国企突围
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第六章 快刀斩乱麻

    曲祥和答道:“首先是住房。两年前,集团在行政大楼背后修建了三栋高层住宅,总共是四百三十套房子。

    “可这四百三十套房子分配到基层的数目居然连三分之一都没有,极大的伤害了基层职工工作的积极性。”

    李子丞扭头问郭达明:“郭书记,曲主任说的是否属实?”

    郭达明点了点头:“属实。”

    李子丞再问:“郭书记,这四百三十套房子是如何分配的?”

    郭达明小声道:“李总,当初分房子的时候,基本上是董贵堂一个人说了算,他说给谁一套房,后勤部的宁雪岚部长就给谁一把钥匙。我和班子的其他成员根本就插不上手。”

    李子丞听后一张脸顿时拉了下来:“我知道了。”说罢,李子丞对着常鸿远安排道:“常主任,你和宁雪岚部长立刻去一趟广播站,就说是集团班子成员会议刚刚作出决定,两年前新建的四百三十套房子全部收回,重新分配。”

    听到这句话,会议现场立刻炸了锅。

    “肃静,肃静。”

    李子丞大声说道:“我知道,在座的有一些人享受到了这四百三十套房子的福利,我不会过问你们是怎么得到房子的,我只想说明一点,集团是大家的集团,不是某一个人的集团。

    “因此,两年前,凡是利用不正当手段得到房子的,集团有理由把这些房子从你们手中收回。至于说我这样的做法究竟对不对,你们若是有意见,可以到集团总部举报我。

    “另外,我再说一点补充说明,利用不正当手段得到房子而不想退房的,也不是不可以,但你们得拿出市场价来购买房子。

    “集团收到你们的购房款以后,会到市场上购买同等数量的商品房,以公租房的形式分配给那些应该得到房子的职工。”

    掌声,经久不息的掌声。

    李子丞的这一做法,虽然得罪了一些既得利益者,但却得到了大多数职工的拥护。

    待掌声止歇,曲祥和继续说道:“李总,关于住房,还有一件事也不公平,不合理。”

    李子丞笑问:“哪件事?”

    曲祥和答道:“李总,您方才说了,集团是大家的集团,不是某一个人的集团。可有些领导,利用手中的职权,为其子女、亲友谋福利,一个人分到了两套、三套甚至四套房。这公平吗,这合理吗?”

    曲祥和的胆子越来越大,居然把矛头指向了集团领导,与会的大多数职工不由得为他捏了一把汗。

    曲祥和也是豁出去了,他已经得罪了汪治刚,已经得罪了董贵堂,他也不怕再多得罪几个人,反正虱多不痒,债多不愁。他想看看,李子丞是不是真的肯为集团职工谋福利。

    李子丞听后用力一拍桌子:“曲主任,这件事就交给你了,你把你所知道的情况再摸底排查一遍,确凿无误后给我写一张清单。

    “至于处理的办法,跟方才那四百三十套房子的处理办法一个样。侵占集团公共资源的,要不退房,要不出钱把房子买下来,没有第三条路可走。”

    服了,与会的职工代表们真的是服了。

    李子丞刚刚就任集团董事长兼总经理,立足未稳就敢跟集团领导对着干,这胆子也忒大了,他就不怕集团领导们联合起来抵制他。

    李子丞还真的不怕,他确信只要自己得到了大多数职工的拥护,他就能在集团站稳脚跟。至于集团领导,有一个算一个,他都没放在眼里。

    班子成员的任命掌握在集团总部手中,而中层干部的任命可全部掌握在李子丞的手中。

    谁敢跳,谁敢闹,不怕丢了脑袋上的乌纱帽,你就尽情的跳,你就尽情的闹,看李子丞搭理不搭理你。

    李子丞明白一个道理,重症需下猛药。他现在做的事就是顺从民意,快刀斩乱麻的消除一些集团内部存在的不公平、不合理隐患,为集团尽快走向正规铺平道路。

    “第二,关于收入。”

    有李子丞在背后撑腰,曲祥和的腰杆挺得更直了:“集团一把手年薪三十万,集团班子成员年薪二十五万,这我没意见。

    “可集团的中层干部为集团做了哪些贡献,为什么各部部长可以挣到二十万的年薪,副部长可以挣到十五万的年薪。而奋战在一线的职工们辛辛苦苦干一年,居然连两万块钱都赚不到。”

    李子丞听后点了点头:“郭书记,曲主任的这个问题提的太好了。目前集团遇到了前所未有的困难,集团班子成员也好,中层干部也罢,再挣年薪恐怕是不太合适了。

    “我觉得从集团班子成员到基层一线职工,应该都一视同仁,按照系数来划分。

    “比方说,集团一把手,我和郭书记的系数可以暂定为五,集团班子成员的系数可以暂定为四,中层干部可以暂定为三,机关工作的普通职工以及奋战在一线职工的系数暂定为二。

    “如此一来,差距就缩小了。等将来集团效益好了,再商定年薪的比例。大家以为如何?”

