第五百六十六章 离职的消息
自从费凌南离职的消息在公司传开后，除了在工业园上班的制造部、物流部和采购部外，在大楼这边办公的各部门总监都轮流请费凌南吃饭，说是告别宴。
包括范毅。
*
“费凌南，这范毅的脸皮可真厚啊，当这事儿和他没关系呢。”任佳尔一边收拾东西，一边撇了撇嘴。
“他这人.....就是没种。”费凌南笑着说道。
“你有种，所以你拒绝他的饭局喽。”任佳尔叹了口气，将手时的电脑包递给费凌南：“所以他以后肯定恨我入骨。”
“怕他作甚，他整你，你就让现在的工作停下来，你看是他急还是你急。”费凌南接过她的电脑包，一手揽着她的腰，边往外走边说道：“你在绩效专业给公司带来的收益，足以让你有资本与上级抗衡。”
“我好象不敢......”任佳尔吐了吐舌头，小声问他：“我是不是很没用啊？”
“不是没用，是没试过没底气。有机会试一次就知道了。无论在哪个企业，专业能力都是最佳通行证。当然，是要得到别人认可的，不是你刚来公司的时候想的那样。”费凌南笑笑说道。
“我的天，又要教导主任附体了，不听不听不听。”任佳尔闭着眼睛摇头，笑得一脸的灿烂。
“费总、任经理，下班了。”
“是，再见。”
“再见。”
路过公共办公区，同事们都带着羡慕和好奇的目光看着他们，只觉得两人好般配，又觉得这两人恋爱居然瞒过了公司所有的人，也真是厉害了。
不过他们最羡慕的当然还是任佳尔，因为从总办艾青那里传出来的消息说，费凌南之所以在事业发展正好的时候离开，是因为他们不想再偷偷摸摸的谈恋爱了。
原本任佳尔主动提出她辞职离开，但费凌南不同意，不顾高凡挽留强行辞职，只为了支持任佳尔的个人发展。
所以艾青将费凌南塑造得特别有男友力，还将高凡塑造得特别爱惜人才。所以费凌南的这场无奈离职，最后倒成了皆大欢喜的好事。
“艾青这方面的能力真是超厉害，高总当时为了你而舍了她，估计也是很心疼的。”听着员工们的议论，任佳尔不禁摇头叹息－－原来大众知道的真像，从来都不会是真正的真像，而是高层想让你知道的真像。
而她居然并不觉得这有什么不妥，只是西服艾青这说故事的本事，竟然能做到两边都不得罪。
“现在正好，一切回归到原本轨道上。唯一不同的是，我来这一年，给自己找了个老婆。而你招我一场，算是给自己招了个老公，然后学会了在民营企业的生存之道。”费凌南笑着说道。
“看来还是我最赚。”听了费凌南的话，任什尔也止不住的笑了起来。
“所以我们还是感谢高总，我正式离职那天，我们一起
请他吃饭。”看着任佳尔一脸灿然的笑脸，费凌南微微愣了愣。
他一直在失望什么呢！人生的每一步都不会白走，丝珀这一步，他证实了自己的职业理想是否可以实现、也找到了可以共度一生的人。
他的前半辈子、后半辈子，大约都不会再有比这更重要的一步了。
“谢媒宴？”任佳尔觉得现在的费凌南太可爱了－－没有大总监的威严，反而有种男朋友的可爱。
“可以这么说，所以......那天我们来个小型定婚仪式如何？”费凌南突然兴起，拉着任佳尔说道：“总是要把戒指送出去才心安。”
”你不是说这段时间准备婚礼吗？明年都正式婚礼了，订个什么婚啊，多余。”任佳尔笑着摇头，突然想起什么似的，又扭头看向费凌南：“你是不是打算把婚订了，心也安了，就开始你的新事业，正式结婚就遥遥无期喽？”
“当然不是。又瞎想。”费凌南伸手将她的一头短发揉成鸡窝状。
“喂－－”
“费总，佳尔。”简安从车里走出来，看着打闹的两人，眸光不禁微微黯淡－－年龄相当的恋爱，就算他没有那么温柔，却也看得人赏心悦目。
