吻安,我的费先生
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第三百二十一章 打动了谁

    老高当然也知道,付知安今天表现如此的急燥,定然是知道了一些事情,而这些事情定然对费凌南不利。

    再想到费凌南今天特意来找他聊财务资料保密的事,这中间定然是有关联的。莫不是......

    老金心里一惊,顿时紧张起来--莫不是肖珩在财务文件上做了手脚?

    “产品部付总请入场。”

    “金总请做好准备。”

    老金的思路还没理顺,教练助理开始提醒他们准备入场。他只得将这事先放下。

    *

    “这一组名为目标组,他们的团队里有智商担当、体力担当、有领导担当,他们是一个完美的组合。”

    “我们接下来看目标组是如何完成目标的。”

    教练在介绍完后,便将舞台让了出来。随着音乐响起,舞台中间自空中降下一个卷轴,当卷轴完全打开后,白然的素纸上写着一个目标两个字,但目字差一横、标字差两点儿,显然,这是需要团队补上去的。

    卷轴完全垂下,离地面仍有2米的距离,而两个字离地面的距离,目测应该有4米。

    以人的身高来计算,三个人叠起来,是可以达到的,但三个人叠起来,还要写字,就不容易做到了。

    但这是个表演节目,所以方法自然是早就想好的、行动也是有过排练的,所以只见舞台上,12个成员迅速的分开,绕着卷轴转了一圈后,重新归集在一起商量片刻,便又迅速的在卷轴的背后重新集合起来。

    台下其它小组看得莫明,台上的小组成员首先搭着对方的肩膀蹲了下来,接着一人在队员的帮助上站在了他们的肩膀上。再接着有人将手机递给了上面的队员。

    然后便看见这个队员对着卷轴被面一阵猛拍,这让台下一众看得更加莫明了。

    台上的人对着手机看了好一会儿之后,将手机还给同事,然后伸手将卷轴的系绳扯了下来,其它队员将卷轴接下后,早已准备好的队员便提着毛笔过来,将卷轴上的字给补齐了。

    整个过程用了五分钟的时间,全组成员只有过一次沟通。

    “所以目标是什么?目标是你要知道自己的目标在哪儿。”费凌南接过教练的话筒,沉声说道:“这次团队做任务只有一次沟通:就是确定任务的那一次。”

    “全员共同寻找目标,然后自然分工、一致达成。”

    “这样的效率源于两点:第一,团队成员彼此熟悉,都知道什么活儿谁干最有效。比如说海伦视力最好、王力和丁山的个子最高,所以一看到任务清单所在地,他们自然的组成了搭挡。”

    “第二,没有平均主义。我们团

    队有12个成员,除了寻找目标的时候需要大家共同面对之外,其它的任务需要谁、谁就上,其它人看着就好。这不代表这个成员对团队不重要、他的不动、不参与,也是一种合作的姿态。而不会为了表现给团队添乱。”

    “所以目标是什么?目标是知道目标在哪里、知道谁去做、知道如何高效的做、然后--去做。”

    费凌南说完后,台下一阵热烈的掌声,经久不熄。接着音乐响起,身着礼服、手捧鲜花的付知安从台下上来,隆重的将鲜花交给了费凌南,并给他他一个用力的拥抱。

    “祝贺费总团队圆满完成此次拓展目标,我为你们而骄傲。”付知安转身面对台下的成员时,激动的说道:“我在此对费总承诺,今年我们产品部将完成以季为单为的货品上新目标、完成区域货品定制目标。”

    “谢谢付总、谢谢产品部的支持。销售部在此承诺--”费凌南的话音刚落,除了赵泊君外的其它四大区经理都激动的跑上了台,一顺溜站在费凌南的身旁,大声说道:“费总,我们先承诺,否则,你怎么知道目标在哪里!”

    “好。”费凌南微微点头,后退一步,将舞台让给了四个大区经理。

    “我们华中区承诺--”周倩带动着华中区全员,台上台下呼应着年度目标,声音响彻场馆。

    接下来华南、华东、北方区,当着所有同事的面,将全年的目标,以这样的方式承诺了下来。

    费凌南最后的总结,正好是四大区的总和,西区和周芳管辖的新区域,则没有给目标。

    台上台下呼应着,几乎脱离了原本的环节设计。后台的任佳尔与教练商量了一下后,便让后台的几个老总此进全部上台,祝贺他的员工们圆满的达成培训任务、鼓励他们为新年的目标而加油。

    人好象都特别容易被环境所感染,放在平时,这样浅白的口号真的并不能打动人,但放在这几百上千人的场合,却发现一个声音、一个表情,都容易让人激动。

    高凡、老金、范毅,身着礼服、抱着鲜花从外场往台上跑来,随着他们的脚步,满场的欢呼四起,将整个结课典礼的气氛掀到了最高/潮。

    音乐声在他们跑上台的时候弱了下来,高凡与总监们将鲜花隆重的递给了大区经理们,少的那一束,费凌南正好以上级的身份给了他最欣裳的周倩,然后与高凡和其它几位总监站在一起,烘托着高凡,做了近一分钟的激情演讲。

    他讲了公司进军国际舞台的目标、讲了电商渠道的未来、讲了专卖店开遍全世界的梦想,他原本极强的煽动能力,又一次发挥了超强的作用,将全部员

    工的情绪都点燃了。

    教练组的音乐适时的响起,任佳尔与艾青分别与原本安排好要表演的另两组商量,暂时取消展示,直接进入下一个环节。

    于是会场灯光全灭,音乐转换,七色彩灯由远到近缓缓亮起,一身长裙的艾青缓缓走上前,牵起高凡的手,在会场的中间翩翩起舞。

    接着是付知安请了任佳尔、周倩请了费凌南.......由激昂的宣势、到抒情的共舞,这次以团队、目标为主题的拓展培训,圆满收官。

    *

    “西南区是准备放弃了吗?”高凡拉着费凌南到场外。

    ——内容来自

    (本章完)