第215章 被刁难了
毕竟他刚到炼铁厂正愁手中无人可用，当初在炼钢厂时，多多少少还是结交了几个不错的朋友，但是在炼钢厂这里，刘艳辉这种人，并不值得他去交识。
在炼铁厂的四个车间巡视了一番，基本上对于炼铁厂的格局了一个新的认识，四个车间下又设有十二个组，每一个组都拥有四条生产线，而这四条生产线也并非全都是成品线，由第一个组到第四个组，其实说成一条生产线倒更为的洽当，但是分工明确，如果第一组的工作没有完成，那第二个组就无法开工，那么这样一来，也就等于说，在一个车间四个组，就有三个组就要在那里等待。
虽然说，这样做可能会有所影响，一旦那个生产组出现了设备故障的话，也就是说其余的生产组就得根本停下来，这种模式比较老套，甚至是有些落伍了，就连炼钢厂的这种老车间都以经换了生产模式，而炼铁厂的这种新型车间竟然还在使用。
这一点，倒是令得贾明有些疑惑不解了。按理来说，炼铁厂每一项指标都是非常前沿创新的，可就这种生产模式，还是让如此落伍。
经过一些了解，贾明才知道，原来这种想法是张曲阳上任之后才用的。从上一任车间主任每年只有一千万吨到现在年产值高达两千万吨，这是一个什么概念？以经是翻翻的生产值。
后来贾明才明白为什么张曲阳会任用如此落伍的规矩，其中之意便是让得每一个生产车间都能有着个自的分工，一旦一个车间里出现问题，那么其影响将会是整个炼铁厂的停息，这种情况几乎是非常严重的，如果每一个车间都有着自已的任务指标，一旦完成了百分之七十左右，那么这个车间组便会将生产任务放缓下来，这样一来，便无法达到超越，毕竟谁都不想多做事情，这是在国企又不是私企，那怕你做的在多，又无法拿到多的一份工资。
可是张曲阳的做法便打破了国企中的规律，一些混水摸鱼的情况几乎是不可能出现，谁想搭顺风车的机会也将不会有。
这是一种自信的表现，张曲阳同样也担任着很大的风险，因为一旦设备故障，那么炼铁厂将会全部停顿下来，这并不是一个车间主任敢去冒得风险，而张曲阳敢。
对此，贾明还是觉得张曲阳的魄力还真不是一般的车间主任那去效仿的。
不过，炼铁厂的设备问题，倒也不是没有发生过，但基本上都不会出现在久，很快便有技术人员在很短占的时间里便会解决掉，这就是压力带来的动力，不仅在技术人员身上可以体现出来，在炼铁厂的每一个职工身都也都是能够体现出来。
而炼铁厂的安全隐患问题也同
样是做的非常的到位，每一天，技术人员会对车间内的设备进行早晚两次的大检查，生产当中同样有着每条生产线上都安排着二到五名技术人员不断的巡视，几乎一旦设备出现问题，也都能排一解决。
这也难怪炼铁厂的效益为什么会是生产部中最好的一个。有张曲阳这样的人，就算是在懒惰的人，那也不可能会有所偷懒的概念。同样张曲阳也打破了传统的国企做法，效仿私企的管理方式，当然，这里面所借鉴的也都是那些好的管理方法，向私企的一味将利益放在至上的做法，张曲阳可没有拿来。
……
按照炼铁厂的规定，不管是员工，还是管理层，一旦到了炼铁厂，那都是要接受炼铁厂安全室的安全学习。这一点倒是与贾明先前在炼钢厂时的想法不谋而合了，当初他对刘松火的见意便是如此，可是刘松火并没有接受他的这个见意。
后来他同样也是在二车间试用过一段时间，可是其效果并不太明显，毕竟在炼钢厂里还没有这种意识，员工们根本就不会拿下班的时间来进行这种安全教育。对于一个生产车间里，安全教育有多么的重要，那就不用说了，一旦车间内出现问题，那将会是致命的。
既然是好的事情，那贾明自然不会去打破这种规矩，虽然在炼铁厂里，许多到了车间主管一职的人员，并不会真正的去对安全方面的知识进行补习，一般都是会找安全室里的人代为考试。而像他这样的车间副主任，自然就更不用去接受安全室对他的安全教育了。