“恩。”费凌南扭头看了她一眼，轻轻点了一下头以示招呼之后，回头继续帮任佳尔将揉乱的头发整理好。
“简安。”任佳尔忙伸手整理头发，手在头上又遇到费凌南的手，原本想顺手将他拍下来，想到旁边还站着个简安，只得将伸上去的手又放了下来，小声对费凌南说道：“你先上车，我过去一下。”
“去吧。”费凌南双手利落的将她的头发理顺后，将她手里的公文包也接了过来，这才拉开车门上车。
*
“很让人羡慕啊。”简安侧过头，对着上车的费凌南挥了挥手后，看着走过来的任佳尔说道。
“苦中作乐罢了，不好让他觉得，他决定离开对我影响很大，而且......我觉得我可能还是能应付的。”任佳尔轻声说道。
“想到什么好办法了？”简安问道。
“将专业做得再好些，让范毅找不到可以替代的人。”任佳尔认真的说道－－是的，费凌南的话她听进去了，而且她认可。
“丝珀不同于你以前呆过的公司，人力部就算不做事，只要每个月将员工工资按时不出差错的发下去了，就可以一直混下去了。”简安听了任佳尔的话，只觉得她天真到可笑：“这么些年就是这么过来的，这也是乔陵为什么要走的原因，这些我都经历过！”
“以前高总不知道人力部应该做什么，他以为人力部就是发工资，招人，然后象范毅那样能平衡各部门总监的关系就行了。”任佳尔轻笑一声，沉然说道：“但现在，你看，绩效方案提升了公司销售额，以前是没有过的。”
“你做的电
子商务部的工作流程，特别是涉及到内部采购关系的定义这一块儿，相当于重新定义了部门与部门之间的关系，这也是公司从来没有过的。”
“我不相信，有了这两个案例，高总还会认为人力部只用发工资就好。”
“可是......”简安咬着下唇看着任佳尔－－她也想有这样的自信，可对丝珀深切的了解，让她不敢。
——内容来自
（本章完）
包括范毅。
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“费凌南，这范毅的脸皮可真厚啊，当这事儿和他没关系呢。”任佳尔一边收拾东西，一边撇了撇嘴。
“他这人.....就是没种。”费凌南笑着说道。
“你有种，所以你拒绝他的饭局喽。”任佳尔叹了口气，将手时的电脑包递给费凌南：“所以他以后肯定恨我入骨。”
“怕他作甚，他整你，你就让现在的工作停下来，你看是他急还是你急。”费凌南接过她的电脑包，一手揽着她的腰，边往外走边说道：“你在绩效专业给公司带来的收益，足以让你有资本与上级抗衡。”
“我好象不敢......”任佳尔吐了吐舌头，小声问他：“我是不是很没用啊？”
“不是没用，是没试过没底气。有机会试一次就知道了。无论在哪个企业，专业能力都是最佳通行证。当然，是要得到别人认可的，不是你刚来公司的时候想的那样。”费凌南笑笑说道。
“我的天，又要教导主任附体了，不听不听不听。”任佳尔闭着眼睛摇头，笑得一脸的灿烂。
“费总、任经理，下班了。”
“是，再见。”
“再见。”
路过公共办公区，同事们都带着羡慕和好奇的目光看着他们，只觉得两人好般配，又觉得这两人恋爱居然瞒过了公司所有的人，也真是厉害了。
不过他们最羡慕的当然还是任佳尔，因为从总办艾青那里传出来的消息说，费凌南之所以在事业发展正好的时候离开，是因为他们不想再偷偷摸摸的谈恋爱了。
原本任佳尔主动提出她辞职离开，但费凌南不同意，不顾高凡挽留强行辞职，只为了支持任佳尔的个人发展。
所以艾青将费凌南塑造得特别有男友力，还将高凡塑造得特别爱惜人才。所以费凌南的这场无奈离职，最后倒成了皆大欢喜的好事。
