家正常经营都会受到威胁，那么还有谁敢开店？所以，很显然，光头男子这种人，必然会受到严厉的处罚。
“杨辰，我要带程琳去医院看看，你要一起去么？”陈静雅看着杨辰问道。
杨辰还没有说话，程琳就急着开口，“我没事，就是被推了一下，没有受伤……”
陈静雅表情严肃地看了程琳一眼，“程经理，这不是你个人的事情，你是因为工作原因，才受的伤，所以店里有义务带你去医院做检查，你放心，要是你的身体真没有问题，立刻会送你回来，不会影响到之后的工作。”
赵晴这时候也开口说话了，“还有，一会儿程经理你检查完了之后，在财务那边领取一份奖金，是店里对你个人的奖励，不要拒绝，这也是你应该得到的！”
店铺自然有店铺的故居，虽然此时企业还有完全扩展开，但是对于体制规则的建立，赵晴却异常严格。
“静雅，你带着程经理去，回来之后，我们给员工开个会，就对今天晚上的这件事做一个总结说明，耽误的时间，就按照三倍加班时间支付工资，不满三百的，一律以叁佰元加班费支付给员工！”
听到赵晴的说明，陈静雅想了想，随后点头同意。
这个分店，以后主要的负责人就是陈静雅，但是在真多地方，陈静雅还有不熟悉的地方，所以赵晴需要提前给
陈静雅传授经验。
陈静雅也很乐意跟着赵晴学习，只是今天的事情确实来得有些意外，但是也给她们敲响了一个警钟。
“我们必须给员工培养应对紧急状况的经验，今天的事，就是最好的例子……”
——内容来自
（本章完）
此时，赵晴以及陈静雅已经将被光头男子殴打的大堂经理给扶了起来，这位看起来年纪大不大的女性，眼睛有些红润，受的伤倒是不重，但是经受这么大的委屈，难免有些伤心。
“程琳，一会儿等警察来了，我们去医院看看，要是你身体有什么不舒服，我们不会放过这个闹事的家伙！”赵晴眼中流露出一阵强烈的煞气，她可不是一个任人欺负的老好人，别人欺负了他的人，自然要加倍讨回来。
原本程琳还有些哭泣，但是在赵晴跟陈静雅两位老板的呵护下，情绪已经得到缓解。
“嗯，晴姐，我没事，就是担心店里的生意会受到影响，要是这件事被宣扬出去，会不会影响到之后两天的营业？”程琳低着声音说道。
虽然这件事的主要责任不在程琳身上，但是也跟程琳有着一些关系，毕竟她是大堂经理，除了这种事情，终究要负一定的责任。
“这种事谁都控制不了，你也别着急，生意的事情，就更不需要担心了，我们有监控，而且之后还有警方的调查，不管这件事是不是有意，对我们来说，都不会造成很大的影响。”赵晴已经联系上一个颇有地位的朋友，这种小事，确实不会太放在心上。
“你给我放开，你个混蛋……”光头男子被杨辰摁在地上没根本无力挣脱，但是口中依旧骂骂咧咧。
至于光头男子的耀眼女友，哪里敢有别的动作，早就吓得站在一边，走也不是，不走也不是。
很快，几位穿着黑色制服的警察就来到店铺门口，赵晴跟陈静雅将警察给迎了进来。
“朱警官，事情就是这样，我们店里有完整的录像，我们也会全力协助警方的调查。”赵晴对着中年惊诧礼貌开口，话语中全然没有任何的添油加醋。
这件事，本身的责任就不在店铺，只要按照事实处理，光头男子必然无法逃脱相关的惩处。
“嗯，谢谢赵老板的配合，小宋，你去将监控拷贝一份。”朱侯成警官对着身边的以为年轻民警说了一句。
根本无需耗费太大的功夫，稍加询问周围几位在这里吃饭的顾客，还有查验店里的监控，所有的事情就已经摆在了朱警官的面前，他心里也有了确切的分析跟判断。
“先将这两个人带回局里，赵老板，如果接下来有什么需要，我们再跟你联系。”
警方的办事效率非常高，何况朱侯成警官还收到了别人的招呼，自然要办的干净利索。
“多谢朱警官，有空我请您吃饭！”赵晴客气这说道，然后亲自送这几位警官带着
光头男子跟他的女朋友离开。
自从警察来了之后，这个光头男子气焰顿时就萎了，但是看向杨辰他们的目光，依旧带着怨毒。
小子，你给我等着，我马飞飞开不是好惹得！你给我等着！
杨辰自然感受到这个光头男子的怨恨目光，不过对于他来说，根本无足轻重，如果这个光头男子不识相的话，再想过来报复，那就是自讨苦吃，杨辰未必就不会出手狠狠教训他一番，给这个光头男子留下一个深刻的记忆。
至于光头男子对店铺造成的损失，自然不会这么抹去，必须由这个光头男自己承担，而且还有殴打程琳需要作出的赔偿。
“也不知道是从哪里找来的这么一个不长脑子的家伙，感出这种上不了台面的烂事！”郭飞摇了摇头，看着雷哥说道。
雷哥点点头，“看来沪上跟咱们那里也没什么差距，到处都有这种不长脑子的混蛋，不过这种手段确实低劣了一点，我们那里都没人会这么做了！”
借着酒劲儿闹事，想要用这种方式来破坏商家的正常经营，除非是由身后的官方背景，否则就是自己没事找事，自讨苦吃。
国家对于维护社会秩序，尤其是这种商家正常经营秩序，有着很明确的态度，那就是保护，因为商家缴纳的税收，是国家的经济命脉，关系到国家的安定。
何况，赵晴跟陈静雅在这里的投资，也算是很大的手笔，如果连这种商家正常经营都会受到威胁，那么还有谁敢开店？所以，很显然，光头男子这种人，必然会受到严厉的处罚。
“杨辰，我要带程琳去医院看看，你要一起去么？”陈静雅看着杨辰问道。
杨辰还没有说话，程琳就急着开口，“我没事，就是被推了一下，没有受伤……”
陈静雅表情严肃地看了程琳一眼，“程经理，这不是你个人的事情，你是因为工作原因，才受的伤，所以店里有义务带你去医院做检查，你放心，要是你的身体真没有问题，立刻会送你回来，不会影响到之后的工作。”
赵晴这时候也开口说话了，“还有，一会儿程经理你检查完了之后，在财务那边领取一份奖金，是店里对你个人的奖励，不要拒绝，这也是你应该得到的！”
店铺自然有店铺的故居，虽然此时企业还有完全扩展开，但是对于体制规则的建立，赵晴却异常严格。
“静雅，你带着程经理去，回来之后，我们给员工开个会，就对今天晚上的这件事做一个总结说明，耽误的时间，就按照三倍加班时间支付工资，不满三百的，一律以叁佰元加班费支付给员工！”
听到赵晴的说明，陈静雅想了想，随后点头同意。
这个分店，以后主要的负责人就是陈静雅，但是在真多地方，陈静雅还有不熟悉的地方，所以赵晴需要提前给
陈静雅传授经验。
陈静雅也很乐意跟着赵晴学习，只是今天的事情确实来得有些意外，但是也给她们敲响了一个警钟。
“我们必须给员工培养应对紧急状况的经验，今天的事，就是最好的例子……”
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