一般情况下，炼铁厂的下午工作是到四点五十，然后五点开始到六点的时候，则是安全室的安全员对车间新来的员工进行安全教育。
巡视完了车间之后，贾明便直接来到安全室。
在一个若大的会议室里，便是安全室用来进行安全教育的地方，此时这个会议室里以经是坐着半数的员工了，可以看得出来，这些都是新来不久的员工，有些虽然是老员工了，但确是从其他车间调到炼铁厂来的，所以同样也是要接受安全教育的。
推开门后，所有人的目光便投向了过来。
贾明冲着所有人员不好意思笑了笑，然后便在一旁找了个空座位坐了下来。
安全员是一位五十多岁的中年男子，看上去极为的严肃，也许每一个讲师都拥有着一张严肃的脸吧？好像不这样子，都觉得管教不了这些学员了。
也许是安全员觉得现在以经是五点十分了，贾明竟然晚了数十分钟才进场，这让得他感到很不悦。随即便沉声说道：“刚才进来的员工，你是那一个车间的？知不知道安全教育是每天的五点到
达教室，五点之后进来的人员都必须要打报告的吗？”
“打报告？”贾明微微一愣，这是什么意思？
看到贾明一副不明白的样子，安全员彻底火了，竟然有人还不知道他的规矩？
“我是炼铁厂聘请过来的安全员，我在安全方面以经教育了近十年，我到了炼铁厂后，立下了一个规矩，那就是凡有学员在我的讲课时间里迟到，那就必须要向所在的车间里打一份迟到报告，你竟然不知道？”
“我……？”
“难道你平时根本就没有在注意听我的讲话吗？”安全员根本就不给贾明一点的反驳机会，接着说道。
贾明的脸色微微一愣，站了起来，对安全员露出了一个抱歉的神情，然后说道：“不好意思，今天临时有点事情，就耽搁了一会，对于这份迟到报告，我明天转交过来行吗？”
这话一出，所有学员顿时都笑了起来。
“竟然还有人不知道李安全员的规矩，他这不是早死吗？”
“嘿嘿，是啊，得罪了李安全员，那他可惨了，明天肯定会被车间主管给开除掉的。”
“哎，其实他现在只要向李安全员求求情，也许李安全员就不会这样生气了。”
“他这是自已往枪口上撞啊，怪谁啊。”
“……”
一时之间，所有学员都议论了起来。
安全员同样对于贾明的回答感到非常的意外，竟然还有这样的学员？这不是分明不把他放在眼里吗？要知道，他可是炼铁厂张主任亲自找来的安全员，普通的车间主管见了他都有些心慌，何况还是一名普通的员工？竟然给出一个这样的回答，这让他怎么不生气？
“这是理由吗？你不知道这样做对于其他的学员是很有影响的吗？”安全员继续说道：“你是不是觉得自已在这方面以经很熟悉了？就不用来学习了吗？”
贾明一直以来，都觉得做老师的人都比较的让他感觉厌烦，由其是当初在学校的时候，但至从出入社会之后，他觉得，当初在学校的时候，老师对学生们的严格是对的，如果一个不付责任的老师，那他是不会对你有严格要求的，这对于老师来说，反正他拿得就是一份工资罢了，又何必太为难自已呢？
严格来说，炼铁厂的安全员并不算是一名老师，但是他们确在一个车间内的安全方面是最懂的。
所以说，对于这名安全员对他的百般刁难，贾明倒不觉得有什么不好的地方，像这种能负起责任的安全员，那可是炼铁厂的希望。反而依然还是很平静，站了起身，对所有有员工歉身表示，同样也对安全员表示歉意，然后说道：“
我称您一声老师，应该不会有意见吧？”
李安并没有回答，只是暗沉的看着。
“我觉得老师您的严格，对于炼铁厂来说是一件好事，但这总规矩是不是得要改改？像这种问题，我相信在这里也并不是一次出现过吧？如果是车间里的原因，所造成的员工迟到，车间里会打一份迟到报告，但如果是私人的原因呢？万一员工们真有什么急事情呢？那么车间打报告很显然是来不及了，这个时候，如果老师一味对员工太严厉的话，然后向车间里反应，这样一来，对于这位员工，肯定是会有影响的。”