    没有人说话,就连郭达明也翻着白眼不肯接李子丞的话茬。

    也难怪,涉及到了切身利益,没有人会选择让步的。

    李子丞叹了一口气:“好吧,既然大家都不说话,有关收入的问题暂且搁置,以后再谈。

    “不过咱们丑话说在前面,集团目前的处境大家也都心知肚明,奋战在一线的职工都六个月发不出工资了,大家的年薪好要意思要吗?”

    寂静,死一般的寂静。

    李子丞笑了笑:“看来大家的想法跟我的不谋而合,不好意思要了。既然如此,从这个月开始,不管是集团高层、中层干部还是奋战在一线的职工,每个人领取五百元的生活费。

    “至于大家应得的工资都记在账上,等以后集团效益好了,再给大家补发。曲主任,请继续。”

    曲祥和无奈地叹了口气:“李总,收入问题不解决,一线职工的怨气很大,集团想要走出困境恐怕没那么容易。”

    “我知道。”

    李子丞耸了耸肩:“曲主任,你的心情我能理解,但饭要一口一口的吃,事要一件一件的做,急不来的。

    “我在这里向全体集团职工保证,有关收入差距的问题,我会给大家一个满意答复的,但不是现在。

    “好了,接下来咱们谈谈集团生产、经营的问题。谁先说?”

    薛明仁清了清嗓子:“李总,我先说吧。”

    薛明仁分管的是销售部,他的权力仅次于李子丞。因此,薛明仁的意见,李子丞相当重视,他想听一听薛明仁有什么好的建议,只要有利于集团未来的发展,他完全可以接受并采纳。

    薛明仁两眼盯着李子丞:“李总,方才曲主任说的问题非常关键。五年前,咱们集团的在职职工是八千人,自刘煜华为了一己私利兼并了六个大小不等的区属、县属国有企业后,职工人数陡然增加到一万两千人。

    “我想说的是,如果不是因为在职职工人数由八千人猛增到一万两千人,即便刘煜华再怎么折腾,即便集团大吃大喝之风再怎么盛行,咱们集团也不会走到如今这个地步。

    “三年前,董贵堂来了之后碌碌无为,既拿不出有效的手段帮助集团提升经济效益,也没有任何的举措来激励奋战在一线职工的生产积极性,只想着如何利用自己手里的职权收买人心,拉帮结派。

    “关于这一点,我没有胡说八道,无中生有。李总若是不相信可以问一问方晓骏总会计师。方总会计师分管财务部,可三年来,财务部部长汪治刚只服从于董贵堂一个人,这可以从民意调查的结果看出端倪。

    “李总,这正常吗,很不正常。因此,你今天把财务部连根拔除,于集团于全体集团职工来说,你做了一件天大的好事。”

    李子丞笑着对薛明仁摆了摆手:“薛总过誉了,我只是顺从了民意。”

    薛明仁笑道:“李总谦虚了。其实,身为一个领导干部,最难的就是如何才能获得群众的拥护。

    “刘煜华贪污腐败,董贵堂任人唯亲,这样的领导干部不是咱们想要的。咱们想要的领导干部是李总这样的,肯为群众说话,愿为群众办事。大家伙说对不对?”

    掌声,热烈的掌声骤然响起。

    李子丞站起身,对着大家鞠了个躬:“同志们,你们的掌声让我汗颜。因为什么,因为我是一个党员啊。党的宗旨是什么,是为人民服务。

    “肯为群众说话,愿为群众办事,难道不是一个党员最基本的素养吗。我只是做了我应该做的,实在不值得一提。”

    掌声再次响起。

    有人大声喊道:“李总,你说的太好了,党员就应该像你这样,想群众所想,急群众所急。”

    郭达明听后用力拍了拍巴掌:“同志们,子丞同志的党性修养很值得在座诸位学习啊。

    “我是集团党高官,说实话,我都没有子丞同志这么高的觉悟。”

    李子丞用手拍了拍郭达明的胳膊:“郭书记,不带您这样的,您这是在捧杀我。”

    郭达明摇头道:“没有没有,我说的是真心话。”说罢,郭达明对着薛明仁点头示意:“薛总,请继续。”