“艾青这方面的能力真是超厉害，高总当时为了你而舍了她，估计也是很心疼的。”听着员工们的议论，任佳尔不禁摇头叹息－－原来大众知道的真像，从来都不会是真正的真像，而是高层想让你知道的真像。
而她居然并不觉得这有什么不妥，只是西服艾青这说故事的本事，竟然能做到两边都不得罪。
“现在正好，一切回归到原本轨道上。唯一不同的是，我来这一年，给自己找了个老婆。而你招我一场，算是给自己招了个老公，然后学会了在民营企业的生存之道。”费凌南笑着说道。
“看来还是我最赚。”听了费凌南的话，任什尔也止不住的笑了起来。
“所以我们还是感谢高总，我正式离职那天，我们一起
请他吃饭。”看着任佳尔一脸灿然的笑脸，费凌南微微愣了愣。
他一直在失望什么呢！人生的每一步都不会白走，丝珀这一步，他证实了自己的职业理想是否可以实现、也找到了可以共度一生的人。
他的前半辈子、后半辈子，大约都不会再有比这更重要的一步了。
“谢媒宴？”任佳尔觉得现在的费凌南太可爱了－－没有大总监的威严，反而有种男朋友的可爱。
“可以这么说，所以......那天我们来个小型定婚仪式如何？”费凌南突然兴起，拉着任佳尔说道：“总是要把戒指送出去才心安。”
”你不是说这段时间准备婚礼吗？明年都正式婚礼了，订个什么婚啊，多余。”任佳尔笑着摇头，突然想起什么似的，又扭头看向费凌南：“你是不是打算把婚订了，心也安了，就开始你的新事业，正式结婚就遥遥无期喽？”
“当然不是。又瞎想。”费凌南伸手将她的一头短发揉成鸡窝状。
“喂－－”
“费总，佳尔。”简安从车里走出来，看着打闹的两人，眸光不禁微微黯淡－－年龄相当的恋爱，就算他没有那么温柔，却也看得人赏心悦目。
“恩。”费凌南扭头看了她一眼，轻轻点了一下头以示招呼之后，回头继续帮任佳尔将揉乱的头发整理好。
“简安。”任佳尔忙伸手整理头发，手在头上又遇到费凌南的手，原本想顺手将他拍下来，想到旁边还站着个简安，只得将伸上去的手又放了下来，小声对费凌南说道：“你先上车，我过去一下。”
“去吧。”费凌南双手利落的将她的头发理顺后，将她手里的公文包也接了过来，这才拉开车门上车。
*
“很让人羡慕啊。”简安侧过头，对着上车的费凌南挥了挥手后，看着走过来的任佳尔说道。
“苦中作乐罢了，不好让他觉得，他决定离开对我影响很大，而且......我觉得我可能还是能应付的。”任佳尔轻声说道。
“想到什么好办法了？”简安问道。
“将专业做得再好些，让范毅找不到可以替代的人。”任佳尔认真的说道－－是的，费凌南的话她听进去了，而且她认可。
“丝珀不同于你以前呆过的公司，人力部就算不做事，只要每个月将员工工资按时不出差错的发下去了，就可以一直混下去了。”简安听了任佳尔的话，只觉得她天真到可笑：“这么些年就是这么过来的，这也是乔陵为什么要走的原因，这些我都经历过！”
“以前高总不知道人力部应该做什么，他以为人力部就是发工资，招人，然后象范毅那样能平衡各部门总监的关系就行了。”任佳尔轻笑一声，沉然说道：“但现在，你看，绩效方案提升了公司销售额，以前是没有过的。”
“你做的电
子商务部的工作流程，特别是涉及到内部采购关系的定义这一块儿，相当于重新定义了部门与部门之间的关系，这也是公司从来没有过的。”
“我不相信，有了这两个案例，高总还会认为人力部只用发工资就好。”
“可是......”简安咬着下唇看着任佳尔－－她也想有这样的自信，可对丝珀深切的了解，让她不敢。
——内容来自
（本章完）