贾明平淡的看着安全员，微微说道。
（本章完）
在炼铁厂的四个车间巡视了一番，基本上对于炼铁厂的格局了一个新的认识，四个车间下又设有十二个组，每一个组都拥有四条生产线，而这四条生产线也并非全都是成品线，由第一个组到第四个组，其实说成一条生产线倒更为的洽当，但是分工明确，如果第一组的工作没有完成，那第二个组就无法开工，那么这样一来，也就等于说，在一个车间四个组，就有三个组就要在那里等待。
虽然说，这样做可能会有所影响，一旦那个生产组出现了设备故障的话，也就是说其余的生产组就得根本停下来，这种模式比较老套，甚至是有些落伍了，就连炼钢厂的这种老车间都以经换了生产模式，而炼铁厂的这种新型车间竟然还在使用。
这一点，倒是令得贾明有些疑惑不解了。按理来说，炼铁厂每一项指标都是非常前沿创新的，可就这种生产模式，还是让如此落伍。
经过一些了解，贾明才知道，原来这种想法是张曲阳上任之后才用的。从上一任车间主任每年只有一千万吨到现在年产值高达两千万吨，这是一个什么概念？以经是翻翻的生产值。
后来贾明才明白为什么张曲阳会任用如此落伍的规矩，其中之意便是让得每一个生产车间都能有着个自的分工，一旦一个车间里出现问题，那么其影响将会是整个炼铁厂的停息，这种情况几乎是非常严重的，如果每一个车间都有着自已的任务指标，一旦完成了百分之七十左右，那么这个车间组便会将生产任务放缓下来，这样一来，便无法达到超越，毕竟谁都不想多做事情，这是在国企又不是私企，那怕你做的在多，又无法拿到多的一份工资。
可是张曲阳的做法便打破了国企中的规律，一些混水摸鱼的情况几乎是不可能出现，谁想搭顺风车的机会也将不会有。
这是一种自信的表现，张曲阳同样也担任着很大的风险，因为一旦设备故障，那么炼铁厂将会全部停顿下来，这并不是一个车间主任敢去冒得风险，而张曲阳敢。
对此，贾明还是觉得张曲阳的魄力还真不是一般的车间主任那去效仿的。
不过，炼铁厂的设备问题，倒也不是没有发生过，但基本上都不会出现在久，很快便有技术人员在很短占的时间里便会解决掉，这就是压力带来的动力，不仅在技术人员身上可以体现出来，在炼铁厂的每一个职工身都也都是能够体现出来。
而炼铁厂的安全隐患问题也同
样是做的非常的到位，每一天，技术人员会对车间内的设备进行早晚两次的大检查，生产当中同样有着每条生产线上都安排着二到五名技术人员不断的巡视，几乎一旦设备出现问题，也都能排一解决。
这也难怪炼铁厂的效益为什么会是生产部中最好的一个。有张曲阳这样的人，就算是在懒惰的人，那也不可能会有所偷懒的概念。同样张曲阳也打破了传统的国企做法，效仿私企的管理方式，当然，这里面所借鉴的也都是那些好的管理方法，向私企的一味将利益放在至上的做法，张曲阳可没有拿来。
……
按照炼铁厂的规定，不管是员工，还是管理层，一旦到了炼铁厂，那都是要接受炼铁厂安全室的安全学习。这一点倒是与贾明先前在炼钢厂时的想法不谋而合了，当初他对刘松火的见意便是如此，可是刘松火并没有接受他的这个见意。
后来他同样也是在二车间试用过一段时间，可是其效果并不太明显，毕竟在炼钢厂里还没有这种意识，员工们根本就不会拿下班的时间来进行这种安全教育。对于一个生产车间里，安全教育有多么的重要，那就不用说了，一旦车间内出现问题，那将会是致命的。
既然是好的事情，那贾明自然不会去打破这种规矩，虽然在炼铁厂里，许多到了车间主管一职的人员，并不会真正的去对安全方面的知识进行补习，一般都是会找安全室里的人代为考试。而像他这样的车间副主任，自然就更不用去接受安全室对他的安全教育了。
一般情况下，炼铁厂的下午工作是到四点五十，然后五点开始到六点的时候，则是安全室的安全员对车间新来的员工进行安全教育。
