吻安,我的费先生
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第一百零五章 锁定对手

    “前台那边我都交待过了,时间和程序都ok。”

    “你和纪总这边都ok了吗?”

    “好的,我去面试另一个了,你们这边有消息了记得给我发信息。如果适合的话,我直接安排这个候选人复面。”

    任佳尔在与费凌南做好复面资料的交接后,便拿了文件夹,匆匆回去找安可。

    “安主管,稍后有个面试,你要一起参加吗?”在离面试还有15分钟的时候,任佳尔亲自去请安可。

    “还是电商总监的职位?”安可抬眼看向她。

    “是的,猎头公司推荐的第二批候选人,今天是我们部门首面。”任佳尔点头。

    “恩,我看你的招聘行程,有两个复面也安排在今天?”安可低头翻看着手里的资料说道。

    “是的,已经和费总和纪总那边安排好了,两边并不冲突。”任佳儿点头。她在看着安可不动声色却又思索犹豫的样子,心里想了一下,便知道她在想什么,当即说道:“复面是由用人部门来进行的,我们部门不太好临时插进去。终面的时候,会安排我们部门跟进参与。”

    “恩。今天的首面是在2号会议室吧?你先去吧,我一会儿就过来。”安可原本声色不动的脸,微微沉了一下,淡淡说道。

    “好的。”任佳尔扯了下嘴角,脸上保持着分寸感十足的笑容。

    在转身之后,她暗暗的轻哼了一声,一阵腹诽:装模作样,又没那个水平,还想干涉招聘结果。

    *

    “你和小任一起参加初面吧。复面都是淘过一遍的,再看也没有意义。”范毅听完安可的汇报,点头说道。

    “好的。”安可点头:“上次初面是在拿到资料后的两周,这次是三天。而且这次安排的只有一个,我看小任对这个候选人很是重视。”

    “哦?”范毅抬头看着安可,想了想说道:“恩,你将过程都记录下来。”

    “好的。”安可点头,起身准备离开。

    “安可,虽然你不做招聘,但如果要做一个让其它版块主管都信服的经理,你必须懂她们的工作、能给他们的工作指导意见,否则我升你上去也没有用。”

    “我知道,谢谢范总提醒。”安可微微欠身后,转身离开。在走出范毅办公室之后,有意识的扭头看了一眼简安的办公室,看她桌面上放着一大堆资料,她本人正边翻资料边做笔记,比起往日的工作态度要认真许多。

    安可的脚下未停,快步回到自己办公室后,拿了笔记本便直接去了与任佳尔约好的面试间。

    关于升职,原本只是她一个人的理所当然,而现在有了对手--简安。

    她的优势是资格老、性格稳重、更多的部门管理参与和经验;简安的优势是专业气质、新来业务部老大对她的支持。

    原本她占具了绝对的优势,但在任佳尔加入公司之后,反而是简安的优

    势越过了她去--她的专业、她的张扬、她对业务部门的主动,让领导将目光都放在了她的身上。

    “业务部......”安可在面试间门口停留了一会儿,还没有到正式面试的时间,任佳尔与候选人都已经到了。不知道为什么,一向注重面试环境设计的任佳尔,这次的面试间却没准备好,桌面上放着好多样品与纸杯,显得凌乱不已。

    *

    “这次的安排有些匆忙。听李屹说,万先生是改了行程才过来的,真是不好意思。”

    “李屹给我的几个问题,我很有兴趣。”

    “那几个问题我也很有兴趣,有机会的话,今天我们都可以得到答案,但答案不是我给您。”

    “明白、明白,但任小姐也很专业。”

    “我和业务部沟通比较多,他们有时候也烦我问题太多,呵呵。不好意思,业务部刚开过会,没来得及收拾,麻烦您稍等一下。”

    “没关系。这件是本月线上新品吧?目前在四大平台的销售略有下滑,不知道是线上专供,还是线下也有同款?”

    “不是专供,听业务部的同事们说,线上线下的销量比,比其它产品好,特别是北方客户的反馈很好,所以今天会议的议题正是增加北方客户尺寸的sku讨论。”

    “业务部反应很快呢。”

    “是吗?不是应该的吗?”

    “是应该,但并不是所有的应该都做得到。”

    “倒也是。这么说来,我替万先生和业务部转达赞许。”

    “任小姐过赞了。”

    “时间差不多了,您先看一下今天的沟通流程,有什么不妥的可以告诉我,希望不会影响您接下来的行程。”

    “不会。”

    “……”

    *

    听着任佳尔与候选人的闲聊,安可不得不压下对任佳尔的反感,对她另眼相看--如果说设计面试环境是每个专业的招聘人都做得到的事,而她利用现成的环境,临时搭上业务的话题,由此考察候选人在业务上的见解。

    这种应变能力不是你懂业务就够了的,重要的是懂得自己要什么样的人,可以通过什么问题、什么方式来考察这个人是否符合。这些,都要烂熟于胸,才能做到这样的机变。

    虽然她前面闲聊的时候,态度过度热情了些,但这也是她的职位决定的,若有朝一日她做到经理、总监......安可觉得,自己甚至能看到任佳尔身为高层之后、身上能散发出来的那种笃定而专业的气场了。

    她,未来可能是比简安更大的威胁,但也是比较久以后的事了。

    *

    “好的,我们开始吧。”

    任佳尔不慌不忙的清理好桌面后,对着候选人做了个请的手势。

    *

    安可见两人已进入面试流程,便整了整仪态走了进去。

    “我的同事安可。”

    “这位是万先生。”

    任佳尔在给两人做了简单的介绍后,便进

    入正式的面谈流程。这次她没有给安可提问的机会,事后只向安可解释,这位万先生的面试是临时安排的,时间比较紧,所以就不增加提问环节了,请她将想提的问题写下来,二面的时候可以由业务部代为提问。

    “没关系,我只是旁听,你的问题基本能考虑到初面应该有的评估范围。”安可淡淡说道。

    “好的。”任佳尔微微笑了笑,打电话让行政部来清理面谈间后,便抱了资料与电脑与安可一起离开面谈间。

    “行政部?这不是销售部开会留下的?”安可不禁一阵意外。

    ——内容来自

    (本章完)