巡视完了车间之后，贾明便直接来到安全室。
在一个若大的会议室里，便是安全室用来进行安全教育的地方，此时这个会议室里以经是坐着半数的员工了，可以看得出来，这些都是新来不久的员工，有些虽然是老员工了，但确是从其他车间调到炼铁厂来的，所以同样也是要接受安全教育的。
推开门后，所有人的目光便投向了过来。
贾明冲着所有人员不好意思笑了笑，然后便在一旁找了个空座位坐了下来。
安全员是一位五十多岁的中年男子，看上去极为的严肃，也许每一个讲师都拥有着一张严肃的脸吧？好像不这样子，都觉得管教不了这些学员了。
也许是安全员觉得现在以经是五点十分了，贾明竟然晚了数十分钟才进场，这让得他感到很不悦。随即便沉声说道：“刚才进来的员工，你是那一个车间的？知不知道安全教育是每天的五点到
达教室，五点之后进来的人员都必须要打报告的吗？”
“打报告？”贾明微微一愣，这是什么意思？
看到贾明一副不明白的样子，安全员彻底火了，竟然有人还不知道他的规矩？
“我是炼铁厂聘请过来的安全员，我在安全方面以经教育了近十年，我到了炼铁厂后，立下了一个规矩，那就是凡有学员在我的讲课时间里迟到，那就必须要向所在的车间里打一份迟到报告，你竟然不知道？”
“我……？”
“难道你平时根本就没有在注意听我的讲话吗？”安全员根本就不给贾明一点的反驳机会，接着说道。
贾明的脸色微微一愣，站了起来，对安全员露出了一个抱歉的神情，然后说道：“不好意思，今天临时有点事情，就耽搁了一会，对于这份迟到报告，我明天转交过来行吗？”
这话一出，所有学员顿时都笑了起来。
“竟然还有人不知道李安全员的规矩，他这不是早死吗？”
“嘿嘿，是啊，得罪了李安全员，那他可惨了，明天肯定会被车间主管给开除掉的。”
“哎，其实他现在只要向李安全员求求情，也许李安全员就不会这样生气了。”
“他这是自已往枪口上撞啊，怪谁啊。”
“……”
一时之间，所有学员都议论了起来。
安全员同样对于贾明的回答感到非常的意外，竟然还有这样的学员？这不是分明不把他放在眼里吗？要知道，他可是炼铁厂张主任亲自找来的安全员，普通的车间主管见了他都有些心慌，何况还是一名普通的员工？竟然给出一个这样的回答，这让他怎么不生气？
“这是理由吗？你不知道这样做对于其他的学员是很有影响的吗？”安全员继续说道：“你是不是觉得自已在这方面以经很熟悉了？就不用来学习了吗？”
贾明一直以来，都觉得做老师的人都比较的让他感觉厌烦，由其是当初在学校的时候，但至从出入社会之后，他觉得，当初在学校的时候，老师对学生们的严格是对的，如果一个不付责任的老师，那他是不会对你有严格要求的，这对于老师来说，反正他拿得就是一份工资罢了，又何必太为难自已呢？
严格来说，炼铁厂的安全员并不算是一名老师，但是他们确在一个车间内的安全方面是最懂的。
所以说，对于这名安全员对他的百般刁难，贾明倒不觉得有什么不好的地方，像这种能负起责任的安全员，那可是炼铁厂的希望。反而依然还是很平静，站了起身，对所有有员工歉身表示，同样也对安全员表示歉意，然后说道：“
我称您一声老师，应该不会有意见吧？”
李安并没有回答，只是暗沉的看着。
“我觉得老师您的严格，对于炼铁厂来说是一件好事，但这总规矩是不是得要改改？像这种问题，我相信在这里也并不是一次出现过吧？如果是车间里的原因，所造成的员工迟到，车间里会打一份迟到报告，但如果是私人的原因呢？万一员工们真有什么急事情呢？那么车间打报告很显然是来不及了，这个时候，如果老师一味对员工太严厉的话，然后向车间里反应，这样一来，对于这位员工，肯定是会有影响的。”
贾明平淡的看着安全员，微微说道。
（本章完）